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BM VAGAS em parceria com empresa no setor de Telecomunicações - seleciona SUPERVISOR DE IMPLANTAÇÃO na cidade de Novo Hamburgo/RS Responsabilidades Coordenar e implementar projetos de implantação de soluções técnicas e de telecomunicações. Acompanhar prazos, etapas e entregas das implantações, assegurando qualidade e cumprimento dos SLAs. Alinhar atividades entre áreas envolvidas e equipes técnicas internas e externas. Distribuir, acompanhar e priorizar demandas da equipe de implantação. Monitorar indicadores de desempenho, produtividade e qualidade dos processos. Identificar riscos, antecipar problemas e ajustar rotas quando necessário. Garantir registros técnicos e operacionais adequados dos projetos. Apoiar e conduzir a resolução de demandas técnicas complexas. Conduzir o encerramento das implantações e assegurar a transição adequada para áreas de continuidade/suporte. Analisar processos, criar e propor melhorias contínuas. Orientar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe. Manter comunicação clara, objetiva e profissional com clientes e áreas internas. Requisitos Experiência sólida (mínimo de 2 anos) na liderança de equipes técnicas externas de implantação e equipes internas. Vivência com implantação de softwares, soluções técnicas e telecomunicações. Experiência predominante em ambiente B2B (instalações e projetos corporativos). Conhecimento em sistemas de acompanhamento, CRMs, ERPs ou ferramentas ...

Supervisão de implantação de projetos industriais:.

Como analista de Suporte e implantação você será responsável por:Realizar atendimento presencial na sede do cliente para implantação, treinamento e suporte técnico dos sistemas da área de Suprimentos, Licitações e Contratos. Realizar consultoria técnica de sistemas e/ou regra de negócio. Configurar e parametrizar o software conforme as particularidades de cada órgão público, garantindo conformidade com a legislação vigente. Conduzir treinamentos presenciais e remotos para os usuários dos sistemas, capacitando-os no uso adequado das funcionalidades disponíveis e propondo melhorias nos processos. Prestar suporte técnico, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas, tanto presencialmente quanto remotamente. Documentar informações relevantes sobre os atendimentos realizados, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços. Requisitos mínimos para participar do processo seletivo:Ensino superior – Em andamento ou completo em Administração/Direito. Disponibilidade para viagens e CNH B. Itens não obrigatórios, mas que contribuem em sua candidatura:Experiência em suporte técnico e/ou implantação de sistemas de compras públicas e licitações. Conhecimento em legislação e normas públicas aplicáveis a área Licitação Pública, Lei 8666 e Nova Lei de Licitações. Se você se identifica com alguma das competências abaixo, talvez sua carreira esteja aqui:Comunicação clara, objetiva e empática em um nível que chamamos de Encantadores de pessoas, Ter alto nível de comprometimento junto aos clientes, fazendo da necessidade dele a nossa e assim garantirmos as entregas legais das entidades públicas. Senso investigativo, pois é comum existir demandas que desafiem o óbvio, sendo necessária a realização de testes por caminhos distintos dos já conhecidos. Ser colaborativo é um dos maiores destaques dos profissionais da empresa, pois aprendemos que a gestão pública é repleta de legislações e regras específicas, o que exige alto grau de cooperação entre os times Confira os benefícios e diferenciais de uma empresa líder no mercado tecnológico e premiada pelo GPTW:Vale Refeição – R$ 40,00 por dia útil trabalhado. Vale Alimentação – R$ 243,00 mensal. (São R$ 1. 000,00 em cartões vale alimentação/refeição) Adiantamento de refeições para viagens – (R$ 30,00 almoço e R$30,00 jantar). Plano de saúde Unimed – 50% titular e 50% filhos até 18 anos. Plano odontológico – 50% titular e 50% filhos até 18 anos. Vale Transporte. Auxílio educação – Baita incentivo aos estudos. Auxílio creche – Filhos menores de 6 anos. Day-off de aniversário – Folga flexível. Indicação premiada (vale-presente no valor de R$300,00). Presente por tempo de casa. Seguro de vida/Auxílio funeral. Quick Massage. Carga horária de 40h semanais (08h às 17h-Segunda a Sexta). e ainda tem muito mais!

