2.049 vagas de emprego para Consultor de Processos em Conde, PB

Somos a maior empresa nacional que atende empresas, indústrias, instituições de saúde, educação, eventos e operações remotas com serviços de alimentação e facilities. Com DNA inovador e em constante evolução, buscamos pessoas dispostas a nos ajudar a continuar fazendo a diferença, encantando e levando soluções que alimentam e facilitam a vida das pessoas. Neste desafio suas principais responsabilidades serão:Responder pelo preparo das refeições e pela equipe de trabalho, coordenando e orientando os colaboradores na execução das tarefas, cumprimento dos procedimentos estabelecidos na área de qualidade e higiene e controlando as atividades a fim de evitar perdas e desperdícios, com agilidade e qualidade. Acompanhar todo o processo de preparo das eleições, conforme o cardápio estabelecido e normas do manual de higiene. Apoiar a finalização do prato principal, verificando se a apresentação do prato esta adequada. Coordenar o andamento dos serviços em relação a organização do salão, arrumação do balcão e reposição necessária. Efetuar degustação das preparações. Coordenar a distribuição das refeições, observando a aceitação dos clientes em relação aos pratos servidos. Controlar as sobras e desperdícios, pesando toda a sobra limpa e resto ingesta, no final de todas refeições anotando na planilha e encaminhar para a gerente de restaurante para que possa ser feita a avaliação. Desenvolver juntamente com a Gerente da Unidade, os cardápios e elaboração de novas receitas. Supervisionar a equipe de trabalho na higienização e organização da cozinha, equipamentos e utensílios, bem como a segurança do trabalho. Controlar a disciplina e o asseio pessoal dos funcionários. Acompanhar o processo de seleção de novos funcionários. Responder pelo preparo das refeições e pela equipe de trabalho, coordenando e orientando os colaboradores na execução das tarefas, cumprimento dos procedimentos estabelecidos na área de qualidade e higiene e controlando as atividades a fim de evitar perdas e desperdícios, com agilidade e qualidade. Acompanhar todo o processo de preparo das eleições, conforme o cardápio estabelecido e normas do manual de higiene. Dar suporte no preparo do prato principal, guarnições e saladas de acordo com as necessidades. Apoiar a finalização do prato principal, verificando se a apresentação do prato esta adequada. Coordenar o andamento dos serviços em relação a organização do salão, arrumação do balcão e reposição necessária. Efetuar degustação das preparações. Coordenar a distribuição das refeições, observando a aceitação dos clientes em relação aos pratos servidos. Controlar as sobras e desperdícios, pesando toda a sobra limpa e resto ingesta, no final de todas refeições anotando na planilha e encaminhar para a gerente de restaurante para que possa ser feita a avaliação. Desenvolver juntamente com a Gerente da Unidade, os cardápios e elaboração de novas receitas. Supervisionar a equipe de trabalho na higienização e organização da cozinha, equipamentos e utensílios, bem como a segurança do trabalho. Controlar a disciplina e o asseio pessoal dos funcionários. Acompanhar o processo de seleção de novos funcionários. Responder pelo preparo das refeições e pela equipe de trabalho, coordenando e orientando os colaboradores na execução das tarefas, cumprimento dos procedimentos estabelecidos na área de qualidade e higiene e controlando as atividades a fim de evitar perdas e desperdícios, com agilidade e qualidade. Acompanhar todo o processo de preparo das eleições, conforme o cardápio estabelecido e normas do manual de higiene.

...l por coordenar e processar toda a folha de pagamento, encargos, férias, cálculos, rescisórios, , legislação trabalhista e previdenciária. Atualização e acompanhamento de todos os processos de departamento pessoal e gestão da equipe. - Domínio do sistema RM/ Totvs- Conhecimento avançado do pacote office - Graduação em ciências contábeis, administração ...

Recrutamento e Seleção: c onduzir processos seletivos, desde a definição do perfil, divulgação, entrevistas até a integração dos novos colaboradores (onboarding). c olaborar com gestores para entender as necessidades de contratação. Desenvolvimento de pessoas: i mplementar programas de Treinamento e Desenvolvimento. a companhar o desempenho dos colaboradores e identificar oportunidades de crescimento. Gestão de Benefícios e Relações Trabalhistas: a dministrar benefícios e programas de bem-estar. a tuar como ponto focal para questões relacionadas a políticas internas e regulamentos trabalhistas. Clima Organizacional: p romover ações que contribuam para um ambiente de trabalho saudável e positivo. c oletar feedbacks e implementar melhorias contínuas.

