97 vagas de emprego para Consultor de Recursos Humanos em Uberlândia, MG

Controle de cartão de ponto, holerites e EPIS. Executar apontamentos, homologações, dissídios e programação de férias. Manter atualizado o cadastro de funcionários. Monitorar benefícios e solicitá-los (vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo e atividades sociais). Analisar e realizar recrutamento e seleção interno e externo. Apoio no processo de fechamento de folha. Efetuar anotações em carteiras profissionais de acordo com a legislação vigente. Analisar e realizar recrutamento e seleção interno e externo. Apoiar na gestão do desempenho, clima organizacional a fim de contribuir com os resultados da área e empresa. Apoio a área administrativa.

...e o processo. Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de RH. Auxiliar no controle de documentos e arquivos do departamento. Requisitos Cursando graduação em Recursos Humanos, Administração , Psicologia ou áreas afins. Conhecimento básico do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias. Residir na cidade de ...

..., entidades educativas filantrópicas e em programas sociocomunitarios permeando sua prática pelos valores da ética, responsabilidade, compromisso, colaboração empatia e respeito! Sobre a Vaga:O profissional Consultor Educacional: será responsável por atuar como um elo estratégico entre a empresa e as instituições de ensino, com o objetivo de implementar programas e ferramentas que promovam o desenvolvimento integral dos estudantes. Esse profissional desempenha um papel crucial ao capacitar gestores, professores e equipes pedagógicas, garantindo o alinhamento da solução educacional às necessidades da escola e ao contexto sociocultural dos alunos. Responsabilidades e atribuições: Diagnóstico e Planejamento: Identificar as demandas específicas das escolas e propor estratégias personalizadas para a implementação do programa socioemocional. Capacitação: Realizar formações presenciais ou online com gestores, professores e equipes pedagógicas sobre a importância e o uso da solução educacional. Acompanhamento: Monitorar a aplicação do programa nas escolas, fornecendo feedback e ajustes conforme necessário. Suporte Técnico e Pedagógico: Oferecer apoio contínuo aos clientes, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas que possam surgir. Engajamento Escolar: Desenvolver ações que incentivem a comunidade escolar a valorizar a educação socioemocional, como palestras e eventos. Avaliação de Impacto: Analisar os resultados obtidos com a implementação da solução, identificando pontos de melhoria e boas práticas. Requisitos e qualificações: Graduação em Pedagogia, Psicologia, ou áreas correlatas da docência (Filosofia, Sociologia, etc.). Conhecimento Pedagógico: Domínio das abordagens teóricas e práticas relacionadas à educação socioemocional, como as competências da BNCC, aprendizagem socioemocional (SEL) e metodologias ativas. Habilidades de Comunicação: Capacidade de transmitir conceitos complexos de forma clara e acessível, tanto em treinamentos quanto em reuniões com gestores e equipes escolares. Relacionamento Interpessoal: Habilidade em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, promovendo engajamento e confiança. Orientação para Resultados: Foco em metas relacionadas à implementação da solução, retenção de clientes e impacto positivo na comunidade escolar. Flexibilidade e Resiliência: Adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de escolas e superar desafios em cenários diversos, como resistência a mudanças ou limitações de recursos. Conhecimento do pacote Office Habilidades em ferramentas de Videoconferencia Responsabilidades e atribuições: • Trilha de Treinamento exclusiva com Leandro Karnal. • Convênio médico SulAmérica ...

...a encontros e eventos, faz o acompanhamento das Consultoras e assegura e estimula a obtenção de resultados Promove uma experiência que surpreenda as expectativas do Consultor, contribuindo para a satisfação e fidelização do cliente. É um embaixador da Empresa em todos os contatos, zelando pela imagem da Rommanel. AtribuiçõesProspectar e realizar cadastro de novos Consultores e que estão baixados. Assegurar o percentual de atividade e reter sua carteira de Consultores, fidelizando as mesmas. Recompor base de Consultores inativos ou baixados. Realizar o acompanhamento dos indicadores individuais de performance. Treinar e desenvolver Consultores. Realizar visitas aos Consultores. Fazer relacionamento com os Consultores através de Atendimento no Espaço do Consultor, Fazer Ligações, Enviar Mensagem de Whatassap e Realizar visitas Presenciais. Realizar Encontro de Negócios com os Consultores. Divulgar as Ações de Vendas, Promoções e treinamento para os Consultores. Atender consultoras e orientar as mesmas em todas as suas necessidades. Zelar pelos Produtos e orientar as Consultoras no manuseio deles. Manter o Cadastro da Consultora sempre atualizado. Manter organizado e limpo os expositores conforme disposição planejada das peças. Participar dos eventos da Empresa conforme programação prevista. Zelar pela conservação de equipamentos, recursos e do ambiente de trabalho. Manter-se sempre atualizado com as políticas da empresa e seguir as orientações de Complice, Regulamento Interno e direcionamento da ...

