1.252 vagas de emprego para Consultor de Recrutamento E Selecao em Itajaí, SC

Nosso cliente atua com Comércio Exterior e busca profissional para atuar como Especialista Comercial – Exportação Marítima, atuar no comercial especializado em vendas e desenvolvimento de negócios voltado exclusivamente para exportações via transporte marítimo. Atividades:Realizar prospecção ativa de clientes. Executar atendimento comercial da carteira de clientes. Efetuar a compra, precificação e venda de frete marítimo. Elaborar e acompanhar cotações comerciais. Negociar valores e condições com clientes e parceiros. Manter relacionamento com armadores, NVOCCs e fornecedores. Atualizar controles comerciais e indicadores de desempenho. Requisitos:Ensino Médio Completo ou Superior Cursando ou formado em Comércio Exterior ou áreas afins. Inglês intermediário. Experiência com produto de exportação marítima. Vivência na área comercial de frete internacional marítimo. Conhecimento em frete marítimo, rotas e serviços. Perfil comercial, com foco em negociação e relacionamento com clientes. Benefícios:Benefícios Flexíveis-Cartão Caju (valor livre para utilizar como quiser). Plano de saúde e odontológico. Convênios diversos (descontos condições especiais em faculdades, restaurantes, psicólogo, pet shop, ótica. ). Convênio com SESC (Valor diferenciado para conveniados nos Restaurantes, dentistas, hotéis, academias, aulas diversas do SESC. Biblioteca in-company. Espaço para descanso-coworking, uma sala com sofá e puffs. Gympass. Frutas todos os dias no escritório. Cozinha equipada com geladeira e microondas. Auxílio inglês e espanhol após 3 meses. Ginástica laboral (2x na semana). Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 8h às 12h e das 13:30 às 18h. Local de trabalho:Bairro:Centro Cidade:Itajaí Estado:Santa Catarina.

Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem realizadas: Prospecção de clientes; Atendimento comercial; Compra, precificação e venda de frete marítimo. Requisitos para se candidatar na vaga: Inglês intermediário; Experiência com o produto de exportação marítima. Idiomas: Inglês Intermediário Salário: à combinar Responsável: Seizo Benefícios: Vale Refeição, Vale Alimentação, Refeitório no Local, Plano Odontológico, Plano de Saúde, Gympass, Day OFF, Curso de Inglês, Convênio com SESC

A MHunting está conduzindo o processo seletivo para Coordenador(a)/Especialista em Marketing para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições Esse(a) profissional será responsável por estruturar o departamento de Marketing do zero , atuando de forma estratégica e integrada ao negócio. Entre as responsabilidades estão:Definir posicionamento de marca e proposta de valor. Estruturar o funil de marketing e vendas. Integrar as estratégias de marketing com a área comercial. Definir processos, rotinas e indicadores de performance (KPIs). Planejar e coordenar ações de conteúdo, performance e branding. Gerenciar fornecedores e parceiros. Preparar a área para crescimento e escalabilidade futura Formação, experiências e diferenciais. Experiência comprovada em Marketing Estratégico , preferencialmente B2B. Vivência na estruturação de processos e áreas de marketing. Ensino superior completo ou em andamento Buscamos um(a) profissional com:Autonomia e forte senso de responsabilidade. Comunicação profissional e clara. Pensamento estratégico e visão sistêmica. Organização, disciplina e foco em resultado. Postura colaborativa e capacidade de integração com outras áreas. Visão de longo prazo e mentalidade de crescimento Informações adicionais Salário:A combinar Benefícios:Bônus por metas atingidas Horário:A combinar Modelo de contratação:PJ Modelo de trabalho:Presencial Localização:Itajaí/SC.

