51 vagas de emprego para Consultor de Processos em Vitória de Santo Antão, PE

Responsabilidades: Auxiliar no planejamento, acompanhamento e controle de projetos em diferentes estágios; Monitorar cronogramas, orçamentos e indicadores de desempenho (KPIs); Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações para apoiar a tomada de decisão; Realizar a organização e manutenção de documentações relacionadas aos projetos. Incluindo manter atualizadas as informações sobre os projetos e atividades nas ferramentas de acompanhamento/gestão; Identificar riscos, problemas e oportunidades, sugerindo ações para mitigação ou melhorias; Colaborar com as equipes de projetos e stakeholders para garantir alinhamento contínuo. Requisitos: Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência mínima de 1 ano. Competências técnicas (obrigatórias): Experiência em suporte a projetos ou áreas relacionadas; Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos, como MS Project, Jira, Trello ou similares; Habilidade para organizar dados e apresentar informações de forma clara e objetiva. Habilidades: Excelente capacidade de comunicação e trabalho em equipe; Organização e gestão de prioridades. Regime de Contratação CLT Local do Trabalho HSBS Recife Modelo de Trabalho Híbrido

Estamos em busca de Consultores Comerciais dinâmicos e motivados para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa que se destaca em vendas e negociação, e tem uma forte capacidade de trabalhar em equipe, esta oportunidade é para você. Perfil do Candidato:Forte habilidade de trabalho em equipe e resiliência. Diretamente no setor comercial, na realização de novas matrículas-Conhecimento em informática básica. Negociação, liderança. Atendimento ao público e vendas. Horário:Segunda à sexta de 8h às 18h-2h de almoço, e aos sábados de 8h às 12h..

Estamos em busca de Consultores Comerciais dinâmicos e motivados para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa que se destaca em vendas e negociação, e tem uma forte capacidade de trabalhar em equipe, esta oportunidade é para você. Perfil do Candidato:Forte habilidade de trabalho em equipe e resiliência. Diretamente no setor comercial, na realização de novas matrículas-Conhecimento em informática básica. Negociação, liderança. Atendimento ao público e vendas. Horário:Segunda à sexta de 8h às 18h-2h de almoço, e aos sábados de 8h às 12h..

...o para as Américas, Europa, Ásia e Oceania. Nossa operação é guiada por excelência, inovação, sustentabilidade e foco nas pessoas. O Que Buscamos Buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas com experiência em vendas externas B2B, forte habilidade em prospecção ativa, negociação e relacionamento com stakeholders. Este(a) profissional atuará de forma estratégica ...

Recepcionar e prospectar novos clientes e gerar oportunidades qualificadas. Realizar apresentações comerciais. Entender necessidades do cliente e propor soluções adequadas. Negociar propostas e condições comerciais. Atuar em parceria com times de marketing e operações para garantir o sucesso do cliente.

O Vendedor Consultivo é o profissional responsável por conduzir o processo de vendas de forma estratégica, focada no entendimento profundo das necessidades do cliente e na oferta de soluções personalizadas. Diferente da venda tradicional, sua atuação é baseada em relacionamento, diagnóstico e geração de valor.

Empresa: Nordeste Ambiental Vaga: Consultor(a) de Vendas Remuneração * Salário: *R$ 1.600,00 * Ajuda de custo e transporte: *R$ 300,00 * Gratificação por resultado *Comissão de 1% sobre o faturamento quando houver meta batida. * Horário: Segunda a sexta-feira, das 7h30 às 12h e 13h30 às 17h45. Resumo da Oportunidade: Atuação em vendas consultivas no segmento de produtos naturais e sustentáveis para limpeza e higienização, com foco em prospecção ativa, atendimento ao cliente e acompanhamento de negociações. Atividades: * Prospecção ativa; * Gerenciar telefone, WhatsApp e e-mail; * Realizar vendas consultivas, elaborar cotações e conduzir negociações; * Manter o sistema atualizado; * Acompanhar o trabalho dos representantes externos; * Fechamento de negócio e acompanhamento de pós-venda. Requisitos: * Excelente comunicação verbal e escrita; * Boa dicção; * Ser atento(a) e ter postura profissional; * Conhecimento em informática (Pacote Office); * Empatia, ética e transparência; * Feedback claro e participativo; * Experiência prévia desejável em vendas, prospecção e fechamento de negócios.

Sobre a vaga A vaga para Consultor Comercial foca em profissionais capacitados para vendas consultivas High Ticket, com ênfase em B2B ou soluções premium. Este cargo exige abordagem estratégica, construção de confiança e foco. Requisitos * Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. * Experiência prévia em vendas high ticket, preferencialmente 1-3 anos em prospecção e closing. * Habilidades avançadas de comunicação, * Escuta ativa e negociação; * Conhecimento com CRM * Conhecimento em marketing digital é diferencial. Atividades Principais * Realizar prospecção ativa de leads qualificados e gerenciar carteira de clientes high ticket. * Conduzir reuniões consultivas para diagnosticar dores, objetivos e obstáculos do cliente, propondo soluções personalizadas com foco em valor e ROI. * Construir propostas irrecusáveis, superar objeções. * Fechar vendas de alto ticket, atuando como consultor estratégico. Remuneração e beneficios * Contratação PJ * Remuneração Base : R$ 2.000,00 * Comissionamento atrativo Jornada de Trabalho * Segunda à sexta - Horário Comercial * Atuação : Hibrido - Recife

...- Forte relacionamento interpessoal e trabalho em equipe; - Experiência anterior na função; - Proatividade; - Conhecimento básico em informática. Principais atividades: - Atendimento ao consultor; - Cálculo de Seguros. Remuneração e Benefícios: - Salário de R$ 2.067,80 - Vale Transporte; - Plano Odontológico; - Ticket Alimentação de R$ 682,00 ...

