183 vagas de emprego para Consultor de Recrutamento E Selecao em Doutor Pedrinho, SC

Quais serão as suas responsabilidades: Realizar reuniões técnicas iniciais com clientes industriais e logístico. Compreender o contexto operacional e identificar oportunidades de melhoria. Elaborar diagnósticos e apoiar na definição de escopo técnico para projetos de automação. Atuar como ponte entre a prospecção comercial (SDR) e o executivo de venda. Tornar-se referência técnica e confiável para os clientes, construindo relacionamentos sólido. Participar de visitas técnicas, eventos e interações estratégicas com cliente. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experiência com processos industriais e/ou logístico. Capacidade de análise crítica e visão sistêmica. Boa comunicação técnica e empatia. Perfil consultivo, com foco em gerar valor e construir confiança. Autonomia, organização e proatividade. O que seria desejável, caso você tivesse: Conhecimento em tecnologias como RFID, automação, sistemas logísticos e integração com sistemas corporativo. Vivência com projetos de transformação digital ou melhoria contínua. O que a empresa oferece: Vale Alimentacao/Refeicao (R$ 31,00 / dia). Plano de Saude Unimed após 3 meses (50% pago pela empresa) Seguro de Vida em Grupo Presente de Aniversario Day Off Aniversario de Empresa

Analista de RH#1362 Ibirama-SC Se de fora da região precisa está apto para troca de domicilio. Remuneração:R$ 5. 000,00 Atribuições:Atividades generalistas Apoiar processos de recrutamento e seleção Auxiliar no controle de registros de colaboradores. Dar suporte na administração de benefícios e folha de pagamento. Organizar e manter atualizados os documentos e ...

Candidatar-se 1024-Analista Departamento Pessoal Localidade Indaial/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Estamos em busca de um profissional com experiência em rotinas de RH e Departamento Pessoal, com atuação prática em folha de pagamento e controle de ponto, para integrar nosso time. Experiencia na função Gostar de processo de departamento pessoal – DP – folha de pagamento é de 260 funcionários Atividades (experiência necessária): Atuação direta com folha de pagamento, garantindo conferência e fechamento correto. Responsável pelo controle, conferência e fechamento do ponto eletrônico Administração de benefícios. Atendimento aos colaboradores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas do dia a dia. Requisitos: Experiência comprovada em rotinas de RH e Departamento Pessoal. Vivência prática com folha de pagamento e ponto eletrônico. Conhecimento no Sistema Senior será considerado um diferencial. Morar em Indaial ou bem perto, hoje estamos localizados no interior de Indaial-bairro warnow Presencial, 08 as 18 hrs Benefícios: Prêmio de assiduidade: R$ 400,00 (Cartão Benefício)*Auxílio combustível de R$ 180,00 (Cartão Benefício)*Refeitório na empresa (desconto simbólico de R$ 50,00)*Uniforme*Convênio com farmácia*Auxílio educação*Desconto em escola de inglês*Premiação por tempo de empresa*Premiação por indicação de novos colaboradores*Seguro de vida*Estacionamento gratuito Candidatar-se.

Escolaridade:Curso técnico ou graduação em andamento em RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins Requisitos:Experiência prévia na área, conhecimento em rotinas da folha, preferencialmente em escritório contábil. Experiência com o sistema da SCI será um diferencial. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 08h00 ás 17h48. Benefícios:Vale Alimentação. Vale Transporte. Plano de Saúde. Auxilio Educação. Local de Trabalho:Vila Nova-Blumenau/SC.

Escolaridade:Ensino médio completo. Requisitos:Vivência no setor de contabilidade. Atividades:Responsável por lançamentos, conciliações e fechamento contábil mensal. Atuação com demonstrações financeiras, apoio às rotinas fiscais e organização contábil. Horário de Trabalho:Horário Comercial. Local de Trabalho:Rio dos Cedros-SC.

Escolaridade:Superior completo ou cursando Ciências Contábeis ou áreas afins. Requisitos:Necessário experiência com rotinas fiscais. Atividades:Legislação tributária, Apuração de impostos. Declarações. Controles fiscais. Demais atividades pertinentes a função. Horário de Trabalho:Segunda a sexta das 08h às 17h40. Local de Trabalho:Itoupava Norte-Blumenau/SC.

Responsabilidades: Realizar a programação de Costura, lavanderia e acabamento. Realizar negociação com facções. Perfil: Ter conhecimento em sequência operacional, aparelhos de costura e balanceamento de cosura. Essencial ter experiência com Confecção de Jeans. Informática básica - Excel. Soft Skills: Organização. Flexibilidade para mudança. Iniciativa. Diferencial: Conhecer sistema Virtual Age.

