2.091 vagas de emprego para Consultor de Moda em Itabirito, MG

...m equipeDisponibilidade de horárioExperiência em loja será um diferencialOferecemos:Salário compatível com o mercadoAmbiente de trabalho agradável e dinâmicoOportunidade de crescimentoTrabalhar com uma marca referência em moda fitness Local: Loja Bella Fitness Interessados enviar currículo

A Bella Fitness está em busca de uma Vendedora apaixonada por moda fitness, atendimento ao cliente e vendas!Se você gosta de se comunicar, é proativa e ama um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você Responsabilidades:Atendimento ao cliente presencial e online (WhatsApp)Vendas de produtos fitnessOrganização da loja, araras e estoqueAuxílio na reposição de mercadoriasApoio em ações promocionais e lançamentosZelar pela experiência e satisfação do clienteRequisitos:Experiência com vendas (diferencial no varejo de moda)Boa comunicação e simpatiaProatividade e responsabilidadeFacilidade com redes sociais e WhatsApp (diferencial)Identificação com moda fitness e estilo de vida saudávelOferecemos:Salário compatível com o mercadoComissão sobre vendasAmbiente agradável e motivadorOportunidade de crescimentoTrabalhar com uma marca referência em moda fitness Local: Loja Bella Fitness Interessadas enviar currículo

...o e responsabilidadeFacilidade para trabalho em equipeDisponibilidade de horárioOferecemos:Salário compatível com o mercadoAmbiente de trabalho organizado e colaborativoOportunidade de crescimentoTrabalhar com uma marca referência em moda fitness Local: Loja Bella Fitness Interessados enviar currículo

...s tomadas de decisões gerenciais, garantindo a plena eficiência dos processos e atividades em sua área de atuação. 12. Manter-se atualizado sobre as tendências da moda, design gráfico e indústria de calçados para trazer novas inspirações e abordagens ao trabalho. 13. Elaborar identidade visual para divulgação, a cada lançamento, conforme ...

Auxiliar de Loja - R$1.789,00 - Belo Horizonte/MGSobre a vaga:Atender clientes, abertura e fechamento de caixa.*Requisitos:*Ensino médio completoExperiência com moda feminina é um diferencialBoa fluência verbalProatividade para trabalhar em equipe.*Benefícios:*Vale transporteVale refeição R$30,00 (sábado, domingo e feriado)Oportunidade de crescimentoHorário de trabalho: Escala 6x1.

...o com as necessidades do cliente e realizar vendas. Manter o relacionamento pós-venda e contribuir para o alcance das metas da loja.*Requisitos:*Ensino médio completoExperiência com moda feminina é um diferencialBoa fluência verbalProatividade para trabalhar em equipe.*Benefícios:*Vale transporteVale refeição R$30,00 (sábado, domingo e feriado)Oportunidade de crescimentoHorário de trabalho: Escala 6x1.

...o com as necessidades do cliente e realizar vendas. Manter o relacionamento pós-venda e contribuir para o alcance das metas da loja.*Requisitos:*Ensino médio completoExperiência com moda feminina é um diferencialBoa fluência verbalProatividade para trabalhar em equipe.*Benefícios:*Vale transporteVale refeição R$30,00 (sábado, domingo e feriado)Oportunidade de crescimentoHorário de trabalho: Escala 6x1.

...e supervisionar as operações diárias da loja, garantindo que ela funcione de maneira eficiente e eficaz, com base em um profundo conhecimento do mercado de moda, liderando a equipe para atingir as metas de vendas e os resultados do negócio.Responsabilidades:Supervisionar as operações diárias da loja, assegurando organização, eficiência e qualidade no atendimento;Gerir a equipe de vendas, realizando processos de contratação, integração, treinamentos, feedbacks contínuos e avaliações de desempenho;Motivar e desenvolver o time, promovendo um ambiente de alta performance e engajamento;Atuar diretamente nas vendas, apoiando a equipe no atendimento ao cliente e no fechamento de negócios;Desenvolver e executar estratégias de vendas e ações comerciais;Planejar e executar ações de Visual Merchandising, marketing e ambientação da loja;Garantir a execução das campanhas e ações comerciais definidas pela marca;Analisar indicadores financeiros e operacionais, gerenciando KPIs, estoque e desempenho de vendas;Elaborar relatórios gerenciais de vendas, resultados e processos;Supervisionar a infraestrutura do ponto de venda (PDV), garantindo manutenção, organização e bom funcionamento;Implementar estratégias de prevenção de perdas e controle de estoque;Acompanhar o mercado de moda, tendências e comportamento do consumidor para apoiar decisões estratégicas.Requisitos:Ensino médio completo;Graduação em Administração ou áreas correlatas (desejável).Cursos e Conhecimentos Específicos:Pacote Office – IntermediárioCursos de ...

