2.044 vagas de emprego para Consultor de Metricas em Olinda, PE

Descrição da Vaga:Estamos em busca de um profissional para atuar como Consultor Técnico de veículos, responsável por garantir o atendimento técnico de qualidade aos clientes, oferecendo soluções assertivas para manutenção, reparos e orientações sobre os veículos. ...

Executar as tarefas de prospecção e qualificação remota, via telefone, e-mails, whatsapp e sites sociais, de clientes e oportunidades de comercialização de equipts, softwares e serviços de implantação, consultoria e suporte em soluções de cybersegurança, governança e infraestrutura de tecnologia da informação. Todos os procedimentos serão registrados em nosso CRM e BI.Serão fornecidos treinamentos técnicos e comerciais nas soluções com avaliações/certificações para os aprovados.A empresa fornece remuneração fixa + vale transporte + bonus de sucesso nas superações de metas operacionais e de lucros.

...e um(a) Social Media criativo(a), estratégico(a) e antenado(a) em tendências digitais para fortalecer nossa presença nas redes sociais. Se você gosta de criar conteúdo, acompanhar métricas e transformar ideias em engajamento, essa vaga é pra você! Responsabilidades Planejar, criar e publicar conteúdos para redes sociais (Instagram, Facebook, TikTok, entre outras) Desenvolver legendas criativas alinhadas à identidade da marca Criar e acompanhar calendário editorial Interagir com a comunidade (responder comentários e mensagens) Monitorar métricas e gerar relatórios de desempenho Acompanhar tendências, memes e novidades do universo digital Trabalhar em conjunto com as equipes de marketing e criação Requisitos Experiência prévia como Social Media ou áreas relacionadas Boa escrita e domínio da língua portuguesa Conhecimento em redes sociais, formatos de conteúdo e engajamento Noções de métricas, insights e performance Organização, proatividade e criatividade Conhecimento em ferramentas como Meta Business, Canva ou similares Diferenciais Experiência com tráfego pago Noções de edição ...

...o de propriedade e conforto trabalhando em uma função de campo que exige muita execução. Capacidade de gerenciar o desempenho por meio de KPIs e métricas operacionais. Desejáveis. Experiência em logística, entrega de última milha ou expansão de mercado/rede. Experiência trabalhando com pequenas e médias empresas no Brasil. Conforto ao ...

...s de negócio e requisitos funcionais, traduzindo-os em estratégias de teste (planos, cenários e casos de teste). Liderança técnica da frente de qualidade, definindo processos, métricas e garantindo as melhores práticas. Profundo conhecimento em automação de testes (Web, APIs, Mobile) e ferramentas (ex:Selenium, Cypress, Postman, Appium). Habilidade para atuar em ...

...s Contábeis, Gestão em Logística, Processos Gerenciais ou áreas afins. Experiência anterior em função similar em:Manufatura, produção, centro de distribuição, logística ou operações Vivência com Métricas de desempenho, Melhoria de processos, Metodologias Lean Excel intermediário/avançado Excelente raciocínio lógico Português fluente Inglês intermediário (verbal e escrito) Diferenciais Experiência com sistemas de ...

...e necessidades, expectativas, preferências e experiências dos clientes, traduzindo-as em planos de sucesso acionáveis. Mapear objetivos de negócio do cliente e alinhar as entregas às métricas de impacto, como eficiência operacional, redução de custos, mitigação de riscos e crescimento. Medir, comprovar e comunicar ROI, utilizando dados, indicadores e análises financeiras para demonstrar valor tangível das soluções adotadas. Comunicar-se de forma clara e estratégica com stakeholders executivos (C-level), apresentando resultados, recomendações e oportunidades de evolução da parceria. Atuar de forma proativa na identificação de riscos de churn e oportunidades de dxpansão (upsell e cross-sell), em colaboração com as áreas de Vendas, Pré-vendas e Serviços. Garantir governança da conta, mantendo histórico, planos de ação, indicadores e registros atualizados nos sistemas corporativos. Influenciar decisões internas com base na voz do cliente, contribuindo para melhoria contínua de produtos, serviços e processos. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Psicologia e áreas correlatas; Formação complementar em cursos relacionador à área (Jornada do cliente, indicadores); Experiência sólida Customer Success, Gestão de Contas Estratégicas ou Consultoria de Negócios em ambientes B2B enterprise. Competências Técnicas Obrigatórias: Familiaridade com métricas de CS (ROI, NRR, churn, health score, adoção, valor entregue). Habilidades: Forte capacidade analítica e orientação a dados, com habilidade para construir narrativas executivas ...

