141 vagas de emprego para Consultor de Midia em Araras, SP

VAGA ABERTA – CONSULTOR(A) DE NEGÓCIOS A ORDEP Consultoria de Recursos Humanos LTDA está em busca de um(a) Consultor(a) de Negócios para integrar sua equipe e apoiar o crescimento estratégico da empresa e de seus clientes. Atividades:Analisar e otimizar processos de negócios Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções estratégicas Implementar ações que aumentem eficiência e competitividade Atuar em parceria com diferentes áreas e clientes Horário – Escala 6x1 (turnos de 6h):09h40 às 16h00 15h40 às 22h00 Remuneração:Salário:R$ 2. 120,00 Comissão e bonificações (detalhadas no processo seletivo) Requisitos:Experiência com análise de dados e processos Vivência em modelagem e melhoria de processos Habilidade em implementação de sistemas de gestão Boa comunicação e perfil de liderança Foco em resultados e soluções práticas Oferecemos:Ambiente dinâmico e inovador Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional

Requisitos Requisitos: Experiência com relatórios Analíticos. Experiência em S/4 e RISE. Desejável: Capacidade de compreender e explicar ferramentas SAP UI, incluindo Mobile Development Kit e Mobile Cards. Capacidade de escrever código reutilizável e de alto desempenho.

Para venda de software de gestão jurídica - Atuar do início ao fim do ciclo de vendas; - Realizar prospecção ativa de clientes por telefone, e-mail e redes sociais (departamentos jurídicos de empresas); - Demonstrar o sistema de forma consultiva; - Identificar as necessidades do cliente e propor soluções; - Conduzir negociações e fechar contratos de venda de software e serviços; - Manter relacionamento contínuo com a base de clientes; - Trabalhar com metas de vendas.RequisitosÉ essencial experiência na área comercial, preferencialmente com vendas de softwares; Facilidade com tecnologia e sistemas de gestão; Boa comunicação verbal e escrita, foco em resultados e capacidade de negociação;Ensino superior completo. Desejável em direito; Trabalho presencial na sede da empresa (Americana) com possibilidade de visitas a clientes com transporte por conta da empresa.

Descrição da vagaAtender clientes e entender suas necessidades visuais e estéticas Auxiliar na escolha de armações e lentes adequadaOrientação Técnica: Orientar os clientes na escolha de armações e lentesRequisitos:Ensino médio completo, comunicado e executor;Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente, conhecimento básico de óptica será um diferencial.Boa comunicação verbal e escrita, habilidade para lidar com diferentes perfis de clientes, capacidade de trabalhar em equipe, organização e atenção aos detalhes, interesse por plano de carreira e estilo.Noção básica com computador, tablet .Proatividade e empatia faz toda nossa gestão de comunicação ser ser diferenciada.BenefíciosSalário compatível com o mercado;Vale-transporte;Vale-refeiçãoGympassDay off de aniversarioAmbiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.120,00 por mês

Cliente:Empresa atua no segmento de equipamentos de ginástica e seus complementos (locação e manutenção). Localizada em Campinas. Requisito da vaga:Desejável superior completo ou cursando a partir do 3 ano:Administração, Comunicação, Relações públicas, Marketing, Publicidade e Propagando ou outras áreas relacionadas à comunicação. Possuir Experiência em vendas internas B2B (Inside Sales), atendimento ao público direto. Facilidade com ferramentas de busca na internet. Conhecimento do pacote Office e ERP. Experiência na utilização de software CRM. Experiência em análise de relatórios de Marketing Digital. Conhecimento em gestão de Funil de vendas. Atribuições do cargo:Atuar diretamente na identificação e prospecção ativa de clientes. Abrir relacionamento com novos leads com a finalidade de levantar informações profundas e ricas para auxiliar no processo de vendas da empresa. Realizar atualização de sistemas com informações sobre oportunidades em prospecção. Apresentar via contato telefônico o serviço/produto aos leads. Realizar agendamento de reuniões dos leads qualificados com o time de vendas. Nutrir oportunidades que forem devolvidas ao fluxo de trabalho do pré-vendas no fluxo comercial. Atualizar orçamentos quando necessário. Interagir com demais departamentos para dar suporte a equipe comercial quando necessário (exemplo:verificar estoque e prazo de implantação junto aos projetos). Controles e relatórios dos Leads Ativos e receptivos da empresa. Atuar nas solicitações de relatórios e análises do departamento de pré-vendas quando solicitado pela gestão. Apresentar status do departamento de pré-vendas e ser participativo no desenvolvimento de melhorias. Ser um apoio e suporte da gestão nas demandas de baixa complexidade quando necessário. Jornada de trabalho:Horário de segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 horas. Salário:R$ 2. 394,00 + bonificação Benefícios:Vale transporte, vale refeição, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass, convênio com farmácia, day off de aniversário e bolsa de estudo. Observações:Residir em Campinas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Estamos em busca de profissionais com perfil comercial, energia criativa e proatividade, capazes de acompanhar campanhas, propor novas estratégias e manter forte comunicação com clientes.Buscamos profissionais com experiência em vendas, áreas comerciais ou atendimento consultivo.Realizar atendimento presencial, por telefone e WhatsApp, garantindo uma recepção calorosa e eficiente.Apresentar serviços, planos e benefícios da Velocity, realizando vendas ativas e receptivas.Efetuar cadastros, agendamentos e check-in de clientes no sistema.Acompanhar a jornada do cliente desde o primeiro contato até a fidelização, aplicando estratégias de CRM.Manter a organização e o bom funcionamento da recepção e áreas de atendimento.Apoiar em eventos, ações promocionais e campanhas internas.Realizar follow-up e pós-venda, aumentando engajamento e retenção de clientes.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesExcel, Acess, Windows, Power Point e Word - Básico;Ensino médio completo (superior em andamento em áreas relacionadas será diferencial);Experiência prévia em atendimento, vendas ou recepção;Diferenciais;Experiência com CRM, vendas ou academias/estúdios fitness.Inglês básico/intermediário.#PerfilComercial #Venda #AtendimentoAoCliente #CRM #ExperiênciaDoCliente #VagasManpower