...r soluções de acordo com as necessidades do cliente. Manter o relacionamento pós-venda e contribuir para o alcance das metas da loja.*Requisitos:*Ensino médio completoExperiência com moda feminina é um diferencialBoa fluência verbalProatividade para trabalhar em equipe.*Benefícios:*Vale transporteVale refeição R$30,00 (sábado, domingo e feriado)Oportunidade de crescimentoHorário de trabalho: Escala 6x1.

..., com a missão de atender clientes com excelência, identificando suas necessidades e oferecendo recomendações personalizadas com base no conhecimento de produtos e tendências de moda, contribuindo para o alcance das metas de vendas, fidelização dos clientes e fortalecimento da marca.Responsabilidades:Atender clientes de forma consultiva, proporcionando uma experiência de compra diferenciada;Identificar necessidades e recomendar produtos de acordo com o perfil e estilo do cliente;Realizar vendas físicas e no modelo omnichannel (OMNI);Efetuar cadastro de clientes, atualização de informações no sistema e utilização de CRM;Executar ações de pós-venda visando fidelização e recompra;Acompanhar metas e indicadores de desempenho individuais e da loja;Prospectar e desenvolver carteira de clientes;Apoiar na organização da loja, estoque e reposição de produtos;Auxiliar na montagem de vitrines, precificação e organização do layout da loja;Participar das ações comerciais e campanhas promocionais;Cumprir rotinas operacionais do ponto de venda;Zelar pela boa apresentação da loja, produtos e atendimento ao cliente.Requisitos:Formação acadêmica:Ensino médio completo.Experiência profissional:Experiência prévia na área de vendas (essencial);Experiência no segmento de moda (altamente desejável).Conhecimentos e habilidades desejáveis:Boa comunicação verbal;Facilidade de relacionamento interpessoal;Perfil proativo, dinâmico e orientado a resultados;Capacidade de trabalhar em equipe;Agilidade para responder demandas do ...

...o cliente, atuando de forma colaborativa com a equipe e contribuindo para a organização, eficiência e qualidade do serviço, com conhecimento básico do mercado de moda.Responsabilidades:Manter a loja organizada, realizando reposição de produtos e organização dos provadores;Auxiliar no recebimento de mercadorias e colocação de alarmes nas peças;Organizar o estoque por ...

.... M. É essencial prezar pela cortesia, cordialidade e bom relacionamento no atendimento ao público. Requisitos Obrigatórios:Ensino Médio Completo Requisitos Desejáveis:Ter entendimento de tendências de moda, saber cativar o cliente, pontualidade e dinamismo. Salário:R$ 1. 655,00 Benefícios:Vale transporte + Prêmio por meta Horário:10 às 19 segunda à sexta e sábado ...

VENDEDOR(A) – MINAS SHOPPING. BH Você é dinâmica, comunicativa e ama moda Gosta de trabalhar em um ambiente movimentado, cheio de energia e com oportunidade real de ganhos Então essa vaga é para você! Estamos em busca de Vendedoras(es) que queiram crescer, vender bem e encantar clientes todos os dias. Aqui, seu talento é valorizado e seu esforço é recompensado! Configurações de trabalho: Vínculo CLT. Onde você vai trabalhar: Minas Shopping-Belo Horizonte-MG. 6 horas por dia. 6 dias por semana. 2 domingos de folga por mês. Demais folgas durante a semana (conforme escala). Requisitos O que procuramos: Apaixonados por moda e conforto. Quem ama o clima de shopping. Pessoas que encantam no atendimento. Energia lá em cima (220V). Focados em resultados e comissão . ...

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

RHF Talentos seleciona para um de nossos conceituados clientes no ramo de Equipamentos respiratórios Consultor de Vendas Externas Atribuições/Conhecimentos:Realizar fechamento de vendas externas Prospecção de novos clientes Tirar dúvidas dos clientes e negociação externa Realizar acompanhamento de propostas Realizar ...

...a encontros e eventos, faz o acompanhamento das Consultoras e assegura e estimula a obtenção de resultados Promove uma experiência que surpreenda as expectativas do Consultor, contribuindo para a satisfação e fidelização do cliente. É um embaixador da Empresa em todos os contatos, zelando pela imagem da Rommanel. Prospectar e realizar cadastro de novos Consultores e que estão baixados. Assegurar o percentual de atividade e reter sua carteira de Consultores, fidelizando as mesmas. Recompor base de Consultores inativos ou baixados. Realizar o acompanhamento dos indicadores individuais de performance. Treinar e desenvolver Consultores. Realizar visitas aos Consultores. Fazer relacionamento com os Consultores através de Atendimento no Espaço do Consultor, Fazer Ligações, Enviar Mensagem de Whatassap e Realizar visitas Presenciais. Realizar Encontro de Negócios com os Consultores. Divulgar as Ações de Vendas, Promoções e ...

