474 vagas de emprego para Consultor de Empresas em Jardinópolis, SP

Suporte Técnico:Computadores, Rede, Suporte Software ERP.Auxilio Usuário acesso SistemaSuporte no Sistema em nota fiscal, vendas, orçamentosTreinamento Sistema para auxilio ao usuários.

Monitorar, recepcionar, agendar pedidos de cirurgias e definir programação de atendimentos, pedidos do departamento comercial e solicitações de clientes externos (hospitais, convênios e consultores); Realizar o processo de administração e controle de solicitações de cirurgias; Interagir com a equipe de vendas visando suporte para a equipe externa; Realizar os pedidos em tempo hábil para uma resposta logística/comercial, interface com clientes e centro de distribuição logístico; Realizar análises das estruturas itinerantes com acompanhamento do atendimento da equipe em campo.

Analista de Processos Você é uma pessoa analítica, organizada e movida por melhoria contínua Gosta de entender como as coisas funcionam, propor soluções e gerar impacto real nos resultados Então essa oportunidade pode ser para você! Estamos em busca de um(a) Analista de Processos para atuar de forma estratégica na análise, mapeamento, otimização e monitoramento dos processos organizacionais, contribuindo diretamente para o aumento da eficiência, padronização e qualidade das operações da empresa. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Analisar detalhadamente os processos organizacionais, identificando gargalos, ineficiências e oportunidades de melhoria. Mapear e documentar processos por meio de normas, políticas, procedimentos, fluxogramas, formulários e diagramas, garantindo padronização e clareza operacional. Propor melhorias com base em metodologias como BPM, Lean e Six Sigma , focando em otimização de recursos, redução de retrabalho e ganho de performance. Implementar as mudanças aprovadas, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Monitorar os processos por meio de indicadores de desempenho (KPIs) , avaliando resultados e realizando ajustes quando necessário. Elaborar relatórios analíticos para apoiar a tomada de decisão da liderança. Prestar suporte técnico às áreas internas, incluindo treinamentos, orientações e acompanhamento. Realizar benchmarking e estudos de mercado para identificar e aplicar boas práticas e soluções inovadoras. Promover a cultura de melhoria contínua , incentivando o engajamento das equipes na busca por eficiência e qualidade. REQUISITOS TÉCNICOS (Hard Skills) Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência prévia com análise e melhoria de processos. Conhecimento em ferramentas de mapeamento de processos ( BPMN, IDEF ). Vivência com metodologias de melhoria contínua ( Lean, Six Sigma ). Capacidade de análise e interpretação de dados. Boa comunicação, organização e planejamento. Conhecimento em ferramentas de gestão e tecnologia. Perfil proativo e adaptável. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (Soft Skills) Pensamento analítico e estratégico. Comunicação clara e objetiva. Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão. Boa gestão do tempo e prioridades. Trabalho em equipe e colaboração. Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos. Olhar crítico para identificação de melhorias e soluções inovadoras. ESCOLARIDADE Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias ou áreas correlatas. BENEFÍCIOS Alimentação no local Assiduidade de R$ 300,00/mês (com desconto proporcional por faltas) Plano de Saúde Hapvida (Ribeirão Preto/SP) Plano Odontológico SulAmérica Plano de Farmácia Apoio à saúde mental – Projeto Acolher (suporte psicológico) Auxílio Combustível Estacionamento Plano de Carreira e Desenvolvimento.

Pedreiro-Obra Pesada-1071 Estamos contratando Pedreiros para atuação em obras de grande porte , conduzidas por empresa de engenharia consolidada , com projetos técnicos estruturados e alto padrão operacional. Região de atuação:Ribeirão Preto/SP. Jardinópolis/SP. Brodowski/SP Sobre o projeto Esta é uma oportunidade para atuar em obra pesada de caráter industrial (não residencial) , vinculada a uma empresa de engenharia com forte atuação no setor. O projeto segue rigorosos padrões técnicos, operacionais e de segurança , exigindo bom preparo físico , disciplina e experiência prévia em obras estruturais ou industriais. Perfil buscado Se você tem experiência em obras estruturais ou industriais , gosta de desafios e quer participar de um projeto profissionalizado , essa vaga é ideal. Buscamos pedreiros que levem o trabalho com seriedade, precisão e comprometimento com as normas de segurança. Salário:R$ 2. 558,17 Bônus de Assiduidade:R$ 300,00/mês Vinculado à frequência, pontualidade e cumprimento da jornada. Pode haver desconto proporcional em casos de faltas, atrasos ou saídas antecipadas não justificadas. Benefícios: Café da manhã, almoço e jantar no local Vale-lanche de R$ 38,00 por dia Convênio médico e odontológico (com desconto em folha) Convênio farmácia Alojamento ou hotel para funcionários de fora da região Plano de carreira Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira – 07h às 18h Sábados:hora extra quando necessário Requisitos: Experiência comprovada como pedreiro em obra pesada Boa resistência física Comprometimento, responsabilidade e trabalho em equipe.

