1.130 vagas de emprego para Consultor de Recrutamento E Selecao em Caçapava, SP

O Especialista precisará identificar a necessidade do cliente e trazer uma solução prática e objetiva, conforme procedimento do produto e/ou serviço. Vendas de produtos e serviços. Em cada atendimento prestado, poderá tratar diferentes tipos de situações indicadas pelo cliente. Tarefas técnicas específicas: Atendimento Call Center, receptivo de vendas para oferta de serviços ou produtos de telefonia de voz ou dados, atuando com pacotes de serviços para linha telefônica residencial ou móvel, pacote de dados, banda larga e serviços de fibra. Utilizará sistemas para realização de registros e aplicações do atendimento. Ter no mínimo 18 anos de idade. Ter Certificado Militar/Reservista (Exclusivo sexo masculino). Formação acadêmica: Ensino Médio. Boa fluência verbal e poder de persuasão. Habilidade de negociação/argumentação. Ter experiência com vendas é um diferencial, porém a oportunidade se estende aos candidatos em busca do primeiro emprego. Conhecimentos básicos em informática e digitação. Ter fácil acesso a Unidade Atento de São José dos Campos. A Atento é referência no setor de BPO há muitos anos. Agora, estamos dando um passo além, liderando o movimento de Business Transformation Outsourcing (BTO), uma nova forma de transformar a experiência do cliente. Fazemos isso unindo consultoria, inteligência artificial, valorização das pessoas e excelência operacional. Nossa força está em nossas pessoas. Especialistas apaixonados, capazes de tornar a tecnologia algo simples, eficaz e com impacto real. Se você se identifica com esse propósito, valoriza a empatia e acredita que a tecnologia deve servir às pessoas, vem com a gente! Aqui, você fará parte de experiências que transformam, gerando conexão e resultados reais. .

Realizar montagem e instalação de painéis de ACM conforme projeto técnico. Executar cortes, dobras, furações e acabamentos em chapas de ACM. Interpretar desenhos técnicos, medidas e especificações. Preparar e ajustar estruturas metálicas de suporte para ACM. Utilizar ferramentas manuais e elétricas. Fixar painéis utilizando sistemas adequados (rebites, parafusos, colas, fitas e perfis). Garantir alinhamento, nivelamento e acabamento final das peças. Trabalhar em altura quando necessário, seguindo normas de segurança. Manter o local de trabalho organizado e limpo. Seguir normas de segurança do trabalho e uso de EPIs. Apoiar em outras atividades de montagem industrial quando necessário.

Responsabilidades Mapeamento e análise de processos produtivos. Identificação de gargalos e oportunidades de melhoria. Desenvolvimento e implementação de novos processos. Elaboração de documentação técnica (fluxogramas, manuais). Treinamento de equipes nas novas práticas. Monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs). Requisitos Experiência comprovada na área têxtil. Conhecimento em Lean Manufacturing e Six Sigma. Familiaridade com softwares de modelagem de processos. Graduação em Engenharia de Produção ou áreas afins. Habilidades Visão analítica e pensamento crítico. Capacidade de comunicação e negociação. Habilidade de resolução de problemas. Proatividade e organização.

