378 vagas de emprego para Consultor de Recrutamento E Selecao em Taubaté, SP

Principais Responsabilidades • Planejar, implementar e manter o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) conforme AS9100 e ISO 9000. • Conduzir auditorias internas e externas, assegurando conformidade regulatória e melhoria contínua. • Elaborar, revisar e controlar procedimentos, instruções de trabalho e políticas de qualidade. • Monitorar indicadores de desempenho da qualidade e propor ações corretivas/preventivas. • Apoiar equipes de engenharia e produção na análise de falhas, investigação de causas e definição de planos de ação. • Coordenar treinamentos e capacitações sobre normas e boas práticas de qualidade. • Atuar como interface com órgãos reguladores, clientes e fornecedores em assuntos relacionados à qualidade. • Garantir rastreabilidade e controle documental em processos críticos de defesa.

Responsabilidades Elaboração de relatórios financeiros e contábeis. Análise de demonstrações financeiras e indicadores de desempenho. Controle do fluxo de caixa e projeções financeiras. Acompanhamento do orçamento e identificação de desvios. Elaboração de planos de ação para melhoria de resultados. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis, Economia ou Administração. Experiência em análise financeira e contabilidade. Conhecimento em Excel e sistemas ERP. Desejável pós-graduação ou especialização na área. Negociações , contato com bancos Habilidades Análise de dados financeiros. Visão estratégica e foco em resultados. Capacidade de comunicação e negociação. Organização e proatividade.

Principais Responsabilidades • Desenvolver, implementar e monitorar o processo de gestão de fornecedores dentro do Sistema de Gestão da Qualidade. • Avaliar, homologar e reavaliar fornecedores conforme critérios técnicos, normativos e estratégicos. • Conduzir auditorias de fornecedores , assegurando conformidade com AS9100 e ISO 9000. • Monitorar indicadores de desempenho da cadeia de suprimentos (qualidade, prazos, conformidade documental). • Apoiar fornecedores na implementação de planos de ação corretivos e preventivos. • Garantir rastreabilidade e controle documental em processos críticos de fornecimento. • Atuar como elo entre engenharia, produção e fornecedores para resolução de não conformidades. • Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias contínuas na gestão da cadeia de suprimentos.

Responsabilidades Realizar cotações e negociações com fornecedores. Emitir e acompanhar pedidos de compra. Analisar propostas e elaborar relatórios comparativos. Garantir o cumprimento dos prazos de entrega. Manter o cadastro de fornecedores atualizado. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Economia ou áreas afins. Experiência comprovada na área de compras. Conhecimento em processos de negociação. Domínio do pacote Office, principalmente Excel. Habilidades Capacidade de negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Habilidade em análise de dados. Proatividade e dinamismo.

Responsabilidades Processar a folha de pagamento mensalmente, assegurando a exatidão e pontualidade. Calcular e gerenciar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Administrar benefícios (VT, VR, plano de saúde). Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de folha. Manter-se atualizado com a legislação trabalhista e previdenciária. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em folha de pagamento. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex: SAP, ADP, Sênior). Habilidades Conhecimento em eSocial. Excel avançado. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Habilidade em gestão de tempo e cumprimento de prazos.

Responsabilidades Planejar e controlar a produção, analisando pedidos e necessidades. Monitorar estoques de matérias-primas e produtos acabados. Elaborar relatórios de desempenho da produção e indicadores de eficiência. Otimizar processos de produção, buscando reduzir custos e prazos. Requisitos Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins. Experiência em planejamento e controle da produção. Conhecimento em sistemas ERP (ex: SAP, Totvs). Domínio de ferramentas de análise de dados (ex: Excel, Power BI). Vivencia em planejamento de produção MRP Cursos PCP, MRP, Lean ou APS Habilidades Capacidade analítica e de resolução de problemas. Boa comunicação e habilidades de negociação. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e foco em resultados.

Responsabilidades Realizar a baixa de títulos; Conciliação bancária; Análise de crédito e cobrança; Elaborar relatórios de contas a receber; Atendimento ao cliente. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas; Excel intermediário; Conhecimento em sistemas ERP; Experiência na função. Habilidades Boa comunicação; Organização; Atenção aos detalhes; Proatividade; Trabalho em equipe.