Vaga:Analista Contábil-1071 Local:Jardinópolis. Horário:Segunda à sexta, horário comercial. Regime de contratação:CLT-efetivo. Responsabilidades Responsável por executar os processos contábeis da empresa, incluindo lançamentos, conciliações, classificações e apuração de tributos, bem como pela elaboração das demonstrações contábeis, organização documental e entrega das obrigações acessórias. Atuar garantindo a conformidade com as normas fiscais e contábeis, incluindo os pronunciamentos técnicos do CPC e os padrões internacionais de contabilidade (IFRS), assegurando a confiabilidade das informações financeiras. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis. Conhecimento em Excel intermediário/avançado. Vivência com sistemas ERP. Legislação contábil e tributária atualizada. Benefícios Refeição no Local. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Convênio Farmácia. Totalpass. Premiação por assiduidade. Parceria com Instituições. Plano de carreira e Programas de Desenvolvimento Profissional..

Vaga - Auxiliar de cobrança (motoboy) – SCS à serviço da CPFL.Informações da vagaRealizar o corte e religa de energia nos disjuntores dos clientes.Segunda à sexta das 08h00 às 17h48.Sábado das 07h00 às 12h00.Não é necessário experiência em elétrica.Auxílio alimentaçãoAuxílio refeiçãoSalário - R$1.762,33 + 30% de periculosidade, totalizando R$2.254,33.Bônus por produtividadeMoto da empresaRequisitosSegundo grau completoConhecer a cidade de atuaçãoPossuir CNH "A" a mais de um ano.Possui os requisitos e está interessado(a) na vaga Envie seu currículo no nosso WhatsApp 11 94716-5170.

Executar serviços de natureza operacional em diversas áreas da empresa, com o objetivo de apoiar os profissionais técnicos no desempenho de suas atribuições. Ensino Fundamental completo. Desejável Ensino Médio concluído ou em andamento. Experiência profissional de Experiência anterior não requerida

A função de um vigilante é proteger pessoas, bens e patrimônio em locais como empresas, condomínios, eventos e estabelecimentos públicos. As principais atribuições incluem realizar rondas, controlar o acesso de pessoas e veículos, monitorar sistemas de segurança, agir em ...

Prestar suporte no atendimento ao cliente, garantindo a satisfação e a resolução eficiente de problemas, além de auxiliar nas atividades administrativas e operacionais da empresa. Atendimento ao Cliente:Recepcionar e orientar clientes. Responder a perguntas e fornecer informações sobre consultas e exames. Resolver problemas e encaminhar questões mais complexas para os responsáveis dos setores. Suporte Administrativo:Organizar e manter registros e documentos. Realizar tarefas de escritório, como arquivamento, digitalização e cópias e autorização de procedimentos. Comunicação:Atender chamadas telefônicas e responder a e-mails. Manter comunicação eficaz com clientes e equipe interna. Atualizar informações em sistemas e bancos de dados. Processamento de Pedidos:Receber e processar pedidos de clientes. Acompanhar o status dos agendamentos e confirmar os agendamentos dentro do prazo. Cooperar com outros departamentos para assegurar a satisfação do cliente. Apoio:Participar de treinamentos e reuniões de equipe. Contribuir para o alcance da satisfação do cliente.

A função de recepcionista envolve o atendimento ao público (visitantes e clientes) e a realização de tarefas administrativas e de apoio. As principais responsabilidades incluem atender telefonemas, gerenciar correspondências, organizar agendas, manter a área de recepção organizada, fornecer informações e controlar a entrada e saída de pessoas e materiais. Funções principais:Atendimento ao público:Recepcionar, orientar e encaminhar visitantes e clientes de forma cordial. Comunicação:Atender e transferir chamadas telefônicas, receber e responder e-mails, e gerenciar a comunicação geral da empresa. Administração e organização:Agendar reuniões, manter a área de recepção limpa e organizada, arquivar documentos e gerenciar correspondências. Suporte administrativo:Auxiliar em tarefas administrativas gerais, como controle de suprimentos e registros de visitantes. Informações e suporte:Fornecer informações básicas sobre a empresa e resolver dúvidas, atuando como um ponto de contato inicial para os clientes.

