2.527 vagas de emprego para Consultor de Sistemas em Tijucas, SC

...s comerciais.Requisitos: Experiência na função e desejável ter conhecimento em vendas de produtos para informática- Pacote Office BásicoEnvie seu currículo para vitoria@rhiconsultoria.com.br, com o assunto: CONSULTOR(A) DE VENDAS INTERNO (Cód: 5740).

BORA FAZER PARTE DO MELHOR TIME DE AGENTES DE CREDITO DO PAÍS! Tem experiência com atendimento ao cliente ou já trabalhou com vendas Tem ambição e vontade de crescer profissionalmente Então essa vaga é para VOCÊ!As responsabilidades do cargo serão:Realizar ligações para apresentar nossos serviços e soluções.Aprender a construir uma relação de confiança com os clientes.Trabalhar em um ambiente colaborativo e com metas desafiadoras.Atuará na venda de cartão de crédito consignado.Você irá receber treinamentos para se tornar um especialista em comunicação.Trabalha de segunda a sexta das 08h às 18h00. Salário fixo de +comissões + prêmios + Benefícios!REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino médio completo; Habilidade com vendas; Desenvoltura e determinação em trabalho com metas.DIFERENCIAL DA EMPRESA: Ambiente animado e descontraído; Oferecemos Refeitório; Oportunidade de crescimento profissional; Premiações (mensais, semanais e diárias); Presamos pelo bem estar do funcionário; Carga horária de segunda a sexta das 08h às 18h00; CLT + salário fixo + comissão + benefícios.Benefícios:Ajuda de custoBonificaçãoRefeitórioConvênio com faculdadePlano de carreira

...o cliente é uma empresa de atendimento de alto padrão com foco em iluminação e seus acessórios e busca profissional para atuar na empresa como Consultor de vendas. Atividades:Captar novos clientes. Realizar consultoria e venda de produtos e projetos de iluminação. Elaborar a especificação dos produtos. Realizar a leitura do ...

Descrição completa da vagaHorário de Trabalho:Segunda a quinta: 12h45 as 21h45Sexta: 12h45 as 20h45total: 39h/semanaEnviar o Curriculo em PDF, com FOTO e incluir suas redes sociais.Cargo: Aux. de Adm. ComercialSalário: 2400 + 600 VRFunções:Prospecção e vendas de novas matrículas por meio eletrônico; Recepcionar alunos, pais e visitantes; Gerenciar o atendimento eletrônico; Realizar tarefas administrativas em geral; . Ajudar a organizar eventos e apresentações da escola; Apoiar os professores e instrutores em suas necessidades administrativas.Habilidades e Requisitos1. Experiência em atendimento ao cliente e vendas2. Experiência com CRM3. Habilidades de comunicação e interação com equipe4. Residência já estabelecida em Balneário Camboriú ou Camboriú.Fique atenta nas mensagens, caso for selecionada entraremos em contato pelo indeed.www.musiclin.com.brTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.000,00 por mês*Obrigatório: Morar em Balneário Camboriú ou Camboriú. Outras cidades não serão aceitas.saiba mais: www.musiclin.com.br

...s adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h e aos sábados das 9h às 13h. Atuação 100% presencial. Uso dos sistemas NBS, Unico Auto. Necessário disponibilidade de horários quando tiver eventos na loja.

Buscamos um Vendedor de Garantia. Profissional com perfil comercial, consultivo, que almeja prospectar e fidelizar os clientes. Afinal, este deve ser o centro do seu atendimento, contribuindo então para que a experiência do cliente seja memorável. Responsabilidades e atribuições:Prospectar novos clientes. Identificar as necessidades e assessorar o cliente na escolha dos produtos. Realizar análise de risco, administração do contrato de seguro. Observar as mudanças ocorridas durante a vigência das apólices, sejam mercadológicas ou do próprio contrato, resguardando os direitos e deveres do segurado, na ocorrência de um eventual sinistro. Conduzir e monitorar o processo de regulação dos danos até sua devida liquidação. Renovar o seguro, comunicando aos segurados sobre a necessidade de renovação do contrato de seguro, evitando interrupção da cobertura securitária. Emitir e lançar as propostas de todos os ramos de seguros e apólices no sistema. Competências Técnicas (Hard Skills):Cursando ensino superior ou graduado em áreas correlatas. Conhecimento intermediário em excel. Experiência mínima de 6 meses com a área comercial. Competências Comportamentais (Soft Skills):Comunicação. Paciência. Negociação. Persuasão. Proatividade. Escuta. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h, e aos sábados das 9h às 13h.