Analista de Controle de Estoque, Contábil e Fiscal – IndústriaResidir em Pindamonhangaba ou TaubatéResponsabilidades:Entrada e saída de notas fiscais;Realizar o fechamento contábil mensal internamente, incluindo lançamentos, conciliações, análises de contas patrimoniais e de resultado;Efetuar o controle, acompanhamento e conciliação dos estoques físicos, sistêmicos e contábeis, garantindo correta valorização e integridade dos saldos;Acompanhar e analisar entradas, saídas, transferências, consumo de materiais, ordens de produção e inventários periódicos;Executar conciliações contábeis de contas relacionadas a estoques, custos industriais, produção em processo e produtos acabados;Atuar no fechamento fiscal, garantindo a correta escrituração e conferência de documentos fiscais de entrada e saída;Validar CFOP, CST, NCM, bases de cálculo e incidência de tributos (ICMS, IPI, PIS e COFINS), com foco em operações industriais;Acompanhar processos de industrialização, apontamentos de consumo, perdas, refugos e ajustes de estoque;Identificar e analisar divergências entre estoque físico, contábil e fiscal, realizando ajustes e propondo melhorias de controle;Elaborar relatórios gerenciais e análises de variações de estoque, custo e resultado;Atuar de forma integrada com as áreas de Compras, PCP, Produção, Logística, Fiscal e Controladoria;Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando informações e documentação;Contribuir para a melhoria contínua dos processos contábeis, fiscais e de controle de estoque.Requisitos:Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;Experiência prévia em ambiente industrial;Vivência comprovada em fechamento contábil interno;Conhecimento em controle de estoque, custos industriais e processos produtivos;Conhecimento em legislação fiscal aplicada à indústria;Experiência com ERP (desejável Omie);Excel intermediário a avançado.Diferenciais:Conhecimento em custos industriais (MP, MO e CIF);Experiência com inventários rotativos e gerais;Vivência com auditorias e controles internos;Conhecimento em integração contábil–fiscal–estoque.Benefícios: Vale alimentação , Refeição no local , Seguro de vida, Total Pass , Plano médico e odontológico e VT.

Responsabilidades Atendimento a pais e alunos, presencial e remoto. Gerenciar e atualizar cadastros e matrículas escolares. Elaborar e divulgar comunicados e informativos. Apoiar na organização de eventos e atividades escolares. Controlar a documentação escolar, garantindo sua integridade. Requisitos Ensino superior completo em Administração ou áreas afins. Experiência em atendimento ao público. Conhecimento em sistemas de gestão escolar. Domínio do pacote Office. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e capacidade de resolução de problemas. Empatia e bom relacionamento interpessoal. Habilidade para trabalhar sob pressão e em equipe.

Responsabilidades Elaboração de relatórios financeiros e contábeis. Conciliação bancária e análise de contas. Participação no fechamento mensal e anual. Auxílio na preparação de demonstrações financeiras (DRE, Balanço Patrimonial). Apuração de impostos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS). Requisitos Graduação em Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Experiência em contabilidade (mínimo 2 anos). Conhecimento em legislação tributária. Domínio em Excel. Habilidades Conhecimento em ERPs (SAP, Oracle, etc.). Habilidade analítica e atenção aos detalhes. Boa comunicação escrita e verbal. Organização e cumprimento de prazos. Conhecimento em BRGAAP e IFRS.

Responsabilidades Elaboração de relatórios financeiros e contábeis. Análise de demonstrações financeiras e indicadores de desempenho. Controle do fluxo de caixa e projeções financeiras. Acompanhamento do orçamento e análise de variações. Participação no processo de planejamento financeiro. Executar rotinas de contas a pagar e contas a receber Requisitos Graduação Completa ou Cursando em Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Experiência em análise financeira e contabilidade. Conhecimento em Excel avançado. Conhecimento em sistemas ERP. Inglês intermediário. Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidade de comunicação e trabalho em equipe. Proatividade e organização. Conhecimento em modelagem financeira. Visão estratégica e capacidade de resolução de problemas.

Objetivo da vaga Atuar como analista de Ponto Eletrônico com foco direto em Sucesso do Cliente, garantindo que processos, pessoas e rotinas estejam alinhados para gerar experiência positiva, retenção e encantamento do cliente, especialmente no acompanhamento de ponto e rotinas operacionais. Principais responsabilidades Apoiar clientes na implementação e uso correto do sistema de ponto;Atuar com treinamento sobre o modulo de Ponto; Atuar de forma consultiva, entendendo a realidade do cliente; Orientar sobre boas práticas de RH relacionadas a ponto, jornada e processos; Acompanhar indicadores de sucesso do cliente (adesão, uso, satisfação); Garantir comunicação clara, empática e profissional com o cliente. Requisitos Formação ou cursando Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento em rotinas de RH, especialmente ponto eletrônico e jornada de trabalho; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, responsabilidade e foco em resultado. Diferenciais Experiência com Sucesso do Cliente (CS); Vivência em startup ou empresa de tecnologia; Conhecimento em legislação trabalhista aplicada ao ponto; Facilidade com sistemas e tecnologia; Foco em solução e encantamento do cliente.