...s relevantes sobre os leads para otimizar a abordagem da equipe de vendas.Realizar follow-ups com leads potenciais.Auxiliar na organização de reuniões entre clientes e advogados.Acompanhar métricas e resultados das ações de pré-venda.Participar de reuniões de equipe para compartilhamento de feedback e estratégias.Adaptar-se a diferentes demandas conforme necessário.RequisitosRequisitos Técnicos:Ensino médio completoExperiência ...

..., etc.).Infraestrutura e Performance: migrações entre ambientes, staging e otimização de carregamento.Segurança: atuar em alertas do Wordfence, bloqueios geográficos e recuperação de sites fora do ar.Métricas: implementação de tags no GA4 e gatilhos via GTM. O que buscamos em vocêDomínio de WordPress (temas, plugins e core).Experiência com Elementor e HTML/CSS.Experiência ...

...e necessidades, expectativas, preferências e experiências dos clientes, traduzindo-as em planos de sucesso acionáveis; Mapear objetivos de negócio do cliente e alinhar as entregas às métricas de impacto, como eficiência operacional, redução de custos, mitigação de riscos e crescimento; Medir, comprovar e comunicar ROI, utilizando dados, indicadores e análises financeiras para demonstrar valor tangível das soluções adotadas; Comunicar-se de forma clara e estratégica, apresentando resultados, recomendações e oportunidades de evolução da parceria; Atuar de forma proativa na identificação de riscos de churn e oportunidades de expansão (upsell e cross-sell), em colaboração com as áreas de Vendas, Pré-vendas e Serviços; Garantir governança da conta, mantendo histórico, planos de ação, indicadores e registros atualizados nos sistemas corporativos; Influenciar decisões internas com base na voz do cliente, contribuindo para melhoria contínua de produtos, serviços e processos. Requisitos: Formação superior completa em Marketing ou psicologia; Formação complementar em cursos relacionador à área (Jornada do cliente, indicadores); Experiência mínima de 1 em Customer Success, Gestão de Contas Estratégicas ou Consultoria de Negócios em ambientes B2B SMB. Competências Técnicas Obrigatórias: Familiaridade com métricas de CS (ROI, NRR, churn, health score, adoção, valor entregue). Habilidades: Forte capacidade analítica e orientação a dados, com habilidade para construir narrativas executivas ...

...r a cultura de EAD e do Grupo Ser Educacional junto aos polos e alunos. Realizar a gestão das equipes de suporte aos polos. Analisar métricas e indicadores, criar planos de ação e participar dos rituais de gestão. Acompanhar e atuar, junto aos polos, nos indicadores que envolvem retenção, acesso ...

Estamos assessorando um de nossos clientes na busca de um profissional para atuar taticamente no setor de transportes, objetivando garantir a eficiência logística, redução de custos, serviço ao cliente e a integração entre áreas internas e parceiros. Experiência comprovada em gestão de transporte em empresas do segmento de distribuição, atacado, varejo ou indústria; Vivencia com frota própria e terceirizada; Conhecimento do TMS (Sistema de Gerenciamento de Transportes), telemetria e rastreamento. Esse profissional será responsável por supervisionar as operações de transporte, distribuição de frota própria e terceirizada, por definir junto com o gestor da área as rotas, malhas logísticas e janelas de entrega, bem como por garantir cumprimento de SLA (Contrato/Acordo do nível de serviços),os indicadores de performance/desempenho (KPI’s), além de controlar os custos operacionais e orçamento da área e liderar as equipes administrativas e operacionais.

Estamos assessorando um de nossos clientes do segmento industrial, sediado em Manaus, na contratação de um profissional para assumir o cargo de Gerente de RH. São requisitos desse cargo: Conhecimento da atividades das áreas de DP - Departamento de Pessoal (processos administrativos da área, ponto eletrônico e administração e fechamento da folha de pagamento) e RH - Recursos Humanos (Subsistemas de Recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento, Avaliação de desempenho, Cargos e salários, dentre outros.

Estamos assessorado um de nossos clientes da área de TELECOM na seleção de um profissional para assumir o cargo de Gerente Operacional. São requisitos do cargo. Experiência no segmento de TELECOM, para planejar, coordenar e controlar as atividades operacional dos serviços de telecomunicações; Garantir a disponibilidade de desempenho e estabilidade da infraestrutura; Gerenciar as equipe técnica e operacionais; Implementar e monitorar os indicadores de performance (KPIs); Coordenar o gerenciamento dos incidentes; Elaborar e acompanhar o orçamento CAPEX; Implementar melhorias continuas; Gerenciar contratos e elaborar, acompanhar, analisar e apresentar os relatórios gerenciais.