Nosso cliente é uma empresa que trabalha com maquinários industriais para embalagem de papelão e procura um profissional para atuar como operador de máquina impressora (Flexografia). Atividades:Operar máquina de sacolas/envelope. Operar máquinas no processo produtivo, assegurando a estabilidade operacional, o cumprimento das especificações técnicas e a qualidade do produto final. Contribuir ativamente para a fluidez da produção e apoiar tecnicamente operadores menos experientes. Avaliar sequenciamento de produção com líder imediato. Executar setup de equipamento. Operar máquinas com autonomia e ajustes operacionais de rotina. Monitorar parâmetros básicos de operação e identificar desvios, contribuir na identificação de suas causas, propondo correções básicas quando aplicável. Registrar histórico de produção de acordo com a produtividade diária. Realizar inspeções visuais e testes básicos de conformidade seguindo padrões preestabelecido. Reportar ao turno seguinte informações relevantes sobre o funcionamento da máquina. Contribuir com sugestões de melhoria para aumento de produtividade e redução de perdas. Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade da área/empresa. Requisitos:Ensino médio completo. 1 a 2 anos de experiência em operação de Sacoleiras Automáticas. Capacidade para trabalho em equipe. Disponibilidade de horário. Organização. Atenção. Disciplina. Organização e asseio no trabalho. Benefícios:Vale Alimentação. Ajuda de custo para combustível. Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira das 7h às 17h (com intervalo para almoço). Sexta-feira das 7h às 16h (com intervalo para almoço). Local de trabalho:Bairro:Várzea do Ranchinho Cidade:Camboriú Estado:Santa Catarina.

Responsabilidades: Responsável por gerir e analisar as atividades contábeis da empresa, assegurando a total conformidade com as normas legais (CPCIFRS), legislação do Lucro Real e políticas internas. Este profissional atuará na inteligência dos dados, transformando a escrituração em relatórios estratégicos para o setor de Transporte Rodoviário . Liderar os processos de conciliação, classificação e lançamentos contábeis, garantindo o fechamento mensal e anual dentro dos prazos regulatórios. Apuração de Resultados (Lucro Real): Realizar a análise técnica para a correta apuração do IRPJ e CSLL, garantindo o controle rigoroso de adições e exclusões no LALUR e LACS. Elaborar e analisar Balanço Patrimonial, DRE, DFC e Notas Explicativas, identificando inconsistências e assegurando a fidedignidade dos números. Analisar custos operacionais específicos (manutenção de frota, depreciação, pneus, combustíveis), propondo correções e melhorias para otimizar a rentabilidade. Garantir a correta escrituração contábil e o cumprimento de prazos fiscais e regulatórios, prestando suporte técnico às demais áreas da organização. Colaborar na elaboração de relatórios gerenciais e no planejamento financeiro, fornecendo suporte técnico às demais áreas para a tomada de decisões da diretoria. Garantir que todos os procedimentos contábeis sigam os padrões de qualidade da organização e a conformidade regulatória vigente. Perfil: Formação superior completa em Ciências Contábeis com CRC Ativo . Sólida experiência em contabilidade para o regime de Lucro Real . Vivência ou conhecimento profundo das particularidades do setor de Transporte Rodoviário . Obrigatório ter atuado com QUESTOR. Perfil analítico, com foco em precisão e visão consultiva

Responsabilidades: Encantamento e Retenção: Desenvolver estratégias personalizadas para garantir que cada cliente se sinta parte de um clube exclusivo. Onboarding : Comandar as boas-vindas dos novos membros do clube, garantindo uma integração impecável nos primeiros 30 dias. Eventos e Experiências: Planejar e executar eventos internos e externos que gerem valor, conexão e visibilidade para a marca. Cultura e Endomarketing: Fortalecer o DNA do clube junto aos colaboradores e clientes. O que buscamos: Perfil: Perfil com alta sensibilidade relacional e postura alinhada ao mercado premium. Experiência com gestão de eventos eou sucesso do cliente (CS). Proatividade, criatividade e excelente capacidade de execução, comunicação Residência ou fácil acesso à região da Praia Brava. Desejável: Inglês básico intermediário