Horário de Trabalho:· De segunda à sexta-feira das 8h às 17h30, com 1h para intervalo de refeiçãoRequisitos:· Formação superior completa em Ciências Contábeis;· Conhecimentos em contabilidade, rotinas fiscais e Pacote Office (Excel Intermediário)· Desejável conhecimento em sistemas ERPBenefícios:· Vale Transporte;· Cartão Alimentação;· Refeição no Local;· Convênio Médico e Odontológico;· PR – Participação de Resultados;· Seguro de Vida.Atividades:· Realizar lançamentos e conciliações das contas bancárias, clientes, fornecedores e estoques;· Organizar documentos fiscais, contábeis e bancários;· Analisar e conferir balancetes mensais, demonstrações contábeis e balanço patrimonial;· Preparar relatórios contábeis;· Realizar a apuração de impostos, bem como o cumprimento das obrigações acessórias, incluindo SPED Fiscal;· Auxiliar no controle do ativo imobilizado e inventários periódicos;· Prestar suporte aos trabalhos de auditoria, atendendo às solicitações e fornecendo informações e documentos necessários;· Oferecer suporte contábil e fiscal às demais áreas da empresa.

Descrição da posição: O(a) Analista de Cloud Security será responsável por integrar práticas de segurança ao ciclo de desenvolvimento de software e aos ambientes em nuvem, atuando de forma colaborativa com os times de desenvolvimento e operações. O profissional terá papel fundamental na automação, monitoramento contínuo e fortalecimento da postura de segurança, garantindo aderência às melhores práticas e políticas corporativas. Principais responsabilidades: Integrar controles e práticas de segurança em pipelines de CI/CD; Atuar em conjunto com os times de desenvolvimento, oferecendo suporte e orientação no uso de ferramentas de segurança; Realizar avaliações de segurança em código, pipelines e infraestrutura em nuvem; Automatizar testes de segurança e implementar monitoramento contínuo; Desenvolver, revisar e manter políticas, padrões e melhores práticas de segurança; Conduzir ações de treinamento e conscientização das equipes sobre boas práticas de segurança da informação. Requisitos técnicos: Conhecimento prático em Azure DevOps e seu ecossistema de ferramentas; Experiência com ferramentas de IAST, SAST, SCA, DAST e RASP; Vivência em automação de testes de segurança; Conhecimento em ferramentas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, entre outras); Experiência com contêineres e orquestração (Docker, Kubernetes); Habilidade em scripting e infraestrutura como código (Terraform, Python, Bash ou similares); Experiência com plataformas de nuvem (AWS, Azure e/ou Google Cloud), incluindo seus serviços de segurança; Compreensão do SDLC (Software Development Life Cycle) e da integração de segurança em todas as suas fases; Boa capacidade de comunicação, colaboração e trabalho em equipe.

Descrição de Cargo – Analista Fiscal Pleno Sobre a Vaga: Buscamos um(a) Analista Fiscal Pleno com experiência comprovada na área fiscal, tributária e suporte financeiro para atuar em um grupo de empresas (ME a Médio porte), com operações nos regimes de Lucro Presumido e Simples Nacional, incluindo também uma Organização da Sociedade Civil (OSC). A posição possui escopo técnico, sem gestão de equipe no curto prazo, com foco em conformidade fiscal, qualidade das informações e forte integração com as áreas financeira e contábil, além da contabilidade externa.O(a) profissional será responsável por garantir a conformidade das operações fiscais da empresa, realizando apuração e escrituração de impostos, emissão correta de documentos fiscais e análise tributária detalhada. Também dará suporte às rotinas do setor financeiro, conforme demanda. Responsabilidades: FISCAL (Principal foco): Apuração, conferência e controle de tributos diretos e indiretos: ISS, ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, conforme regime tributário Análise e conferência de: notas fiscais de entrada e saída (emissão e inclusão no erp / pretenções na fonte (ISS, IR, INSS, PIS/COFINS/CSLL) Classificação fiscal correta: CFOP, CST e NCM / Acompanhamento de impostos a recolher, créditos tributários e possíveis benefícios fiscais Apoio no controle e atendimento às obrigações fiscais da OSC, incluindo temas relacionados a imunidades e isenções Preparação, conferência e acompanhamento de obrigações acessórias em interface com a contabilidade externa: DCTF, EFD-Contribuições. declarações municipais de ISS, demais obrigações aplicáveis ao grupo Atendimento a fiscalizações, notificações e demandas de órgãos fiscalizadores CONTABIL (interface): Interface direta com a contabilidade terceirizada Conferência de lançamentos fiscais e contábeis Validação de provisões e saldos de tributos Suporte na análise de balancetes e demonstrativos sob a ótica fiscal FINANCEIRO (integração): Conferência de impostos antes do pagamento Interface com contas a pagar para controle de prazos, valores e guias Apoio na análise fiscal de contratos com clientes e fornecedores Suporte à área financeira em dúvidas e rotinas tributárias recorrentes SISTEMAS E FERRAMENTAS: Atuação com ERP Omie Experiência com Omie será considerada um diferencial Excel / Google Sheets em nível intermediário Requisitos: Ensino Superior completo em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas. (Desejável especialização em área fiscal/tributária.) Experiência prévia como Analista Fiscal ou Analista Financeiro com forte atuação fiscal Vivência com Lucro Presumido e Simples Nacional Experiência em empresas de serviços e/ou comércio Experiência em interface com contabilidade externa Diferenciais: Experiência com ERP Omie Vivência em grupo de empresas Experiência ou conhecimento em OSC / Terceiro Setor Conhecimento em SPED Fiscal / EFD (mesmo que operacionalizado pela contabilidade) Conhecimentos Técnicos: Domínio em ICMS, ISS, IPI, PIS/COFINS. Conhecimento prático dos regimes Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Domínio na interpretação de CFOP, NCM, CNAE e legislação aplicável. Familiaridade com sistemas de gestão (ERP) e ferramentas fiscais. Boa capacidade de análise e organização. Habilidades Comportamentais: Organização e atenção aos detalhes Perfil analítico e senso crítico Boa comunicação para interface com áreas internas e contabilidade Responsabilidade com prazos e compliance Proatividade na identificação de riscos fiscais Informações Adicionais: Regime de contratação: A combinar Horário de trabalho: Período administrativo (segunda a sexta). Os(as) candidatos(as) deverão informar sua pretensão salarial durante a entrevista.

