68 vagas de emprego para Consultor de Moda em Mogi das Cruzes, SP

Somos uma empresa do varejo de moda em constante crescimento e buscamos um(a) Líder de Setor (LOJA) para fazer a diferença no dia a dia da nossa loja, liderando pessoas, impulsionando resultados e garantindo a melhor experiência para nossos clientes.

...o de Gestão por Competências e Employee Experience. Elaborar e executar treinamentos, capacitações, aulas e eventos relacionados ao Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Atuar como consultor interno para líderes e gestores em questões comportamentais e gestão de desempenho. Promover, monitorar e analisar os processos de Gestão de Desempenho por Competências, ...

Detalhes da Vaga-Consultor PAP INICIO FEVEREIRO DE 2026 Tipo de contrato:CLT Atividades:Vendas presenciais Vivo (porta a porta) Prospecção de novos clientes Atendimento a CNPJs Suporte ao cliente Local:Zona de residência Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Fixo de R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$2. 520 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC +Premiação por destaque. Exemplo de variáveis mensais:ticket médio diário R$160 1 venda/dia Receita de R$4. 160,00 = 100% 2 vendas/dia Receita de R$8. 320,00 = 125% 5 vendas/dia Receita de R$20. 800,00 = 150% Horário de Trabalho Segunda a Sexta:9:30h às 18h20 Sábados:09h às 15h20 Interessados enviem seu currículo via whatsapp para o núemero:11 97455-4704 #LI-Onsite.

Responsabilidades Aumentar a Base de revendedores porta a porta, positivando-as ciclo a ciclo e prover a Manutenção da Base Ativa. Prospectar novas oportunidades junto às consultoras, em ações que tragam novas revendedoras, tais como ações em bairros, prédios, empresas, feiras, etc. Estas ações precisam envolver não apenas a cidade de São José dos Campos, mas também as cidades da redondeza. Garantir que as consultoras externas, tenham um bom relacionamento com o Revendedor assegurando o envolvimento, o comprometimento e a fidelidade à marca. Participar das reuniões de resultados sempre que solicitado. Realizar treinamentos de capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades. Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados. Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo. Fazer reuniões de resultados, com a análise de pontos a serem melhorados, e as orientando sobre a janela de oportunidades ainda não exploradas, com o intuito de alavancar os resultados. Participar e realizar todos os treinamentos internos e também os do franqueador. Requisitos Ensino superior em administração ou gestão comercial será um diferencial. Experiência na área de vendas externas. Experiência em gestão de equipes comerciais. Imprescindível ter veículo próprio. Disponibilidade para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasão. Orientação para resultados. Planejamento estratégico. Visão analítica.

...o Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - SAP Descrição: Vaga 100% presencial na região de Guarulhos/Cumbica. Período aproximado de 2 meses. Consultor SAP WM/MM – presencial alocação Objetivo do Projeto: O intuito é mergulhar na operação e propor pequenas e médias mudanças com ganho rápido (quick wins). Habilidades: Consultor SAP WM/MM (Presencial) Resumo Executivo Alocação Consultor SAP WM/MM Pleno ou Sênior, com forte experiência em operação logística, atuação prática em ambientes produtivos e foco em quick wins. Profissional 100% presencial ...

Gerenciar, treinar, motivar e supervisionar a equipe de colaboradores (vendedores, consultores ópticos, técnicos e caixas). Realizar reuniões de feedback individual e coletiva, definindo metas de vendas e de qualidade de atendimento. Garantir que sua equipe esteja constantemente atualizada sobre novos produtos (lentes, armações, lentes de contato) e técnicas de vendas e atendimento. Elaborar e controlar as escalas de trabalho, folgas e férias da equipe, garantindo a cobertura ideal da loja. Garantir o cumprimento das metas de vendas da loja (óculos de grau, óculos de sol, lentes de contato e serviços). Ser o guardião da qualidade do atendimento ao cliente, intervindo em situações de maior complexidade ou reclamações.