2.273 vagas de emprego para Consultor de Processosno estado doMato Grosso

...m beleza, quer transformar esse segmento com autonomia, empreendedorismo e em um ambiente com espaço para inovar, esse é o lugar certo para você! Responsabilidades:O consultor de vendas faz um atendimento encantador aos clientes, vendas, estudo de produtos, organização e limpeza da loja, recebimento e conferência de mercadorias, participa de ...

Estamos em busca de um Consultor de Vendas para se juntar à nossa equipe na Unidade-Sinop/MT. Buscamos um profissional dinâmico, com habilidades de comunicação e persuasão, que tenha um forte foco em resultados e que esteja disposto a se desenvolver em um ambiente de crescimento contínuo. Estamos selecionando um(a) vendedor(a) para integrar nossa equipe comercial. O profissional será encarregado de gerenciar todo o ciclo de vendas, começando pelo atendimento personalizado aos clientes para entender suas necessidades, passando pela elaboração e apresentação de orçamentos de produtos e serviços. Uma parte fundamental da função envolve o trabalho de campo, que inclui realizar visitas a clientes existentes para aprofundar o relacionamento e identificar novas oportunidades, bem como a prospecção ativa de novos negócios durante essas visitas. Além disso, o(a) vendedor(a) deverá conduzir testes de produtos, demonstrando suas funcionalidades e benefícios na prática, e fornecer orientações e recomendações técnicas no momento da venda. O acompanhamento e fechamento dos orçamentos, o suporte eficiente no pós-venda e o monitoramento rigoroso das metas de vendas estabelecidas são responsabilidades contínuas. Esperamos também que o(a) candidato(a) gerencie o relacionamento com clientes que não efetuaram compras por um período prolongado, visando garantir sua fidelização e incentivar novas vendas. Para essa posição, solicitamos experiência profissional mínima de 01 ano em vendas, sendo um diferencial importante a vivência prévia no ramo do varejo. Buscamos alguém com excelente comunicação, foco em esultados e paixão por construir relacionamentos duradouros com os clientes..

A RedeFlex é uma empresa que atua no ramo de telefonia com máquinas de recargas, débito e crédito, além de ser um correspondente bancário. Atribuições:Negociar e comercializar produtos através de visita ao cliente, a fim de abastecer o mercado e atingir as metas estabelecidas. Receber valores conforme negociação, efetuar pagamento de boleto. Mensurar o estoque de produtos físicos do cliente através de contagem no local, a fim de levantar o giro e propor venda. Criar pedido de venda através de smartphone para registro no sistema de gestão. Sinalizar os pontos de venda através de material de merchandising, a fim de divulgar os produtos, ofertas e promoções das operadoras. Prospectar novos clientes através de visitas para comercialização de produtos. Capacitar os clientes através de treinamento na operação do terminal POS e demonstração do seu manuseio. Prestar informações de movimento diário, conciliação de estoque, recebimentos, despesas e outros. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável experiência com Mercado de Adquirência. Experiência com:Atendimento ao cliente, vendas e rotinas comerciais. Habilidade com informática e aplicativos. Necessário CNH atualizada, veículo próprio e disponibilidade para viagens. Ter perfil proativo, comunicativo e focado em resultados. Benefícios:Comissões (SEM TETO). Variável garantida nos 03 primeiros meses. Plano de saúde. Plano odontológico. Vale refeição. Auxílio combustível. Aluguel do veículo. Seguro de vida. Treinamentos internos. Jornada de trabalho:Segunda a sexta – Horário comercial (Com 01 hora de intervalo para almoço). Venha ser RedeFlex!

...m beleza, quer transformar esse segmento com autonomia, empreendedorismo e em um ambiente com espaço para inovar, esse é o lugar certo para você! Responsabilidades:O consultor de vendas faz um atendimento encantador aos clientes, vendas, estudo de produtos, organização e limpeza da loja, recebimento e conferência de mercadorias, participa de ...

Estamos buscando Consultor Comercial para uma renomada empresa de Sinop MT Nesta posição, você será responsável por atender clientes em campo ou em unidades externas, fornecendo informações e recebendo documentos. Além disso, você realizará prospecção de novos clientes por telefone, e-mail ou outros meios de comunicação, enviará correspondências, organizará e manterá registros precisos. Requisitos:Conhecimento em informática e sistemas-Habilidades em comunicação verbal e escrita-Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe-Mentalidade orientada para resultados e foco em metas-Experiência com vendas, comercial-CNH B Se você se identificar com essas habilidades e estiver interessado em se juntar à equipe, por favor, não hesite em enviar seu currículo para o nosso e-mail:recrutamentofrancarhf. com. br Contato:(16) 99130-6004.

