49.147 vagas de emprego para Consultor de Franquias Junior

...e Janeiro. (Profissional pode ter base em algum estado que tenha fácil acesso ao RJ). Idioma: Não se aplica Habilidades: Estamos em busca de um Consultor SAP Cash Management Sênior para atuar em projetos de implementação, rollouts e melhorias contínuas, com foco na gestão de caixa, liquidez e integração financeira. O profissional será responsável por desenhar soluções alinhadas às melhores práticas SAP, garantindo eficiência, governança e visibilidade financeira para o negócio. Principais Responsabilidades Atuar como referência técnica e funcional em SAP Cash Management (clássico e/ou S/4HANA). Realizar levantamento de requisitos, desenho da solução (AS-IS / TO-BE) e validação junto às áreas de negócio. Configurar e suportar funcionalidades como: Cash Position Liquidity Forecast Bank Account Management (BAM) Cash Flow Analyzer (S/4HANA) Integrar Cash Management com módulos como FI, AP, AR, TRM, MM e SD. Apoiar atividades de testes integrados, UAT, cutover e go-live. Conduzir workshops com usuários-chave e apoiar treinamentos funcionais. Atuar na resolução de incidentes complexos e melhorias evolutivas. Produzir e manter documentação funcional e técnica. Apoiar times juniores e contribuir para evolução das práticas da área. Requisitos Obrigatórios Sólida experiência como Consultor SAP Cash Management. Vivência em SAP ECC e/ou SAP S/4HANA. Forte conhecimento em processos financeiros e gestão de caixa. Experiência em projetos de implementação, ...

A BM Vagas em parceria com uma empresa especializada em soluções digitais e sistemas, seleciona Consultor Comercial Júnior para atuação presencial no bairro Alphaville em Pinhais PR. Principais Atividades Realizar prospecção ativa de clientes por telefone e canais digitais utilizando leads fornecidos ...

Estamos contratando Consultor SAP FI (Senior / Pleno / Junior) Consultor para atuar em projetos financeiros, garantindo processos contábeis eficientes e integrados. Entendemos que para essa evolução, é necessário:• Conhecimento em SAP FI (GL, AP, AR, AA);• Experiência em integração FI-CO;• Vivência em fechamento contábil;• Capacidade de atuação em ambientes críticos. Principais responsabilidades:• Implementar e suportar processos financeiros;• Executar configurações e testes;• Apoiar usuários e áreas contábeis;• Garantir aderência às melhores práticas. Conhecimentos desejáveis:• SAP S/4HANA Finance;• IFRS;• Experiência em grandes volumes de dados.

Estamos contratando Consultor SAP SD (Senior / Pleno / Junior) Atuação em projetos de vendas, faturamento e tributação. Entendemos que para essa evolução, é necessário:• Conhecimento em SAP SD (Order Management);• Experiência com impostos em vendas;• Integração com FI e MM;• Vivência em ambientes corporativos. Principais responsabilidades:• Configurar processos de vendas e faturamento;• Apoiar testes e melhorias;• Suportar usuários e áreas comerciais. Conhecimentos desejáveis:• Pricing;• SAP S/4HANA.

Estamos contratando Consultor SAP IAS / IPS / SSON / AD (Senior / Pleno / Junior) Estamos contratando profissionais SAP para atuar em projetos de transformação digital e segurança de identidades, garantindo autenticação, provisionamento e integração de acessos em ambientes corporativos complexos e de grande porte. Entendemos que para essa evolução, é necessário:• Conhecimento em SAP IAS (Identity Authentication Service);• Experiência com SAP IPS (Identity Provisioning Service);• Implementação de SSO (Single Sign-On) e SSON;• Integração com Active Directory (AD);• Vivência em ambientes SAP ECC, S/4HANA e SAP BTP;• Atuação em projetos de implementação, rollout ou suporte;• Perfil analítico, organizado e orientado à segurança. Principais responsabilidades:• Implementar e administrar soluções de autenticação e provisionamento de usuários;• Configurar cenários de SSO entre sistemas SAP e não-SAP;• Integrar SAP IAS/IPS com Active Directory e outros diretórios;• Garantir conformidade com políticas de segurança e governança de identidades;• Atuar na resolução de incidentes e suporte aos usuários;• Documentar soluções e seguir padrões técnicos definidos pelo projeto. Conhecimentos desejáveis:• SAP BTP;• Protocolos de autenticação (SAML, OAuth, OpenID Connect);• Experiência em ambientes cloud e híbridos;• Noções de SAP GRC e segurança da informação.