Especialista em E-commerce. Mercado Duas Rodas Estamos em busca de um(a) Especialista em E-commerce para atuar de forma estratégica na gestão e desenvolvimento do canal digital, com foco em crescimento sustentável, rentabilidade e excelência operacional. Procuramos um(a) profissional com forte visão analítica, domínio financeiro do e-commerce e capacidade de integrar áreas para transformar dados em resultados. Local de atuação:Pindamonhangaba – SP (Residir em Taubaté, Tremembé, Caçapava, São José dos Campos, Aparecida, Roseira ou Guaratinguetá) Horário:Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h Modelo híbrido, com maior parte do tempo presencial na empresa Tipo de contratação:Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração:(Solicitamos envio da pretensão salarial) Benefícios:Vale Alimentação no valor de R$ 2. 000,00 Refeição na empresa Auxílio estudos Convênio farmácia Principais responsabilidades:Estruturar, executar e acompanhar a estratégia de e-commerce, visando crescimento sustentável e melhoria contínua da rentabilidade. Liderar a operação de e-commerce de ponta a ponta, desde a compra e disponibilização dos produtos até a entrega ao cliente final. Analisar e controlar a rentabilidade do canal, considerando custos de mídia, comissões de marketplace, logística, impostos, devoluções e margem por pedido. Monitorar e analisar indicadores de performance do e-commerce e marketplaces, como vendas, conversão, ticket médio, margem, SLA, ROAS e ruptura. Planejar e executar campanhas promocionais e ações comerciais em conjunto com as áreas de Marketing e Comercial. Gerenciar preços, descontos e promoções, garantindo alinhamento com a estratégia comercial e impacto positivo na margem. Supervisionar a qualidade das informações de produtos, estoque e prazos nas plataformas digitais. Coordenar o relacionamento com marketplaces, parceiros logísticos e áreas internas. Monitorar riscos operacionais e de nível de serviço, propondo e acompanhando planos de ação corretivos. Supervisionar a gestão de reclamações e feedbacks dos clientes, assegurando a melhoria contínua da experiência. Garantir a aplicação dos requisitos do SGQT – Sistema de Gestão da Qualidade Total nos processos de vendas online. Analisar mercado, concorrência e tendências digitais, identificando oportunidades e riscos ao negócio. Requisitos:Ensino superior completo. Experiência em e-commerce e marketplaces. Forte visão analítica e domínio financeiro do canal digital. Capacidade de integrar áreas e transformar dados em decisões estratégicas. Inglês intermediário. Excel avançado (desejável). Experiência com plataformas de e-commerce e marketplaces (desejável). Conhecimento em análise de dados e métricas de performance (desejável). #LI-Hybrid.

Responsabilidades:Estruturar, executar e acompanhar a estratégia de e-commerce, visando crescimento sustentável e melhoria contínua da rentabilidade. Supervisionar e garantir a aplicação dos requisitos do SGQT – Sistema de Gestão da Qualidade Total nos processos de vendas online. Coordenar a gestão de preços, descontos, promoções e campanhas, assegurando alinhamento com a estratégia comercial e impacto positivo na margem. Analisar e controlar a rentabilidade do canal, considerando custos de mídia, comissões de marketplace, logística, impostos, devoluções e margem por pedido. Monitorar e analisar indicadores de performance do e-commerce e marketplaces (vendas, conversão, ticket médio, margem, SLA, ROAS, ruptura). Analisar mercado, concorrência e tendências digitais para identificar oportunidades e riscos ao negócio. Liderar o planejamento e execução de campanhas promocionais e ações comerciais em conjunto com Marketing e Comercial. Supervisionar a qualidade das informações de produtos, estoque e prazos nas plataformas digitais. Coordenar relacionamento com marketplaces, parceiros logísticos e áreas internas. Liderar o end-to-end da operação de e-commerce, abrangendo desde a compra e disponibilização dos produtos até a entrega ao cliente final. Monitorar riscos de não atendimento a prazos e níveis de serviço, propondo e acompanhando planos de ação corretivos. Supervisionar a gestão de reclamações e feedbacks dos clientes nos canais digitais, garantindo melhoria contínua da experiência. Consolidar dados, elaborar análises e apresentações gerenciais para suporte à tomada de decisão. Propor melhorias contínuas nos processos de vendas online com base em dados e indicadores. Requisitos ESCOLARIDADE:Superior completo EXPERIÊNCIA:e-commerce e marketplaces com forte visão analítica, domínio financeiro do canal, capacidade de integrar áreas, garantir qualidade operacional e transformar dados em crescimento sustentável e rentável. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Inglês intermediário.

Responsabilidades Acompanhamento dos créditos de pagamentos via depósito e boletos, assegurando conformidade fiscal e contábil. Acompanhamento do status da inadimplência e cobrança ativa, incluindo acompanhamento de cobranças judiciais. Programação de pagamentos no sistema bancário e ERP da empresa. Fechamento de Câmbio para os processos de exportação e intercompanhia. Controle de vencimentos e prazos, acompanhando multas e juros. Conciliação de contas contábeis relacionadas a clientes, recebimentos, fornecedores e pagamentos. Relatórios de suporte em processos de fechamento contábil e auditorias internas/externas. Organização e arquivamento de documentos financeiros. Interface com os departamentos de Vendas, Fiscal, Contabilidade e Controladoria. Elaboração e Gestão do Fluxo de Caixa. Relacionamento com Bancos, Instituições Financeiras, controle de usuários. Requisitos Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins. Inglês avançado-obrigatório Experiência comprovada em análise de crédito, tesouraria, fluxo de caixa e contas a pagar/receber. Desejável vivência em industrias quimicas, metalurgicas ou afins. Conhecimento em Fechamento de Câmbio de Contas à Pagar e Intercompany. Conhecimento prático de rotinas de fechamento financeiro, conciliações e pagamentos eletrônicos. Conhecimento em SAP, módulo ECC ou RRANA (desejável) HabilidadesConhecimento em sistemas ERP. SAP é diferencial. Conhecimento em legislação fiscal e tributária aplicada a contas a pagar e receber. Comprometimento com prazos e confidencialidade das informações. Organização e atenção a detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe, sob pressão e cumprimento de prazos. Boa comunicação e relacionamento interpessoal, especialmente com fornecedores, clientes, relacionamento com Bancos e áreas internas.

Responsabilidades Analisar e otimizar custos de frete. Negociar tarifas com transportadoras. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs). Gerenciar contratos de transporte. Implementar melhorias nos processos logísticos. Requisitos Experiência em gestão de fretes. Conhecimento em sistemas TMS. Excel avançado. Graduação em Logística ou áreas afins. Familiaridade com legislação de transporte. Habilidades Negociação. Análise de dados. Comunicação eficaz. Visão estratégica. Gestão de projetos.

Responsabilidades Mapeamento e análise de processos produtivos. Identificação de gargalos e oportunidades de melhoria. Desenvolvimento e implementação de novos processos. Elaboração de documentação técnica (fluxogramas, manuais). Treinamento de equipes nas novas práticas. Monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs). Requisitos Experiência comprovada na área têxtil. Conhecimento em Lean Manufacturing e Six Sigma. Familiaridade com softwares de modelagem de processos. Graduação em Engenharia de Produção ou áreas afins. Habilidades Visão analítica e pensamento crítico. Capacidade de comunicação e negociação. Habilidade de resolução de problemas. Proatividade e organização.

Inspetor de Tráfego O cargo de Inspetor de Tráfego é fundamental para o desempenho eficaz das operações de entrada e saída de veículos em garagens. Ele é responsável por garantir a conformidade dos veículos com os procedimentos do sistema integrado de gestão. Habilidades Requeridas:Inspeção de Conformidade:identificar e resolver problemas relacionados à infraestrutura da garagem. Conhecimento dos Procedimentos:estar atualizado sobre as mudanças nos protocolos de trabalho e nas normas de segurança. Comunicação Eficaz:comunicar-se de forma clara e respeitosa com os funcionários e clientes. Trabalho em Equipe:colaborar com outros setores para alcançar metas e objetivos. Vantagens A Trans mr lima transportes de produtos químicos oferece uma oportunidade única para quem deseja desenvolver sua carreira e contribuir para a eficiência do transporte de cargas químicas. Informações Adicionais*Formação Acadêmica:não informado. Cargo:outros. Ramo:transportes. Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoAssistente de tráfegoEmpresaTrans mr lima transportes de produtos químicosAtua com diversos serviços de transporte de cargas química. RamoTransportes(BH). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Assistente de tráfego Empresa:Trans mr lima transportes de produtos químicos Atua com diversos serviços de transporte de cargas química. Ramo:Transportes (CK).

Responsabilidades Acompanhamento dos créditos de pagamentos via depósito e boletos, assegurando conformidade fiscal e contábil; Acompanhamento do status da inadimplência e cobrança ativa, incluindo acompanhamento de cobranças judiciais; Programação de pagamentos no sistema bancário e ERP da empresa; Fechamento de Câmbio para os processos de exportação e intercompanhia; Controle de vencimentos e prazos, acompanhando multas e juros; Conciliação de contas contábeis relacionadas a clientes, recebimentos, fornecedores e pagamentos; Relatórios de suporte em processos de fechamento contábil e auditorias internas/externas; Organização e arquivamento de documentos financeiros; Interface com os departamentos de Vendas, Fiscal, Contabilidade e Controladoria; Elaboração e Gestão do Fluxo de Caixa; Relacionamento com Bancos, Instituições Financeiras, controle de usuários; Requisitos Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins. Inglês avançado- obrigatório Experiência comprovada em análise de crédito, tesouraria, fluxo de caixa e contas a pagar/receber. Desejável vivência em industrias quimicas, metalurgicas ou afins. Conhecimento em Fechamento de Câmbio de Contas à Pagar e Intercompany; Conhecimento prático de rotinas de fechamento financeiro, conciliações e pagamentos eletrônicos. Conhecimento em SAP, módulo ECC ou RRANA (desejável) Habilidades · Conhecimento em sistemas ERP; SAP é diferencial. · Conhecimento em legislação fiscal e tributária aplicada a contas a pagar e receber; · Comprometimento com prazos e confidencialidade das informações. · Organização e atenção a detalhes; · Capacidade de trabalhar em equipe, sob pressão e cumprimento de prazos. · Boa comunicação e relacionamento interpessoal, especialmente com fornecedores, clientes, relacionamento com Bancos e áreas internas;

...m Talento para crescer em empresa promissora, atuando como Analista de RH. Responsabilidades:Apoiar as atividades operacionais da área de Recursos Humanos Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, contato com candidatos e apoio nas entrevistas Apoiar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores Dar suporte em ações de engajamento, clima organizacional e comunicação interna Apoiar rotinas de gestão de pessoas, sempre alinhadas à cultura organizacional Organizar e atualizar controles, relatórios e documentos da área de RH Requisitos:Formação ou cursando Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas Vivência inicial ou estágio em rotinas de RH Boa comunicação, organização e interesse em aprender Perfil colaborativo, responsável e alinhado à cultura da empresa Diferenciais:Experiência com recrutamento e seleção Formato Hibrido. Enviar currículo para saopaulocontatorhf. com. br #LI-Hybrid.

...e rotinas de Departamento Pessoal. Domínio do Pacote Office Conhecimento no sistema Protheus é um diferencial. Principais responsabilidades Conduzir e monitorar todo o processo de Recrutamento e Seleção da Holding SP. Capacitar a equipe de seleção e garantir a qualidade das contratações. Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, tempo de fechamento, avaliações, desligamentos). Atuar em conjunto com o Departamento ...

Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção. Desenvolvimento organizacional. Comunicação e eventos. Elaborar e ministrar treinamentos. Demais atividades pertinentes ao cargo. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Administração. Inglês para conversação. Experiência na área de Recursos Humanos. Domínio do pacote Office. Residir em São José dos Campos, Paraibuna ou Jambeiro. Habilidades Boa comunicação oral e escrita. Capacidade de análise e resolução de problemas. Organização e proatividade. Habilidade para trabalhar em equipe.

Responsabilidades Processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos. Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Emissão de guias de recolhimento e relatórios gerenciais. Conferência e validação de dados para o eSocial. Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em folha de pagamento. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do sistema de folha de pagamento (ex:ADP, SAP, Sênior). Excel avançado. Habilidades Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhes. Comunicação clara e eficaz. Trabalho em equipe. Resolução de problemas.

Controle e acompanhamento de contas a pagar/receber. Gestão da carteira de Contas a Receber, garantindo o controle e acompanhamento dos títulos. Realizar análise de crédito dos clientes.