...m e embalagem de produtos e itens. Atua no controle de qualidade visual, organização do ambiente de trabalho e abastecimento de materiais, garantindo que os processos produtivos ocorram com eficiência e segurança. Principais tarefas:Preparar e organizar matérias-primas e embalagens. Auxiliar na mistura e envase de produtos. Montar kits e acessórios. ...

...r as metas e resultados da empresa. Acompanhar os pedidos de entrega, logística e crédito dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, seguindo os processos da Cia. Acompanhar a negociação de preços e prazos. Supervisionar e orientar uma equipe de representantes comerciais na cidade de Paraíba, garantindo o alcance ...

.... Acreditamos que o atendimento humanizado contagia e motiva a todos que se relacionam conosco. O Grupo Clínicas Inteligentes informa que sua participação em nossos processos seletivos é gratuita e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores para candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa ...

...l de Atendimento e das normas internas Realizar feedbacks frequentes Acompanhar desempenho individual e coletivo Atuar na resolução de conflitos internos e com clientes Apoiar processos de recrutamento, integração e treinamento Garantir padrão de abordagem e atendimento no salão Monitorar a experiência do cliente do início ao fim Atuar diretamente em situações críticas ou reclamações Garantir vendas sugestivas e aumento de ticket médio Promover cultura de atendimento humanizado e profissional Acompanhar indicadores básicos:FaturamentoTicket médioCustos operacionaisPerdas e desperdícios Apoiar controle de caixa e fluxo financeiro Acompanhar contas a pagar e receber (em conjunto com o administrativo) Sugerir ações para melhoria de resultados Implantar e garantir cumprimento de processos definidos Criar rotinas de acompanhamento diário e semanal Garantir uso de checklists operacionais Atuar na melhoria contínua dos processos REQUISITOS TÉCNICOS Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Gestão, Gastronomia ou áreas afins) Experiência anterior em gestão de equipes Vivência em restaurantes, bares, ...

Responsabilidades:Desenvolver e manter relacionamento com clientes. Prospectar novos clientes. Desenvolver carteira de clientes. Executar processos específicos de atividades. Elaborar propostas comerciais e apresentá-las para clientes. Requisitos:Conhecimento do mercado e concorrência. Habilidade de comunicação e negociação. Capacidade de trabalhar em ...

Responsabilidades Gerenciar equipe do laboratório óptico. Supervisionar a montagem e controle de qualidade de lentes. Otimizar processos para aumentar a eficiência e reduzir custos. Garantir o cumprimento das normas técnicas e de segurança. Elaborar relatórios de produção e indicadores de desempenho. ...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Implantar os processos de RH nas quatro unidades do grupo.- Estruturar políticas, rotinas e fluxos de RH.- Apoiar a padronização das práticas de gestão de pessoas.- Atuar como referência de RH para gestores e colaboradores. - Conduzir processos seletivos para cargos operacionais, administrativos e de liderança.- Alinhar perfil de vagas com gestores.- Realizar divulgação de vagas, triagem, entrevistas e avaliações.- Acompanhar indicadores de seleção. - Conduzir integração de novos colaboradores.- Realizar acompanhamento nos períodos de 30, 60 e 90 dias.- Apoiar gestores no acompanhamento de desempenho e comportamento.- Atuar preventivamente em situações de desmotivação ou conflitos. - Apoiar programas de desenvolvimento de liderança.- Apoiar a elaboração e acompanhamento de PDIs. - Apoiar ações de fortalecimento da cultura organizacional.- Participar de ações de engajamento, comunicação interna e reconhecimento.- Apoiar pesquisas de clima e planos de ação. REQUISITOS DO CARGO · Formação:- Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. · Experiência:- Vivência em RH generalista ou implantação de processos. · Competências Comportamentais:- Comunicação assertiva- Organização e planejamento- Proatividade e autonomia- Relacionamento interpessoal- Ética e confidencialidade Salário + Almoço no local + Plano Odontológico + Bonificação Horário: Segunda a Sexta 08 as 18h e sábado: 08 as 12h