...s políticas internas de compras, regulamentações e legislação aplicável. Gerenciar contratos de fornecimento, incluindo renovações, aditivos e encerramentos. Requisitos Formação superior completa em Administração de Empresas, Gestão de Compras, Gestão Empresarial. Cursos na área de Compras, Suprimentos, Logística, Negociação com Fornecedores, Planejamento de Estoque e Gestão de Custos. Conhecimento em ...

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). Das 07:00 as 16:00 de seg a sexta e aos sábados das 07:00 as 11:00 #LI-Onsite.

DESCRIÇÃO DA EMPRESA Loja cheia de energia, contagiante e empolgante, para o publico infanctil. Marca consolidada por coleções variadas com muitas cores e estampas, sempre em linha com as novidades da moda infanto juvenil. PRINCIPAIS ATIVIDADES Realizar atendimento presencial e online de forma acolhedora, consultiva e personalizada, visando encantar mães e crianças em cada contato. Apresentar as peças com foco na valorização da autoestima infantil, compreendendo o estilo e a ocasião desejada (dia a dia ou festa). Preparar e enviar malinhas consignadas conforme perfil da cliente, acompanhando o retorno e finalizando a venda com agilidade e atenção. Manter relacionamento ativo com a base de clientes, realizando contatos frequentes para fidelização e reativação. Cumprir as metas individuais de vendas e atuar com foco na superação dos resultado. Apoiar na organização da loja, vitrines, provadores e ambiente infantil, assegurando uma experiência encantadora em todos os pontos de contato. Registrar vendas, controlar pedidos e utilizar ferramentas da loja com responsabilidade e atenção aos processos interno. Entre outras atividades REQUISITOS Necessária experiência com vendas internas presenciais, preferencialmente em lojas voltadas ao público feminino, infantil ou com atendimento consultivo de produtos diferenciado. Vivência com vendas ativa (uso de Whatsapp) identificação com área e público infantil e/ou feminino. Disponibilidade para trabalhar no Shopping Iguatemi. Empresa oferece oportundiade de trabalhar em um ambiente agradável com salário fixo e comissões atrativas, podeno fazer salário acima de mercado.

Recepcionista – Ribeirão Preto A HiService está em busca de um(a) Recepcionista para integrar nossa equipe em Ribeirão Preto. Sobre a função:Como Recepcionista, você será o primeiro ponto de contato da empresa, garantindo um atendimento acolhedor, ágil e eficiente a visitantes e prestadores de serviço. Principais Atividades:Recepcionar e identificar pessoas que entram e saem do local. Registrar visitantes e prestadores de serviço, conferindo documentos e liberando a entrada conforme autorização. Atender e direcionar ligações telefônicas. Gerenciar correspondências, entregas e pacotes. Cumprir normas internas de segurança e procedimentos do local. Apoiar em atividades administrativas gerais. Requisitos:Boa comunicação verbal e escrita. Organização, proatividade e responsabilidade. Facilidade para lidar com o público e trabalhar em equipe. Experiência prévia na função e noções de informática serão consideradas diferenciais. Oferecemos:Vaga efetiva (CLT). Salário compatível com o mercado. Cesta básica. Vale-transporte. Oportunidades de crescimento profissional. Venha fazer parte da HiService e contribuir para um ambiente de trabalho eficiente e cheio de boas experiências!

Estamos em busca de um Vigia para se juntar ao nosso time no Grupo Souza Lima. Buscamos um profissional com experiência comprovada na função, com habilidades específicas que garantirão a segurança e a eficiência do nosso serviço. O candidato ideal deve ter experiência em vigilância, com um histórico de desempenho confiável e profissional. É essencial que você tenha disponibilidade de horário, pois precisará estar presente em turnos que podem variar conforme as necessidades da empresa. Além disso, é necessário que você possua habilitação categoria A, pois a função exige a condução de veículos para deslocamentos ocasionais. Experiência em conduzir moto é um diferencial importante, visto que pode ser necessária para tarefas específicas de patrulhamento e monitoramento. A sua capacidade de se adaptar e trabalhar em diferentes turnos, incluindo finais de semana e feriados, é fundamental para garantir a segurança contínua dos nossos ativos e instalações. O início imediato é uma prioridade, portanto, candidatos com disponibilidade para iniciar o mais breve possível serão considerados com prioridade. Se você tem o perfil descrito e está procurando uma oportunidade de carreira em um ambiente que valoriza a segurança e o profissionalismo, esta é uma chance única de se juntar a uma equipe comprometida com a excelência em vigilância. Junte-se a nós e faça parte de um time que se dedica a proteger e garantir a segurança dos ativos e instalações. A sua experiência e comprometimento serão fundamentais para o sucesso da nossa equipe. Aguardamos seu interesse e ansiamos para conhecer o seu perfil.

...s e ou ferramentas. Efetuar programação e controle diário de recebimento de materiais. Emitir relatório de consumo de materiais ou equipamentos previstos em contrato das empresas parceiras, porém fornecidos pela TARRAF para desconto em suas medições. Manter contato com fornecedores, efetivando a data de entrega única ou programação para entregas ...

Realização de entrega e coleta em Ribeirão Preto e Região. CNH D ou E Experiência com caminhão Truck. Experiência anterior em empresas de logística Disponibilidade para viagens ida e volta no mesmo dia Bom Relacionamento com a equipe Pontualidade Experiência com coleta e entrega de mercadorias

Estimado(a) Candidato(a), Nós do GRUPO SOUZA LIMA estamos à procura de um Auxiliar de Limpeza para juntar-se à nossa equipe. Nós valorizamos profissionais dedicados, responsáveis e com boa atitude, e acreditamos que você é o candidato perfeito para o cargo. Requisitos:Capacidade de seguir instruções e procedimentos de limpeza detalhados. Disponibilidade para inicio imediato. Atitude positiva e boa comunicação. Responsabilidades:Manter as instalações limpas e organizadas. Realizar tarefas de limpeza leve e pesada. Seguir as políticas e procedimentos de saúde e segurança. Relatar quaisquer problemas de manutenção ou equipamentos defeituosos. Nós oferecemos um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, onde sua contribuição será valorizada e reconhecida. Se você está à procura de uma oportunidade de carreira em uma empresa em crescimento contínuo, o GRUPO SOUZA LIMA é o lugar certo para você. Aguardo o prazer de receber sua resposta. Equipe de Recrutamento do GRUPO SOUZA LIMA

Acompanhamento das obras garantindo o cumprimento do cronograma, leitura de projetos. Administrar os empreiteiros na obra, lista de material-conferência e pedido. Garantir o cumprimento dos padrões da empresa e qualidade dos serviços e demais funções, fazendo gerenciamento e reporte da obra junto ao Engenheiro responsável. Conhecimentos em leitura de projetos. Vivência em obra, ter bom relacionamento interpessoal. Desejável que esteja cursando Engenharia Mecânica. Conhecimento em documentos a Obras, Normas Regulamentadoras. Auxilia o engenheiro na coordenação dos trabalhos fazendo levantamento do material em projetos, medições de empreiteiros e recebimentos de serviços. Elabora propostas técnicas e comerciais, a fim de definir o preço técnico e relatórios de acompanhamento dos projetos contratados pela engenharia. Realizar atendimento aos clientes, ser interface entre a matriz e a Obra, garantindo perfeita conexão das diferentes áreas com a Obra. Cursando Engenharia Mecânica ou recém graduado.

Vaga:Auxiliar de Cobrança (também para PCD) Estamos em busca de pessoas comprometidas e com vontade de crescer para fazer parte do nosso time! Horário de trabalho:Jornada de 6 horas diárias, de segunda a sexta, das 14h às 20h*Sábados:das 09h às 12h (apenas 3 horas) Remuneração e benefícios:Salário fixo:R$ 1. 621,00*Vale alimentação ou refeição:R$ 17,20 por dia trabalhado*Remuneração variável mensal:até 1,5 salário, conforme atingimento de metas*Convênio médico e odontológico (por adesão)*Vale transporte*Seguro de vida* Folga no dia do aniversário*Oportunidades reais de crescimento dentro da empresa Requisitos:Ter 18 anos ou mais*Ensino Fundamental completo*Conhecimentos básicos de Informática*Não é necessária experiência. oferecemos treinamento completo e ensinamos tudo por aqui! Se você busca uma oportunidade para aprender, se desenvolver e crescer profissionalmente, essa vaga é para você!.