...s para melhorar a experiência do colaborador. Apoiar na produção de conteúdos institucionais (textos, artes simples, apresentações). OS REQUISITOS QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Estar cursando Recursos Humanos, Psicologia, Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou áreas correlatas (previsão de conclusão para após 03/2027). Boa comunicação escrita e verbal. Organização e proatividade. ...

...s e proativos. Atitude positiva diante dos desafios. Compromisso em contribuir para uma equipe dinâmica e colaborativa. AREAS QUE DISPONIBILIZAMOS Comercial Engenharia / Projetos Financeiro Recursos Humanos / Pessoas e Gestão Requisitos/Formação: Estar cursando regularmente Ensino Superior na área de interesse do estágio; Residir em Uberlândia; Ter disponibildiade para participar do ...

...e de vagas operacionais. Seja comprometido, organizado, capaz de gerenciar múltiplos processos seletivos e garantir eficência e assertividade na identificação de talentos. REQUESITOS: Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada; Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em um ambiente corporativo; Conhecimento abrangente das práticas de recrutamento, ...

...a da empresa. Realizar ações de endomarketing. Implantar indicadores e garantir a melhoria contínua de processos na empresa. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com ERP. Domínio do pacote Office, especialmente Excel.

Consultor(a) de Vendas Externas para atuar em Uberlândia/MG. Se você tem experiência em vendas, é movido por resultados e quer crescer com uma empresa sólida no setor de energia, essa vaga é para você! Tipo de Contrato:CLT Modalidade:Presencial. Vendas Externas Segmento:Energia Solar Fotovoltaica Requisitos:Experiência comprovada em vendasCNH B ativa e veiculo próprioNotebook próprio (preferencial)Boa comunicação e habilidade de negociaçãoOrganização e proatividade Diferenciais:Vivência com vendas externas (porta a porta, consultiva, B2C ou B2B) Conhecimento em CRM Benefícios:Ajuda de custo R$500,00 (cartão Caju)Comissão agressiva + bonificações por metas (ganhos de R$1660,00 a R$10. 000)Treinamento e suporte comercial contínuoPlano de crescimento na empresa Local:Uberlândia-MG MISSÃO DO CARGO Maximizar as oportunidades de vendas, aumentar a receita da empresa e garantir a fidelização dos clientes. PRINCIPAL RESPONSABILIDADE:Fechamento de venda. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:1. Estabelece parcerias comerciais, participa de eventos e fortalece os relacionamentos para criar oportunidades de negócios. 2. Agenda e realiza reuniões com os clientes qualificados, via plataforma de reunião (TEAMS, Meet, etc. ) online e, em alguns casos, presencialmente, com o objetivo de apresentar nossa solução para o cliente. 3. Faz follow-ups com os clientes, via plataforma de CRM, para ter assertividade no processo de venda e não perder o 'timing' do cliente. 4. Realiza o fechamento de negócios, por meio de ligação, e-mail, presencialmente ou em plataformas online, conduzindo o cliente para o fechamento e faturamento do projeto. 5. Lidera equipe, fornecendo orientações e suporte, para que os demais membros consigam desenvolver com assertividade. 6. Prospecta clientes por meio da lista de leads, via Snov. io, Google Maps e LinkedIn, para conseguir qualificar os potenciais clientes. 7. Pesquisa sobre os leads capturados por meio de diversas plataformas para identificar se o perfil do cliente tem fit com a empresa e gerar rapport para dar prosseguimento no processo. 8. Qualifica os leads, verificando quais têm potencial para dar sequência e ter assertividade no processo de venda. 9. Participa de eventos, presencialmente ou online, para criar relacionamentos com potenciais clientes e ampliar network. 10. Verifica a viabilidade financeira por meio de plataformas e contato com agências bancárias para viabilizar o crédito para os clientes de forma mais ágil. 11. Zela pelo cumprimento das normas de segurança e procedimentos da empresa. 12. Executa outras atividades dentro de suas condições, conforme solicitação do superior imediato e necessidades da empresa. MAPEAMENTO DOS REQUISITOS DE COMPETÊNCIAS a) ESCOLARIDADE E ÁREA DE FORMAÇÃO:Ensino Médio Completo. Desejável ensino superior em áreas relacionados ao comercial. b) EXPERIÊNCIA (TEMPO E SEGMENTO):Experiência mínima de 1 ano em vendas. d) HARD SKILLS (técnico):Conhecimento básico pacote office, técnicas de negociação, funil de vendas. Vivência com CRM. Conhecimento técnico sobre o produto será considerado um diferencial. e) SOFT SKILLS (comportamental):Habilidade de negociação, foco em resultados, construção de relacionamentos, resiliência, capacidade de solucionar problemas. e) CLIENTES INTERNOS E/OU EXTERNOS:Externos c) INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Disponibilidade de horário para horas extras e participação em eventos e treinamentos, inclusive em eventuais fins de semana. Participação obrigatória nos treinamentos semanais (virtuais) ocorridos fora do horário de trabalho.

Horário:08:00 às 18:00 (segunda a sexta) e 08:00 às 12:00 (sábado). Remuneração:R$ 1. 726,00 + Comissão + Convênio Odontológico. Atividades:Atendimento aos clientes presencialmente, por telefone ou canais digitais. Apresentar produtos e serviços e oferecer soluções adequadas. Negociar preços, prazos e condições de pagamento. Realizar vendas e acompanhar pedidos. Atualizar cadastros e registros de vendas. Realizar cotação de produtos para revenda..

CONSULTOR DE NEGÓCIOS - TRIÂNGULO MINEIRO Na Datamed, buscamos um profissional com forte visão de negócios, pensamento estratégico e paixão por gerar impacto real por meio de soluções inteligentes e personalizadas. Procuramos um Consultor de Negócios Sênior para atuar na regional Norte, com perfil proativo, foco em resultados e habilidade para construir relacionamentos sólidos com clientes e stakeholders. Serão valorizados profissionais com experiência em vendas consultivas, desenvolvimento de negócios e gestão de contas, especialmente com atuação nos setores ligados a equipamentos laboratoriais. Descrição das Atividades Realizar o atendimento e a gestão da carteira de clientes existentes, garantindo a excelência no relacionamento e a fidelização da base; Atuar ativamente na prospecção de novos clientes, identificando oportunidades de negócio e ampliando a presença da empresa no mercado; Planejar e executar atividades comerciais e de relacionamento, com foco em resultados e alinhamento às metas definidas; Conduzir negociações comerciais de forma consultiva, compreendendo as necessidades dos clientes e propondo soluções técnicas adequadas; Acompanhar a execução dos serviços e garantir a satisfação dos clientes, atuando como elo entre as áreas internas (logística, financeira, técnica); Monitorar o mercado e a concorrência, trazendo insights estratégicos que apoiem a tomada de decisão; Atuar com visão estratégica para assegurar uma base de clientes sustentável, contribuindo para o crescimento e posicionamento da Datamed. Requisitos Formação superior completa ou graduação tecnológica Ciências Biológicas, Farmácia, Química, Biomedicina, Biotecnologia, e áreas afins Experiência sólida com vendas consultivas na área de equipamentos médicos hospitalares e laboratorias inglês (Leitura e Escrita) Facilidade para trabalhar com CRM de vendas CNH Categoria B (Importante prática com direção em estrada)Disponibilidade para viagens O que oferecemos Remuneração fixa (salário a combinar) + variável Vale-alimentação ou Vale-refeição (R$41,00/dia) Veículo da empresa Seguro de Vida (sem custo para o colaborador) Assistência médica (Bradesco Saúde) Assistência odontológica (MetLife Dental) Programa de Bonificação 2026 (com base no cumprimento de metas e indicadores)Modelo de trabalho: Presencial Horário de trabalho: Segunda a quinta, das 8h às 18h, e sexta-feira, das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo para almoço. Day off no dia do aniversário

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atendimento ao cliente;Auxiliar na identificação de oportunidades no salão de vendas;Reposição e organização de produtos;Fornecer um serviço cordial, com conhecimento sobre os produtos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio CompletoExperiência com atendimento ao cliente ou vendasExperiência com reposição, organização e exposição de produtosConhecimento em maquiagem e skin care será um diferencial#ConsultorDeVendas #VagaAfirmativa #PCD #Inclusão #Oportunidade

Academia de Uberlândia busca profissional para realizar atividades de recepção e venda de planos: Responsabilidades : Recepcionar clientes da academia, Apoiar no suporte e retirada de dúvida dos clientes, Acompanhar indicadores através de planilhas, Realizar vendas de forma ativa e receptiva. Requisitos: Ensino médio completo, Experiência com vendas, Experiência com atendimento ao cliente. Horário: 14:00 às 22:00 (1 hora de intervalo) de segunda a sexta e sábados alternados das 08:00 às 14:00.

