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2.638 vagas de emprego para Consultor de Comercio Exterior em Goiânia, GO

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Consultor de experiência do Cliente - Benefícios

Lg lugar de gente

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Aparecida de Goiânia, GO

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Publicada há 231 dias

Estamos buscando um Consultor de Experiência do Cliente-Benefícios para atuar como protagonista na gestão da experiência de clientes estratégicos, garantindo excelência no atendimento, fortalecimento do relacionamento, evolução dos processos e máximo valor percebido da solução LG lugar de gente.
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Consultor de Vendas - Pneus

Grupo Parvi

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Luziânia, GO

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Publicada há 235 dias

Estamos em busca de um Consultor de Vendas PNEUS para se juntar ao nosso time PARVI. Experiência com vendas externas , preferencialmente no segmento automotivo. CNH válida e disponibilidade para visitas externas. Remuneração. Salário Comissionado. Vale Alimentação Ticket/TotalPass/Assistência Saúde Principais Atividades:Realizar vendas externas de pneus, visitando clientes da região. Prospectar novos clientes e reativar clientes inativos. Manter e desenvolver o relacionamento com a carteira de clientes. Identificar as necessidades do cliente e oferecer soluções adequadas. Negociar preços, prazos e condições de pagamento. Acompanhar pedidos, entregas e pós-venda. Atualizar informações no sistema e reportar resultados à gestão. Monitorar o mercado, concorrência e oportunidades de negócio.
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Pessoa Consultora Sap Sd Sênior

Mollica it

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Senador Canedo, GO

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Publicada há 232 dias

Buscando projetos inovadores Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Estamos em busca de Consultor SAP SD para Liderar projeto da Reforma Tributária na execução das adaptações necessárias no sistema SAP, que pode envolver. atualizações de notas e patches SAP, configuração de novos impostos, revisão e padronização de dados mestres. Qual será a sua missão: Atuar como ponto focal entre equipe de TI, áreas de negócio (Fiscal, Contabilidade, Finanças, Vendas, Suprimentos), consultoria externas e fornecedores de solução SAP. Acompanhar e conduzir os requisitos da nova legislação tributária (principalmente IBS, BCS, Imposto Seletivo) em soluções técnicas e funcionais dentro do ambiente SAP. Liderança de Equipes Técnicas: Coordenar e orientar equipes multidisciplinares na interpretação e aplicação das novas regras. Contribuir na elaboração de relatórios técnicos e materiais de suporte para apresentação e entregas ao negócio. Promover boas práticas de documentação, gestão de mudanças, segurança da informação e compliance com as políticas da empresa. Demais rotinas da área. Dúvidas Entre em contato com beatriz.smollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Sólida experiência como Consultor SAP SD. Conhecimentos básicos sobre a tributação vigente, incluindo PIS, COFINS, ICMS, ISS e IPI. Noções iniciais sobre os principais pontos da Reforma Tributária. ...
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Consultor de Vendas de Peças - Balcão

Varella veículos pesados

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Publicada há 232 dias

Ensino Médio Completo. Indispensável experiência com vendas de peças. Conhecimento intermediário em informática. Atividades:Prestar atendimento ao cliente no balcão de peças, realizando vendas de peças e elaboração de orçamento de peças. Fazer o lançamento de vendas de peças, pedidos para fábrica, entre outros procedimentos pertinentes ao cargo.
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Consultor Comercial Sme

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Publicada há 255 dias

Atuar na prospecção, condução e fechamento de oportunidades comerciais no segmento SME, oferecendo as soluções da LG lugar de gente de forma consultiva, clara e orientada a valor. O cargo tem como objetivo impulsionar o crescimento sustentável da companhia, ampliando nossa presença no mercado e construindo relações de confiança desde o primeiro contato com o cliente.
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Consultor de Máquinas Agrícolas

PLANALTO TRATORES

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Itumbiara, GO

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Publicada há 254 dias

consultor externo de máquinas e implementos agricolas, responsavel por prospectar novos clientes e gerir a carteira de clientes já existente, alem de fazer a gestão do CRM. Disponibilidade para viagens dentro e fora da região de atuação. Formação em área agrícola é um diferencial.
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Consultor Comercial - Admissão Digital/offboarding

Lg lugar de gente

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Publicada há 260 dias

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Comercial Hunter para atuar com soluções de Admissão Digital e Offboarding. Procuramos alguém com perfil autônomo, resiliente e com forte capacidade de construção, que goste de desafios, venda consultiva e prospecção ativa de novos clientes.
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Supervisor de Vendas - Atacadão

Atacadão

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Goiânia, GO

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Publicada há 252 dias

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.
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Supervisor de Vendas - Atacadão

ATACADAO

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Publicada há 252 dias

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.
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Publicada há 253 dias

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.
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Publicada há 252 dias

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.
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Publicada há 252 dias

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.
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Assistente de Logística

Bennu consultoria

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Goiânia, GO

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Publicada há 256 dias

Empresa no ramo arquitetônico, civil e moveleiro está contratando para: Assistente de Logística Atividades: Controle e organização de insumos e materiais para montagem; Lançamentos e atualizações no sistema de estoque e logística; Apoio nas entregas e contato com transportadoras e clientes; Suporte à contratação de serviços terceirizados (içamento, transbordo, etc.); Controle da frota: vistorias periódicas, acompanhamento de manutenções, gestão de multas e documentação; Roteirização e controle de fretes; Deslocamentos para apoio logístico e vistorias externas nas obras; Lançamentos nos sistemas; Preenchimento de checklists, relatórios e controles internos. Requisitos Obrigatórios: Ensino Médio Completo; Experiência comprovada com logística e almoxarifado; Conhecimento no Pacote Office (Excel); CNH B; Disponibilidade para viagens; Requisitos Desejáveis: Curso Técnico em Logística, Processos Gerenciais, Suprimentos ou áreas afins; Experiência em empresas da construção civil, indústrias e comércios. Salário: R$2.500,00 Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de vida, Programa de Produtividade, Gympass, Conexa Saúde, VT e VA (R$26,00 por dia). Formato: Presencial Regime: CLT Horário de Trabalho: Segunda: 07h às 17h Terça a Quinta: 07:30h às 17:30h Sexta: 07:30h às 16:30h Local de Trabalho: Setor Marista – Goiânia/GO
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Publicada há 252 dias

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.
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Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.
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Publicada há 253 dias

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.
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Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.
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Publicada há 252 dias

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.
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Corretor de Seguros

APVS Brasil

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Goiás, GO

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Publicada há 228 dias

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120
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Analista de Sistemas

JAEPEL PAPEIS E EMBALAGENS

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Senador Canedo, GO

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Publicada há 235 dias

Vaga: 100% presencial para atuar em Senador Canedo/GOAtividadesAvaliar soluções sistêmicas, estudando requisitos, integrando demandas das áreas e analisando impactos técnicos, Revisar fluxos de trabalho e rotinas operacionais, mapeando processos, identificando gargalos e propondo automatizações, Atuar como interface entre fornecedores, áreas internas e alta administração, conduzindo alinhamentos técnicos, validando propostas e acompanhando implementações, Acompanhar consultores e profissionais externos, supervisionando atividades, homologando procedimentos e verificando riscos, Aplicar metodologias e boas práticas compatíveis com o porte da empresa, estudando alternativas, avaliando documentação Manter atualizada a documentação técnica e funcional, revisando regras de negócio, manuais operacionais e fluxos, Salvaguardar o ambiente de produção, planejando janelas de manutenção, executando backups, comunicando usuários e validando estabilidade após atualizações, Identificar necessidades de novos sistemas, informações e funcionalidades, avaliando processos internos, requisitos futuros e tendências tecnológicas, Elaborar relatórios técnicos e gerenciais, Suportar usuários internos, realizando atendimentos pontuais, capacitações, treinamentos e orientações operacionais.RequisitosResidir em Senador Canedo ou região metropolitana de Goiânia Superior em Análise de Sistemas, Informática, TI e afinsExperiência comprovada na função