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

...- Forte relacionamento interpessoal e trabalho em equipe; - Experiência anterior na função; - Proatividade; - Conhecimento básico em informática. Principais atividades: - Atendimento ao consultor; - Cálculo de Seguros. Remuneração e Benefícios: - Salário de R$ 2.067,80 - Vale Transporte; - Plano Odontológico; - Ticket Alimentação de R$ 682,00 ...

...o do cliente.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia em vendas consultivas e recepção.Vivência em prospecção ativa (ligações, e-mail, LinkedIn, visitas).Habilidade de comunicação, negociação e construção de relacionamento.Diferenciais:Experiência como Consultor Comercial, ou semelhanes.Conhecimento em uso de CRM.Noções de técnicas de vendas e recepção.Histórico comprovado de superação de metas.Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power ...

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

Venha fazer parte do Grupo Galactus! Se você é um profissional experiente em desenvolvimento de sistemas e busca novos desafios, essa oportunidade é para você. Estamos em busca de um Analista de Sistemas para atuar na análise, desenvolvimento e suporte de soluções tecnológicas, garantindo eficiência e inovação nos processos da empresa. Principais Responsabilidades:Analisar, desenvolver e implementar sistemas para otimizar processos internos. Levantar requisitos e propor soluções alinhadas às necessidades dos usuários. Monitorar o desempenho dos sistemas, sugerindo melhorias e atualizações. Elaborar documentação técnica e realizar treinamentos para os usuários. Apoiar os usuários na utilização dos módulos ERP e demais sistemas corporativos. Administrar e controlar os sistemas ERP da empresa, garantindo sua estabilidade. Atuar na implantação de novos módulos e atualizações de ERP, SPED Fiscal, SPED Contábil e demais obrigações. Realizar abertura e acompanhamento de chamados junto aos fornecedores de ERP. Interagir com consultores para implementação de melhorias e resolução de problemas. Implementar e otimizar soluções de Inteligência Artificial (machine learning, processamento de dados, chatbots, etc. ). Criar e gerenciar relatórios e dashboards no Power BI para análise de dados. Requisitos:Formação superior em Informática, Engenharia da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação ou áreas afins. Experiência comprovada em desenvolvimento de sistemas, análise de requisitos e gerenciamento de projetos. Conhecimento em Desenvolvimento WEB (HTML, CSS, JavaScript, frameworks como React, Angular). Familiaridade com IA (Python, TensorFlow, NLP, modelos de ML) e Power BI (DAX, modelagem de dados). Experiência com bancos de dados (SQL, ORACLE). Vivência com SharePoint Online (gestão de sites, fluxos, integrações). Experiência com Windows Server, Rede Estruturada de Dados e Pacote Office Avançado. Conhecimento em projetos e mapeamento de processos. Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Diferenciais:Experiência em implementação e suporte de ERP TOTVS Datasul, SICOF, SharePoint Participação em projetos de estruturação e modernização de sistemas. Conhecimento em integração de sistemas e automação de processos. Certificações em Power BI, IA ou desenvolvimento web. Conhecimento em cloud (AWS, Azure, Google Cloud).

Atividades do Supervisor de Atendimento/Comercial de Funilaria Supervisionar a equipe de atendimento e consultores comerciais da funilaria, garantindo um atendimento ágil, cordial e de qualidade ao cliente. Acompanhar e orientar os processos de recepção do veículo , abertura de ordens de serviço, orçamentos e negociações. Garantir o correto levantamento de danos , apoio técnico à equipe e alinhamento com a área operacional (funilaria e pintura). Acompanhar indicadores de desempenho, como orçamentos aprovados, taxa de conversão, prazo de entrega e satisfação do cliente. Apoiar a equipe nas negociações com clientes, seguradoras e terceiros, buscando soluções comerciais adequadas. Garantir o cumprimento dos procedimentos internos, políticas da empresa e padrões de qualidade. Atuar na resolução de reclamações, divergências e retrabalhos , visando a fidelização do cliente. Realizar o acompanhamento do pipeline de orçamentos , controlando prazos de retorno e aprovações. Apoiar a gestão na organização da agenda , fluxo de veículos e capacidade produtiva da funilaria. Treinar, orientar e desenvolver a equipe de atendimento/comercial. Elaborar relatórios gerenciais e repassar informações à liderança. Atuar de forma integrada com áreas como oficina, estoque, seguradoras, vendas e pós-vendas. Requisitos Ensino médio completo Desejável curso técnico ou superior em áreas como:Administração, Gestão Comercial, Mecânica Automotiva (diferencial) CNH B.