Venda de produtos financeiros por telefone e presencialmente, prospecção de clientes e esporádicas ações externas de prospecção de clientes.Experiência em produtos financeiros será um diferencial.Modalidade Presencial.Segunda à Sexta.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

Aplicar o roteiro de diagnóstico de perfil do cliente com profundidade, identificando necessidades reais e acelerando o fechamento do negócio com assertividade. Realizar o pós-venda de forma ativa, garantindo a satisfação do cliente e tratando eventuais insatisfações com agilidade e responsabilidade. Construir relações genuínas, duradouras e de confiança com os clientes, colocando o respeito e a empatia no centro de cada interação. Estudar constantemente catálogos, amostras e bibliotecas de produtos para oferecer um atendimento técnico e seguro. Criar e manter uma rede de parcerias com arquitetos e designers, promovendo relações de confiança e colaboração. Manter-se atualizado sobre produtos, serviços e tendências do setor.

Vendedor de produtos e serviços Vivo, recepcionando e atendendo clientes em loja.

Responsabilidades: DEVERÁ ATUAR NA ÁREA COMERCIAL COM PROSPECÇÕES ATIVAS, NAS REGIÕES DE PAULINIA, COSMÓPOLIS, ARTUR NOGUEIRA, HORTOLANDIA E SUMARÉ. TER HABILITAÇÃO E EXPERIÊNCIA EM DIRIGIR NAS ESTRADAS, POIS IRÁ USAR O CARRO DA EMPRESA. Requisitos: PRECISA SER PJ, RESIDIR: PAULINIA, COSMOPÓLIS, HORTOLÂNDIA E SUMARÉ, SUPERIOR COMPLETO. EXPERIÊNCIA COM VENDAS EXTERNAS DOS SEGUINTES SEGMENTOS: RH, MEDICINA OCUPACIONAL, RESTAURANTES CORPORATIVOS, EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL, SISTEMAS OPERACIONAIS DE RH OU DP, OU SEJA, SEGMENTOS ONDE O PÚBLICO É O RH.

Venda de produtos financeiros por telefone e presencialmente, prospecção de clientes e esporádicas ações externas de prospecção de clientes.Experiência em produtos financeiros será um diferencial.Modalidade Presencial.Segunda à Sexta.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

Será o responsável pela prospecção, divulgação, negociação e visitas técnicas, contagens e fechamentos de contratos e seus desdobramentos; Apresentar relatório semanal; Participar das reuniões quando convocado. Habilidades Comunicativo, persuasivo, articulado, bom relacionamento interpessoal e gostar de novos desafios. Desejável conhecimento, experiência, em vendas diretas.Ensino superior cursando ou completo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ESTÁGIO PARA AUXILIAR COMERCIAL EM LOJA BOLSA-AUXÍLIO: R$800,00 + R$200,00 Auxílio transporte. HORÁRIO DO ESTÁGIO: Segunda a sabádo. (30 horas semanais) CURSANDO (ENSINO MÉDIO OU TÉCNICO): Ensino médio a partir de 16 anos; Técnico em administração; Técnico em Publicidade. Requisitos: Boa comunicação, organização e proatividade; Gostar de moda e lidar com pessoas; Conhecimento em redes sociais e aplicativos de criação. ATIVIDADES: Postagens em mídias sociais (fotos, edição, postagens e analisar postagens); Atendimento de cliente presencial e online; Auxiliar na montagem da vitrine e VM da loja; Acompanhar as redes sociais e whatsapp da loja.

1231 Analista de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por implementar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. Benefícios Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por implementar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. Benefícios Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), 2) OBJETIVO DO CARGO Responsável por implementar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. 3) organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. 5) quadro guia – PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing ou Cinema. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 3 anos em funções de comunicação. Desejável vivência em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias de comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas, desejável habilitação B. Benefícios Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional externa, a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de comunicação, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias de comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. desejável habilitação B..

Resumo das Funções (Foco em iPhones)• Produção de Mídia Apple: Gravação de unboxings, reviews de funcionalidades (bateria, câmera, saúde) e comparativos entre modelos de iPhone para Reels e Stories.• Consultoria de Vendas Digital: Atendimento especializado via WhatsApp, auxiliando o cliente na escolha do modelo ideal (do 11 ao 16 Pro Max) e conversão de leads.• Demonstração Técnica Presencial: Recepção de clientes na loja para apresentação física dos aparelhos, verificação de check-list de seminovos e auxílio na migração de dados (iCloud).• Promoção de Estoque: Atualização dinâmica das ofertas do dia e aparelhos disponíveis no catálogo digital.Modelo de Trabalho (Híbrido)• Regime: Prestação de Serviços (PJ/MEI).• Local: Híbrido (Remoto para edição e triagem de leads; Presencial em Campinas para captação de imagens dos aparelhos e fechamento de vendas físicas).• Autonomia: O parceiro organiza sua agenda para garantir a cobertura dos períodos de maior procura de clientes.Requisitos• Domínio de ferramentas de edição (CapCut/Instagram).• Expertise em iPhones: Conhecer as diferenças técnicas entre modelos para passar segurança ao cliente.• Perfil comunicativo e proativo para vídeos.