...s pelo que fazemos. Acreditamos que um atendimento humanizado contagia e motiva a todos que têm contato conosco. É importante ressaltar que sua participação nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material ...

Nosso time está crescendo! #VEMSERGR Já conhece o GRUPO GR Estamos há mais de 30 anos no mercado e somos especialistas em proporcionar segurança aos nossos clientes e colaboradores, a qualidade, o respeito e o bem-estar. Nosso objetivo é proporcionar a sensação de tranquilidade aos nossos clientes e cuidar das pessoas ao nosso redor, e hoje contamos com mais de 13 mil colaboradores no Brasil que nos ajudam nessa missão e contribuem com um trabalho de excelência. Como é o processo seletivo >. Nas etapas do processo, você irá conversar com o nosso time de Atração de Talentos, depois com o gestor ou especialista da área e conhecer um pouco mais sobre o trabalho que oferecemos aos nossos clientes. >. A entrega de documentação e a nossa integração é digital, vamos salvar o planeta, nada de papel. Resumo das atividades:Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoal, visitantes e automóveis. Transmitir e cumprir as ordens e normas de procedimentos do local de trabalho. Realizar de Rondas pelo Perímetro-Verificar sistematicamente o estado de equipamentos (Material Carga e Material controlado). IMPORTANTE:Necessário formação de Vigilante e Reciclagem em dia #DicaGR Quanto maior a disponibilidade de horário, vontade de aprender e crescer na nossa empresa, maior a sua chance de entrar para o nosso time. Remuneração e Benefícios:Salário Compatível com o mercado. Vale Alimentação (Cesta básica). Vale Transporte. Seguro de Vida em Grupo. Plano Odontológico (Coparticipação). UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). No GRUPO GR respeitamos a diversidade e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Gênero, Religião, Pessoas com deficiência, o público LGBTQIAP+ e todas as Etnias). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.

..., atribuindo tarefas, acompanhando o desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores.- Identificar e solucionar problemas relacionados à manutenção, implementando melhorias e inovações nos processos.- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de manutenção, visando a melhoria contínua.- Garantir o cumprimento de normas, procedimentos e legislação aplicáveis à ...

...a para atividades operacionais Responsabilidade, comprometimento e facilidade para trabalho em equipe A experiência é exigida, porém a empresa oferece treinamento completo para padronização dos processos e reforço das normas de segurança. Benefícios oferecidos Café da manhã e almoço fornecidos pela empresa, iguais para todos os colaboradores Cartão para lanche ...

...a para liderar nosso time comercial presencialmente, garantindo uma operação organizada, previsível e em constante crescimento. Aqui, você terá autonomia para testar, ajustar e escalar processos de vendas. Liderar, desenvolver e acompanhar o time de vendas. Definir metas, indicadores e planos de ação comerciais Acompanhar resultados diários, semanais e mensais. ...

..., EFD-Contribuições, DCTF e GIAS;- Efetuar a análise e conciliação de contas contábeis relacionadas a tributos;- Acompanhar as alterações na legislação tributária e atualizar os processos internos de acordo com as mudanças;- Auxiliar na preparação de documentação fiscal para as declarações de impostos;- Prestar suporte aos demais departamentos da empresa em questões tributárias;- Participar de projetos de melhoria e otimização dos processos fiscais.

...s administrativas de RH. Principais responsabilidades:Gestão Direta da Assistente, acompanhando as rotinas e avaliando a performance. Alinhar os perfis junto aos clientes, garantindo assertividade nos processos. Alinhar perfis junto a Assistente, monitorando e validando os processos. Garantir que as etapas dos processos sejam cumpridas. Garantir a atualização das vagas junto a Coordenação e follow-up junto aos clientes. Garantir a organização da Filial. Garantir o atendimento inicial ...

...a para atividades operacionais Responsabilidade, comprometimento e facilidade para trabalho em equipe A experiência é exigida, porém a empresa oferece treinamento completo para padronização dos processos e reforço das normas de segurança. Benefícios oferecidos Café da manhã e almoço fornecidos pela empresa, iguais para todos os colaboradores Cartão para lanche ...

...m potenciais clientes, seja presencialmente, por telefone ou email, para identificar suas necessidades financeiras, Auxiliar na gestão de propostas de empréstimo e no acompanhamento dos processos de crédito dentro dos sistemas, Trabalhar para atingir metas de vendas, buscando superar objetivos de crédito concedido para cada cliente manter relacionamentos com clientes ...

...a para atividades operacionais Responsabilidade, comprometimento e facilidade para trabalho em equipe A experiência é exigida, porém a empresa oferece treinamento completo para padronização dos processos e reforço das normas de segurança. Benefícios oferecidos Café da manhã e almoço fornecidos pela empresa, iguais para todos os colaboradores Cartão para lanche ...

...e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios ...