50.997 vagas de emprego para Consultor de Recursos Humanosno estado deSão Paulo

Candidatas cursando RH partir do 2Semestre Atividades ira exercer:Triagem de currículos em sites, convocação de candidatos, divulgação de vagas. Bolsa R$1. 200,00 + VT Interessadas enviar curriculo no Whatsap:1 1 9 3 9 5 8 5 7 7 5 com Karina

.... Espírito de equipe e desejo de crescimento profissional. O que você vai desenvolver Durante o programa, você aprenderá na prática sobre:Processos e ferramentas de Recursos Humanos. Organização, planejamento e trabalho em equipe. Comunicação interna e rotinas administrativas. Requisitos Idade entre 18 e 22 anos. Ensino Médio completo ou Ensino Superior ...

Cadatro de empreiteiro e colaboradore terceiro no itema. Acompanhamento e conferência da documentação de terceiro. Manuenção de benefício (vale tranporte, vale.

Recruamento e eleção: Apoiar no proceo de recruamento e eleção para toda a unidade da rede, realizando triagem de currículo, agendamento de entrevita e participação.

Principais Responsabilidades •Recrutamento e Seleção: Liderar o processo de recrutamento, com foco inicial na contratação de profissionais de Business Development(BD) e, posteriormente, de equipes de vendas de publicidade. •Administração de Pessoal: Gerenciar a administração de pessoal, incluindo novas contratações, movimentações e atualizações, em coordenação com o escritório de contabilidade externo. •Gestão da Folha de Pagamento: Supervisionar e coordenar o processo de folha de pagamento, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas brasileiras. •Estruturação Organizacional: Apoiar na criação e implementação de políticas de RH, como organogramas, planos de cargos e salários, e políticas de benefícios. •Integração Cultural: Atuar como um elo entre a cultura corporativa chinesa e a brasileira, auxiliando na adaptação e mitigação de choques culturais. •Suporte Generalista: Desempenhar um papel generalista, apoiando diversas frentes de RH conforme a necessidade de uma empresa em fase de startup.

Área e especialização profissional:Recursos Humanos-Recrutamento e Seleção Nível hierárquico:Assistente Local de trabalho:São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial*Vagas Abertas:Assistente de Recursos Humanos*Estamos em busca de um profissional dinâmico e com forte ética de trabalho para se juntar à nossa equipe como Assistente de Recursos Humanos. Se você tem interesse em contribuir para o desenvolvimento de uma equipe talentosa e está pronto para desempenhar um papel fundamental na área de RH, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Assistente de Recursos Humanos, você será responsável por auxiliar na gestão de processos de recrutamento e seleção, bem como no acompanhamento e suporte ao desenvolvimento de nossos colaboradores. Suas principais atividades incluirão o suporte na organização de entrevistas, avaliação de currículos, acompanhamento de processos seletivos e manutenção de arquivos de pessoal. Além disso, você terá a oportunidade de contribuir para a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, além de auxiliar na organização de eventos internos e na manutenção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Para esta posição, buscamos alguém com formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência prévia em atividades de RH é um diferencial, mas não é obrigatória. É essencial que você possua boas habilidades de comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe. Se você é uma pessoa proativa, com uma mentalidade voltada para resultados e está buscando um ambiente de trabalho que valorize o desenvolvimento profissional, esta vaga é para você. Junte-se à nossa equipe e faça parte de um time comprometido com o crescimento e o bem-estar dos colaboradores. Aguardamos seu interesse e ansiosos para conhecer seu perfil. Benefícios:vale refeiçao,cesta basica e vale transporte.

Responsabilidades Apoiar as atividades de Recursos Humanos de forma generalista, atuando em todo o ciclo do colaborador. Dar suporte aos processos de Recrutamento e Seleção. Auxiliar nos processos de admissão e integração (onboarding). Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, como organização de documentos, controle de prazos e apoio administrativo. Atualizar e manter controles internos, planilhas e arquivos do RH. Apoiar ações internas de clima, comunicação e endomarketing. Garantir a organização e confidencialidade das informações do setor. Requisitos Ser estudante do curso superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas, no período noturno. Conhecimento em Pacote Office.

Atualização de cargos e salários, descrição de cargos e benefícios.

...m mais de 20 estados e contando com mais de 2. 100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do país. Requisitos:Estar cursando Tecnólogo em Recursos Humanos, Técnico/Graduação em Administração ou Psicologia. Experiência com Pacote Office (principalmente Excel). Boa organização, proatividade e agilidade no dia a dia. Principais responsabilidades:Apoiar nas rotinas ...

