1.552 vagas de emprego para Consultor de Recursos Humanos em Sorocaba, SP

.... Conhecimento em inversores, CLPs, leitura de diagramas e instrumentação básica. Caso tenha interesse, disponibilidade e os requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. O QUE É DESEJÁVEL:Experiência com atendimento ao cliente. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

.... Conhecimento em inversores, CLPs, leitura de diagramas e instrumentação básica. Caso tenha interesse, disponibilidade e os requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...a na matriz (Itália) e elaboração de relatórios técnicos de alto nível. Gestão de Field Service: Planejamento e supervisão de manutenções in loco, gestão de recursos humanos e materiais para serviços externos. Gestão de Pós-Vendas: Suporte técnico especializado a clientes e ao time de assistência técnica. Conformidade e Segurança: Garantir a ...

FORMAÇÃO Superior cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas. CONHECIMENTOS Pacote Office (básico/intermediário) ATIVIDADES-Auxiliar na elaboração, organização e controle de arquivos. Auxiliar no atendimento telefônico e no suporte aos funcionários. Auxiliar nas rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos. Assessorar no preenchimento e atualização de planilhas de controle e relatórios em geral. Prestar suporte no controle e organização de arquivos de colaboradores. Auxiliar ...

VAGA PARA PORTO FELIZ EXIGIVEL Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento no pacote office. Experiência na área. Experiência com recrutamento e seleção DESEJÁVEL-Residir em Porto Feliz/Sorocaba e Boituva.

Principais atividades:Atuar de forma integrada nos processos de Recursos Humanos, com foco no recrutamento e seleção end-to-end e/ou recrutamento e seleção com agências de R&S, abrangendo o controle de requisições de vagas. Divulgação interna e externa, triagem de currículos, entrevistas com candidatos e gestores. Apoio na aplicação de testes, acompanhamento de pareceres, comunicação com agências, gestão de exames admissionais, formalização contratual, integração de novos colaboradores e acompanhamento do período de experiência. Apoiar demandas administrativas do RH, atendimento aos colaboradores, organização de eventos internos, apoio a treinamentos e cumprimento das políticas de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento no pacote office. Experiência prévia com R&S.

...s de análise de falhas e indicadores de manutenção (MTTR, MTBF). Caso tenha interesse, disponibilidade e os requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

.... Ensino médio completo ou finalizando. Experiência em atendimento é um diferencial. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. Comprometido e pontual, com energia e entusiasmo para o ritmo intenso do Natal.

...a na matriz (Itália) e elaboração de relatórios técnicos de alto nível. Gestão de Field Service: Planejamento e supervisão de manutenções in loco, gestão de recursos humanos e materiais para serviços externos. Gestão de Pós-Vendas: Suporte técnico especializado a clientes e ao time de assistência técnica. Conformidade e Segurança: Garantir a ...

O papel de Coordenador de RH/DP é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações de recursos humanos e departamento pessoal. Este papel envolve a supervisão de uma equipe dedicada, a implementação de políticas eficazes e o apoio ao desenvolvimento das pessoas na organização. Responsabilidades Gestão e Supervisão:Coordenar as atividades relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolvimento Organizacional:Promover iniciativas para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incluindo programas de treinamento, avaliações de desempenho e planos de carreira. Análise e Relatórios:Conduzir análises detalhadas e produzir relatórios sobre métricas de RH, como a rotatividade de pessoal, índices de satisfação e produtividade. Administração de Pessoal:Garantir a correta administração de folha de pagamento, benefícios, férias e demais obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com as normas legais. Relações de Trabalho:Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso. Requisitos Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência:Experiência comprovada em funções de RH e DP, de preferência em posições de liderança. Competências Técnicas:Conhecimento sólido em leis trabalhistas e sistemas de gestão de recursos humanos. Habilidades Interpessoais:Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos. Qualidades Pessoais Detalhista:Capacidade de gerenciar processos complexos com atenção aos detalhes. Proativo:Atitude proativa para ...

.... Conhecimento em inversores, CLPs, leitura de diagramas e instrumentação básica. Caso tenha interesse, disponibilidade e os requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

A Honda Caiuás está em busca de um(a) Consultor(a) Técnico(a) para atuar no atendimento aos clientes na área de pós-venda, sendo o principal elo entre o cliente e a oficina. O profissional será responsável por diagnosticar necessidades, orientar sobre serviços e garantir um atendimento de qualidade, seguindo os padrões da marca Honda. Requisitos:Ensino médio completo Experiência em atendimento técnico ou pós-venda automotivo Boa comunicação e organização Conhecimento em informática CNH categoria B (obrigatória).

Auxiliar nos serviços de manutenção predial, nas lojas do grupo.