BenefíciosVale transporte;Vale alimentação;Convênio médico;Seguro de vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Visitas comerciais aos parceiros e apoio nas análises de resultado da fábrica.Acompanhamento de R$/gcal, qualidade e prospecção de clientes e fornecedores potenciais.Acompanhamento da corrente de biomassa.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo.Conhecimento no Pacote Office.Experiência na área ambiental.Conhecimento em biomassas e ou resíduos.EmpresaSomos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Alimentamos cada dia mais nossa capacidade de vencer e crescer, entregando resultados sustentáveis e com muito orgulho.

Estamos buscando Consultor Comercial para uma renomada empresa de Cuiabá MT Nesta posição, você será responsável por atender clientes em campo ou em unidades externas, fornecendo informações e recebendo documentos. Além disso, você realizará prospecção de novos clientes por telefone, e-mail ou outros meios de comunicação, enviará correspondências, organizará e manterá registros precisos. Requisitos:Conhecimento em informática e sistemas-Habilidades em comunicação verbal e escrita-Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe-Mentalidade orientada para resultados e foco em metas-Experiência com vendas, comercial-CNH B Se você se identificar com essas habilidades e estiver interessado em se juntar à equipe, por favor, não hesite em enviar seu currículo para o nosso e-mail:recrutamentofrancarhf. com. br Contato:(16) 99130-6004.

Sua Missão como gerente de loja sera, gerenciar a unidade, garantindo o encantamento do cliente, execução dos processos operacionais, com foco no resultado, com o objetivo de alcance das metas planeadas. Para esta posição, esperamos que você tenha:Perfil de liderança. Iniciativa. Orientado por resultados. Boa comunicação. Habilidade em trabalhar com metas. Experiência no segmento. Responder pelo funcionamento da loja (abertura e fechamento) Analisa tendências do mercado. Analisa fatores econômico-financeiros. Prospecta parcerias e novos produtos. Monitora relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas. Estabelece metas e indicadores de desempenho. Cumpre com a política comercial do grupo. Acompanha a atualização e novos cadastros. Responde pela organização, limpeza e layout da loja. Responde e faz a gestão dos estoques da loja. Responde pelo fechamento diário dos caixas. Acompanhar os relatórios do contas a receber e os índices e metas de controle da inadimplência. Realiza controle orçamentário da loja Garantir a conformidade da precificação dos produtos da loja. solicita ao setor de marketing campanhas de vendas Operacionalizar a divulgação de promoções, eventos, iniciativas para divulgação de marca (colocação de faixas, cartazes, montagens de ilhas, pontos extras, entre outros) conforme orientações do setor de Marketing. Responder pelas metas de faturamento diárias, semanais, mensais e anuais por consultor de vendas e por grupo de produtos. Acompanha as margens de lucros e elaborar relatórios semanais. Cooperar e participar da definição de projetos. Executar ...

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

Nosso cliente é uma empresa brasileira do agronegócio, referência em sementes forrageiras tropicais, com atuação nacional e internacional, forte foco em inovação, sustentabilidade e desenvolvimento de mercado. Principais Responsabilidades: . Capacitação técnica e treinamento. . Desenvolvimento de mercado. . Atendimento das reclamaçõe. . Promoção de eventos e ações de marketing (participação local). . Contato com influenciadores (pesquisadores, consultores). Competências Técnicas: . Amplo conhecimento em forragicultura e pastagens, ILPF, solos, afin. . Análise de solo e interpretação de resultados . Ótima oratória e didática. . Experiencia em condução de palestras técnicas avançada. . Recomendações com base na leitura e interpretação de dados agronômicos . Desejável habilidade em Excel e apresentaçõe. Requisitos: . Formação – Graduação em Engenharia Agronômica, Zootecnia, Méd. veterinária ou áreas afin. . Pós-graduação ou mestrado em áreas afin. . Desejável experiência em atividades de campo ou consultoria técnica na função de DTM. . Disponibilidade para viagens ou mudança de região. . Carteira de motorista – Categoria B. . Atuação: Grande autonomia, conduz as atividades com responsabilidade direta sobre os resultado. . Impacto: Regional, com influência direta nos indicadores de vendas e posicionamento técnico. Local de trabalho: Atuação flexível, com base em Mato Grosso (Sinop, Cuiabá ou Rondonópolis), Acre ou Rondônia.

Principais Responsabilidades: • Capacitação técnica e treinamentos. • Desenvolvimento de mercado. • Atendimento das reclamações. • Promoção de eventos e ações de marketing (participação local). • Contato com influenciadores (pesquisadores, consultores). Competências Técnicas: • Amplo conhecimento em forragicultura e pastagens, ILPF, solos, afins. • Análise de solo e interpretação de resultados • Ótima oratória e didática. • Experiencia em condução de palestras técnicas avançadas. • Recomendações com base na leitura e interpretação de dados agronômicos • Desejável habilidade em Excel e apresentações. Requisitos: • Formação – Graduação em Engenharia Agronômica, Zootecnia, Méd. veterinária ou áreas afins. • Pós-graduação ou mestrado em áreas afins. • Desejável experiência em atividades de campo ou consultoria técnica na função de DTM. • Disponibilidade para viagens ou mudança de região. • Carteira de motorista – Categoria B. • Atuação: Grande autonomia, conduz as atividades com responsabilidade direta sobre os resultados. • Impacto: Regional, com influência direta nos indicadores de vendas e posicionamento técnico. Local de trabalho: Atuação flexível, com base em Mato Grosso (Sinop, Cuiabá ou Rondonópolis), Acre ou Rondônia.