Estamos contratando Consultor SAP FSCM Receivables Management (Senior / Pleno / Junior) Estamos contratando consultores SAP FSCM para atuar em projetos de transformação digital e otimização de processos financeiros em grandes empresas, com foco em gestão de recebíveis, crédito e cobrança. Entendemos que para essa evolução, é necessário:• Conhecimento em SAP FSCM (Receivables Management, Collections, Dispute);• Experiência com SAP MBC (Model-Based Collections);• Integração com SAP FI e S/4HANA;• Vivência em projetos de implementação, rollout ou suporte;• Capacidade de atuar em ambientes complexos e integrados;• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Principais responsabilidades:• Atuar na implementação e suporte dos módulos FSCM RM e MBC;• Participar do levantamento de requisitos e desenho da solução;• Executar configurações, testes integrados e suporte aos usuários;• Apoiar melhorias contínuas nos processos financeiros;• Documentar soluções e seguir padrões técnicos do projeto. Conhecimentos desejáveis:• SAP S/4HANA Finance;• Integração com outros módulos SAP;• Experiência em ambientes corporativos de grande porte.

Estamos contratando Consultor SAP RE + Disclosure Management (Senior / Pleno / Junior) Atuação em projetos de gestão imobiliária, compliance e relatórios financeiros, utilizando SAP RE-FX e SAP Disclosure Management. Entendemos que para essa evolução, é necessário:• Conhecimento em SAP RE-FX;• Experiência com SAP Disclosure Management;• Integração com SAP FI;• Vivência em processos contábeis e regulatórios;• Boa comunicação com áreas financeiras e contábeis. Principais responsabilidades:• Configurar e manter contratos e processos do SAP RE;• Atuar em relatórios financeiros e disclosures legais;• Executar testes e apoiar o fechamento contábil;• Suportar usuários-chave e áreas de negócio. Conhecimentos desejáveis:• IFRS / CPC;• SAP S/4HANA;• Experiência em auditorias e compliance.

A BM Vagas em parceria com uma empresa especializada em soluções digitais e sistemas, seleciona Consultor Comercial Júnior para atuação presencial no bairro Alphaville em Pinhais PR. Principais Atividades Realizar prospecção ativa de clientes por telefone e canais digitais utilizando leads fornecidos ...

Estamos em busca de um Consultor Técnico Automotivo Júnior para integrar nosso time e oferecer suporte técnico especializado em veículos. O profissional será o elo entre a parte técnica e o atendimento ao cliente, garantindo excelência na identificação e solução de problemas. Responsabilidades:Realizar diagnósticos precisos de falhas mecânicas e elétricas em veículos. Orientar clientes sobre manutenção preventiva e corretiva, de forma clara e técnica. Apoiar a equipe de vendas com informações técnicas sobre produtos e serviços automotivos. Acompanhar tendências e inovações no setor para manter-se sempre atualizado. Executar outras atividades relacionadas à função, conforme demanda. Requisitos:Formação técnica em Mecânica Automotiva ou áreas afins. Vivência prática com diagnóstico e reparo de veículos. Boa comunicação interpessoal e capacidade de traduzir termos técnicos para os clientes. Trabalho em equipe, proatividade e resiliência em ambientes de alta demanda.

Os nossos 24 anos de atuação dentro do setor da Construção Civil, carregam o espírito de uma empresa jovem, porém com muito conhecimento e qualidade no que fazemos. A Pafil tem como propósito proporcionar qualidade de vida aos nosso clientes por intermédia da entrega do melhor imóvel. Nossa missão não é apenas crescermos, mais sim crescermos com responsabilidade, compromisso e qualidade com os nosso colaboradores, clientes, fornecedores e investidores. Através da qualidade de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos. Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a qualidade do nosso produto é a satisfação do nosso cliente. Então. Se você busca propósito, a Pafil busca você. #Construindo histórias e cultivando talentos. Atividades Prestar suporte administrativo e organizacional aos gerentes, consultores de vendas e equipe administrativa. Apoiar na organização de reuniões, preparando materiais e providenciando a logística necessária. Organização de documentos, correspondências, garantindo o fluxo de informações. Atendimento telefônico e de visitantes, direcionando as demanadas de forma eficaz. Requisitos Ensino médio completo. Experiência anterior na área. Experiência com atendimento ao cliente. Conhecimento em pacote Office.