Sobre a vaga Horário:8h às 12h-13h30min às 18h. Escala:Segunda a Sexta-feira. Localização:Itajaí-Santa Catarina. Trabalho 100% presencial. Requisitos Inglês intermediário. Experiência com o produto de exportação marítima. Atividades Prospecção de clientes. Atendimento comercial. Compra, precificação e venda de frete marítimo. Benefícios Cartão Alimentação/Refeição e parte flexível, para utilizar em:transporte (gasolina, uber), home (pagar contas de casa como água/luz/internet), cultura (cinema, shows. ), saúde (farmácias. ), educação. Gympass/Wellhub para realizar atividades físicas nas mais diversas opções disponíveis de academias perto de você, para colaboradores e dependentes. Planos de Saúde e Odontológico, mensalidade dos colaboradores paga 100% pela empresa. Nutricionista-consultas mensais gratuitas. Psicólogo-consultas mensais gratuitas. Ginástica laboral. Frutas no escritório. Programa de Indicação. Day Off Aniversário. Auxílio Idiomas. Biblioteca in-company, diversos livros, estilos e temas para ler. Espaço para descanso-coworking, uma sala com sofá e puffs dedicada para você descansar e recarregar as baterias em seu horário de almoço. Cozinha equipada com microondas e geladeira, caso você deseje trazer uma marmitinha. Vestiário com armários para guardar pertences e também banheiros com chuveiros. Convênios diversos (Descontos e condições especiais em:faculdades, restaurantes, psicólogo, pet shop, ótica, SESC, farmácia. ).

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para áreas operacionais, administrativas e lideranças, com alto volume de vagas. Alinhar perfil das vagas e prazos junto aos gestores, considerando necessidades operacionais do hotel. Divulgar vagas em plataformas de emprego, redes sociais, parcerias e banco de talentos. Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e coletivas (presenciais e online). Aplicar entrevistas por competências e avaliações comportamentais. Controlar e acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, volume de vagas, turnover, fontes de recrutamento). Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora. Realizar feedbacks aos candidatos quando aplicável. Executar todo o processo de admissão operacional, incluindo:Coleta e conferência da documentação admissional. Solicitação e acompanhamento de exames admissionais. Cadastro de admissões no sistema interno e conferência de dados. Organização e envio do dossiê admissional completo para a contabilidade dentro dos prazos legais. Interface com a contabilidade para correções, ajustes e esclarecimentos. Apoiar o processo de integração (onboarding) dos novos colaboradores. Acompanhar período de experiência, apoiando gestores e sinalizando movimentações. Manter arquivos, controles e relatórios de R&S e admissões atualizados. REQUISITOS:Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia com recrutamento e seleção e rotinas de admissão. Vivência com alto volume de vagas e admissões simultâneas. Conhecimento básico da legislação trabalhista aplicada à admissão. HORÁRIO:Segunda a sexta ...

...s e programas de reconhecimento. Cestas natalinas. Programa de apoio financeiro Requisitos:Desejável superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com rotinas administrativas e/ou Recrutamento e Seleção. Conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel Atividades:Apoio aos processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos). Organização e controle de documentos, planilhas e arquivos internos. Atendimento interno ...

...s de Comunicação Interna. Conduzir processos de Integração (Onboarding) de novos colaboradores. Desenvolver e acompanhar o Programa de Talentos. Elaborar, revisar e acompanhar Políticas de Recrutamento e Seleção. Criar e gerenciar o Programa de Indicação Atuar nos Programas de Jovem Aprendiz , incluindo gestão e acompanhamento. Realizar o acompanhamento de cotas legais e jovens aprendizes. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção. Requisitos:Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em DHO e/ou Recrutamento e Seleção. Boa comunicação, organização e perfil analítico. Capacidade de atuação estratégica e operacional.

...l e federal. Experiência comprovada na função. Diferenciais Pós-graduação na área contábil/fiscal. Conhecimento no sistema SAP. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os ...

