3.999 vagas de emprego para Consultor de Marketing em Cajamar, SP

Construir o plano anual de marketing com ações e distribuição de verba Elaborar e monitorar KPIs para apresentação à diretoria Alto envolvimento com a diretoria comercial Planejamento estratégico de marketing digital (youtube, instagram, tiktok) Propostas de inovações que envolvem a imagem da empresa Definir metas, prioridades e rituais de gestão. Coordenar o time de marketing (analistas, produto, comunicação, etc. ) Coordenar comunicação institucional, feiras, eventos, lançamentos e materiais técnicos Desenvolver o time com foco em resultado, mercado e estratégia. Alto nível de relacionamento com representantes e comercial Relacionamento estratégico com clientes Garantir ações de marketing para todos os públicos envolvidos com a organização Envolver o time de marketing em estratégias de endomarkting.

...e forma estratégica e hands-on Conectar visão estratégica às entregas diárias. Participar ativamente da produção quando necessário para garantir velocidade e qualidade. Requisitos Graduação em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas. Experiência de 3 a 5 anos em funções de marketing com liderança de equipe. Vivência comprovada em comunicação 360 e gestão de criação. Experiência coordenando assessoria de imprensa e leitura de KPIs de PR ...

Realizará atividades pertinentes ao cargo, conforme orientação de seus superiores.

ASSISTENTE DE MARKETING Tipo de vaga:Efetiva (CLT) Remuneração:R$ 2. 500,00 Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição. Comissão + Bonificação por produtividade Horário:Segunda a sexta-feira. Horário comercial Local:Mooca-SP Principais atividades:Gestão de campanhas Google Ads e Meta Ads. Estruturação de funil e análise de métricas (CPL, CPA, ROAS, CTR). Apoio em campanhas digitais, conteúdos e landing pages. Relatórios e análise de resultados. Suporte ao time comercial com dados de leads Requisitos:Experiência com tráfego pago. Conhecimento em funil de vendas. Noções de copy e CRM. Perfil analítico e organizado Diferenciais:RD Station. Tag Manager. WhatsApp API. Ticket médio/alto Envie seu currículo para:juliana. gamaelloselecao. com. br Assunto:Assistente de Marketing.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

1288 Buscamos um(a) Assistente de Marketing com perfil criativo, organizado e com boa comunicação, para atuar no suporte à comunicação institucional da empresa, contribuindo para ações sociais, produção de materiais impressos e digitais, vídeos institucionais e apoio à organização de palestras, eventos e conteúdos internos. PRINCIPAIS ATIVIDADES Criação e revisão de materiais gráficos, como folders, apresentações, cartazes e materiais institucionais. Apoio na produção de vídeos institucionais e conteúdos para redes sociais. Acompanhamento e suporte em ações sociais e eventos internos. Redação de textos para comunicações internas e externas. Apoio à manutenção e aplicação da identidade visual da marca. Organização e gestão do banco de imagens e arquivos de comunicação. Relacionamento com fornecedores de impressão, vídeo, fotografia e design. REQUISITOS Ensino superior completo ou cursando em Marketing, Publicidade, Design ou áreas correlatas. Domínio de ferramentas de design gráfico (como Canva, Illustrator e Photoshop). Boa redação e comunicação verbal. DIFERENCIAIS Experiência com edição de vídeo e fotografia. Conhecimento básico em plataformas de redes sociais e ferramentas de agendamento de postagens. CONDIÇÕES DA VAGA Tipo de contrato:CLT. Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira:07h30 às 17h30. Sexta-feira:07h30 às 16h20. Local de trabalho:Presencial Salário:R$ 2. 500,00 BENEFÍCIOS Alimentação no refeitório da empresa. Vale-transporte. Seguro de vida. Plano de carreira. Credenciamento SESI (educação, saúde e lazer). Participação nos Lucros e Resultados (PLR), conforme metas e política interna..

Área e especialização profissional:Marketing-Marketing Nível hierárquico:Assistente Local de trabalho:São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Home office Oportunidade! Vaga CLT – Assistente de Marketing Local:Butantã (próx. a Raposo Tavares). Modelo:Home office, com idas esporádicas ao escritório Horário:Segunda a sexta, das 08h às 18h. Faixa Salarial:a combinar + benefícios:Vale refeição (R$ 400/mês), vale transporte quando necessário e bônus Setor:Empresa do segmento de Solda, Abrasivos, Ferramentas e Epi’s. Principais atividades:Planejar e executar campanhas de marketing digital e geração de leads. Gerenciar redes sociais, e-mail marketing, landing pages e tráfego pago. Criar e acompanhar funil de marketing e jornada do cliente. Analisar métricas, indicadores e resultados das campanhas. Apoiar o time comercial com materiais e conteúdo. Atualizar site, blog e redes sociais. Organizar CRM e ferramentas de automação. Propor melhorias e otimizações estratégicas (testes A/B). Requisitos:Superior completo ou cursando em Marketing ou Publicidade e Propaganda. Experiência em marketing digital. Conhecimento em Google Ads, Meta Ads, Canva, Mailchimp (ou similares) e Pacote Office. Benefícios:Vale refeição (R$ 400/mês)-Vale-transporte-Bônus por resultado.

Somos especialistas em soluções financeiras seguras e inovadoras. Nosso propósito é Transformar Vidas e Impulsionar Negócios. Para fazer parte da família Unifisa , buscamos profissionais alinhados aos nossos valores:trabalho ético e colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas. Se você se identifica com esse propósito, venha fazer parte da #FamíliaSangueAzul. Estamos constantemente em busca de Jovens Aprendizes , com ou sem experiência, que tenham vontade de aprender, se desenvolver e crescer conosco. Para nós, o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores é essencial para o sucesso. Atribuições:Apoio nas atividades de design gráfico e comunicação visual. Finalização de peças e organização de tarefas. Criação de apresentações e resumos de resultados mensais. Suporte nas demais atividades administrativas da área. Perfil desejado:Facilidade com informática e uso de computador no dia a dia. Interesse em aprender novas ferramentas e sistemas. Afinidade com design, estética, organização de layouts e materiais digitais. Perfil curioso, proativo e com iniciativa para aprender. Boa comunicação, educação, capacidade de ouvir e registrar orientações. Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. Boa convivência em equipe, respeito e abertura para feedbacks. Requisitos:Idade entre 18 e 22 anos. Ensino Médio completo ou Superior cursando (áreas administrativas ou correlatas). Não ter atuado anteriormente como Jovem Aprendiz. Valorizamos:Agilidade de raciocínio, empatia, disciplina, controle emocional, proatividade, bom relacionamento interpessoal e colaboração no ambiente de trabalho.

Elaborar e acompanhar ações comerciais. Criar e acompanhar conteúdo Digital. Gestão de redes sociais. Promover ações e parcerias corporativas. Apoio em endomarketing e eventos corporativos.

...m 2022, chegamos à capital paulista. Hoje, são mais de 10 anos de história , +400 colaboradores e +5. 100 sonhos realizados! Assistente de Perfomance (marketing) São Paulo/SP Na brio, valorizamos a diversidade e o respeito. Nosso ambiente é inclusivo, acolhedor, transparente e baseado na humildade. Buscamos profissionais com propósito, comprometidos em contribuir, aprender e crescer conosco. Atividades: Planejamento, execução e otimização de mídia paga em plataformas como Google Ads, Facebook Ads e Tiktok Ads. Acompanhamento de KPIS e análises de métricas de performance. Monitoramento do desempenho de campanhas, análise de dados e ajustes de estratégias. Alinhamento constante com equipe comercial para otimização de campanhas. Criação de briefings de lançamentos imobiliários online. Controle de orçamentos para lançamentos imobiliários. Atualização constante sobre as melhores práticas e inovações em performance. Realização de pesquisas de mercado para identificação de oportunidades e tendências do mercado imobiliário e mídias digitais. Colaboração com a equipe de conteúdo no que se refere a criação de campanhas de mídias orgânicas. Interface com a equipe de criação para garantir que os anúncios feitos estão atendendo aos requisitos de qualidade. O que buscamos nos candidatos Pessoas alinhadas aos nossos valores. Comprometimento e desejo de crescimento. Vontade de aprender e inovar. Requisitos para a posição: Cursando Superior ou formado em Publicidade e Propaganda, Administração, Marketing e/ou áreas afins. Perfil curioso:para Performance é o atributo mais importante. Proativo e mão na massa:apresente sua ideia, mostre que faz sentido e você terá autonomia para fazer. Gostar de estar em constante desenvolvimento. Desafiar o status quo:sempre dá pra fazer diferente, aprimoramento contínuo. Gostar de mexer com orçamento e planilhas financeiras (leve perfil analítico). Diferencial: Conhecimento em ferramentas de mídia paga como:Facebook Ads, Google Ads e Tiktok Ads. Conhecimento em ferramentas como:RD Station, CRM e automações de marketing. Saber operar LinkedIn Ads Benefícios de trabalhar na brio: Salário compatível com o mercado. PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Trilha de Carreira com ...

...o time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação em andamento ou concluída em Marketing, Comunicação, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas;Experiência prévia em rotinas de marketing, comunicação ou áreas similares;Facilidade para lidar com múltiplas demandas e prazos simultâneos;Facilidade de relacionamento para atuação com diferentes áreas e parceiros.#Comunicação #MarketingDigital #GestãoDeDemandas #Parcerias ...

..., incorporadores e construtores a venderem mais e melhor, fortalecendo o posicionamento de marca e otimizando seus processos comerciais. O papel do Estrategista de Growth Marketing O Estrategista de Growth Marketing na Brokers Brasil terá o desafio de coordenar o setor de Growth, com foco total em Performance e Funis de Vendas que gerem demanda qualificada pro comercial. Buscamos um profissional "360º" que domine a estratégia, mas que também tenha a capacidade de executar e colocar os projetos no ar. Não procuramos um estrategista que apenas orienta, mas sim um funileiro de elite focado em aquisição e escala que coloque a mão na massa caso seja preciso. Suas Responsabilidades Coordenação de Growth: Liderar a execução e implementação do escopo de funis da empresa. Implementação de Funis: Criar e rodar funis de aplicação para High Ticket, funis de isca, funis de quiz e funis de lives (Webinários e Lançamentos Digitais). Copywriting Estratégico: Desenvolver teses e Big Ideas de comunicação para funis, utilizando IA (ChatGPT) para suporte e refinando o conteúdo final. Desenvolvimento de Produtos: Criar e otimizar produtos de entrada (Low Ticket) e produtos isca para captura de leads qualificados (ICP). Execução Ponta a Ponta: Garantir que toda a peça do funil esteja operando, desde o criativo e as páginas até o tráfego. Pesquisa de Mercado: Analisar constantemente o mercado e o perfil do cliente ideal para ajustar a tese de comunicação. Perfil Desejado (Qualificações e Diferenciais) Experiência no Digital: Histórico comprovado em lançamentos, direct response ou projetos de crescimento de empresas através de Growth. Perfil Funileiro: Domínio completo da jornada do usuário dentro de um funil de marketing. Conhecimento Técnico (360º): Embora tenhamos especialistas em infra e tráfego, você deve entender como as pontas (Copy, Tráfego, Páginas e Infra) se conectam. Perfil de Lançador: Buscamos alguém que entenda de lançamentos e webinários, preferencialmente que já tenha alcançado resultados expressivos (como um 6 em 7). Foco em Prática: Capacidade de tirar as ideias do papel e operacionalizar o que foi definido. O que oferecemos (Benefícios) Plano de Carreira: Oportunidade real de se tornar o Líder do Setor de Marketing conforme os resultados forem gerados, liderando uma equipe em expansão. Treinamento de Elite: Acesso aos melhores programas de aceleração do mercado. Crescimento Financeiro: Modelo ...

Buscamos um(a) Analista de Growth Marketing com perfil operacional e proativo para executar ações de marketing focadas em captação de leads comerciais, combinando campanhas digitais, produção e gestão de conteúdo e iniciativas estratégicas como eventos, webinars e outras ativações. A pessoa será responsável pela criação, gestão e distribuição de conteúdos nos canais, bem como pelo planejamento e execução de campanhas que gerem retorno efetivo de leads para o time comercial. Os eventos fazem parte do escopo como ações estruturadas de geração de leads, incluindo planejamento de campanhas, divulgação nos canais, produção de materiais e organização da entrada dos contatos no CRM. O CRM é utilizado como ferramenta de apoio para garantir organização, rastreabilidade e visibilidade dos leads gerados. Principais responsabilidades Growth Marketing e Performance-Planejar e executar ações de Growth com foco em geração de leads. Atuar como ponto focal da operação de mídia paga junto à agência, direcionando briefing, validando peças, acompanhando performance e cobrando ajustes. Produção de copys, formulários e landing pages orientadas à conversão. Monitorar performance e propor ajustes rápidos nas campanhas em conjunto com a agência. Executar ações de social selling e distribuição digital com foco comercial. Conteúdo e campanhas de captação-Executar campanhas de comunicação voltadas à geração de leads, incluindo posts, textos, materiais e publicações. Planejar e executar campanhas de divulgação para eventos, webinars, podcasts e outras iniciativas comerciais. Gerir o conteúdo dessas iniciativas nos canais digitais, garantindo consistência, frequência e foco em conversão. Apoiar a criação de materiais de apoio à captação, como páginas, formulários, convites e apresentações. Eventos-Planejar, junto ao time, o calendário anual de eventos estratégicos com foco em geração de leads. Executar ações de divulgação, materiais e suporte operacional para eventos presenciais e online. Garantir a organização e o correto encaminhamento dos leads gerados em eventos. CRM e organização de leads-Garantir a correta inserção de leads no CRM a partir de campanhas, formulários, eventos e ações digitais. Apoiar a organização básica do CRM, como origem do lead, status e listas. Trabalhar em interface com o time para garantir visibilidade e organização dos leads gerados. Sinalizar oportunidades de melhoria no fluxo de entrada e acompanhamento de leads. Relatórios e performance-Produzir relatórios simples e recorrentes com foco em volume de leads por canal e desempenho das campanhas. Apoiar análises básicas de conversão a partir das ações executadas. Esperamos alguém com-Experiência prática em Marketing Digital, Growth ou Performance. Vivência em produção, gestão e distribuição de conteúdo para canais digitais. Familiaridade com mídia paga em Meta, Google e LinkedIn, mesmo que em interface com agência. Organização, agilidade, senso de prioridade e orientação a resultado. Boa comunicação e facilidade para trabalhar em interface entre áreas. Diferenciais-Vivência com ferramentas de CRM, alinhada à estratégia de comunicação. Noções de funil de vendas e processos comerciais. Vivência com eventos, webinars ou ações B2B. #LI-Hybrid.

...s semanais e mensais sobre dúvidas, incidentes e melhorias. Requisitos Imprescindíveis Experiência comprovada com Salesforce TPM (Trade Promotion Management). Conhecimento sólido do processo de Trade Marketing e operações comerciais. Perfil forte de relacionamento, comunicação clara e didática. Habilidade de fazer apresentações e explicar processos a públicos diversos. Organização, disciplina, capacidade ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

.... Captação de conteúdo para campanhas, experiências e eventos. Edição de materiais de divulgação (vídeos e imagens). Apoio no planejamento e execução de estratégias de marketing. Atuação no suporte às campanhas publicitárias. Interação e acompanhamento de grupos de publicidade e assessoria da empresa. Apoio geral às demandas de comunicação e marketing do espaço.

Responsável por executar atividades de limpeza e conservação de ambientes internos e externos da empresa, garantindo condições adequadas de higiene, organização e segurança, conforme as normas estabelecidas.

Auxiliar a empresa no atendimento a clientes, apresentando a empresa e seus produtos. Responsável pela gestão de mídias sociais da empresa, prospecção de clientes. Responsável pelo planejamento e organização de exposições:Visitar regularmente os principais clientes da empresa.

...o diretamente com stakeholders para traduzir desafios de negócio em jornadas digitais sofisticadas. O que você vai fazer:Liderar e Arquitetar:Definir a estratégia técnica em Salesforce Marketing Cloud e Data Cloud, garantindo as melhores práticas de mercado. Consultoria Hands-on:Conduzir workshops de discovery e design com clientes, atuando não apenas na configuração, mas na proposição de soluções inovadoras. Gestão Técnica:Apoiar o time no desenvolvimento, testes e debug de interfaces, workflows e integrações complexas. Integração e Dados:Desenhar diagramas de fluxo de dados e arquitetura de integração, conectando o SFMC a ecossistemas diversos. Mentoria:Atuar como mentor técnico para o time, elevando a barra de qualidade nas entregas de automação e email marketing. O perfil que buscamos:Experiência Sólida:Vivência comprovada em implementações complexas de Salesforce Marketing Cloud (ciclo completo). Background Técnico:Domínio das 'nuvens' e studios (Journey Builder, Automation Studio, Email Studio, Mobile Studio). Visão de Dados:Conhecimento em modelagem de dados e integrações (APIs, conectores, Data Cloud é um grande diferencial). Consultoria:Habilidade para conduzir reuniões executivas, apresentações e gestão de expectativas de clientes. Seria legal se você tivesse:Certificações ativas:Salesforce Marketing Cloud Consultant e/ou Developer. Experiência prévia liderando squads ou projetos ágeis. Conhecimento prático em Data Cloud (CDP). Horário de Trabalho:das 08 às 18hs de ...