Responsabilidades: Definir tempos de costura, dobração e passadoria. Definir sequência operacional. Realizar viabilidade de croqui. Realizar testes de tecidos. Desenvolver aparelhos. Realizar cronometragem. Suporte técnico as facções. Desenvolver etiquetas de confecção. Perfil: Superior completo em Engenharia Textil, Processos Industriais ou áreas correlatas. Conhecimento técnico em Métodos e Processos de Costura, Cronometragem, Noções de Corte, dobração e passadoria. Soft skills: Análise Critica. Planejamento. Perfil proativo e bom relacionamento.

Estamos procurando alguém cheio de atitude e boas ideias para reforçar o time de Comunicação e Marketing da Posthaus!O foco é total no nosso site: você vai planejar e organizar o calendário de ações do e-commerce, garantir que a cara da marca apareça em todos os cantinhos e acompanhar os resultados para sugerir melhorias que façam nossas vendas voarem.Se você curte um ambiente dinâmico, gosta de criar, testar, analisar e fazer acontecer, vem com a gente!

Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por dados, comunicação e experiência do cliente para fortalecer nosso ecossistema de CRM!Você será responsável por planejar, configurar e monitorar campanhas e jornadas personalizadas — garantindo que cada cliente receba a mensagem certa, no canal certo, no momento certo. Atuação focada na ferramenta Insider.

PARA TRABALHAR EM EMPRESA SEGMENTO METALURGICA CIDADE: INDAIAL BAIRRO: MULDE CONTRATAÇÃO CLT OU PJ SERRALHEIRO Estamos em busca de um serralheiro para atuar com solda, montagem e manutenção de estruturas metálicas. ATIVIDADES E REQUISITOS: Experiência comprovada na área de serralheria; Leitura e interpretação de projetos técnicos, especialmente relacionados à construção civil; Habilidade com solda e montagem de estruturas metálicas; CNH válida pois fará serviços externos nos clientes com o carro da empresa; Desejável possuir curso na área; Profissional comprometido, com vontade de aprender e crescer; Proatividade e responsabilidade na execução das atividades. Horário de trabalho de segunda a sexta-feira das 08:00 as 18:00 horas. BENEFÍCIOS: Vale-transporte, Cesta básica.

-Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras. Prospectar novos associados. Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa. Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa. REQUISITOS:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Especialização nas áreas correlatas. Vivência em Instituição Financeira na carteira PJ. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe. Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos. Certificação CPA-10 ou 20. CNH B. JORNADA DE TRABALHO:De segunda á sexta das 08h às 17h. REMUNERAÇÃO:Á combinar. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação e/ou Refeição (robusto). Seguro de Vida. Plano de Saúde (integral para o colaborador). Auxílio Pós-Graduação. Previdência Privada. PPR. Educação Corporativa. Prêmio de Reconhecimento. Kit do Bebê. Uniforme. Convênio Beto Carrero. Parcerias Educacionais.

Sobre a Marwilt A Marwilt é uma empresa especializada em soluções personalizadas para tratamento e qualificação de água , atendendo diferentes segmentos como residencial, condomínios e indústrias . Seus projetos variam desde soluções de menor ticket até operações industriais complexas, que exigem alto nível técnico, entendimento de processo e vendas consultiva. A empresa vive um momento de crescimento e estruturação , com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultado. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadore. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoa. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com soluções industriais, técnicas ou engenharia. Formação em Engenharia (especialmente Engenharia Química), Administração ou áreas correlata. Vivência com gestão de times híbridos ou remoto. Experiência prévia em estruturação de máquinas de venda. Modelo de trabalho Preferência por atuação presencial em Pomerode/SC ou cidades próximas (Blumenau, Timbó, Gaspar, Indaial, Jaraguá do Sul). Possibilidade de flexibilização para híbrido ou remoto, desde que o(a) profissional tenha experiência comprovada em gestão à distância e entrega de resultado. O que a empresa oferece Remuneração fixa,variável agressiva por performance. Autonomia para estruturar e liderar a área comercial. Contato direto com a liderança e poder real de decisão. Ambiente de crescimento, com desafios reais e espaço para evolução profissional. Possibilidade concreta de crescimento financeiro conforme a escala da operação.

Essa oportunidade é para atuar como vendedor interno na região do Centro em Timbó/SC. O QUE A EMPRESA OFERECE:Salário:R$2. 098,00 + comissão*Auxílio Alimentação de R$300,00*Plano odontológico*VT*Horário:Segunda à sexta-feira:9:00 às 18:00 e sábado das 9:00 às 13:00h O QUE VOCÊ PRECISA TER:Ensino médio completo. Experiência como vendedor em comércio varejista/lojas. O QUE VOCÊ IRÁ REALIZAR:Atendimento ao cliente. Vendas de produtos e serviços. Negociação e fechamento. Pós-venda. Cumprimento de metas. Organização da loja. Registro de informações..