Programa Trainee em Engenharia – Elmaz Caminhões Dê o primeiro grande passo da sua carreira conosco! A Elmaz Caminhões e Ônibus, concessionária da Volkswagen Caminhões e Ônibus, faz parte de um grupo empresarial sólido, com mais de 74 anos de história, mais de 15 empresas ativas. Agora, estamos em busca de jovens talentos da Engenharia Mecânica, Elétrica e Mecatronica, formandos ou recém-formados, que queiram acelerar seu desenvolvimento profissional e construir uma carreira de impacto! Sobre o Programa Trainee Nosso Programa Trainee terá duração de 18 meses e foi desenhado para desenvolver futuros líderes da organização por meio de: Área de atuação:Assistência Técnica Job Rotation pelos principais setores da empresa, proporcionando uma visão completa do negócio Capacitação técnica e comportamental por meio da nossa Universidade Corporativa Treinamentos presenciais e online Leitura orientada de livros de desenvolvimento profissional Acompanhamento contínuo e desafios práticos Projeto de Conclusão do Programa, com ideias inovadoras O que você ganha ao participar Desenvolvimento acelerado de carreira Experiência prática em uma empresa consolidada Contato direto com lideranças Formação completa para posições estratégicas Possibilidade real de efetivação e crescimento após o programa Quem buscamos Formandos ou Recém-formados em Engenharia Perfil proativo, curioso, com vontade de aprender e crescer! Interesse por inovação, processos, negócios e gestão! CLT, 100% Presencial Atiriubuições:Atuará nas funções direcionadas pelo programa com foco na absorção de conhecimento de cada departamento da empresa. Realizar a leitura de todos os livros e conteúdos propostos pelo programa. Elaborar projeto focado em alguma melhoria dentro da Assistência Técnica no final do programa. Desenvolver bom relacionamento com todos os colaboradores e lideranças. Apoiar os consultores e chefes de oficina na operação diária. Identificar a necessidade de treinamentos técnicos com base nos desvios coletados e apontados em auditorias, operações diárias e atualizações de procedimentos da Volkswagen. Participar das reuniões diárias da oficina e dos consultores. Apoiar o chefe de oficina em suas funções diárias. Apoiar o gerente de serviços em ações estratégicas. Criar controles efetivos de acompanhamentos de execução de campanhas técnicas. Participar de reuniões técnicas e visitas da Volkswagen. Participar de reuniões com clientes com foco no desenvolvimento da relação com o cliente. Apoiar no diagnóstico de veículos na oficina quando necessário. Entrar em contato com o representante da AT da Volkswagen quando necessário. Propor melhorias para processos. Apoiar o setor da reforma e BTS caso seja necessário. Auxiliar nas férias de colaboradores caso houver necessidade (chefe de oficina, garantistas, consultores, supervisores).

...a encontros e eventos, faz o acompanhamento das Consultoras e assegura e estimula a obtenção de resultados Promove uma experiência que surpreenda as expectativas do Consultor, contribuindo para a satisfação e fidelização do cliente. É um embaixador da Empresa em todos os contatos, zelando pela imagem da Rommanel. AtribuiçõesProspectar e realizar cadastro de novos Consultores e que estão baixados. Assegurar o percentual de atividade e reter sua carteira de Consultores, fidelizando as mesmas. Recompor base de Consultores inativos ou baixados. Realizar o acompanhamento dos indicadores individuais de performance. Treinar e desenvolver Consultores. Realizar visitas aos Consultores. Fazer relacionamento com os Consultores através de Atendimento no Espaço do Consultor, Fazer Ligações, Enviar Mensagem de Whatassap e Realizar visitas Presenciais. Realizar Encontro de Negócios com os Consultores. Divulgar as Ações de Vendas, Promoções e ...

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

...a encontros e eventos, faz o acompanhamento das Consultoras e assegura e estimula a obtenção de resultados Promove uma experiência que surpreenda as expectativas do Consultor, contribuindo para a satisfação e fidelização do cliente. É um embaixador da Empresa em todos os contatos, zelando pela imagem da Rommanel. Prospectar e realizar cadastro de novos Consultores e que estão baixados. Assegurar o percentual de atividade e reter sua carteira de Consultores, fidelizando as mesmas. Recompor base de Consultores inativos ou baixados. Realizar o acompanhamento dos indicadores individuais de performance. Treinar e desenvolver Consultores. Realizar visitas aos Consultores. Fazer relacionamento com os Consultores através de Atendimento no Espaço do Consultor, Fazer Ligações, Enviar Mensagem de Whatassap e Realizar visitas Presenciais. Realizar Encontro de Negócios com os Consultores. Divulgar as Ações de Vendas, Promoções e ...