...o inicial para os colaboradores, tirando dúvidas sobre holerites, férias e outros assuntos de DP. Requisitos: Necessário Ensino Técnico ou Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlata. Desejável vivência na área administrativa.

...o inicial para os colaboradores, tirando dúvidas sobre holerites, férias e outros assuntos de DP. Requisitos: Necessário Ensino Técnico ou Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Desejável vivência na área administrativa.

Principais Responsabilidades. Recrutamento e Seleção:Liderar o processo de recrutamento, com foco inicial na contratação de profissionais de Business Development(BD) e, posteriormente, de equipes de vendas de publicidade. Administração de Pessoal:Gerenciar a administração de pessoal, incluindo novas contratações, movimentações e atualizações, em coordenação com o escritório de contabilidade externo. Gestão da Folha de Pagamento:Supervisionar e coordenar o processo de folha de pagamento, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas brasileiras. Estruturação Organizacional:Apoiar na criação e implementação de políticas de RH, como organogramas, planos de cargos e salários, e políticas de benefícios. Integração Cultural:Atuar como um elo entre a cultura corporativa chinesa e a brasileira, auxiliando na adaptação e mitigação de choques culturais. Suporte Generalista:Desempenhar um papel generalista, apoiando diversas frentes de RH conforme a necessidade de uma empresa em fase de startup.

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Vaga efetiva. Exp. na função. Conhecimento em sistema de ponto, folha de pagamento, recrutamento e seleção e treinamentos. em sistemas de Folha de Pagamento. em excel intermediário. Salário:R$3. 053,00. Benefícios:conv. médico e odonto opcionais, cesta básica, VT, restaurante no local e PLR. Horário:de segunda a sexta-feira das 07h00 as 16h00 com 01h00 de intervalo. Ensino médio completo. Para Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-2043.

Requisitos e funções: VAGA FEMININA ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM RECURSOS HUMANOS OU PISICOLOGIA LIDER DE RH EXPERIENCIA COM GESTÃO DE PESSOAS Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: ADMINISTRATIVO Local: ...

Atendimento diário ao cliente, garantindo excelência no padrão da empresa, Acompanhamento do cliente durante todo o processo de compra, Cadastro e atualização de clientes no sistema, Organização e limpeza da loja e do estoque, Organização de produtos e controle de precificação, Apoio a outras lojas da rede, quando necessário.

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Vaga efetiva. Exp. na função. Conhecimento em sistema de ponto, folha de pagamento, recrutamento e seleção e treinamentos em sistemas de Folha de Pagamento e em excel intermediário. Salário:R$3. 053,00. Benefícios:conv. médico e odonto opcionais, cesta básica, VT, restaurante no local e PLR. Horário:de segunda a sexta-feira das 07h00 às 16h00 com 01h00 de intervalo. Ensino médio completo. Para Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-2043.

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Vaga efetiva. Exp. na função. Conhecimento em sistema de ponto, folha de pagamento, recrutamento e seleção e treinamentos em sistemas de Folha de Pagamento e em excel intermediário. Salário:R$3. 053,00. Benefícios:conv. médico e odonto opcionais, cesta básica, VT, restaurante no local e PLR. Horário:de segunda a sexta-feira das 07h00 às 16h00 com 01h00 de intervalo. Ensino médio completo. Para Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-2043.

Responsabilidades Apoio em processos de recrutamento e seleção. Agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos. Auxílio na organização de treinamentos e eventos internos. Suporte na administração de benefícios e folha de pagamento. Atualização de arquivos e sistemas de RH. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiência em rotinas administrativas. Desejável experiência anterior em RH. Disponibilidade para início imediato.

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Vaga efetiva. Exp. na função. Conhecimento em sistema de ponto, folha de pagamento, recrutamento e seleção e treinamentos. em sistemas de Folha de Pagamento. em excel intermediário. Salário:R$3. 053,00. Benefícios:conv. médico e odonto opcionais, cesta básica, VT, restaurante no local e PLR. Horário:de segunda a sexta-feira das 07h00 as 16h00 com 01h00 de intervalo. Ensino médio completo. Para Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 99823-0314.

Apoio em:Admissão e demissão de colaboradores/Conferência e organização de documentos/Controle de contratos, férias e ponto eletrônico/Inclusão e exclusão em planos de benefícios/Atualização de planilhas e relatórios/Apoio na folha de pagamento/Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.