...e cada produto financeiro oferecido e indicadores do Cartão. Garantir que a equipe esteja sempre alinhada com as políticas e diretrizes da empresa, seguindo os processos estabelecidos e assegurando que tudo seja feito com qualidade e atenção aos detalhes. O seu papel será fundamental para impulsionar o resultado e bom ...

..., displays, letreiros e precificação, estejam alinhados e sigam as diretrizes de comunicação estabelecidas. Treinamento da Equipe:Orientar e treinar a equipe de vendas sobre os processos de Visual Merchandising, assegurando que todos compreendam as melhores práticas e a importância da apresentação visual no processo de vendas. Análise de Resultados:Acompanhar o ...

...ê terá como atividades:Analisar e elaborar peças processuais relacionadas à execução de títulos executivos extrajudiciais;Realizar pesquisa de jurisprudências e doutrinas pertinentes ao tema;Cadastrar e acompanhar processos no sistema do escritório;Atuar em negociações e acordos diretos com devedores;Fornecer suporte e orientação aos clientes sobre o andamento dos processos;Participar de reuniões com a equipe para alinhamento de estratégias;Colaborar na revisão e formatação de documentos jurídicos.RequisitosRequisitos Técnicos:Bacharelado em Direito com inscrição ativa na OAB;Ter ...

...e inadimplência, controle de pagamentos, provisões mensais, planejamento de gastos, investimentos e controle de faturamento; Gestão de equipe, prestando suporte e orientação em relação aos processos financeiros; Participar de reuniões com a equipe financeira para apresentar novas visões, estratégias e planos de ação; Monitorar o desempenho das atividades da área ...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Equipe:Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time. Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no planejamento das escalas operacionais. Gestão de Estoque:Planejar e executar o recebimento de mercadorias, garantindo a organização e eficiência no processo. Coordenar a reposição de mercadorias na área de vendas, mantendo a exposição adequada dos produtos. Realizar análises de produtos para entender melhor as necessidades de reposição e ajustes na exposição. Gestão de Loja e Operações (Vendas):Coordenar e planejar a execução de campanhas na loja, garantindo sua implementação eficaz. Delegar e implementar alterações de preços nos produtos da loja, conforme necessidade. Na ausência do gerente, assumir a responsabilidade por todas as atividades da loja, incluindo abertura, fechamento, férias e afastamentos da equipe. Coordenar a execução da organização dos produtos no fechamento da loja, garantindo a arrumação e preparação adequada para o próximo dia de trabalho. Acompanhar e executar ações comerciais com a equipe para impulsionar as vendas e garantir o sucesso das operações. Atendimento ao Cliente:Oferecer atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e resolução de problemas de forma eficiente. Gestão Financeira e de Processos:Operar o caixa da loja, quando solicitado, em situações excepcionais. Realizar o fechamento de caixa e abertura/fechamento da tesouraria quando necessário, garantindo precisão e controle ...

...o cliente. Negociar e vender. Seguir os procedimentos de qualidade. Receber valores. Fidelizar e reter clientes. Realizar a emissão de senhas (Recepção/PA). Executar corretamente os processos e procedimentos sob sua responsabilidade. Participar ativamente dos treinamentos. Conhecer mercado e concorrência. Incentivar o uso de canais digitais. Execução correta do processo de ...

farmafacil disponibiliza vaga para RH Sobre a vaga:Estamos em busca de um profissional de RH proativo e estratégico para estruturar e gerir nossos processos de talentos. Se você tem experiência em implantar políticas de recrutamento e gosta de acompanhar o desenvolvimento de pessoas, essa vaga é para você! Principais Responsabilidades:Analisar, implantar e executar políticas e procedimentos de Recrutamento e Pré-seleção. Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (internos e externos). Realizar o acompanhamento de desempenho dos colaboradores. Mapear e analisar perfis gerenciais para suporte à liderança. ...

...s e manifestações diversas sob supervisão;Apoio na produção de pareceres, relatórios jurídicos e contratos;Participação em audiências online e acompanhamento de diligências simples;Apoio à análise de processos judiciais e administrativos na área cível;Pesquisa de jurisprudência, doutrina e legislação para embasamento de teses jurídicas;Comunicação com clientes para levantamento de informações, esclarecimentos e ...