141 vagas de emprego para Consultor de Recrutamento E Selecao em Bariri, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ESPECIALISTA EM CUSTOMER SUCCESS - Código da Vaga K4653-1670 Cidade da vaga: Jaú/SP ATIVIDADES: Ajudar o cliente durante o processo de implantação do sistema. Atuar na ativação de novos clientes. Atuar com foco na diminuição do churn clientes ativos. Outras atividades inerentes ao cargo. DESEJÁVEL experiência na área. HORÁRIO DE TRABALHO: 08h as 17h com 1h de almoço - Segunda à Sexta. CONDIÇÕES: CLT + Salário Fixo + Comissão

A BM Vagas em parceria com empresa referência em depilação a laser contrata Especialista do Laser na cidade de Jaú. Responsabilidades Operar e manter sistemas de laser de alta potência. Monitorar a qualidade do feixe e ajustar os parâmetros do laser. Realizar alinhamentos ópticos e calibrações de equipamentos. Aplicação e entrega do tratamento a laser com qualidade e segurança Contato direto e indireto com os clientes, garantindo uma experiência humanizada Atuação em vendas presenciais e online, com foco em resultados e comissionamento Requisitos Conhecimento em óptica, eletro-óptica e técnicas de laser. Familiaridade com normas de segurança em ambientes de laser. Desejável Formação em Biomedicina com pós-graduação em Estética Desejável experiência como Especialista do Laser Boa comunicação e facilidade no relacionamento com o cliente Horário: De segunda a sabado das 12:30h as 20:30h

Esse cargo trabalha junto com uma equipe interna e tem como função a terceirização da contabilidade dos clientes, garantindo a análise e conciliação das informações contábeis, visando uma apresentação legível do resultado das empresas. Atividades:Fazer a conciliação de todas as contas. Analisar balanço e DRE. Entregar obrigações acessórias, ECD, ECF. Atender as auditorias contábeis. Realizar o controle das composições contábeis. Fazer a consolidação do balanço. Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.

ANALISTA DE PCP (PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO) PEDERNEIRAS-SP Atividades:Elaborar o planejamento da produção de curto, médio e longo prazo. Programar ordens de produção considerando demanda, capacidade produtiva, estoques e restrições operacionais. Realizar o acompanhamento diário da produção, garantindo o cumprimento do planejamento. Monitorar indicadores de desempenho produtivo, como atrasos, eficiência, produtividade, perdas e gargalos. Controlar e gerenciar a produção terceirizada, incluindo programação de envio, acompanhamento de prazos e controle de retornos. Identificar desvios produtivos e implementar ações corretivas. Integrar informações entre as áreas de PCP, Produção, Compras, Logística, Qualidade e Comercial. Apoiar o controle de estoques de matéria-prima, WIP e produto acabado. Garantir a confiabilidade e atualização das informações no sistema ERP/MRP. Participar de projetos de melhoria contínua, redução de custos e aumento de produtividade. Requisitos:Formação superior em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Administração ou áreas correlatas. Experiência mínima de 2 anos em PCP industrial. Conhecimento em planejamento e controle da produção. Vivência com MRP/ERP (Eprom será diferencial). Conhecimento em sequenciamento produtivo e controle de produção terceirizada. Experiência com indicadores de desempenho industrial. Excel avançado. Oferta:Remuneração a combinar, conforme pretensão salarial. Horários:Segunda à sexta-feira, das 08h00 às 18h00..

ANALISTA FINANCEIRO - Código da Vaga K4653-1669 Cidade da vaga: Jaú/SP ATIVIDADES: Controlar entradas (receitas) e saídas (despesas). Registrar notas, emitir boletos/faturas. Realizar cobrança ativa e gestão de inadimplência. Outras atividades inerentes ao cargo. DESEJÁVEL experiência anterior na área. HORÁRIO DE TRABALHO: 06h50 às 17h00 com 1h de intervalo %3 Segunda a Quinta 07h50 às 16h10 com 1h de intervalo %3 Sexta CONDIÇÕES: CLT + Salário Fixo Vale Transporte + Plano Odontológico + Descontos em consultas, exames e lazer.

Apoiar as rotinas administrativas da empresa, contribuindo para a organização e fluidez dos processos internos. Prestar suporte às equipes e lideranças, auxiliando nas demandas do dia a dia. Organizar agendas, documentos e controles administrativos. Realizar atendimento telefônico e direcionamento de solicitações. Apoiar a organização de reuniões e ambientes corporativos. Controlar arquivos físicos e digitais. Auxiliar na padronização e melhoria de processos internos. Atuar como ponto de apoio para garantir o bom funcionamento do escritório.

