101 vagas de emprego para Consultor de Empresas em Moeda, MG

VAGA: Mecânico de Carros II TER FÁCIL ACESSO Avenida Dom Pedro II. Responsabilidades Realizar diagnósticos precisos de falhas mecânicas e elétricas em veículos. Efetuar a manutenção preventiva e corretiva de motores, transmissões e sistemas de freios. Substituir peças danificadas e realizar ajustes necessários para o bom funcionamento dos veículos. Utilizar equipamentos de diagnóstico e ferramentas especializadas para identificar e solucionar problemas. Garantir a qualidade dos serviços prestados, seguindo os padrões e procedimentos da empresa. Requisitos Ensino Médio completo. Curso técnico em Mecânica Automotiva. Experiência comprovada de 3 anos na área de manutenção automotiva. Conhecimento em sistemas de injeção eletrônica e diagnóstico de falhas com scanners automotivos. Carteira de habilitação categoria B. Habilidades Capacidade de interpretação de diagramas elétricos e manuais técnicos. Habilidade no uso de ferramentas de diagnóstico automotivo. Conhecimento em metrologia e utilização de instrumentos de medição. Capacidade de trabalhar em equipe e seguir orientações. Organização e atenção aos detalhes. Salário:R$3.000,00 +350,00 DE VA.

A Adecco, em parceria com a empresa de soluções logísticas de movimentação de cargas com mão de obra especializada, fornecimento de peças de reposição e oferecimento de serviços de manutenção, busca um Borracheiro para compor sua equipe.Executar serviços de borracharia em equipamentos de linha amarela e linha branca de pequeno e médio porte;Realizar troca, reparo e calibragem de pneus;Atender também carros de passeio quando necessário;Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;Seguir normas e procedimentos de segurança.

Vagas Disponíveis para Vigilante Intermitente*A Inova Tecnologia está em busca de profissionais dedicados e responsáveis para compor nosso time de segurança. Buscamos vigilantes intermitentes para atuar em diversas localidades, garantindo a proteção e segurança de nossos clientes e patrimônios. Você será responsável por monitorar instalações, garantir a integridade física e patrimonial, além de realizar rondas e inspeções regulares. Seu papel é fundamental para assegurar um ambiente seguro e tranquilo. Experiência em vigilância é um diferencial. Se você tem uma postura ética, é observador e comprometido com a segurança, esta é a oportunidade perfeita para você. Os requisitos básicos incluem:Possuir ensino médio completo. Ter experiência em vigilância com a reciclagem atualizada. Ter CNH categoria B. Disponibilidade A Inova Tecnologia oferece um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor, com benefícios que incluem seguro de vida, vale transporte, refeição no local e participação em programas de desenvolvimento profissional. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que valoriza a segurança e o bem-estar de seus colaboradores e clientes. A Inova Tecnologia é o lugar certo para quem busca um trabalho de confiança e responsabilidade.

Lidera a equipe de carpintaria, fornecendo embalagens de madeira segundo especificações de medida dos produtos, para garantir a correta execução do serviço e a integridade do produto até a entrega no cliente. O ocupante delega a seus subordinados as seguintes atividades:Meio Oficial – Fechar o caixote, a partir das laterais já montadas, dando acabamento na embalagem. Organizar e fazer a limpeza do local de trabalho. Ajudante de Produção – Fechar o caixote, a partir das laterais já montadas, dando acabamento na embalagem. Organizar e fazer a limpeza do local de trabalho. Ajudante de Produção (Corte) – Cortar o material (madeira) segundo medidas especificadas pelo Líder de Produção. Organizar e fazer a limpeza do local de trabalho. Distribuir as ordens de produção recebidas do PCP para a equipe, a partir da programação semanal enviada pela Gerência de Fábrica, visando organizar a produção do setor para cumprimento de prazos. Orientar e acompanhar in loco a execução do serviço, visando garantir que esteja de acordo com as medidas e a programação de produção. Verificar a cada quinze dias o estoque de matéria prima da carpintaria, fazendo contagem quantitativa por medida de peça, para fazer o pedido de compra. Tirar a medida de altura, largura e comprimento dos produtos acabados e embalados, disponíveis na área da expedição, utilizando uma trena, para viabilizar a fabricação do caixote de madeira. Ajustar as medidas realizadas, aumentando 100mm na largura e comprimento, visando o correto encaixe da peça, e repassar essas informações à sua equipe, para que o corte seja feito com precisão. Montar as laterais das caixas, usando madeira e martelo pneumático para prego, e disponibilizá-las para fechamento. Resolver qualquer desvio na execução da programação, tais como falta de material, atraso na entrega da OP, erro de projeto, falta de informação no projeto, buscando solução junto às áreas envolvidas, visando a continuidade da produção. Acompanhar diariamente o estoque de produtos acabados da carpintaria, observando principalmente o abastecimento de caixotes padrão da empresa, que são aqueles de maior saída, visando garantir que estejam sempre disponíveis. Conferir as medidas internas da caixa, que devem ser iguais à da peça a ser embalada, para garantir que o encaixe seja preciso, e disponibilizar para expedição. Fazer a gestão dos apontamentos no sistema, visando garantir o fechamento correto das OP’s. Acompanhar e avaliar os testes práticos para seleção de novos colaboradores. Realizar o controle de frequência da equipe, fazendo acertos nos relatórios de ponto enviados pelo RH, visando garantir o correto pagamento dos colaboradores. Fazer a programação de férias e horas extras da equipe, bem como autorizar liberações antecipadas e entradas fora do horário. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Metrologia-Carpintaria.

Gerente Administrativa A Clínica Studio Oni é uma clínica odontológica de referência, comprometida em oferecer um atendimento de excelência e um ambiente acolhedor para os pacientes. Estamos em busca de um(a) Gerente Administrativo(a) para se juntar à equipe e exercer a gerência dos serviços administrativos, das relações humanas e do relacionamento com clientes, além de planejar, dirigir e controlar os recursos da empresa. Responsabilidades: Liderança, visão macro da empresa, aplicação dos processos operacionais do negócio. Financeiro: Negociação com clientes, lançamento de dados, cumprimento de metas, emissão de notas fiscais/recibos. Gestão de pessoas: Liderança pelo exemplo pessoal com foco em engagement, capacitação, aplicação de treinamentos, relacionamento e motivação da equipe. Responsável pela contratação e integração de novos colaboradores. Atendimento: Concierge e atendimento direto ao cliente garantindo excelente nível de satisfação do serviço e bom relacionamento interpessoal, inclusive no pós-vendas. Indicadores: Captação de novos clientes, número de inícios de tratamentos, produção individualizada de profissional, faturamento. Requisitos: · Ensino médio completo; formação em Administração ou áreas relacionadas será um diferencial. · Experiência anterior em gestão de clínicas de saúde ou experiência em vendas/atendimento de serviços high ticket. · Boa comunicação verbal e escrita, com habilidades de atendimento ao cliente. · Conhecimento em informática, especialmente em softwares de gestão e pacote Office.

A EMPRESA Empresa do segmento de entretenimento localizada na região da Savassi, em Belo Horizonte. Atua proporcionando experiências memoráveis ao público, com foco em qualidade no atendimento, ambiente acolhedor e excelência operacional. Valoriza profissionais comprometidos, responsáveis e capazes de liderar equipes de forma humanizada, mantendo a organização e o bom funcionamento do espaço. DESCRIÇÃO DO CARGO: GERENTE DE OPERAÇÕES | ENTRETENIMENTO O Gerente será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades diárias da operação, garantindo o funcionamento eficiente do estabelecimento, o cumprimento dos padrões de atendimento e a entrega de uma excelente experiência aos clientes.Será responsável pela gestão de equipe, acompanhamento de indicadores, controle de custos e suporte às demandas administrativas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Coordenar as atividades operacionais da casa, assegurando que todos os setores funcionem de forma integrada e eficiente; Liderar, orientar, desenvolver e monitorar o desempenho da equipe; Garantir o cumprimento de padrões de atendimento, normas sanitárias e boas práticas operacionais; Controlar estoque, consumo e custos operacionais, realizando pedidos e reposições quando necessário; Organizar escalas de trabalho, supervisionar pontualidade e conduta da equipe; Atuar na resolução de problemas e no suporte à equipe durante o atendimento; Acompanhar feedbacks de clientes e propor melhorias contínuas; Manter alinhamento direto com a diretoria, reportando resultados e necessidades da operação. REQUISITOS NECESSÁRIOS Experiência como Gerente de Operações ou Gerente Geral no segmento de entretenimento, bares, restaurantes, casas de eventos ou similares; Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes; Boa comunicação, cordialidade e equilíbrio emocional; Capacidade para planejar, priorizar e tomar decisões; Conhecimento e aplicação de padrões de atendimento e Manual de Boas Práticas; Perfil proativo, organizado e orientado à qualidade. LOCAL E JORNADA DE TRABALHO Zona Sul – Belo Horizonte / MGRegime CLT Horário:Terça a sexta: 18h às 01hSábado: 14h às 01h Domingo: 14h às 22h - Folga de um domingo por mês BENEFÍCIOS VR de R$12,00 por dia trabalhado Vale Transporte ou Auxílio Combustível

A BM Vagas em parceria com renomada empresa do seguimento de equipamento médico hospitalar, está selecionando Auxiliar de Almoxarifado para Belo Horizonte/MG: Responsabilidades Receber, conferir e armazenar rigorosamente acessórios e equipamentos; Realizar controle físico e sistêmico do estoque, garantindo acuracidade; Separar e expedir materiais, com foco na rastreabilidade; Efetuar inventários cíclicos, identificando divergências; Registrar movimentações de entrada e saída no sistema ERP. Requisitos Ensino médio completo; Experiência comprovada em almoxarifado, preferencialmente em ambiente hospitalar; Conhecimento em sistemas de gestão de estoque (ERP); Proficiência no Pacote Office, com domínio em Excel para controle; Ter fácil acesso ao Bairro Coqueiros em Belo Horizonte/MG. Habilidades Atuar com proatividade; Interpretação precisa de notas fiscais e documentos de transporte; Ser colaborativo e gostar de trabalhar em equipe. Horário de Trabalho 8h00 às 18h00 - Segunda a Sexta-Feira.

Se você é jovem, tem vontade de crescer e busca uma oportunidade para iniciar sua trajetória profissional, a Smart Leilões é o lugar certo para você! Principais Responsabilidades Realizar atendimento receptivo por múltiplos canais (e-mail, telefone e chat)., Registrar e organizar as interações no sistema de CRM para manter o histórico atualizado., Verificar estado de conservação, idade, acabamento, metragem e características construtivas de imóveis., Comparar imóveis similares vendidos ou anunciados na mesma região., Redigir relatórios para definição do valor estimado., Requisitos Experiência comprovada em Atendimento ao Cliente., Excelente comunicação escrita e verbal., Capacidade de negociação e resolução de conflitos., Diferencial Experiência com captação, avaliação ou locação de imóveis. Benefícios Salário R$2.000,00 + Premiação Vale transporte + vale refeição R$30,00 dia (Sem desconto em folha) Plano de saúde Amil + Plano odontológico (100% custeado pela empresa) Gympass Plano de carreira

...e consolidada formação profissional, resultado de uma postura empreendedora e proativa. Com um extenso portfólio de realizações, a Diefra oferece suporte operacional e tecnológico para empresas públicas e privadas em todo o Brasil. Venha fazer parte da nossa equipe! Responsabilidades e atribuições:Auxiliar o laboratorista nos ensaios de controle tecnológico de ...

A Keylead está apoiando uma empresa do ramo Imobiliário na busca por uma PESSOA BDR! Se você tem perfil comercial, gosta de falar com pessoas, quer aprender sobre negócios e crescer dentro de uma empresa global, essa vaga pode ser para você. Buscamos alguém com energia, disciplina e vontade de se desenvolver na área de expansão de franquias.! SOBRE A EMPRESA Nosso cliente é a maior rede imobiliária do mundo, presente em mais de 110 países. Fundada em 1973, revolucionou o mercado imobiliário com um modelo focado em alta performance, treinamento intensivo e resultados. A Regional BH atua diretamente na expansão da marca, apoiando novos franqueados e fortalecendo o crescimento da rede na região. COMO SERÁ O JOB Atuação: Presencial em Belo Horizonte Jornada: Segunda a Sexta; Contratação: CLT Salário fixo + Variável BENEFÍCIOS VR VT HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL): Experiência prévia com vendas, atendimento comercial ou prospecção; Facilidade com contato telefônico e abordagem ativa; Noções básicas de CRM ou ferramentas comerciais; Boa comunicação verbal e escrita. PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL): Perfil comercial e orientado a resultados; Boa capacidade de comunicação e persuasão; Organização e disciplina para rotina comercial; Resiliência para lidar com objeções e metas; Vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente. DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR : Experiência com mercado imobiliário ou franquias; Vivência em vendas B2B ou inside sales; Histórico de atingimento ou superação de metas; Interesse em crescimento e carreira comercial. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Sua missão dentro da empresa engloba: Realizar prospecção ativa de potenciais franqueados e imobiliárias; Fazer contatos por telefone, WhatsApp, e-mail e outros canais; Apresentar o modelo de franquia RE/MAX de forma clara e objetiva; Identificar perfil, interesse e momento do lead; Qualificar oportunidades e agendar reuniões para o time de expansão; Manter registros atualizados das interações no CRM; Realizar follow-ups e reativar contatos da base.

Realizar a limpeza e a organização da Central de Óleos. Executar a lubrificação preventiva de máquinas e equipamentos de acordo com o cronograma. Informar ao superior imediato sobre as irregularidades encontradas na rota de lubrificação. Preencher os controles internos de manutenção como ordens de serviços, relatórios, dentre outros. Identificar a necessidade de compra de materiais e serviços para a lubrificação, solicitando ao responsável. Executar atividades de acordo com procedimentos operacionais. Cumprir as normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, executando as atividades de acordo com as políticas da empresa, além de participar dos Diálogos Diários de Segurança e treinamentos referentes aos aspectos e condições de riscos nos trabalhos, utilização de EPI’s e EPC’s. Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação. Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, objetivando manter boas condições de uso e preservar os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente. Executar outras atividades correlatas, a critério da chefia imediata. Requisitos:Ensino Técnico completo ou em curso em Mecânica ou afins. Ensino Médio Completo.

Com experiência em gestão de negócios, desde 1955, a WLM atua no segmento automotivo e no agronegócio. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania , como caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, na prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania , a WLM está presente em mais 20 pontos do país, atendendo a 06 estados diferentes, sendo Equipo-RJ, Itaipu-MG, Itaipu Norte-PA, Quinta Roda-SP e Supermac-AM e RR. No segmento do agronegócio , por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP) , a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos e produção e comercialização de café, soja e milho. Com grande preocupação pela conservação do meio ambiente, as atividades produtivas são executadas visando as melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas e cuidados com as águas e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil , empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, a WLM amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. A localização estratégica das unidades permite uma atuação com abrangente cobertura geográfica, garantindo presteza, qualidade e agilidade no atendimento. A sua holding está localizada no Rio de Janeiro e possui uma filial corporativa em Minas Gerais, na Cidade de Contagem. Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Confira as atribuições e vantagens da vaga de MECÂNICO C abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso:Sua missão:Executa reparos de baixa complexidade como manutenções preventivas, serviços de freios, serviços elétricos, eliminação de vazamentos e afins. Auxilia na elaboração de planos de manutenção, nas manutenções de motores, sistemas e partes de veículos automotores. Realiza serviços de lubrificação dos veículos utilizando bomba de lubrificação em eixos, quinta roda, sistema direcional, embuchamento e suspenção de acordo com a demanda especifica de cada veículo (preventiva e corretiva). Faz orçamento de mão de obra e peças a serem aplicadas. Requisitos:Ensino Médio completoInformática Básica. Noção/experiência em mecânica de autos ou pesados. Imprescindivel:Disponibilidade de viagem. Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub (Gympass)-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. On. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. Para sua comodidade a empresa também oferece Vale Transporte e Uniforme. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08:00H às 17:48H Ficou interessado (a) Clique abaixo no link Quero me candidatar!

• ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada no Nordeste, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros estados.• VAGAS DISPONÍVEIS: Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Sushi, Operador de Caixa, Cumim (Auxiliar de Garçom).• REMUNERAÇÃO: salário de R$1.640,00 + bonificação de até R$200,00 por mês.• BENEFÍCIOS: plano de saúde, convênio odontológico, bolsas de estudos, refeição na empresa, moradia sem custo, convênio Sesc e 50% de desconto nos restaurantes.• HORÁRIO DE TRABALHO: Escala com dois dias de folga na semana.

...s em nome dos clientes. Interagir diretamente com os clientes, fornecendo orientações e atualizações sobre seus casos. Colaborar com a equipe em estratégias jurídicas para empresas/clientes e projetos especiais. Compromisso com as metas financeiras do escritório (receita e despesa). Responsável pelo desenvolvimento intelectual da equipe. Requisitos: Graduação em Direito concluída há pelo menos cinco anos e experiência comprovada na área trabalhista para empresas . Inscrição regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Pós graduação na área de atuação. (TRABALHISTA) Experiência comprovada em advocacia, preferencialmente em áreas ...

A BM Vagas em parceria com renomada empresa do seguimento de equipamentos médicos e hospitalares, está selecionado para Belo Horizonte/MG: Responsabilidades: Prospecção ativa de novos clientes; Elaboração de propostas comerciais e acompanhamento do funil de vendas; Alimentação e atualização do CRM com informações relevantes; Acompanhar pedidos, garantindo atendimento ágil e de qualidade; Acompanhar todo o processo de venda, desde a cotação até a entrega; Emitir notas fiscais e boletos; Apoiar o controle de estoque. Requisitos: Ensino médio completo ou superior em curso; Experiência prévia na área comercial, preferencialmente com equipamentos médicos; Conhecimento em técnicas de vendas e negociação; Familiaridade com CRM e ferramentas de prospecção; Habilidades: Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade de organização e planejamento. Proatividade e iniciativa. Orientação para resultados. Habilidade em construir relacionamentos com clientes.

Assistente de Qualidade | ManiaFoods Estamos em busca de um profissional detalhista e organizado para garantir a excelência e segurança dos nossos processos produtivos. Suas principais responsabilidades: Monitoramento e Inspeção: Acompanhar processos produtivos, realizar inspeções de recebimento de matéria-prima e monitorar os Pontos Críticos de Controle (PCC). Documentação: Auxiliar na elaboração e atualização de Manuais, POPs e planilhas de controle de qualidade. Treinamento: Orientar a equipe operacional sobre Boas Práticas de Fabricação (BPF) e normas de higiene. Gestão de Não Conformidades: Identificar desvios, sugerir ações corretivas e acompanhar a implementação de melhorias. Suporte em Auditorias: Organizar documentos e evidências para auditorias internas e externas. O que buscamos (requisitos): Formação: Superior (cursando ou completo) em Engenharia de Alimentos, Nutrição, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas. Experiência na função Conhecimentos: Domínio de ferramentas da qualidade, BPF e normas de segurança alimentar (APPCC/HACCP). Perfil: Organização, olhar crítico, boa comunicação e proatividade. Diferenciais: Experiência prévia no setor de alimentos/indústria. Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel). Remuneração: Sálario fixoCartão Flash: R$ 1.000,00Prêmio assiduidade: R$ 350,00Vale alimentação: R$ 500,00Plano de saúde - coparticipaçãoPlano odontológicoCesta básicaVale transporte/Vale combustívelSeguro de vidaAlimentação na empresaAux. Faculdade: até 50%Bônus filho - ate 7 anos de idade e limitado para dois filhos

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Processos Comerciais para atuar de forma estratégica ao lado da Diretoria Comercial, contribuindo para o crescimento e fortalecimento dos nossos resultados. Responsabilidades. Colaborar com a Diretoria Comercial na elaboração do plano de metas anuais e periódicas, alinhado às diretrizes estratégicas da empresa. Monitorar indicadores e relatórios de desempenho comercial, identificando desvios e propondo ações corretivas. Dar suporte às gerências na análise de resultados e na execução de planos para alcance das metas. Organizar e consolidar dados e informações comerciais para apoiar tomadas de decisão. Atuar no desenvolvimento e melhoria contínua dos processos e procedimentos comerciais. Facilitar a comunicação entre Diretoria e gerências, garantindo clareza e alinhamento das demandas. Apoiar a implantação de ferramentas e metodologias que impulsionem a performance comercial. Elaborar relatórios, apresentações e materiais para reuniões de resultados e planejamento estratégico. Requisitos. Experiência mínima de 4 anos na área de atuação. Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Local de trabalho. Presencial – Sarzedo/MG Benefícios. Salário compatível com o mercado. Plano de saúde e odontológico após o período de experiência. Cesta básica. Seguro de vida. Refeição na empresa. Interessados, enviar currículo por whatsapp-31 99816-9033-Robert.

SDR (Sales Development Representative) Cargo:SDR – Pré-vendas Local:Presencial Regime:CLT Responsabilidades:Realizar o primeiro contato com leads por telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais Qualificar leads de acordo com o perfil definido pela empresa Entender as necessidades do cliente e identificar oportunidades de negócio Agendar reuniões para o time de vendas Atualizar informações no CRM Acompanhar indicadores de desempenho (contatos, conversões, agendamentos) Trabalhar em parceria com os times de marketing e vendas Requisitos:Ensino médio completo (superior será um diferencial) Boa comunicação verbal e escrita Organização e disciplina para rotina de contatos Perfil proativo, persuasivo e orientado a resultados Conhecimento básico em informática (CRM será um diferencial) Diferenciais:Experiência prévia em vendas, telemarketing ou pré-vendas Interesse em crescimento na área comercial Remuneração e Benefícios:Salário fixo:R$ 1. 621,00 Bonificação variável:até R$ 3. 000,00 conforme desempenho Vale Transporte Refeição no local O que oferecemos:Plano de desenvolvimento profissional Ambiente dinâmico e colaborativo Oportunidade real de crescimento na área comercial.

Atender e receber as demandas dos clientes, analisando e direcionando as necessidades comerciais. Prestar orientações aos clientes sobre especificações de uso e informações gerais dos produtos, políticas comerciais, condições de venda e indicadores técnicos. Criar e implementar estratégias de vendas visando o atingimento das metas estabelecidas pela empresa. Garantir atendimento de qualidade e profissional, visando a satisfação e fidelização dos clientes. Monitorar o desempenho das vendas, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas quando necessário. Acompanhar o fluxo dos pedidos, assegurando a entrega dentro do prazo e com a qualidade esperada. Planejar e organizar as atividades da área, garantindo o cumprimento de prazos e metas. Comunicar-se de forma clara e eficaz com clientes internos e externos. Dominar as características dos produtos comercializados e suas aplicações, bem como as estratégias de vendas da empresa. Elaborar e executar planos de trabalho voltados à apresentação de produtos ou serviços para clientes em potencial. Elaborar e encaminhar aos clientes propostas comerciais e orçamentos de produtos, assegurando o adequado fluxo de informações das atividades de negócios de vendas. Realizar follow-up dos orçamentos enviados aos clientes, negociando, emitindo pedidos de venda e, quando necessário, encaminhando as demandas de negociação específicas para análise dos Superiores. Realizar registros das informações de vendas, clientes e pedidos no sistema, assegurando a manutenção do histórico de vendas. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo das informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade. Apoiar na gestão de indicadores, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão. Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional e repasse de conhecimentos. Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, objetivando manter boas condições de uso e preservar os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente. Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato.

A BM Vagas em parceria com renomada empresa do seguimento de equipamento médico hospitalar, contrata Líder Financeiro e RH para Belo Horizonte/MG: Responsabilidades Gerenciar as atividades financeiras da empresa, incluindo fluxo de caixa, planejamento, orçamento e controle financeiro; Analisar demonstrações financeiras e indicadores de desempenho, preparando relatórios para a diretoria; Realizar controle orçamentário e projeções financeiras; Relacionando com bancos, contabilidadel, fornecedores e clientes; Executar as rotinas de contas a pagar, contas a receber (cobrança), tesouraria e conciliação bancária; Apoio na formação de preços, custos, resultados e margens; Garantir a conformidade com as obrigações fiscais e tributárias, bem como a legislação trabalhista; Executar rotinas de departamento de pessoal com interface da assessoria de contabilidade externa. Requisitos Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, ou áreas afins; Experiência comprovada em gestão financeira, contábil e administração de pessoal; Conhecimento em legislação fiscal, contábil, tributária e trabalhista; Domínio de sistemas ERP e ferramentas de gestão financeira e de RH; Pacote Office nível intermiediário. Habilidades Capacidade analítica e visão estratégica; Tomada de decisão e resolução de problemas; Comunicação eficaz e habilidades de negociação; Bom relacionamento interpessoal; Dircrição e sigilo.