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Empresa que oferece soluções completas de implantação e consultoria para todos os aplicativos Microsoft, incluindo a Power Platform. Missão Principal da função: Planejar, coordenar e gerenciar projetos de implantação e/ou migração para o sistema Dynamics 365 F&O, garantindo entrega pontual e bem-sucedida dos projetos em cliente. Atividades: Desenvolver e gerenciar o cronograma do projeto, considerando etapas como levantamento de requisitos, customização, testes, treinamento e go-live. Garantir o alinhamento das expectativas da empresa com os objetivos do projeto. Monitorar o progresso das atividades e gerenciar riscos e problema. Gerir a implantação, garantindo o cumprimento do planejamento. Auxiliar Key Users na adaptação ao novo sistema. Traduzir informações entre a Consultoria do sistema e Key Users da empresa. Monitorar o progresso da migração e comunicação. Cumprir prazos, minimizando riscos e atraso. Propor soluções no ERP que atendam os requisitos da empresa. Liderar e coordenar a equipe multidisciplinar envolvida no projeto. Realizar reuniões de atualização e fornecer feedbacks contínuos à equipe. Promover a comunicação eficaz entre as partes interesssadas, incluindo o cliente, fornecedores e equipe interna. Desenvolver e acompanhar KPIs do projeto. Identificar riscos e propor soluções rápida. Facilitar treinamentos para usuário. Negociar ajustes de escopo com fornecedore. Supevisionar a execução de testes de validação Dentre outras atividades pertinentes a função. Requisitos: Experiência no planejamento e gerenciamento de projetos de implantação ou migração de sistemas ERP, do início ao fim (cronograma, atividades, recursos, pessoas) em empresas ou consultorias de Software. Familiaridade com processos de negócio, banco de dados, metodologias ágeis e tradicionais (PMI, Scrum e Kanban) e sistemas em Nuvem. Formação Superior em área de TI ou Negócios, sendo diferencial Pós em Gerenciamento de Projeto. Diferencial ter conhecimento do ERP Microsoft Dynamics 365 F&O.

Estamos buscando um Analista de Sistemas-Integrações para atuar como ponto central na análise, diagnóstico e especificação de soluções de integração entre os sistemas da LG lugar de gente e os sistemas dos clientes, garantindo integrações eficientes, seguras e alinhadas às melhores práticas técnicas e de negócio.

Como analista de suporte e implantação você será responsável por:Realizar atendimento presencial na sede do cliente para implantação, treinamento e suporte técnico dos sistemas Fiscal e Tributário. Realizar consultoria técnica de sistemas e/ou regra de negócio. Configurar e parametrizar o software conforme as particularidades de cada órgão público, garantindo conformidade com a legislação vigente. Conduzir treinamentos presenciais e remotos para os usuários dos sistemas, capacitando-os no uso adequado das funcionalidades disponíveis e propondo melhorias nos processos. Prestar suporte técnico, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas, tanto presencialmente quanto remotamente. Documentar informações relevantes sobre os atendimentos realizados, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços. Requisitos mínimos para participar do processo seletivo:Ensino superior – Em andamento ou completo em Ciências Contábeis. Disponibilidade para viagens e CNH B. Itens não obrigatórios, mas que contribuem em sua candidatura:Experiência em suporte técnico e/ou implantação de sistemas de arrecadação municipal. Conhecimento em legislação e vivência em rotinas tributárias na área pública (IPTU, ITBI, declaração de ISS, Dívida Ativa, dentre outros). Se você se identifica com alguma das competências abaixo, talvez sua carreira esteja aqui:Comunicação clara, objetiva e empática em um nível que chamamos de Encantadores de pessoas, Ter alto nível de comprometimento junto aos clientes, fazendo da necessidade dele a nossa e assim garantirmos as entregas legais das entidades públicas. Senso investigativo, pois é comum existir demandas que desafiem o óbvio, sendo necessária a realização de testes por caminhos distintos dos já conhecidos. Ser colaborativo é um dos maiores destaques dos profissionais da empresa, pois aprendemos que a gestão pública é repleta de legislações e regras específicas, o que exige alto grau de cooperação entre os times Confira os benefícios e diferenciais de uma empresa líder no mercado tecnológico e premiada pelo GPTW:Vale Refeição – R$ 40,00 por dia útil trabalhado. Vale Alimentação – R$ 243,00 mensal. (São R$ 1. 000,00 em cartões vale alimentação/refeição) Adiantamento de refeições para viagens – (R$ 30,00 almoço e R$30,00 jantar). Plano de saúde Unimed – 50% titular e 50% filhos até 18 anos. Plano odontológico – 50% titular e 50% filhos até 18 anos. Vale Transporte. Auxílio educação – Baita incentivo aos estudos. Auxílio creche – Filhos menores de 6 anos. Day-off de aniversário – Folga flexível. Indicação premiada (vale-presente no valor de R$300,00). Presente por tempo de casa. Seguro de vida Auxílio funeral. Quick Massage. Carga horária de 40h semanais (08h às 17h-Segunda a Sexta). e ainda tem muito mais!