Supervisionar as rotinas contábeis:lançamentos, conciliações e fechamentos mensais e anuais. Garantir correta classificação contábil conforme CPC, normas societárias e boas práticas contábeis. Revisar e validar balancetes, demonstrações contábeis e relatórios gerenciais. Coordenar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, assegurando prazos e acuracidade. Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas, prestando esclarecimentos técnicos. Analisar variações, inconsistências e riscos contábeis, propondo ajustes e correções. Supervisionar apuração de tributos diretos e indiretos (ICMS, ISS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL). Garantir correta entrega das obrigações acessórias fiscais (SPED Fiscal, EFD Contribuições, DCTF, ECF, entre outras). Acompanhar alterações na legislação tributária e orientar a equipe quanto aos impactos. Validar parametrizações fiscais em ERP e garantir aderência à legislação. Apoiar fiscalizações, auditorias fiscais e atendimentos a órgãos reguladores. Avaliar riscos fiscais e apoiar ações de mitigação e regularização.

Auxiliar no pré-preparo de alimentos, como higienização, corte e porcionamento de ingredientes. Apoiar os cozinheiros na montagem de pratos e na execução das receitas. Manter a organização e limpeza da cozinha, utensílios e equipamentos. Realizar o armazenamento correto dos alimentos, seguindo as normas de segurança alimentar. Auxiliar no controle de validade e conservação dos produtos. Garantir o cumprimento das boas práticas de higiene e manipulação de alimentos. Apoiar na reposição de insumos durante o funcionamento da casa. Contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.

Coordenar integralmente a contabilidade da empresa, garantindo conformidade com normas contábeis, fiscais e legais. Conduzir e revisar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, assegurando qualidade, prazos e consistência das informações. Atuar de forma preventiva e estratégica no planejamento financeiro e orçamentário, apoiando a tomada de decisão da diretoria. Desenvolver e acompanhar análises gerenciais, relatórios de desempenho, indicadores (KPIs) e demonstrativos financeiros. Realizar leituras críticas do cenário econômico, financeiro e operacional da empresa, propondo melhorias, ajustes e oportunidades de crescimento. Integrar contabilidade e controladoria ao negócio, conectando números à operação industrial e à estratégia da empresa. Garantir controle e análise de custos industriais, estoques, margens e resultados. Atuar como ponto focal junto à contabilidade externa, auditorias e órgãos reguladores, quando aplicável. Apoiar processos de melhoria contínua, estruturação de controles internos e fortalecimento da governança. Liderar, orientar e desenvolver a equipe contábil, garantindo organização, eficiência e alinhamento estratégico.

Realizar prospecção ativa e receptiva de clientes, identificando necessidades e apresentando soluções adequadas. Conduzir negociações de forma consultiva, apresentando produtos/serviços, elaborando propostas, esclarecendo dúvidas e acompanhando todo o processo até o fechamento da venda. Manter relacionamento contínuo com universidades, instituições de ensino, clínicas e empresas do segmento, fortalecendo parcerias e identificando oportunidades de negócio. Registrar interações, oportunidades e evolução das negociações nos sistemas internos (CRM ou equivalente). Colaborar com a equipe comercial e demais áreas para garantir alinhamento e qualidade no atendimento.

...m uma empresa em crescimento contínuo, o GRUPO SOUZA LIMA é o lugar certo para você. Aguardo o prazer de receber sua resposta. Equipe de Recrutamento do GRUPO SOUZA LIMA

...m uma empresa em crescimento contínuo, o GRUPO SOUZA LIMA é o lugar certo para você. Aguardo o prazer de receber sua resposta. Equipe de Recrutamento do GRUPO SOUZA LIMA #LI-Onsite.

Operadora de Caixa/Balconista – Padaria Ibitinga/SP #1065 Estamos em busca de um(a) Operadora de Caixa/Balconista, garantindo o atendimento cordial aos clientes. Atividades:Operar o caixa registrando vendas e recebendo pagamentos (dinheiro, cartão, pix). Emitir notas fiscais e conferir troco. Atender clientes no balcão com cordialidade, oferecendo produtos e sugestões. Auxiliar na reposição e organização dos itens expostos. Manter o balcão e área do caixa limpos e organizados. Apoiar a equipe em rotinas da padaria quando necessário. Requisitos:Experiência anterior como caixa ou balconista será um diferencial. Boa comunicação e simpatia no atendimento. Agilidade, organização e atenção aos detalhes. Disponibilidade para trabalhar aos sábados..

GERENTE JURÍDICO JAÚ – SP Atividades:Gerenciar a rotina geral do escritório de advocacia. Gerenciar a equipe de advogados quanto ao andamento dos processos e prazos. Atender clientes, garantindo clareza nas informações e qualidade no relacionamento. Organizar fluxos internos, prioridades e demandas do escritório. Atuar de forma proativa na resolução de problemas e melhoria de processos. Auxiliar e revisar peças processuais, contratos, pareceres e relatórios jurídicos, assegurando qualidade técnica e coerência jurídica. Requisitos:Experiência em gestão de equipes, preferencialmente em escritórios de advocacia ou áreas jurídicas. Perfil incisivo, com postura firme para cobrança de resultados e cumprimento de prazos. Boa comunicação e capacidade de relacionamento com clientes. Flexibilidade de horário. Proatividade, organização e senso de responsabilidade. Formação em Direito. Inscrição ativa na OAB. Desejável experiência Experiência com softwares jurídicos (CPJ, Projuris, Legal One, etc. ). Oferta:Remuneração a combinar, conforme pretensão salarial. Regime de contratação de associado. Horários:De segunda a sexta das 7h30 às 17h30..