...a mais estratégica e eficiente. Empresa no segmento de Tecnologia. Necessário breve experiência em vendas ou telemarketing, boa comunicação verbal e facilidade de trabalho com sistemas. Salário inicial R$ 2. 200,00 + bonificação por metas Auxilio alimentação e vale transporte Local:Saco Grande-Florianópolis Horário:08:30-18hr, de segunda a sexta.

...e de vendas trabalhe de forma mais estratégica e eficiente. Necessário breve experiência em vendas ou telemarketing, boa comunicação verbal e facilidade de trabalho com sistemas. Salário inicial R$ 2. 200,00 + bonificação por metas Auxilio alimentação e vale transporte Local:Saco Grande-Florianópolis Horário:08:30-18hr, de segunda a sexta.

...s propostas. Preparar e organizar documentação de apoio às vendas. Acompanhar e organizar demandas de pré-vendas, assegurando prazos e qualidade das entregas. Utilizar planilhas e sistemas internos para controle de propostas e indicadores. Atuar de forma integrada com consultores e representantes, como elo entre áreas de suporte e vendas. Intermediar ...

..., fluxos operacionais do F&I, implementar melhorias contínuas e iniciativas de digitalização. Acompanhar o tempo médio de fechamento das operações, garantindo a correta utilização dos sistemas de CRM, BI, propostas e plataformas financeiras. Garantir o atingimento das metas mensais e anuais da área. Analisar a performance por consultor, produto, banco e seguradora. Propor e implementar ações corretivas para melhoria contínua dos resultados. Supervisionar, orientar e apoiar a equipe de F&I. Realizar treinamentos técnicos, comerciais e de produto de forma contínua. Padronizar abordagem, discurso comercial e processos de venda. Avaliar desempenho individual, realizar feedbacks estruturados e desenvolver planos de evolução. Garantir alinhamento estratégico entre as áreas de Vendas e F&I. Treinar vendedores para a pré-oferta dos produtos de F&I. Acompanhar o fluxo de clientes do showroom até o fechamento no F&I. Atuar diretamente em negociações estratégicas ou casos críticos. Gerenciar o relacionamento com bancos, financeiras e seguradoras. Negociar taxas, comissões, campanhas comerciais e incentivos. Avaliar a performance dos parceiros financeiros. Atualizar, estruturar e otimizar o portfólio de produtos de F&I. Garantir conformidade com normas do BACEN, SUSEP, LGPD e políticas internas. Acompanhar auditorias e prevenir não conformidades. Monitorar indicadores da área, como NPS, penetração de F&I (%), receita de F&I por veículo, taxa de aprovação de crédito, índice de cancelamento e chargeback, produtividade por consultor. Elaborar relatórios gerenciais e dashboards de resultados. bem como presentar resultados, riscos e oportunidades à diretoria. Apoiar o planejamento estratégico da concessionária. Competências técnicas (Hard Skills):Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses em F&I no segmento automotivo. Conhecimento em indicadores de desempenho, margem, penetração e rentabilidade. Vivência com negociação junto a bancos, financeiras e seguradoras. Domínio de sistemas de CRM, BI e plataformas de crédito. Competências técnicas (Hard Skills):Liderança e influência. Visão estratégica e orientação para resultados. Comunicação clara e objetiva. Capacidade ...

VENDEDOR(A) DE ACESSÓRIOS*Concessionária FIAT – IESA. São José/SC*IESA Fiat – São José*Avenida Leoberto Leal, 276 – Barreiros-São José – Santa Catarina*Horário de trabalho*De segunda a sábado , conforme escala acordada com o gestor, totalizando 44 horas semanais. Principais responsabilidades*Efetuar a venda de acessórios para veículos novos e usados. Abordar clientes, identificar necessidades e oportunidades de venda. Demonstrar produtos, explicando funcionalidades e preços. Vender, acompanhar o processo de instalação e preparação do veículo até a entrega. Oferecer prazos confiáveis aos clientes. Organizar vitrines, mantendo produtos e preços atualizados. Requisitos*CNH categoria B válida. Ensino médio completo. Conhecimento em Pacote Office. Desejável experiência anterior com vendas, preferencialmente em concessionária. Comunicação clara e objetiva. Alta capacidade de organização. Flexibilidade, criatividade e proatividade. Empatia, rapport em vendas e foco no cliente. Perfil negociador e facilidade em lidar com objeções. Vontade constante de aprender e se desenvolver. Remuneração*Salário fixo:R$ 2. 000,00*Comissões*4% sobre o faturamento das vendas de acessórios realizadas diretamente pelo vendedor (notas fiscais emitidas em seu nome/código no centro de custo de acessórios). 2% sobre o faturamento das vendas de acessórios realizadas por vendedores de veículos novos, seminovos e consultores técnicos. Não há rateio de comissões. Apuração mensal no período de 16 a 15 de cada mês..