ESTÁGIO-SUPORTE E IMPLANTAÇÃO. HÍBRIDO (COD 44832) Cidade:PORTO ALEGRE Atividades:AUXILIAR NO SUPORTE AO CLIENTE EM TREINAMENTOS E MANUTENÇÕES DO SISTEMA ERP, ONLINE, POR TELEFONE E PRESENCIAL, QUANDO NECESSÁRIO. DEMAIS ATIVIDADES DA ÁREA DO SUPORTE. AUXILIAR NA IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA NO CLIENTE, EM TREINAMENTOS ONLINE, POR CHAMADAS E CHAT, E DEMAIS ATIVIDADES DA ÁREA. Horário:12:00 até 18:00 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX (HORÁRIO E TURNO A COMBINAR) Remuneração:R$ 1. 738,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Vale-Refeição:SIM (R$ 24,00) Outros Benefícios:EMPRESA OFERECE POSSIBILIDADE DE EFETIVAÇÃO. VALE TRANSPORTE FORNECIDO PARA OS DIAS EM QUE O ESTAGIÁRIO PRECISAR SE DESLOCAR ATÉ A EMPRESA. VALE REFEIÇÃO DE R$24,00/DIA TRABALHADO. MODALIDADE DE ESTÁGIO HÍBRIDO (REMOTO E PRESENCIAL). Semestre:1 até 8 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS-ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL-ADMINISTRAÇÃO-COMÉRCIO EXTERIOR-ADMINISTRAÇÃO-COMÉRCIO INTERNACIONAL-ADMINISTRAÇÃO-EAD-ADMINISTRAÇÃO-EMPREENDEDORISMO E SUCESSÃO-ADMINISTRAÇÃO-FINANÇAS-ADMINISTRAÇÃO-GERÊNCIA DE PRODUÇÃO E ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO-GERÊNCIA DE SERVIÇOS-ADMINISTRAÇÃO-MICRO E PEQUENAS EMPRESAS-ADMINISTRAÇÃO-RECURSOS HUMANOS-ADMINISTRAÇÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS-AUXILIAR ADMINISTRATIVO E INFORMÁTICA-BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO-BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO-EAD-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CONTROLADORIA E FINANÇAS-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-EAD-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-NOTURNO-CIÊNCIAS ECONÔMICAS-CIÊNCIAS ECONÔMICAS-ÊNFASE EM FINANÇAS-CONTABILIDADE-ECONOMIA-ECONOMIA DE EMPRESAS-EDUCAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES-GESTÃO DE LOGÍSTICA-GESTÃO DE NEGÓCIOS-GESTÃO DE NEGÓCIOS DE PEQUENO E MÉDIO PORTE-GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS-GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-GESTÃO EMPREENDEDORA-GESTÃO EMPRESARIAL-GESTÃO FINANCEIRA-GESTÃO FINANCEIRA EAD-LOGÍSTICA-PROCESSOS GERENCIAIS-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO-EAD-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO-EJA-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO EMPRESARIAL-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO-PROEJA-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS-MARKETING-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS-TÉCNICO EM CONTABILIDADE-TÉCNICO EM GERÊNCIA EMPRESARIAL-TÉCNICO EM GESTÃO EMPRESARIAL-TÉCNICO EM LOGÍSTICA-TÉCNICO EM LOGÍSTICA EAD-TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS-TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS-EAD-TÉCNICO SUBSEQUENTE EM ADMINISTRAÇÃO-TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS-TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS-TECNOLOGIA EM GESTÃO DE COOPERATIVAS-TECNOLOGIA EM GESTÃO DE LOGÍSTICA-TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPREENDEDORA DE NEGÓCIOS-TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNOLOGIA EM GESTÃO LOGÍSTICA E OPERAÇÕES-TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA-TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-TECNÓLOGO EM GESTÃO EMPREENDEDORA-TECNÓLOGO EM GESTÃO EMPRESAS-TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA-TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA EMPRESARIAL-TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS.