IRÁ ATUAR COMO CONSULTOR DE VENDAS DE SEGUROS E PLANOS DE SAÚDE.-Capacidade de negociação e com bom relacionamento interpessoal;-Prospectar e atrair novos clientes, utilizando técnicas eficazes de vendas e atendimento;-Realizar reuniões presenciais ou virtuais com clientes para atender suas necessidades e apresentar as melhores alternativas em seguros e planos de saúde;-Efetivar e acompanhar todo o processo de venda, desde a cotação até a contratação pelo cliente;-Manter um excelente relacionamento com os clientes oferecendo suporte e acompanhamento pós-venda;-Buscar atingir os objetivos estabelecidos pela empresa. Ambos os sexos.Regime de contratação: PJOferecemos:Ótima Comissão.Ajuda de custo.Treinamento.Possibilidades de crescimento profissional.

Estamos em busca de Vendedor para atuar no setor de Telemarketing. O profissional será responsável por realizar vendas ativas e receptivas, oferecendo nossos produtos e serviços aos clientes, além de manter um excelente relacionamento e buscar sempre a satisfação do cliente. Requisitos: Experiência anterior com vendas por telefone ou em atendimento ao cliente. Boa comunicação verbal. Habilidade em negociação e persuasão. Capacidade de trabalhar com metas e pressão. Conhecimento básico de informática (pacote Office, sistemas de CRM, etc.). Vivência em ambiente de call center ou telemarketing. Ensino médio Completo Responsabilidades: Realizar vendas de produtos e serviços de acordo com as necessidades do cliente.Manter contato constante com clientes, oferecendo soluções e acompanhando o pós-venda. Cumprir as metas de vendas estabelecidas. Registrar informações e atualizações sobre clientes no sistema. Oferecer um atendimento de qualidade, com foco na satisfação do cliente. Negociar preços, prazos e condições de pagamento. Informações Adicionais: Regime de trabalho: Presencial. Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 16:24, e sábado das 09:00 às 13:00.

o Consigaz é uma empresa nacional, com 50 anos de mercado e cerca de 2.000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Descrição da Vaga: Efetuar o carregamento e descarregamento de caminhões com cilindros de GLP (Gás Liquefeito de Petróleo), com cuidado para garantir o transporte do mesmo com segurança e/ou alocação dos mesmos no carrossel para o processo de envase. Realizar inspeção de qualidade nos cilindros que serão transportados, desprezando aqueles que apresentarem avarias e vazamentos, ou com data de validade vencida, garantindo a qualidade do produto junto ao cliente. Realizar os serviços de limpeza e organização do local de trabalho (pátio e plataforma).Efetuar o carregamento e descarregamento de caminhões com cilindros de GLP, garantindo a movimentação segura dos recipientes. Realizar inspeção visual e funcional nos cilindros, identificando e separando unidades com avarias, vazamentos ou fora do prazo de validade. Efetuar a limpeza externa dos cilindros, removendo lacres antigos, selos e resíduos para prepará - los para o novo envase. Verificar possíveis vazamentos nos cilindros, utilizando jato d’água, e realizar correções simples quando necessário. Selar e lacrar corretamente os cilindros envasados, de acordo com as normas de segurança e qualidade. Operar balanças mecânicas ou eletrônicas para o envase de cilindros de diferentes capacidades. Zelar pela conservação dos equipamentos, ferramentas e pelo bom estado do ambiente de trabalho. Requisitos: Ensino fundamental I completo. Outras informações: Trabalhará de segunda a sexta das 8h às 17h e sábado das 7h às 11h; Remuneração composta por salário base + periculosidade; Local de trabalho: Setor Industrial - próximo a Souza Cruz;

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com 50 anos de mercado e cerca de 2.000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Descrição da Vaga: Efetuar a carga e descarga de cilindros de GLP (Gás Liquefeito de Petróleo), realizando a conferência da mesma com os pedidos emitidos, assegurando a correta entrega junto aos clientes.Auxiliar o motorista na manobra do caminhão, visando o seu correto posicionamento para a entrega de GLP (Gás Liquefeito de Petróleo) Requisitos: Ensino fundamental II completo. Outras informações: Trabalhará de segunda a sexta das 7h às 16h e sábado das 7h às 11h; Remuneração composta por salário base + periculosidade.

EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA AUXILIAR DE VENDAS.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.