3.929 vagas de emprego para Consultor de Marketing em Cotia, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Área e especialização profissional:Marketing-Marketing Nível hierárquico:Assistente Local de trabalho:São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Home office Oportunidade! Vaga CLT – Assistente de Marketing Local:Butantã (próx. a Raposo Tavares). Modelo:Home office, com idas esporádicas ao escritório Horário:Segunda a sexta, das 08h às 18h. Faixa Salarial:a combinar + benefícios:Vale refeição (R$ 400/mês), vale transporte quando necessário e bônus Setor:Empresa do segmento de Solda, Abrasivos, Ferramentas e Epi’s. Principais atividades:Planejar e executar campanhas de marketing digital e geração de leads. Gerenciar redes sociais, e-mail marketing, landing pages e tráfego pago. Criar e acompanhar funil de marketing e jornada do cliente. Analisar métricas, indicadores e resultados das campanhas. Apoiar o time comercial com materiais e conteúdo. Atualizar site, blog e redes sociais. Organizar CRM e ferramentas de automação. Propor melhorias e otimizações estratégicas (testes A/B). Requisitos:Superior completo ou cursando em Marketing ou Publicidade e Propaganda. Experiência em marketing digital. Conhecimento em Google Ads, Meta Ads, Canva, Mailchimp (ou similares) e Pacote Office. Benefícios:Vale refeição (R$ 400/mês)-Vale-transporte-Bônus por resultado.

Somos especialistas em soluções financeiras seguras e inovadoras. Nosso propósito é Transformar Vidas e Impulsionar Negócios. Para fazer parte da família Unifisa , buscamos profissionais alinhados aos nossos valores:trabalho ético e colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas. Se você se identifica com esse propósito, venha fazer parte da #FamíliaSangueAzul. Estamos constantemente em busca de Jovens Aprendizes , com ou sem experiência, que tenham vontade de aprender, se desenvolver e crescer conosco. Para nós, o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores é essencial para o sucesso. Atribuições:Apoio nas atividades de design gráfico e comunicação visual. Finalização de peças e organização de tarefas. Criação de apresentações e resumos de resultados mensais. Suporte nas demais atividades administrativas da área. Perfil desejado:Facilidade com informática e uso de computador no dia a dia. Interesse em aprender novas ferramentas e sistemas. Afinidade com design, estética, organização de layouts e materiais digitais. Perfil curioso, proativo e com iniciativa para aprender. Boa comunicação, educação, capacidade de ouvir e registrar orientações. Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. Boa convivência em equipe, respeito e abertura para feedbacks. Requisitos:Idade entre 18 e 22 anos. Ensino Médio completo ou Superior cursando (áreas administrativas ou correlatas). Não ter atuado anteriormente como Jovem Aprendiz. Valorizamos:Agilidade de raciocínio, empatia, disciplina, controle emocional, proatividade, bom relacionamento interpessoal e colaboração no ambiente de trabalho.

Elaborar e acompanhar ações comerciais. Criar e acompanhar conteúdo Digital. Gestão de redes sociais. Promover ações e parcerias corporativas. Apoio em endomarketing e eventos corporativos.

...m 2022, chegamos à capital paulista. Hoje, são mais de 10 anos de história , +400 colaboradores e +5. 100 sonhos realizados! Assistente de Perfomance (marketing) São Paulo/SP Na brio, valorizamos a diversidade e o respeito. Nosso ambiente é inclusivo, acolhedor, transparente e baseado na humildade. Buscamos profissionais com propósito, comprometidos em contribuir, aprender e crescer conosco. Atividades: Planejamento, execução e otimização de mídia paga em plataformas como Google Ads, Facebook Ads e Tiktok Ads. Acompanhamento de KPIS e análises de métricas de performance. Monitoramento do desempenho de campanhas, análise de dados e ajustes de estratégias. Alinhamento constante com equipe comercial para otimização de campanhas. Criação de briefings de lançamentos imobiliários online. Controle de orçamentos para lançamentos imobiliários. Atualização constante sobre as melhores práticas e inovações em performance. Realização de pesquisas de mercado para identificação de oportunidades e tendências do mercado imobiliário e mídias digitais. Colaboração com a equipe de conteúdo no que se refere a criação de campanhas de mídias orgânicas. Interface com a equipe de criação para garantir que os anúncios feitos estão atendendo aos requisitos de qualidade. O que buscamos nos candidatos Pessoas alinhadas aos nossos valores. Comprometimento e desejo de crescimento. Vontade de aprender e inovar. Requisitos para a posição: Cursando Superior ou formado em Publicidade e Propaganda, Administração, Marketing e/ou áreas afins. Perfil curioso:para Performance é o atributo mais importante. Proativo e mão na massa:apresente sua ideia, mostre que faz sentido e você terá autonomia para fazer. Gostar de estar em constante desenvolvimento. Desafiar o status quo:sempre dá pra fazer diferente, aprimoramento contínuo. Gostar de mexer com orçamento e planilhas financeiras (leve perfil analítico). Diferencial: Conhecimento em ferramentas de mídia paga como:Facebook Ads, Google Ads e Tiktok Ads. Conhecimento em ferramentas como:RD Station, CRM e automações de marketing. Saber operar LinkedIn Ads Benefícios de trabalhar na brio: Salário compatível com o mercado. PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Trilha de Carreira com ...