A Óticas Santês busca pessoas que tenham vontade de aprender, se desenvolver e crescer junto com a empresa.Responsabilidades:Atender clientes de forma consultiva, identificando suas necessidades visuais e estéticas;Auxiliar na escolha de armações, lentes e acessórios;Realizar vendas e garantir uma excelente experiência ao cliente;Conferir receitas oftalmológicas e orientar sobre tipos de lentes;Organizar a loja, vitrines e estoque;Requisitos:Com ou sem experiencia em vendasEnsino médio completo;Boa comunicação e habilidade de relacionamento;Perfil comercial, proativo e organizado;Conhecimentos básicos em lentes e armações (diferencial).Oferecemos:Salário fixo + comissão;Vale-transporte;Vale-refeiçãoTreinamentos e capacitação;Oportunidade de crescimento.Horário de trabalho : Segunda a sábado horário comercialTipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Seguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporteGympass Day Off no aniversario

CONSULTOR DE VENDAS INTERNAS-PJ Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Vendas Internas para integrar nossa equipe comercial! Buscamos alguém comunicativo(a), dinâmico(a) e com perfil voltado para resultados, que goste de relacionamento com clientes e tenha afinidade com o ambiente de vendas. PRINCIPAIS ATIVIDADES-Atendimento ao cliente de forma humanizada (ativo e receptivo). Suporte comercial e acompanhamento de leads. Vendas por telefone e canais digitais. Prospecção e fidelização de clientes. Acompanhamento de metas e indicadores. Geração de planilhas e compilados de dados comerciais. Busca e atualização de informações de clientes. REQUISITOS-Experiência em vendas internas, atendimento ao público ou telemarketing ativo e receptivo. Conhecimento intermediário em Pacote Office (principalmente Excel). Conhecimento básico em ferramentas de criação e edição como Canva e CapCut. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade de negociação e argumentação. Afinidade com metas e desafios. Perfil Desejado-Comunicativo(a) e proativo(a). Perfil analítico e organizado. Dinâmico(a), engajado(a) e com foco em resultados. Espírito de equipe e postura colaborativa. PARA ESSA VAGA OFERECEMOS-Vale Refeição:R$32/dia. Comissionamento sobre vendas. Convênio Médico:UNIMED. Estacionamento interno. Horário de Trabalho Segunda a quinta:08h às 18h Sexta:08h às 17h 100% presencial.

Regime:CLT-Presencial Local de trabalho:Sorocaba/SP Horario:Segunda a Sexta (09h ás 19h) sábado ( 08h as 12h) Salario:R$1. 900,00 + Vale Alimentação + Vale Transporte + Desconto em prodecimentos odontológicos Atividades:Atendimento ao cliente, realização de pesquiss, agendamentos de avaliações de novos clientes, recuperar clientes inativos.

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Vendas, com foco em identificar necessidades, oferecer soluções e garantir uma experiência comercial de excelência Requisitos:Experiência em vendas de veículos ,boa comunicação, pró atividade, facilidade ao trabalhar em equipe. Ensino médio completo e noções de informática.

Principais responsabilidades:Prospecção ativa de novos clientes (B2B). Atendimento e relacionamento com leads e clientes. Apresentação e venda de serviços de marketing digital (tráfego pago, redes sociais, branding, sites, entre outros). Elaboração e envio de propostas comerciais. Negociação e fechamento de contratos. Acompanhamento do funil de vendas e pós-venda. Atualização de CRM e relatórios de performance. Requisitos:Experiência em agência de marketing. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil proativo, persuasivo e orientado a resultados. Facilidade para negociação e relacionamento com clientes. Conhecimento básico em marketing digital será um diferencial. Vivência com vendas de serviços. Conhecimento em CRM e ferramentas de vendas. Familiaridade com metas e comissionamento. Oferecemos:R$ 2. 300 Comissão atrativa (a partir de R$ 3. 000) Treinamentos e desenvolvimento profissional. Ambiente dinâmico e colaborativo. Oportunidade de crescimento. Modelo de trabalho:Presencial/Híbrido/Remoto Horário:Comercial.

Somos uma marca muito amada pelos brasileiros e trabalhar no oBoticário é motivo de orgulho! Temos mais de 40 anos de história. Como uma grande empresa de varejo, lideramos as mudanças e inovações que nosso segmento precisa, e nada mais coerente do que olharmos para nosso maior segredinho:Pessoas! Se você também quer fazer parte deste time de sucesso, aproveite essa oportunidade de fazer parte do time. Estamos buscando Vendedoras para trabalhar em nossa loja o'Boticário'. SUA MISSÃO SERÁ:Realizar atendimento ao cliente, demonstração, experimentação e vendas externas de produtos e serviços. Focar na satisfação e fidelização de clientes, contribuindo para a manutenção do nível elevado do atendimento. Proporcionar-lhes experiências que despertem sensações de beleza e assim atingir os resultados esperados. REQUISITOS:Ter disponibilidade de horário-finais de semana e feriados. Ter a partir de 18 anos de idade. Gostar e poder usar produtos de beleza, como maquiagens. Gostar de trabalhar em equipe e com atendimento ao cliente. #vemproBoti.