2.132 vagas de emprego para Consultor de Comercio Exterior em Serra, ES

...s e atualizar CRM de vendas. Negociação de pedidos orçados. Prospectar novos clientes e reativar clientes antigos. Segunda à sexta-08:30h às 18:30h Salário:Salário base de comércio + Comissão de acordo com as metas da empresa Benefícios oferecidos:Cartão alimentação, Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale transporte e possibilidade de crescimento ...

BM VAGAS em parceria com renomado Comércio varejista de doces, balas, bombons e semelhantes , seleciona atendente para a cidades de Vitória,Vila Velha e Cariacica , ES. Responsabilidades Atendimento ao cliente . Reposição de produtos. Organização e limpeza da loja. Operação de caixa (abertura e fechamento). Controle de estoque. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em atendimento ao público. Disponibilidade para trabalhar em escala de shopping, incluindo finais de semana e feriados. Conhecimento básico em informática. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Habilidade em resolução de problemas. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e dinamismo. Capacidade de trabalhar em equipe. Horário Escala de trabalho variável, entre os turnos de abertura,intermediário e fechamento.Em um mês o funcionário fica na abertura no outro passa ao intermediário e no mês seguinte para o fechamento. Remuneração R$ 1650,00 + quebra de caixa

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que possibilita a realização de sonhos de muitas pessoas, é agora! Estamos na busca de profissionais que gostem de receber e acolher as pessoas, orientar e instruir clientes nos atendimentos iniciais, que saibam realizar tarefas administrativas e goste de organização. Se você é cuidadosa (o), carismática (o) e apaixonada (o) por gente, aqui é o seu lugar. Venha fazer parte do nosso time! REQUISITOS:Ensino médio completo. Experiência com atendimento ao cliente. Disponibilidade para atuar aos sábados meio período. ATIVIDADES:Recepcionar os clientes e visitantes da concessionária, realizando o primeiro atendimento. Encaminhar clientes aos consultores de vendas. Realizar o cadastro do novo cliente ou atualização, mantendo atualizado o fluxo de entrada na loja. Realizar o controle de planilha e fluxos de testes drives. Realizar os agendamentos das salas de reunião e informar aos demais colaboradores.

...R ENTRE 8 LOJAS POR DIA NA REGIÃO DE ES-SERRA E ARACRUZ Horários Disponíveis:TERÇA A SABADO DAS 09:00 AS 18:48 Escala:5x2 Requisitos:Experiência anterior como promotor(a), consultor(a) de vendas ou vendedor(a) no varejo. Vivência em categorias de tecnologia (eletrônicos, tablets, som, acessórios, etc. ). Boa oratória, postura profissional e perfil comercial ...

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

ASSISTENTE DE R&S Vitória ES DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos em busca de um(a) Assistente de R&S , para integrar o nosso time. A vaga é em regime PJ e requer atuação híbrida. RESPONSABILIDADES Apoio aos processos de Recrutamento e Seleção. Suporte aos consultores durante a execução das vagas. Envio e controle de testes. Atendimento a candidatos e clientes. Atualização de planilhas, controles e organização de documentos. Apoio às estagiárias e participação em melhorias de processos. REQUISITOS Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia. Vivência em R&S (consultoria, empresa ou estágio). Pacote Office. Disponibilidade para trabalho híbrido em Vitória/ES.

...E 8 LOJAS POR DIA NA REGIÃO DE ES-CARIACICA E VILA VELHA Horários Disponíveis:TERÇA A SABADO DAS 09:00 AS 18:48 Escala:5x2 Requisitos:Experiência anterior como promotor(a), consultor(a) de vendas ou vendedor(a) no varejo. Vivência em categorias de tecnologia (eletrônicos, tablets, som, acessórios, etc. ). Boa oratória, postura profissional e perfil comercial ...

...o a abertura de chamados técnicos e o acompanhamento presencial de manutençõe. Operar sistemas internos para agendamento de atendimentos e atualização de cadastro. Atuar como consultor(a) interno(a), fornecendo informações precisas sobre o portfólio de serviços da empresa e seguindo protocolos específicos de clientes com atendimento customizado. Requisitos Ensino médio completo ...

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que possibilita a realização de sonhos de muitas pessoas, é agora! Estamos na busca de profissionais que gostem de receber e acolher as pessoas, orientar e instruir clientes nos atendimentos iniciais, que saibam realizar tarefas administrativas e goste de organização. Se você é cuidadosa (o), carismática (o) e apaixonada (o) por gente, aqui é o seu lugar. Venha fazer parte do nosso time! REQUISITOS:Ensino médio completo. Experiência com atendimento ao cliente. Disponibilidade para atuar aos sábados meio período. ATIVIDADES:Recepcionar os clientes e visitantes da concessionária, realizando o primeiro atendimento. Encaminhar clientes aos consultores de vendas. Realizar o cadastro do novo cliente ou atualização, mantendo atualizado o fluxo de entrada na loja. Realizar o controle de planilha e fluxos de testes drives. Realizar os agendamentos das salas de reunião e informar aos demais colaboradores.

· Conduzir veículos de transporte conforme a categoria D.· Realizar o transporte de carga e equipamentos , conforme a programação da empresa.· Verificar diariamente as condições do veículo (óleo, pneus, freios, documentação, etc.).· Cumprir rotas e horários definidos, zelando pela segurança e integridade da carga.· Auxiliar nas atividades de carga e descarga quando necessário.· Respeitar as leis de trânsito e os procedimentos internos da empresa.· Zelar pela conservação e limpeza do veículo sob sua responsabilidade.· Reportar imediatamente qualquer irregularidade, acidente ou necessidade de manutenção.

* Atendimento ao cliente via telefone, e-mail e WhatsApp.* Prospecção de novos clientes e manutenção da carteira existente.* Elaboração e envio de propostas comerciais.* Acompanhamento de pedidos e controle de entregas.* Suporte administrativo ao time de vendas.* Atualização de cadastros e relatórios de vendas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Com o propósito de construir sonhos acessíveis , a CIVITT transforma designs luxuosos em produtos ao alcance de todos, levando elegância e qualidade para o lar de cada brasileiro. Valorizamos nosso time pelo mérito, reconhecendo cada um pela qualidade de suas entregas. ______________________________________________________________________________________________ Estamos em busca de um(a) PROMOTOR DE VENDAS que seja comunicativo, proativo, organizado e que tenha comprometimento e responsabilidade sobre suas entregas. O que você vai fazer por aqui:Executar ações promocionais nos pontos de venda. Realizar a organização de gôndolas e espaços de venda. Garantir a correta exposição dos produtos da empresa. Apoiar as campanhas de vendas, seguindo as diretrizes comerciais e de marketing. Atuar na melhoria da experiência do cliente. Apoiar o alcance dos resultados comerciais. Requisitos:Ensino Médio completo. CNH A (Diferencial se for AB). Possuir motocicleta. Pacote Office. Desejável experiência anterior. Habilidades comportamentais:Comunicação clara, organização, proatividade, facilidade para trabalhar em equipe, comprometimento e responsabilidade. Local:Grande Vitória/ES Horário:Segunda a Sexta-feira (08h as 17hs), Sábado (08h as 12hs).

Sobre a vaga Buscamos profissional com experiência em processos completos de Recrutamento & Seleção, perfil analítico e atuação estratégica junto aos gestores, garantindo contratações assertivas e alinhadas ao negócio. Alinhar perfil e necessidade da vaga com gestores; Conduzir abertura, divulgação e gestão de vagas; Realizar triagem, entrevistas e avaliações; Acompanhar indicadores e elaborar controles/relatórios; Garantir boa experiência do candidato e feedbacks; Apoiar integração e acompanhamento inicial; Propor melhorias nos processos de R&S. Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em processos de Recrutamento & Seleção; Pacote Office.

Auxiliar na conciliação bancária; Controle de planilhas de adiantamento de clientes e fornecedores; Lançamentos no sistema de contas a pagar e a receber; Prorrogação de boletos e no processo de abatimentos de devolução. Cursando superior em Administração, Ciências Contábeis e áreas correlatas; Pacote Office.

Com o propósito de construir sonhos acessíveis , a CIVITT transforma designs luxuosos em produtos ao alcance de todos, levando elegância e qualidade para o lar de cada brasileiro. Valorizamos nosso time pelo mérito, reconhecendo cada um pela qualidade de suas entregas. ______________________________________________________________________________________________ Estamos em busca de um(a) PROMOTOR DE VENDAS que seja comunicativo, proativo, organizado e que tenha comprometimento e responsabilidade sobre suas entregas. O que você vai fazer por aqui:Executar ações promocionais nos pontos de venda. Realizar a organização de gôndolas e espaços de venda. Garantir a correta exposição dos produtos da empresa. Apoiar as campanhas de vendas, seguindo as diretrizes comerciais e de marketing. Atuar na melhoria da experiência do cliente. Apoiar o alcance dos resultados comerciais. Requisitos:Ensino Médio completo. CNH A (Diferencial se for AB). Possuir motocicleta. Informática básica, Pacote Office. Desejável experiência anterior (Diferencial áera de Material de Construção Civil). Gostar da área de vendas e relacionamento com pessoas. Habilidades comportamentais:Comunicação clara, organização, proatividade, facilidade para trabalhar em equipe, comprometimento e responsabilidade. Local:Grande Vitória/ES Horário:Segunda a Sexta-feira (08h as 17hs), Sábado (08h as 12hs).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre a vaga Se você é estudante, organizado, mão na massa e entende que comunicação interna é estratégica pra engajar pessoas e fortalecer a cultura, essa vaga é pra você. Buscamos alguém com visão institucional, senso de prioridade e vontade real de aprender e entregar, respeitando processos e fazendo com qualidade. Apoiar a execução da comunicação interna da área de Gente & Gestão, garantindo alinhamento com a cultura e diretrizes da empresa. Auxiliar no desenvolvimento e redação de comunicados internos, campanhas institucionais, informativos e materiais de RH. Dar suporte no planejamento e execução de ações de endomarketing, como datas comemorativas, campanhas internas e iniciativas de engajamento. Apoiar a gestão dos canais internos de comunicação (e-mail, murais, TV corporativa, intranet ou outros). Criar materiais visuais e apresentações institucionais com apoio de ferramentas como Canva, PowerPoint ou similares. Apoiar a divulgação de programas, treinamentos, processos internos, ações de clima, benefícios e eventos corporativos. Auxiliar em registros fotográficos e/ou vídeos de ações internas e eventos, quando necessário. Organizar e manter atualizados os materiais institucionais da área de Gente & Gestão. Acompanhar prazos, cronogramas e demandas de comunicação da área. Contribuir com sugestões de melhoria nos formatos, linguagem e canais de comunicação interna. Cursando ensino superior em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing, Design, Relações Públicas ou áreas correlatas. Conhecimento em ferramentas de criação e apresentação (Canva, PowerPoint ou similares). Noções básicas de identidade visual e padronização de materiais.