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultado. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Híbrida Local: Cotia/SP Frequência: 2x presencial Período: Indeterminado Modelo de trabalho: CLT Responsabilidades: O profissional será responsável por prestar suporte funcional SAP FI às operações das Américas, atuando como elo entre as áreas de negócio e TI. Também participará de implementação, localização e melhoria contínua do Template Global Financeiro no SAP S/4HANA, realizando configurações, testes e documentação. Requisitos Inglês Avançado Conhecimento funcional em SAP FI (GL, AP, AR e AA). Compreensão dos processos financeiros e princípios contábei. Experiência inicial em suporte, testes (unitário e integrado) e documentação funcional no SAP. Noções de localização Brasil e/ou LATAM, incluindo documentos fiscais e obrigações legai. Boa comunicação, organização e autonomia para atuar em um ambiente enxuto e dinâmico. Benefícios Vale Refeição/Alimentação. Assistência Médico. Assistência Odontológica. Seguro de vida. Previdência Privada. Wellhub. Bônus anual Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos Sobre a empresa Corporate Office Rehau

Somos uma instituição referência em pós-graduação em estética avançada, unindo ensino de excelência e um ambiente acolhedor, tanto para nossos alunos quanto para nossa equipe. Agora, buscamos talentos que queiram crescer junto com a gente! Suas principais responsabilidades:Realizar vendas consultivas e agendamentos de procedimentos estéticos. Identificar e qualificar leads para geração de novas oportunidades. Superar metas de vendas com foco em resultados. Criar e manter relacionamento com novos e atuais clientes. Gerenciar negociações e registrar todas as vendas no sistema interno.

Descrição Atuação voltada ao relacionamento e atendimento ao cliente, com foco em reativação, fidelização e incremento de venda. Responsável por análises estratégicas de clientes e pedidos, além da geração de relatórios e indicadores da área comercial. Apoio direto a representantes, vendedores e ações de marketing de relacionamento. Atividades Realizar atendimento ao cliente, levantando oportunidades junto ao cliente: necessidade de compra x envio de produtos bonificados (moeda de troca). Ligar para dar uma boa notícia complementação de pedido. Ligar para os clientes novos: Estamos felizes em tê-lo como parceiro. Realizar contato com clientes inativos e oferecer: desconto, bonificação, condição diferenciada para voltar a comprar. Alarme de inativação: clientes que estão para inativar, enviar o alarme de inativação com condições facilitada. Venda e complementação de pedido: Análise de todos os pedidos com saldos a faturar e argumentar junto ao cliente novos produto. Realizar análise de cada cliente identificando os potenciais (em crescimento) e deficitários (em queda). Realizar análise de cada cliente identificando os itens não comprados, lançamentos não comprados, promoções não recebida. Realizar análise de cada cliente identificando a necessidade de envio de material de PDV. Ser responsável por realizar a pesquisa de satisfação. Ser responsável pelos indicadores da área: relatório de médias de vendas, relatório de clientes potenciais/deficitários, relatório previsto x realizado por time/escritório de vendas, relatórios de produtos não vendido. Requisitos Formação obrigatória Ensino superior (Incompleto ou em andamento)Administração Ensino superior (Incompleto ou em andamento)Gestão comercial R$3. 440,00 – Negociável de acordo com a experiência A meta mínima é 105. 000,00 e o bônus inicial varia de 200,00 a 1350,00