Cargo:Analista de TI Sênior Resumo da Vaga:Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de TI Sênior, responsável pela infraestrutura de rede, sistemas críticos e pela liderança técnica da equipe. O candidato ideal terá sólida experiência em ambientes Linux, administração de redes com foco em MikroTik e Aruba, e capacidade comprovada de liderar projetos e pessoas. Atribuições e Responsabilidades:Gerenciar, manter e otimizar a infraestrutura de servidores Linux (instalação, configuração, troubleshooting e segurança). Administrar a infraestrutura de rede, incluindo roteadores, switches, firewalls e pontos de acesso, com foco em soluções MikroTik , Aruba e GLPI. Projetar, implementar e documentar soluções de rede complexas e seguras. Atuar como referência técnica (liderança) para a equipe de TI, oferecendo mentoria, direcionamento em incidentes complexos e garantindo a qualidade do trabalho. Liderar projetos de melhoria e expansão da infraestrutura de TI, do planejamento à implantação. Garantir a alta disponibilidade, desempenho e segurança dos sistemas e serviços de TI. Elaborar e manter documentação técnica de procedimentos, configurações e arquiteturas. Realizar planejamento de capacidade e propor melhorias contínuas para o ambiente. Qualificações e Conhecimentos Obrigatórios:Formação:Superior completo ou tecnólogo em Redes de Computadores, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções similares, com atuação comprovada em ambientes corporativos de médio/grande porte. Conhecimentos Técnicos Específicos:Linux:Domínio avançado em administração de sistemas (distribuições RHEL, CentOS, Debian ou Ubuntu). Conhecimento em shell script, serviços (Apache/Nginx, DHCP, DNS, LDAP), virtualização (KVM, VMware) e containers (Docker). MikroTik:Experiência sólida na configuração e administração de roteadores e switches MikroTik (RouterOS). Conhecimento em MPLS, VPNs (IPsec, SSTP), QoS, firewall e gerenciamento de banda. Aruba:Conhecimento prático em soluções Aruba (Instant On, ArubaOS-CX ou Aruba Central) para gestão de switches e wireless. Experiência em configuração de VLANs, segurança de rede (ClearPass é um diferencial) e troubleshooting de redes Wi-Fi corporativas. Redes:Conhecimento profundo dos protocolos TCP/IP, roteamento (OSPF, BGP), switching (VLANs, STP) e segurança de rede. Liderança:Experiência comprovada em liderança técnica e coordenação de equipes. Habilidade para conduzir reuniões, delegar tarefas, fazer code-review (quando aplicável) e promover o desenvolvimento dos membros da equipe. Diferenciais:Experiência com ferramentas de monitoração (Zabbix, Grafana, PRTG). Conhecimento em DevOps/SRE. Conhecimento sistema e operação do Varejo

Responsável por organizar e gerir a produção da empresa, garantindo o fluxo contínuo de materiais e o cumprimento dos prazos. Atua no planeamento de cronogramas, controlo de stock de matérias-primas e produtos acabados, além do acompanhamento de indicadores de desempenho para otimizar recursos, reduzir custos e aumentar a produtividade. Principais responsabilidades:Analisar a procura e elaborar planos de produção Planejar e atualizar cronogramas produtivos Controlar o stock de matérias-primas e produtos acabados Assegurar o fluxo adequado de materiais entre os processos Monitorizar as operações em tempo real Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) Identificar e implementar melhorias contínuas para ganho de eficiência Garantir o cumprimento de prazos e metas de produção Requisitos:Experiência comprovada na área.

Realizar Fechamento mensal, incluindo análise de despesas, verificando que as contabilizações foram feitas nas contas corretas.

Responsabilidades Planejar e controlar a produção, analisando pedidos e necessidades. Monitorar estoques de matérias-primas e produtos acabados. Elaborar relatórios de desempenho da produção e indicadores de eficiência. Otimizar processos de produção, buscando reduzir custos e prazos. Requisitos Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins. Experiência em planejamento e controle da produção. Conhecimento em sistemas ERP (ex:SAP, Totvs). Domínio de ferramentas de análise de dados (ex:Excel, Power BI). Vivencia em planejamento de produção MRP Cursos PCP, MRP, Lean ou APS Habilidades Capacidade analítica e de resolução de problemas. Boa comunicação e habilidades de negociação. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e foco em resultados.

Responsabilidades Processar a folha de pagamento mensalmente, assegurando a exatidão e pontualidade. Calcular e gerenciar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Administrar benefícios (VT, VR, plano de saúde). Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de folha. Manter-se atualizado com a legislação trabalhista e previdenciária. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em folha de pagamento. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex:SAP, ADP, Sênior). Habilidades Conhecimento em eSocial. Excel avançado. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Habilidade em gestão de tempo e cumprimento de prazos.