Superior Completo ou cursandoConhecimentos Necessários: - Legislação Tributária – ICMS, IPI, ISS, ST, PIS e COFINS, juntamente com o entendimento das bases legais que regem o sistema tributário brasileiro; - Habilidade em analisar, classificar e interpretar Nota Fiscal Entradas e Saídas, facilidade para identificar e solucionar problemas relacionados a questões fiscais; - Familiaridade com sistema de gestão fiscal; - Compreensão dos processos internos da empresa para identificar, corrigir, priorizar tarefas e otimizar o fluxo de trabalho; - Fácil comunicação e de forma clara e eficaz, para com diferentes públicos (fornecedores, colegas de trabalho, e de outros departamentos); - Organização, atenção, capacidade em trabalhar em equipe;

Responsabilidades Elaboração e análise de balanços e demonstrações financeiras. Conciliação de contas contábeis. Apuração de impostos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ISS). Atendimento a auditorias internas e externas. Elaboração de relatórios gerenciais. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis. Experiência comprovada na área contábil. Conhecimento em legislação tributária. Domínio de Excel. Habilidades Desejável conhecimento no Sistema Procfit Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhes. Comunicação eficaz. Trabalho em equipe. Proatividade.

...o e desenvolvimento de equipes treinamento de novos colaboradores. Elaboração e análise de avaliação de desempenho da equipe pedagógica. Elaboração e implantação do processo de recrutamento e seleção de professores. Coordenação de ações de acordo com o plano estratégico da unidade confecção e análise de relatórios gerenciais e planejamento semestral. Coordenação de ...

...a de um(a) Vendedor(a) com pegada comercial e espírito hunter, para atuar na prospecção ativa de novos clientes para uma empresa especializada em serviços de Recrutamento e Seleção. Se você gosta de desafios, tem perfil consultivo e busca autonomia para crescer, essa vaga é para você! Responsabilidades:Prospecção ativa de empresas (B2B) Apresentação ...

Responsabilidades Aumentar a Base de revendedores porta a porta, positivando-as ciclo a ciclo e prover a Manutenção da Base Ativa; Prospectar novas oportunidades junto às consultoras, em ações que tragam novas revendedoras, tais como ações em bairros, prédios, empresas, feiras, etc. Estas ações precisam envolver não apenas a cidade de São José dos Campos, mas também as cidades da redondeza; Garantir que as consultoras externas, tenham um bom relacionamento com o Revendedor assegurando o envolvimento, o comprometimento e a fidelidade à marca; Participar das reuniões de resultados sempre que solicitado; Realizar treinamentos de capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades; Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados; Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo; Fazer reuniões de resultados, com a análise de pontos a serem melhorados, e as orientando sobre a janela de oportunidades ainda não exploradas, com o intuito de alavancar os resultados; Participar e realizar todos os treinamentos internos e também os do franqueador. Requisitos Ensino superior em administração ou gestão comercial será um diferencial; Experiência na área de vendas externas; Experiência em gestão de equipes comerciais; Imprescindível ter veículo próprio; Disponibilidade para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasão. Orientação para resultados. Planejamento estratégico. Visão analítica.