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Vendas Júnior para atuar na prospecção, atendimento e acompanhamento de clientes, com foco em resultados, relacionamento e geração de novas oportunidades de negócio. Principais atividades:Prospecção ativa de clientes (telefone, WhatsApp, e-mail e outros canais);Atendimento de leads qualificados e identificação das necessidades dos clientes;Apresentação consultiva de produtos e/ou serviços;Elaboração e envio de propostas comerciais;Follow-up de negociações em andamento;Atualização de informações no CRM;Apoio ao time comercial no atingimento de metas;Participação em treinamentos, reuniões e alinhamentos da área. O que esperamos de você:Boa comunicação verbal e escrita;Proatividade e organização;Foco em resultados e metas;Resiliência, persistência e vontade de aprender;Facilidade para trabalhar em equipe. Requisitos:Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento);Conhecimento básico em informática (Pacote Office ou Google Workspace);Noções de vendas ou atendimento ao cliente serão consideradas um diferencial. O que oferecemos:Salário fixo de R$ 2.200,00;Remuneração variável;Benefícios; vale refeição 21,60 o dia / Convenio medico/ Auxilio bem estar /Auxilio educaçãoPL (Participação nos Lucros) de acordo com os resultados da empresa;Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional. InteressouCandidate-se envie seu curriculo para RH2@totalcad.com.br

...a oportunidade: Atuação: Hibrido em São Paulo (Região da Barra Funda) Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos buscando um(a) ABAP Júnior, com disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo, cursando ou formado(a) em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas, para atuar em ...

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultado. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Híbrida Local: Cotia/SP Frequência: 1x presencial Período: Indeterminado Modelo de trabalho: CLT Responsabilidades: O profissional será responsável por prestar suporte funcional SAP FI às operações das Américas, atuando como elo entre as áreas de negócio e TI. Também participará de implementação, localização e melhoria contínua do Template Global Financeiro no SAP S/4HANA, realizando configurações, testes e documentação. Requisitos Inglês Avançado Conhecimento funcional em SAP FI (GL, AP, AR e AA). Compreensão dos processos financeiros e princípios contábei. Experiência inicial em suporte, testes (unitário e integrado) e documentação funcional no SAP. Noções de localização Brasil e/ou LATAM, incluindo documentos fiscais e obrigações legai. Boa comunicação, organização e autonomia para atuar em um ambiente enxuto e dinâmico. Benefícios Vale Refeição/Alimentação. Assistência Médico. Assistência Odontológica. Seguro de vida. Previdência Privada. Wellhub. Bônus anual Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos Sobre a empresa Corporate Office Rehau

CONSULTOR DE MERCHANDISING JR (VENDAS/MERCHANDISING – HOME CENTER) Local:São Paulo – SP A Ever Trade está com oportunidade para Consultor de Merchandising Jr , com atuação em Home Center , focado em vendas, demonstração de produtos e ações de merchandising. Responsabilidades:Abordar clientes, promovendo interações positivas e conversão de vendas. Manter bom relacionamento com vendedores e gerentes no ponto de venda (PDV). Garantir a positivação estratégica de materiais de merchandising para impulsionar vendas. Realizar demonstrações técnicas de produtos. Participar ativamente de feiras, eventos, viagens e visitas técnicas a clientes. Executar ações de abordagem e demais atividades pertinentes ao cargo. Requisitos:CNH categoria B (obrigatório). Disponibilidade para viagens (carro fornecido pelo cliente). Perfil comunicativo, proativo e com foco em vendas. Experiência com vendas, atendimento ao cliente ou merchandising será um diferencial. Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 2. 217,00 Vale Refeição:R$ 26,00/dia Cesta Básica:R$ 105,00/mês Convênio Médico e Odontológico Horário de Trabalho:Terça-feira a sábado, das 08h às 18h