Gerir políticas de cargos, salários, progressão e descrições de cargos. Validar processos de recrutamento, onboarding e acompanhamento de experiência. Monitorar indicadores de turnover, absenteísmo, engajamento e desempenho. Coordenar treinamentos operacionais, comportamentais e de liderança. Desenvolver programas de T&D, sucessão e planos de desenvolvimento. Conduzir entrevistas técnicas para posições estratégicas. Orientar gestores sobre políticas internas e práticas trabalhistas. Estruturar diagnósticos de clima e cultura, propondo ações de melhoria. Gerir comunicação interna, endomarketing e employer branding. Negociar benefícios, fornecedores e serviços relacionados a RH. Elaborar relatórios técnicos para gestão e diretoria. Garantir padronização documental e conformidade com normas de qualidade. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em funções de RH, incluindo Cargos e Salários, Onboarding, Plano de Carreira, Departamento Pessoal, Avaliação de Desempenho Domínio das legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance. Habilidade comprovada em análise de dados de RH e geração de relatórios estratégicos. Excelência em comunicação escrita e verbal , com foco em relacionamento interno. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os ...

...l e federal. Experiência comprovada na função. Diferenciais Pós-graduação na área contábil/fiscal. Conhecimento no sistema Domínio. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os ...

Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação ...

...O A COMBINAR. Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação ...

...o Pessoal:admissão, demissão, folha, férias, encargos e benefícios Controle de ponto, banco de horas e jornada. Atendimento a colaboradores e líderes Apoio nos processos de Recrutamento & Seleção Interface com contabilidade e jurídico trabalhista. Garantir conformidade legal e organização dos processos de RH O que precisa ter:Experiência em RH e DP, de ...

...a oferece: Vale-transporte; Seguro de vida; Refeitório próprio; Plano de saúde (Nossa Saúde); Plano odontológico (UniOdonto); PLR (Participação nos Lucros e Resultados); Auxílio-creche; Convênio farmácia; Recrutamento interno; Convênios diversos; Day-off (folga no dia do aniversário); Entre outros.

...a oferece: Vale-Transporte; Seguro de Vida; Refeitório Próprio; Plano de Saúde - Unimed; Plano Odontológico - UniOdonto; PLR , Auxílio Creche , Convênio Farmácia , Recrutamento Interno , Convênios Day-off - Dia de folga no aniversário. Entre outros.

PARA TRABALHAR EM EMPRESA/LOJA CIDADE: BLUMENAU BAIRRO: CENTRO ANALISTA FINANCEIRO ATIVIDADES E REQUISITOS: Controle e análise de fluxo de caixa Contas a pagar e a receber Conciliações bancárias Elaboração de relatórios financeiros e gerenciais Interface com contabilidade e demais áreas Formação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas Experiência na área financeira Pacote Office Perfil analítico, organizado e proativo Experiência com ERPs financeiros Horario de Trabalho de Segunda a Sábado. BENEFÍCIOS: Vale-refeição R$ 35,00, Vale-transporte

Cargo: Analista de Compras Descrição do cargo Atuar de forma estratégica na gestão de compras, sendo responsável pela análise de dados, apoio à tomada de decisão e otimização de custos, prazos e fornecedores. O profissional terá papel ativo na melhoria contínua dos processos de compras, utilizando indicadores, relatórios e, como diferencial, ferramentas de análise avançada e inteligência artificial para apoiar decisões mais precisas e eficientes. Principais responsabilidades – Análise de dados de compras, consumo, giro e histórico de preços – Apoio na definição de volumes, reposições e negociações com fornecedores – Elaboração e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs) – Controle e análise de custos, prazos e condições comerciais – Apoio na padronização e melhoria dos processos de compras – Geração de relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão – Interface com áreas internas como estoque, vendas, logística e financeiro – Uso de ferramentas analíticas e, quando aplicável, soluções de IA para otimização de resultados Requisitos – Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Economia ou áreas afins – Experiência prévia na área de compras ou suprimentos – Forte habilidade analítica e domínio de Excel ou ferramentas similares – Capacidade de trabalhar com dados, indicadores e relatórios – Perfil organizado, analítico e orientado a resultados Diferenciais – Experiência com análise avançada de dados (BI, dashboards, SQL ou similares) – Utilização de ferramentas de inteligência artificial aplicadas a análise, previsões ou automação – Vivência com sistemas ERP e integração de dados Horário de trabalho – Segunda a sexta-feira: das 08:00 às 18:00 Perfil esperado Profissional analítico, estratégico e curioso, com visão de processo, disciplina operacional e foco em eficiência, capaz de transformar dados em decisões práticas.