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

...s e Pós-Vendas. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Vendas ou áreas correlatas. Experiência de 2 a 4 anos em vendas B2B (Consultor de Vendas, Executivo de Contas ou similar). Vivência com vendas presenciais (field sales) e ciclo de vendas consultivas. Experiência com prospecção ativa, negociação e ...

Liderar os times de promotores e consultores de merchan Responsável pela conferência dos indicadores de merchan (Check in/Assiduidadade/treinamentos) Organizar as reuniões regionais com o time de campo Controle e distribuição dos materiais de ponto de venda Garantir que o time de promorotes aplique corretamente o guia de execução no ponto de venda (planograma, regras de ouro, cross merchan, etc) Responsável por treinar os times de promotores e consultoras in loco e nas coligadas regionais Capturar informações dos PDVs e trazer insights, propondo melhorias Controle e distribuição dos materiais de EPI Feedback constante sobre os times de campo em sinergia com a agência e cliente Seguir e defender a estratégia do programa Loja Perfeita da cia, replicar fielmente ao time Responsável pela conferência e pelo envio de relatórios e documentos do campo (ocorrências, cartão de ponto, férias, etc. ) Ser exemplo e referência a respeito dos valores e código de conduta e segurança do cliente atendido

...s e Pós-Vendas. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Vendas ou áreas correlatas. Experiência de 2 a 4 anos em vendas B2B (Consultor de Vendas, Executivo de Contas ou similar). Vivência com vendas presenciais (field sales) e ciclo de vendas consultivas. Experiência com prospecção ativa, negociação e ...

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

Gerir equipe de arquitetos consultoresGerir e aumentar carteira de clientes Cuidar do showroomREQUISITOS* Experiência prévia em atendimento ou áreas relacionadas* Habilidade para construir confiança dos clientes* Capacidade de negociação* Focado em prazos e detalhes* Possui formação em Arquitetura ou Design de Interiores. Necessário residir em FLORIANÓPOLIS E REGIÃO

...r transformar espaços corporativos e proporcionar soluções que fazem a diferença no dia a dia das empresas Estamos buscando um Arquiteto Comercial para atuar como Consultor de Soluções, auxiliando clientes a encontrarem o melhor em móveis e ambientes corporativos.O que você fará:Atender clientes de forma personalizada, entendendo suas necessidades e ...

Realizar lançamentos de contas a receber no sistema. Realizar cobranças de inadimplências via ligação ou contato em e-mail e whastapp da empresa. Realizar a conferência de pagamentos. Negociar datas de pagamento. Auxiliar no controle e conciliação de movimentações financeiras. Realizar o fechamento diário de caixa. Elaborar relatórios financeiros e planilhas de controle. Realizar o arquivamento de documentos financeiros. Prestar suporte em atividades relacionadas ao departamento financeiro. Participar de reuniões e treinamentos da área. Contribuir para a melhoria contínua dos processos financeiros. Requisitos da posição: Ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em pacote office. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Trabalhamos com líderes de diversos setores, dedicando-nos a identificar e apresentar os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando um Assistente Financeiro para um de nossos clientes, uma transportadora que está em constante evolução. Esta empresa se destaca pela qualidade dos seus serviços e pela adaptação às novas exigências logísticas, oferecendo soluções diferenciadas e personalizadas. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a chance de fazer parte de uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais experientes em várias áreas. O time é conhecido por seu espírito colaborativo, foco em resultados e forte orientação ao cliente. Cada membro é valorizado e incentivado a se desenvolver, criando um ambiente de trabalho dinâmico e alinhado aos objetivos estratégicos da empresa. Se você busca um ambiente que estimule seu crescimento profissional e valorize sua contribuição para o sucesso coletivo, esta é a equipe ideal para você.