...o Vieira de Melo, 1350-João Agripino, João Pessoa-PB, 58034-045 Horário:das 8h ás 14h Modalidade:Presencial Atividades:AUXILIAR NA INCLUSÃO DE DOCUMENTOS NO SISTEMA INFORMATIZADO DE ACOMPANHAMENTO DE PROCESSOS. CONTROLE DE DOCUMENTOS. CONTROLE DE ALMOXARIFADO DO SETOR E AUXILIAR O SUPERVIDOR NAS DEMANDAS ADMINISTRATIVAS.

.... Acreditamos que o atendimento humanizado contagia e motiva a todos que se relacionam conosco. O Grupo Clínicas Inteligentes informa que sua participação em nossos processos seletivos é gratuita e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores para candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa ...

.... Apoiar o fechamento de caixa, adiantamentos e reembolsos de despesas. Elaborar relatórios de fluxo de caixa, despesas e receitas. Cadastros de fornecedores. Apoiar os processos administrativos gerais (controle de contratos, arquivo, compras de materiais, etc.). Auxiliar em demandas de auditoria interna ou externa. Prestação de contas mensal. Organização e ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de indústria. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo-CLT Horário de Trabalho:De segunda a sexta das 07h30 ás 17h30-possuir disponibilidade para atuar em turnos posteriormente Local de Trabalho:João Pessoa/PB Modelo de Atuação:presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar inspeções periódicas nos equipamentos, identificando sinais de desgaste ou falhas potenciais. Efetuar ajustes preventivos em componentes elétricos, hidráulicos e mecânicos para evitar interrupções no processo produtivo. Elaborar cronogramas de manutenção preventiva em colaboração com a equipe de engenharia ou manutenção. Ajustar parâmetros operacionais, como pressão, temperatura e tempo de ciclo, para atender às especificações da produção. Realizar a leitura e interpretação de diagramas elétricos e esquemáticos de controle. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Formação técnica completa em Eletromecânica, Mecânica Industrial, Elétrica, Automação Industrial e etc. Conhecimentos:NR 10, 35. Imprescindível conhecimento em manutenção de máquinas de injetoras plásticas. Experiência:De 2 a 3 anos Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...u recomendados pela empresa para aprimorar competências ou promover o desenvolvimento do colaborador. Apoiar no treinamento on-the-job de novos colaboradores, orientando-os sobre uso de ferramentas, processos e procedimentos da área ou políticas da empresa. Garantir a qualidade, confiabilidade e sigilo dos serviços e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, ...

Descrição das atividades:Atuará na produção de louças sanitárias, acompanhando as etapas do processo fabril e garantindo a qualidade dos produtos conforme os padrões estabelecidos. Requisitos:Ensino médio em andamento ou concluído, não é necessário experiência. Horário de trabalho:Necessário disponibilidade de horários (1, 2 e 3 turnos) Salário R$9,76 por hora.

...a mudança de segmentação. Atualizar e auditar a exibição dos produtos (Merchandising). Desenvolver o time de Auxiliares de Vendas. Realizar Gestão de Ponto Eletrônico e Processos Relacionados. Apoiar a Comunicação entre Times. Gerir de Forma Estratégica o Time de Auxiliares de Vendas. Olha só o que precisamos que você possua:Ensino ...

...l aos potenciais alunos nos polos. Avaliar interesses, habilidades e objetivos dos estudantes, recomendando cursos e carreiras adequadas. Oferecer informações detalhadas sobre cursos, programas e processos de admissão. Responder dúvidas de estudantes potenciais e de suas famílias. Registrar e subir as coletas realizadas no sistema de pesquisa Umove, garantindo a ...

...a mudança de segmentação. Atualizar e auditar a exibição dos produtos (Merchandising). Desenvolver o time de Auxiliares de Vendas. Realizar Gestão de Ponto Eletrônico e Processos Relacionados. Apoiar a Comunicação entre Times. Gerir de Forma Estratégica o Time de Auxiliares de Vendas. Olha só o que precisamos que você possua:Ensino ...