Requisitos e funções: Analista de BI JR / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Desenvolver, manter e aprimorar dashboards e relatórios de gestão com foco em indicadores de performance. Criar e otimizar consultas SQL para extração, tratamento e manipulação de dados provenientes de diferentes fontes. Colaborar com áreas de negócio para entender necessidades de análise e transformar dados em insights acionáveis. Garantir a atualização e manutenção dos painéis de indicadores. Requisitos:Ensino Superior em andamento ou completo em Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Engenharias, Administração ou áreas correlatas. Vivência anterior com desenvolvimento de dashboards de gestão. Conhecimento em SQL Server (consultas, manipulação de dados). Domínio intermediário/avançado em Power BI (modelagem, medidas e visualizações). Vivência com painéis de indicadores de performance. Salário:a combinar Benefícios: Observações:Modo de Contratação : PJ De SEG. À SEXTA FEIRA Oportunidade para região de : Indaiatuba. Envie também o seu currículo para nosso WhatsApp (consultora Lívia) WA: http://wa.me/19995563636 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla ANALISTA BI no campo assunto até o dia 21/08/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA --.

Processo Seletivo Externo para Vaga Temporária (3 meses) Cargo:Analista de Desenvolvimento Júnior para o Hospital Santa Marcelina de Itaquaquecetuba Objetivos do Processo Seletivo Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo. Informações sobre o Processo Seletivo Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo. Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo. Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo. Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível. Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva. Dados da vaga Benefícios:Vale transporte, Vale alimentação, Refeitório no local. Carga horária:220h Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições Cumprir contrato de trabalho e seguir políticas, diretrizes e protocolos institucionais, zelando pela imagem profissional, atitudes seguras e bem-estar. Realizar tratativas e alinhar decisões com a liderança da área, promovendo ações alinhadas ao Modelo de Gestão por Competências e Employee Experience. Elaborar e executar treinamentos, capacitações, aulas e eventos relacionados ao Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Atuar como consultor interno para líderes e gestores em questões comportamentais e gestão de desempenho. Promover, monitorar e analisar os processos de Gestão de Desempenho por Competências, ...

Requisitos e funções: Analista de BI JR / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Desenvolver, manter e aprimorar dashboards e relatórios de gestão com foco em indicadores de performance. Criar e otimizar consultas SQL para extração, tratamento e manipulação de dados provenientes de diferentes fontes. Colaborar com áreas de negócio para entender necessidades de análise e transformar dados em insights acionáveis. Garantir a atualização e manutenção dos painéis de indicadores. Requisitos:Ensino Superior em andamento ou completo em Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Engenharias, Administração ou áreas correlatas. Vivência anterior com desenvolvimento de dashboards de gestão. Conhecimento em SQL Server (consultas, manipulação de dados). Domínio intermediário/avançado em Power BI (modelagem, medidas e visualizações). Vivência com painéis de indicadores de performance. Salário:a combinar Benefícios: Observações:Modo de Contratação : PJ De SEG. À SEXTA FEIRA Oportunidade para região de : Indaiatuba. Envie também o seu currículo para nosso WhatsApp (consultora Lívia) WA: http://wa.me/19995563636 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla ANALISTA BI no campo assunto até o dia 21/08/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA --.

Requisitos e funções: Analista de BI JR / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Desenvolver, manter e aprimorar dashboards e relatórios de gestão com foco em indicadores de performance. Criar e otimizar consultas SQL para extração, tratamento e manipulação de dados provenientes de diferentes fontes. Colaborar com áreas de negócio para entender necessidades de análise e transformar dados em insights acionáveis. Garantir a atualização e manutenção dos painéis de indicadores. Requisitos:Ensino Superior em andamento ou completo em Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Engenharias, Administração ou áreas correlatas. Vivência anterior com desenvolvimento de dashboards de gestão. Conhecimento em SQL Server (consultas, manipulação de dados). Domínio intermediário/avançado em Power BI (modelagem, medidas e visualizações). Vivência com painéis de indicadores de performance. Salário:a combinar Benefícios: Observações:Modo de Contratação : PJ De SEG. À SEXTA FEIRA Oportunidade para região de : Indaiatuba. Envie também o seu currículo para nosso WhatsApp (consultora Lívia) WA: http://wa.me/19995563636 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla ANALISTA BI no campo assunto até o dia 21/08/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA --.

...e venda, organizar uma agenda de principais clientes. Capacidade analítica de sugerir as melhores soluções aos clientes. Gestão de problemas oriundos do pós-venda. Atuar como Consultor de vendas, dominar as principais aplicações e indicações do mercado.

Monitorar, recepcionar, agendar pedidos de cirurgias e definir programação de atendimentos, pedidos do departamento comercial e solicitações de clientes externos (hospitais, convênios e consultores); Realizar o processo de administração e controle de solicitações de cirurgias; Interagir com a equipe de vendas visando suporte para a equipe externa; Realizar os pedidos em tempo hábil para uma resposta logística/comercial, interface com clientes e centro de distribuição logístico; Realizar análises das estruturas itinerantes com acompanhamento do atendimento da equipe em campo.

O Grupo Interact, juntamente de suas empresas parceiras, consultores e professores formam um ecossistema de pesquisa, desenvolvimento e entrega de soluções de Governança Corporativa. Desenvolvemos, comercializamos e implantamos a Suite SA, software suite para governança corporativa. Estamos em busca de uma pessoa para atuar na área de Desenvolvimento Humano, contribuindo para a atração, o desenvolvimento e o engajamento das pessoas na empresa.Aqui você será responsável pelas seguintes atividades:- Conduzir processos de recrutamento e seleção.- Organizar eventos internos e ações de endomarketing.- Apoiar lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas.- Apoiar no planejar e organização de capacitações e treinamentos.- Garantir a execução das práticas de Governança e Qualidade.Será importante atender aos seguintes requisitos: - Vivência em rotinas de Desenvolvimento Humano.- Ensino Técnico ou Superior em áreas afins.- Residir em Lajeado ou proximidades.O que oferecemos:- Presente de aniversário – Day Off.- Um valor mensal de Vale-alimentação no cartão Flash (bandeira Visa).- Plano de saúde nacional – semiprivativo e ambulatorial (Unimed).- Plano odontológico regional (Uniodonto).- Abono para qualquer ausência relacionada a saúde.- Um cash a mais com Bonificação de Páscoa, que é o pagamento de uma porcentagem do seu salário incluindo variáveis.- Acesso a plataforma de cursos Alura.- Espaço de descanso para intervalos.- Copa equipada para refeições.- Trabalhamos de segunda à sexta, com jornada de trabalho é reduzida, são 42h30 semanais.- Banco de horas quadrimestral, com flexibilidade de horários.- Oferecemos lanches diariamente, inclusive frutas.- Toda sexta-feira a tarde nosso intervalo é de 30 minutos e temos um lanche diferente.

A Conquest One é uma empresa especializada em Staffing de Tecnologia da Informação, que trabalha há 25 anos oferecendo soluções inovadoras e sustentáveis de outsourcing e hunting aos seus clientes, ajudando cada um deles nos seus desafios de forma única e exclusiva. Os nossos valores são cuidar de nossos profissionais, fomentar seu crescimento e inspirá-los a serem os melhores profissionais que podem ser. Somos uma empresa certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. Procuramos consultores apaixonados por tecnologia e movidos por desafio, interessados no desafio abaixo: #Vaga: Analista de TI JR (Dynatrace) 100% Presencial em Alphaville Escala: Seg – Sex das 13h30 às 22h30 (presencial) + 1 fim de semana/ mês (home office) com folga compensatória. Sobre a posição: Atuação no time de Business Operations Center, sendo responsável pelo monitoramento de ambientes, gestão de eventos, tratativa inicial de incidentes e apoio em situações de crise, garantindo comunicação adequada, registro das ocorrências e cumprimento dos processos acordados com o cliente. Principais responsabilidades: Monitorar eventos, alertas e incidentes em ferramentas de observabilidade/monitoramento Realizar triagem, registro e categorização de eventos e incidentes Acionar times técnicos conforme procedimentos definidos Apoiar a gestão de crises, seguindo playbooks e fluxos de comunicação Atualizar stakeholders sobre status, impactos e evoluções Garantir o correto registro em ferramentas de ITSM Atuar em regime de escala, respeitando SLAs e processos operacionais Requisitos/ Ferramentas e conhecimentos esperados: Dynatrace (ferramenta de observabilidade) Formação em andamento ou concluída em TI, Sistemas de Informação, Redes, Engenharia ou áreas correlatas Conhecimento básico em ITIL / Gestão de Incidentes (diferencial) Familiaridade com ambientes de produção e operações 24x7

Sobre nós Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa marca é um coração azul que defende o novo, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser. Nossos valores #TMJ:com diversidade, inovação e conexão a gente vai +longi. Plano A:não existe plano B. O sonho é grande, o desafio também. Resultado:somos obcecados por resultados e reconhecemos nosso time com base na entrega. Sobre a posição Buscamos um(a) Analista de Arquitetura Pleno com experiência em projetos de edificações multifamiliares verticais HIS em São Paulo , para atuar no desenvolvimento de projetos garantindo qualidade técnica e conformidade com normas e legislações. Como será o seu dia a dia Desenvolver conceitos arquitetônicos e realizar análise de viabilidade técnico-legal e normativa. Propor e consolidar soluções de implantação e volumetria. Detalhar anteprojetos, compatibilizando com áreas como incorporação, engenharia e projetos executivos. Preparar e formatar projetos legais para órgãos competentes (prefeitura, GRAPROHAB, etc. ), garantindo total conformidade. Elaborar detalhamentos de pré-executivo, otimizando soluções e integrando com demais disciplinas. Solicitar e analisar laudos técnicos (acústico, térmico, luminotécnico, de ruído). Desenvolver e revisar entregas para a CEF (projeto de modulação, mapa de vagas, projeto de acessibilidade). Apoiar e orientar Analistas Juniores, Assistentes e Estagiários. Participar de reuniões técnicas com consultores e áreas internas. Propor melhorias de processos e ferramentas (BIM, fluxos de trabalho). O que buscamos Formação completa em Arquitetura e Urbanismo. Experiência em projetos HIS em São Paulo , preferencialmente em incorporadoras ou construtoras. Conhecimento intermediário/avançado em:Legislação urbanística (municipal, estadual e federal). Normas técnicas (NBR 9050/20, NBR 16537/24, NBR 15575/13, entre outras). Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiros. Código de Práticas da CEF. Domínio em:AutoCAD (avançado/expert). Revit (básico/intermediário). Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint). Habilidade de leitura e compatibilização de projetos complementares. Soft skills:proatividade, organização, atenção aos detalhes, comunicação clara, trabalho em equipe e capacidade de resolução de problemas. Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo e disponibilidade para viagens. Diferenciais:Experiência com análise crítica e compatibilização avançada de projetos complementares. Vivência com processos de financiamento habitacional pela CEF. Participação em projetos BIM e implementação de melhorias de processos. Conhecimento em legislação específica de outros municípios e regiões metropolitanas. E por último, mas não menos importante:o que temos a oferecer Saúde e bem-estar:cartão Caju, convênio médico com abrangência nacional, Gympass e seguro de vida. Maternidade e Paternidade:licença maternidade de 5 meses e licença paternidade de 30 dias. Treinamento e desenvolvimento:ambiente propício ao desenvolvimento, contamos com a plataforma Camel Academy, que disponibiliza treinamentos e oportunidades de aprimoramento contínuo. Clube de descontos exclusivos. Longilovers:desconto na compra do seu imóvel Longitude. E aí se identificou candidate-se e vamos juntos +longi!

Estamos em busca de um Consultor de Vendas Júnior/Pleno com perfil multifuncional, dinâmico e boa visão organizacional. Essa posição é ideal para quem está em início de carreira e deseja se desenvolver na área comercial, atuando de forma integrada nos processos de hunter e farmer e contribuindo para a eficiência e o crescimento do time de vendas. Buscamos um profissional com vontade de aprender, evoluir e assumir, no futuro, novos desafios e maiores responsabilidades. Se você tem perfil comercial, gosta de vendas B2B, se relaciona bem com clientes e tem atitude para fazer acontecer, essa oportunidade é para você.No dia a dia, será responsável por gerenciar e manter o relacionamento com a carteira de clientes ativos, prospectar novos clientes, rentabilizar a base existente, elaborar propostas e contratos comerciais e atuar no atendimento consultivo ao cliente B2B, realizando a manutenção da carteira e o fechamento de novos negócios. Esperamos que você tenha experiência mínima de 3 (três) a 5 (cinco) anos como consultor(a) de vendas, vivência em vendas B2B, boa comunicação, organização, planejamento e uma forte visão comercial.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES• Atuar na prospecção, fechamento de vendas e gestão da carteira de clientes;• Comercializar soluções de conectividade em fibra óptica, rádio enlace, satélite e redes privativas 5G;• Comercializar soluções de telefonia sobre IP, incluindo Cloud PABX SIP;• Atuar com soluções consultivas de redes, cibersegurança e SD-WAN;• Comercializar soluções de datacenter, cloud pública e privada;• Ofertar serviços de NOC, SOC e monitoramento de infraestrutura;• Atuar em projetos especiais conforme demanda comercial;• Trabalhar em parceria com operadoras, fornecedores e provedores de serviços;• Prospectar e captar novos clientes por meio de prospecções ativas, indicações e participação em licitações;• Garantir excelente atendimento ao cliente, mapeando decisores, influenciadores e estruturas internas, identificando necessidades e propondo as melhores soluções em produtos e serviços;• Elaborar propostas comerciais, levantando custos e prazos para envio aos clientes, utilizando sistemas internos e alinhamento com áreas técnicas e operacionais;• Aperfeiçoar condições comerciais por meio de análises de custos, cálculos e participação em reuniões decisórias;• Gerenciar a carteira de clientes por meio de relacionamento direto, acompanhamento de indicadores, analise de dados e execução de ações comerciais para atingir e superar metas;• Facilitar a comunicação entre clientes e as áreas de suporte técnico e financeiro, atuando como mediador entre as partes;• Utilizar e administrar o CRM interno e outras ferramentas de gestão para acompanhamento de indicadores e métricas de performance;• Reduzir o índice de cancelamento de receita por meio de negociações de prazos, preços e reajustes contratuais;• Desenvolver habilidades pessoais, técnicas e estratégicas visando à evolução profissional e futura progressão de carreira dentro da empresa;REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES• Desejável formação ou estar cursando ensino superior em Administração, Gestão Empresarial, Gestão Comercial ou áreas correlatas;• Experiência em vendas no mercado corporativo de Tl e Telecom;• Vivência em atendimento corporativo e geração de negócios no segmento de telecomunicações;• Experiência com produtos de telecom, como banda larga, link dedicado, dados, VPN/MPLS e voz sobre IP;• Conhecimento em serviços gerenciados de TI, incluindo cibersegurança, redes, SD-WAN, cloud computing e datacenter;• Conhecimento da dinâmica comercial do mercado corporativo;• Habilidade em prospecção, negociação e gestão de clientes;• Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;• Experiência com vendas no perfil hunter;• Veículo próprio e CNH categoria B ativa;REMUNERAÇÃO• Salário Fixo compatível com o mercado;• Comissionamento fixo/recorrente;• Vale refeição;• VT: Padrão (opcional);• Plano de saúde e odontológico (subsídio/ contribuição);• Seguro de vida em grupo;• Bônus anual por meta atingida — apresentado anualmente;JORNADA DE TRABALHO• Jornada de trabalho: Segunda à Sexta Feira: 08h00 > 17h48;• Segunda à Quinta Feira: Presencial // Sexta Feira: Remoto;LOCAL DE TRABALHO• Alphaville, Barueri (SP).SOBRE NÓSA InternetSat é uma empresa de tecnologia especializada em soluções para o mercado corporativo, com atuação nos segmentos de telecomunicações, datacenter, cloud computing, cibersegurança e serviços gerenciados. Desde 2013, inovação e excelência no atendimento fazem parte do nosso DNA. Atuamos de forma consultiva, desenhando, implantando e gerenciando soluções personalizadas, sempre alinhadas às necessidades específicas de cada cliente.