Estamos procurando um(a) Consultor Júnior-Analista para integrar a equipe de Vendas em uma empresa Liberius. Para esta função, é fundamental ter boa comunicação oral e escrita e proatividade e iniciativa. Buscamos um perfil com vontade de aprender e crescer profissionalmente. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por atuar no departamento de Vendas. As responsabilidades de Consultor Júnior incluem:Apoiar as atividades da equipe de vendas. Desenvolver e aprimorar a noção de vendas e conhecimentos básicos da área de atuação. Colaborar ativamente com a equipe, buscando soluções e entendimento do negócio. Manter a organização e responsabilidade nas atividades atribuídas. Requisitos:Ensino médio completo. Boa comunicação oral e escrita. Proatividade e iniciativa. Vontade de aprender e crescer profissionalmente. Curiosidade para buscar soluções e entender o negócio. Facilidade para trabalhar em equipe. Boa organização e responsabilidade. Interesse em construir carreira dentro da empresa. Ter fácil acesso ao Itaim Bibi. Conhecimentos básicos em Pacote Office (Desejável). Familiaridade com ferramentas digitais (Desejável). Conhecimento básico da área de atuação (Desejável). Noção de vendas (Desejável). Graduação ou curso técnico (Desejável).

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócio. Gerenciar e acompanhar a carteira de clientes existente, buscando fidelização e expansão. Realizar apresentações comerciais e demonstrações de produtos/serviço. Elaborar propostas comerciais e negociar contrato. Analisar o mercado e a concorrência, identificando tendências e oportunidade. Elaborar relatórios de vendas e indicadores de desempenho. Requisitos Ensino Médio completo Experiência prévia na área comercial, preferencialmente em vendas de eletrônicos Conhecimento em técnicas de negociação e venda. Habilidade de Negociação Proatividade Habilidades Comunicação eficaz e persuasiva. Orientação para resultados e meta. Capacidade de análise e resolução de problema. Organização e planejamento. Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial.

...e Janeiro. (Profissional pode ter base em algum estado que tenha fácil acesso ao RJ). Idioma: Não se aplica Habilidades: Estamos em busca de um Consultor SAP Cash Management Sênior para atuar em projetos de implementação, rollouts e melhorias contínuas, com foco na gestão de caixa, liquidez e integração financeira. O profissional será responsável por desenhar soluções alinhadas às melhores práticas SAP, garantindo eficiência, governança e visibilidade financeira para o negócio. Principais Responsabilidades Atuar como referência técnica e funcional em SAP Cash Management (clássico e/ou S/4HANA). Realizar levantamento de requisitos, desenho da solução (AS-IS / TO-BE) e validação junto às áreas de negócio. Configurar e suportar funcionalidades como: Cash Position Liquidity Forecast Bank Account Management (BAM) Cash Flow Analyzer (S/4HANA) Integrar Cash Management com módulos como FI, AP, AR, TRM, MM e SD. Apoiar atividades de testes integrados, UAT, cutover e go-live. Conduzir workshops com usuários-chave e apoiar treinamentos funcionais. Atuar na resolução de incidentes complexos e melhorias evolutivas. Produzir e manter documentação funcional e técnica. Apoiar times juniores e contribuir para evolução das práticas da área. Requisitos Obrigatórios Sólida experiência como Consultor SAP Cash Management. Vivência em SAP ECC e/ou SAP S/4HANA. Forte conhecimento em processos financeiros e gestão de caixa. Experiência em projetos de implementação, ...

A BM Vagas em parceria com uma empresa especializada em soluções digitais e sistemas, seleciona Consultor Comercial Júnior para atuação presencial no bairro Alphaville em Pinhais PR. Principais Atividades Realizar prospecção ativa de clientes por telefone e canais digitais utilizando leads fornecidos ...

Estamos contratando Consultor SAP FI (Senior / Pleno / Junior) Consultor para atuar em projetos financeiros, garantindo processos contábeis eficientes e integrados. Entendemos que para essa evolução, é necessário:• Conhecimento em SAP FI (GL, AP, AR, AA);• Experiência em integração FI-CO;• Vivência em fechamento contábil;• Capacidade de atuação em ambientes críticos. Principais responsabilidades:• Implementar e suportar processos financeiros;• Executar configurações e testes;• Apoiar usuários e áreas contábeis;• Garantir aderência às melhores práticas. Conhecimentos desejáveis:• SAP S/4HANA Finance;• IFRS;• Experiência em grandes volumes de dados.