...o time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação em andamento ou concluída em Marketing, Comunicação, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas;Experiência prévia em rotinas de marketing, comunicação ou áreas similares;Facilidade para lidar com múltiplas demandas e prazos simultâneos;Facilidade de relacionamento para atuação com diferentes áreas e parceiros.#Comunicação #MarketingDigital #GestãoDeDemandas #Parcerias ...

Buscamos um(a) Analista de Growth Marketing com perfil operacional e proativo para executar ações de marketing focadas em captação de leads comerciais, combinando campanhas digitais, produção e gestão de conteúdo e iniciativas estratégicas como eventos, webinars e outras ativações. A pessoa será responsável pela criação, gestão e distribuição de conteúdos nos canais, bem como pelo planejamento e execução de campanhas que gerem retorno efetivo de leads para o time comercial. Os eventos fazem parte do escopo como ações estruturadas de geração de leads, incluindo planejamento de campanhas, divulgação nos canais, produção de materiais e organização da entrada dos contatos no CRM. O CRM é utilizado como ferramenta de apoio para garantir organização, rastreabilidade e visibilidade dos leads gerados. Principais responsabilidades Growth Marketing e Performance-Planejar e executar ações de Growth com foco em geração de leads. Atuar como ponto focal da operação de mídia paga junto à agência, direcionando briefing, validando peças, acompanhando performance e cobrando ajustes. Produção de copys, formulários e landing pages orientadas à conversão. Monitorar performance e propor ajustes rápidos nas campanhas em conjunto com a agência. Executar ações de social selling e distribuição digital com foco comercial. Conteúdo e campanhas de captação-Executar campanhas de comunicação voltadas à geração de leads, incluindo posts, textos, materiais e publicações. Planejar e executar campanhas de divulgação para eventos, webinars, podcasts e outras iniciativas comerciais. Gerir o conteúdo dessas iniciativas nos canais digitais, garantindo consistência, frequência e foco em conversão. Apoiar a criação de materiais de apoio à captação, como páginas, formulários, convites e apresentações. Eventos-Planejar, junto ao time, o calendário anual de eventos estratégicos com foco em geração de leads. Executar ações de divulgação, materiais e suporte operacional para eventos presenciais e online. Garantir a organização e o correto encaminhamento dos leads gerados em eventos. CRM e organização de leads-Garantir a correta inserção de leads no CRM a partir de campanhas, formulários, eventos e ações digitais. Apoiar a organização básica do CRM, como origem do lead, status e listas. Trabalhar em interface com o time para garantir visibilidade e organização dos leads gerados. Sinalizar oportunidades de melhoria no fluxo de entrada e acompanhamento de leads. Relatórios e performance-Produzir relatórios simples e recorrentes com foco em volume de leads por canal e desempenho das campanhas. Apoiar análises básicas de conversão a partir das ações executadas. Esperamos alguém com-Experiência prática em Marketing Digital, Growth ou Performance. Vivência em produção, gestão e distribuição de conteúdo para canais digitais. Familiaridade com mídia paga em Meta, Google e LinkedIn, mesmo que em interface com agência. Organização, agilidade, senso de prioridade e orientação a resultado. Boa comunicação e facilidade para trabalhar em interface entre áreas. Diferenciais-Vivência com ferramentas de CRM, alinhada à estratégia de comunicação. Noções de funil de vendas e processos comerciais. Vivência com eventos, webinars ou ações B2B. #LI-Hybrid.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

.... Captação de conteúdo para campanhas, experiências e eventos. Edição de materiais de divulgação (vídeos e imagens). Apoio no planejamento e execução de estratégias de marketing. Atuação no suporte às campanhas publicitárias. Interação e acompanhamento de grupos de publicidade e assessoria da empresa. Apoio geral às demandas de comunicação e marketing do espaço.

Responsável por executar atividades de limpeza e conservação de ambientes internos e externos da empresa, garantindo condições adequadas de higiene, organização e segurança, conforme as normas estabelecidas.

...o diretamente com stakeholders para traduzir desafios de negócio em jornadas digitais sofisticadas. O que você vai fazer:Liderar e Arquitetar:Definir a estratégia técnica em Salesforce Marketing Cloud e Data Cloud, garantindo as melhores práticas de mercado. Consultoria Hands-on:Conduzir workshops de discovery e design com clientes, atuando não apenas na configuração, mas na proposição de soluções inovadoras. Gestão Técnica:Apoiar o time no desenvolvimento, testes e debug de interfaces, workflows e integrações complexas. Integração e Dados:Desenhar diagramas de fluxo de dados e arquitetura de integração, conectando o SFMC a ecossistemas diversos. Mentoria:Atuar como mentor técnico para o time, elevando a barra de qualidade nas entregas de automação e email marketing. O perfil que buscamos:Experiência Sólida:Vivência comprovada em implementações complexas de Salesforce Marketing Cloud (ciclo completo). Background Técnico:Domínio das 'nuvens' e studios (Journey Builder, Automation Studio, Email Studio, Mobile Studio). Visão de Dados:Conhecimento em modelagem de dados e integrações (APIs, conectores, Data Cloud é um grande diferencial). Consultoria:Habilidade para conduzir reuniões executivas, apresentações e gestão de expectativas de clientes. Seria legal se você tivesse:Certificações ativas:Salesforce Marketing Cloud Consultant e/ou Developer. Experiência prévia liderando squads ou projetos ágeis. Conhecimento prático em Data Cloud (CDP). Horário de Trabalho:das 08 às 18hs de ...

Vaga:Analista Comercial e de Marketing Sobre a empresa Somos uma empresa inovadora do setor automotivo, focada em criar experiências diferenciadas, fortalecer parcerias estratégicas e impulsionar resultados por meio de soluções comerciais e de marketing inteligentes. Atuamos de forma colaborativa, com visão de futuro, valorizando pessoas, tecnologia e relacionamento como pilares do crescimento sustentável. Missão do cargo Liderar as estratégias comerciais e de marketing, fortalecendo parcerias com concessionárias e garantindo o posicionamento da marca como referência em inovação e experiência no setor automotivo. Principais responsabilidades Planejar e executar estratégias integradas de vendas e marketing. Gerenciar e desenvolver a equipe comercial e de marketing, definindo metas e indicadores de desempenho. Negociar com grandes clientes e parceiros estratégicos. Monitorar tendências de mercado e identificar oportunidades de inovação. Garantir uma comunicação alinhada ao posicionamento e ao tom de voz da marca. Requisitos técnicos Formação concluída ou em andamento em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Experiência em gestão comercial e de marketing. Domínio de CRM, funil de vendas e ferramentas digitais (SEO, mídia paga e redes sociais). Competências comportamentais Liderança colaborativa e inspiradora. Comunicação clara, objetiva e empática. Capacidade de negociação e construção de parcerias duradouras. Perfil comportamental Resiliência para lidar com metas desafiadoras. Inteligência emocional para atuar sob pressão e gerenciar conflitos. Perfil inovador, dinâmico e com visão estratégica. Informações gerais Modelo de trabalho:100% presencial Faixa salarial:R$ 2. 500,00 a R$ 3. 000,00 Benefícios:Vale Transporte integral Vale Refeição de R$ 600,00 TotalPass Carga horária reduzida Feriados geralmente emendados, sem compensação Se você quer ir além do operacional, liderar estratégias e acelerar resultados em um ambiente inovador, essa vaga é o próximo passo da sua carreira..

...s institucionais. Apoiar campanhas internas e ações voltadas ao engajamento dos colaboradores. Atuar em conjunto com áreas internas, garantindo alinhamento da comunicação. Requisitos Graduação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas. Experiência mínima de 1 ano com ações de endomarketing e/ou comunicação interna. Vivência em ambientes corporativos. Boa comunicação ...

Conhecimento em Administração das contas nas redes sociais, mensagens, postrs, busca e administração de redes de contato e influenciadores e agentes das redes. proposgandas, comunicação, criação das marcas

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Principais responsabilidades:Prospectar e desenvolver novos clientes corporativos para soluções de Recrutamento & Seleção em Trade Marketing;Realizar diagnóstico das necessidades dos clientes e apresentar soluções personalizadas;Gerenciar e expandir carteira ativa de clientes, garantindo relacionamento de longo prazo;Conduzir negociações comerciais e contratuais até o fechamento;Cumprir metas e objetivos comerciais definidos pela gestão;Registrar e acompanhar todas as interações com clientes e prospects no CRM interno;Atuar em parceria com as áreas de Recrutamento e Operações, assegurando excelência na entrega e satisfação do cliente;Realizar reuniões periódicas de acompanhamento e desenvolvimento de contas estratégicas.Requisitos:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência comprovada em vendas consultivas B2B, preferencialmente em Recrutamento & Seleção de Trade Marketing;Conhecimento em técnicas de prospecção, negociação e fechamento;Habilidade para construir relacionamentos comerciais de longo prazo;Pacote Office intermediário.

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Marketing para apoiar nossas atividades nos canais de marketplace e contribuir com a análise de vendas. Atividades:Apoio e atualização de cadastro de produtos nas plataformas de marketplaceAcompanhamento de pedidos, do faturamento ao pós-vendaSuporte na integração dos marketplacesColaboração na análise de dados de vendas e desempenho Horário:Segunda a sexta-feiraDas 09h00 às 16h00 Requisitos:Estar cursando Marketing ou áreas correlatas (Administração, Comunicação, Publicidade, etc.)Organização, atenção aos detalhes e vontade de aprender Diferenciais:Interesse por e-commerce e marketplacesPerfil analítico e proativoSe você quer aprender na prática e se desenvolver na área de marketing digital e e-commerce, essa vaga é para você! Interessados(as), enviar currículo para: [inserir e-mail ou contato]Se quiser, posso adaptar o texto para LinkedIn, Instagram, WhatsApp ou deixar mais informal ou mais corporativo.

Responsável pela elaboração de análises de desempenho de ações de Trade Marketing e acompanhamento de planos de ação, garantindo a execução eficiente das estratégias no ponto de venda. Atua no planejamento, controle e monitoramento de indicadores de performance, apoiando a tomada de decisão e a otimização de investimentos promocionais. Coordena e desenvolve as atividades administrativas da área de Marketing, estruturando processos, organizando rotinas e assegurando a correta execução das iniciativas de comunicação, promoção e visibilidade de produtos, serviços e marca. Trabalha de forma ...

...a Empresa sólida, com mais de 50 anos de atuação no mercado, referência em seguros, saúde e gestão corporativa, na busca de um Assistente de Marketing. Atribuições Planejamento, criação, execução e análise de estratégias de comunicação digital. Gerenciar a presença da marca nas redes sociais e em plataformas digitais, garantindo que a mensagem da empresa alcance o público-alvo de maneira eficiente, gerando também leds para as ações comerciais. Principais responsabilidades:Planejamento Estratégico:Desenvolver plano de conteúdo alinhado aos objetivos da empresa. Definir os canais e o tom de comunicação mais adequados para o público-alvo. Criação de Conteúdo:Produzir briefings para desenvolvimento da Agência e conferir a entrega dos conteúdos (alinhados ou ajustáveis). Produzir textos, imagens, vídeos e outros formatos de conteúdo para redes sociais. Criar campanhas interativas, como enquetes, quizzes e desafios. Gestão de Redes Sociais:publicar e agendar conteúdos em plataformas como Instagram, Facebook e LinkedIn, Monitorar interações, comentários e mensagens diretas, análise de Desempenho, Acompanhar métricas (alcance, engajamento, cliques, conversões), Gerar relatórios para avaliar a eficácia das estratégias e propor melhorias, Gestão de Comunidade:Interagir com seguidores, respondendo perguntas, agradecendo feedbacks e lidando com críticas de forma profissional, Estimular o engajamento com a marca. Relacionamento com Influenciadores:Identificar influenciadores que se alinhem à marca, gerenciar parcerias e acompanhar os resultados. Monitoramento de Tendências:Identificar novas tendências e formatos em redes sociais, Adaptar estratégias para acompanhar mudanças nos algoritmos e no comportamento do público. Gestão de Anúncios:Criar e gerenciar campanhas pagas (Ads) em plataformas como Facebook Ads e Google Ads, segmentar públicos e otimizar resultados. Reputação da Marca:Monitorar menções à marca e responder prontamente, gerenciar crises e prevenir impactos negativos, Auxílio em planejamento e execução de ações em eventos, Definição de brindes, promoções, exposição de estandes e visibilidade da marca/serviços. Requisitos:Superior completo ou cursando Marketing ou Publicidade & Propaganda ou Relações Públicas, ou relacionados. Pacote Office. Experiência com:SEO e Marketing Digital , Google Ads, Google Analytics, Facebook Ads Adobe Illustrator, Photoshop e Canva, Email Marketing (Ego-i), Conhecimento em Wordpress, Edição de Vídeos (CapCut). Disponibilidade para Viagens. Horário de Trabalho:de 2. à 5. feira das 08h30 às 17h30 e 6. ...