Técnologo em Logistica Experiência solida em logistica em geral-preferencialmente e industria, ter atuado no almoxarifado, expedição, inventario, movimentação de mercadorias Inglês Avançado Curso de Operador de Empilhadeira Atuação dentro da Embraer em GPX.

ADVOGADO JÚNIOR – RECUPERAÇÃO DE CRÉDITO JAU-SP Atividades:Atuar na área de recuperação de crédito, acompanhando processos judiciais e extrajudiciais. Elaborar peças processuais simples e manifestações de rotina. Realizar acompanhamento de prazos e andamentos processuais. Prestar suporte nas demandas de recuperação de crédito. Apoiar a equipe jurídica nas rotinas do setor. Contato com clientes e devedores. Requisitos:Formação superior completa em Direito. Inscrição ativa na OAB. Interesse e afinidade com a área de recuperação de crédito. Perfil organizado, responsável e com boa capacidade de aprendizado. Oferta:R$ 2500-Contrato de advogado associado. Horários:De segunda a sexta das 7h30 às 17h30..

GERENTE DE COMPRAS SÊNIOR (LOJAS/INDÚSTRIA) JAÚ – SP Atividades:Definir e conduzir a estratégia de compras por categoria, alinhada às metas de margem, mix e posicionamento do negócio. Estruturar e manter a governança de compras, incluindo políticas, alçadas, prazos, rotinas e padrões. Garantir previsibilidade e assertividade no abastecimento das unidades, com foco em resultado, disponibilidade e padronização. Conduzir negociações estratégicas com fornecedores visando ganhos em preço, prazo, bonificações, verbas, acordos comerciais e condições logísticas. Desenvolver novos fornecedores e alternativas para aumento da competitividade. Gerir contratos e acordos comerciais, garantindo compliance e controle. Gerenciar categorias com base em indicadores como margem, markup, giro, ruptura, cobertura, sell out e performance de mix. Definir políticas de sortimento (mix por loja/região), alinhadas às estratégias do grupo. Apoiar estratégias promocionais junto às áreas internas, assegurando rentabilidade e planejamento. Atuar em interface com operações/lojas e áreas internas (Financeiro, Fiscal, Logística, Controladoria), garantindo aderência ao orçamento, consistência de cadastros e eficiência dos processos. Liderar e desenvolver o time de compras, com definição de metas, indicadores, rotinas de acompanhamento e plano de melhoria. Apoiar, no médio prazo, a integração entre Compras Lojas e Indústria, promovendo sinergia entre operações e suprimentos. Requisitos:Experiência sólida e comprovada como Comprador Sênior, Coordenador ou Gerente de Compras. Vivência em varejo, atacarejo, distribuição ou alimentos (preferencial). Experiência em gestão de categorias e negociação estratégica. Atuação com múltiplas unidades e tomada de decisão orientada por indicadores. Forte capacidade de organização, gestão de rotina, prazos e prioridades. Perfil de liderança e estruturação de processos. Oferta:Modelo de contratação PJ ou CLT. Remuneração a combinar, conforme pretensão salarial. Horários:A combinar..

Vendedor Externo-SP Numérica-IBITINGA-SP Região Atuação:I BITINGA-ITAPOLIS Salário Variavel:R$ 1761,10 (mínimo garantido) Premiação:Baseado na entrega de 3 indicadores (Positivação, Faturamento e Mix) Vale Refeição:R$ 29,04 por dia útil trabalhado Vale Alimentação:R$ 104,74 por mês Reembolso de km:R$ 1,15 por km rodado Seguro de Vida Celular corporativo fornecido pela empresa Benefícios opcionais após 90 dias de experiência:Plano de Saúde Unimed:(valor por vida) Ambulatorial:R$ 71,72/mês + coparticipação Hospitalar:R$ 256,90/mês + coparticipação Plano Odontológico Unimed:Essencial:R$ 19,08/mês por pessoa Pleno Ortodontia:R$ 66,08/mês por pessoa Horário de Trabalho:Segunda a Sexta:das 08h às 18h (com 2h de intervalo) Sábados:das 08h às 12h Indústria atendidas:P&G (Downy, Ariel, Pampers, Pantene, Head Shoulder, Gillette, Always, Secret, Old Spice) Rotina de trabalho:Realizar visitas presenciais seguindo um roteiro pré-estabelecido, cumprindo a jornada de trabalho e fechando vendas de acordo com os objetivos e metas da área. Observações importantes:É necessário que o candidato tenha carro flex para o trabalho Etapas do processo seletivo Etapa 1:Cadastro. Etapa 2:Mapeamento comportamental. Etapa 3:Entrevista com RH. Etapa 4:Entrevista com Gestor. Etapa 5:Carta Oferta. Etapa 6:Contratação..