248 vagas de emprego para Consultor Comercial Externo em Ribeirão Preto, SP

Área e especialização profissional:Comercial, Vendas-Venda Externa Nível hierárquico:Assistente Local de trabalho:Ribeirão Preto, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Descrição de cargo:Captação de leads através das redes sociais, através do trafego pago e com parcerias e eventos. Não ter vergonha em realizar ligações. Ser organizada em lidar com alto volume de clientes e utilização de CRM Ser ambiciosa e resiliente. Escolaridade:ENSINO MÉDIO COMPLETO Jornada de Trabalho:Segunda á Sexta das 09h às 19h (2 horas de almoço), e sábado das 09h às 13h. Benefícios:Vale-alimentação.

Será responsável pela condução do cliente ao longo de todo o processo comercial, desde o primeiro atendimento até a negociação final, assegurando postura profissional, organização e foco em resultados.

Estágio em Administração / Gestão Comercial Ribeirão Preto – SP (Centro) 4 vagas abertas Se você é estudante de Administração ou Gestão Comercial e quer um estágio com aprendizado real em vendas , metas claras e possibilidade concreta de crescimento, essa vaga é para você. Aqui, você não será apenas auxiliar: você vai aprender como funciona o processo de vendas de graduação e pós-graduação , com acompanhamento, metas e desenvolvimento profissional. O que você vai aprender e fazer no estágio Auxiliar no atendimento e relacionamento com potenciais alunos Auxiliar no processo de negociação e fechamento Organização de leads e acompanhamento comercial Desenvolvimento de habilidades em comunicação, persuasão e negociação Cursos Aceitos . Administração . Gestão Comercial Perfil que buscamos (leia com atenção) Boa comunicação verbal Perfil proativo e interessado em se desenvolver Conforto em falar com pessoas e trabalhar com metas Interesse genuíno pela área comercial e educacional Horário do Estágio Segunda a quinta: 13h às 18h Sábado: 9h às 14h 30 horas semanais (6h/dia) Benefícios Bolsa-auxílio: R$ 1. 000,00 Auxílio-transporte: R$ 200,00 Bolsa de estudos (até 80% de desconto na mensalidade)

BREVE DESCRIÇÃO DA EMPRESAFundada em 2006, a construtora é uma empresa familiar que valoriza a qualidade e o acompanhamento próximo de cada projeto. Atua principalmente com obras residenciais, mas também realiza projetos comerciais.MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO Executar e apoiar as rotinas administrativas e financeiras, com foco em contas a pagar e a receber, cobrança, emissão e envio de boletos, controle de documentos e suporte à contabilidade externa, garantindo informações corretas para fluxo de caixa, impostos e folha de pagamento.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Executar rotinas administrativas com foco no financeiro; Realizar contas a pagar e contas a receber; Emitir, enviar e acompanhar boletos e cobranças; Controlar e atualizar o fluxo de caixa; Levantar e organizar documentos financeiros para envio à contabilidade externa; Conferir valores a pagar, a receber e informações para apuração de impostos e folha; Controlar ponto facial e horas trabalhadas dos colaboradores; Organizar documentação de funcionários e prestadores de serviços (contratos, certificados, INSS, garantias e exames periódicos); Realizar cobranças e acompanhamento de terceirizados; Prestar apoio operacional pontual ao técnico de segurança do trabalho; Entre outras atividades. REQUISITOS TÉCNICOS (Experiências e conhecimentos necessários): Necessário experiência com rotinas administrativas e financeiras, com atuação em contas a pagar, contas a receber, cobrança, emissão e envio de boletos, controle de fluxo de caixa e levantamento de informações financeiras para contabilidade externa, incluindo apuração de impostos e folha de pagamento. DIFERENCIAIS DA EMPRESA E/ OU VAGA: Empresa em fase de crescimento e expansão, com novos empreendimentos em desenvolvimento, oferecendo um ambiente propício para aprendizado e desenvolvimento profissional. Possui estrutura financeira organizada, atuação com contabilidade externa digitalizada e proximidade com a liderança, possibilitando maior autonomia, visibilidade e oportunidade de crescimento interno para profissionais comprometidos e com vontade de evoluir junto à empresa.

...s principais canais digitais:Google Ads, Meta Ads, Tiktok Ads, Youtube Ads e Linkedin Ads, estabelecendo metas e Kpis claros. Atuar de forma integrada ao time comercial e pré-atendimento, realizando ajustes de campanha estratégicos de acordo com o feedback sobre a qualidade dos leads. Desenvolver, em conjunto com a agência, o ...

...s em busca de alguém que lidere, acompanhe e desenvolva nossa equipe de vendas externas, garantindo resultados consistentes e sustentáveis. Seu papel será equilibrar estratégia comercial + gestão de pessoas, sempre com os olhos voltados para a inovação, proximidade com o cliente e fortalecimento da marca. Suas Responsabilidades Supervisionar atividades comerciais, garantindo alinhamento às políticas da empresa Acompanhar e orientar negociações e vendas, ajustando estratégias conforme necessário. Desenvolver, motivar e acompanhar a performance da equipe de representantes. Monitorar KPIs e elaborar relatórios estratégicos. Identificar pontos de melhoria e propor soluções criativas. Garantir conhecimento técnico dos produtos para apoiar a equipe. Atuar como referência em relacionamento com clientes e práticas de mercado. Hard Skills (obrigatórias) Requisitos:CNH B, veículo próprio, notebook e celular. Ensino superior (completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas). Experiência mínima de 2 anos em supervisão de vendas externas, preferencialmente no setor industrial. Conhecimento em técnicas avançadas de negociação e ...

...s Técnicas-em nossa unidade (Fabrica de Portas) de Ribeirão/SP. Qual o desafio deste profissional Prestar suporte ao Gestor de Vendas em tarefas operacionais do processo comercial. Prestar suporte aos vendedores internos e externos de todas as unidades de negócio do Grupo em tarefas operacionais relacionadas às vendas de portas de ...

...r meio de rodadas do MRP (Material Requirements Planning), contribuindo para a eficiência industrial. Monitorar o atendimento da carteira através de relatórios, envolvendo as áreas comercial e assistência técnica. Acompanhar de perto as Ordens de Produção junto à fábrica para garantir o cumprimento do que foi programado. Exercer as atividades ...

...e custos administrativos e eficiência operacional. Organizar bases de dados financeiras e operacionais. Apoiar em processos de auditorias internas e externas. Interagir com áreas administrativas, comercial e unidades operacionais para coleta e validação de dados.

Implantar e realizar o pós implantação de sistemas de baixa e média complexidade. Realizar o pós-implantação de sistemas de baixa e média complexidade. Realizar configurações e parametrizações do sistema de baixa e média complexidade. Realizar levantamentos e análise de requisitos de um determinado projeto de baixa e média complexidade. Realizar treinamentos e capacitaçõe. Automatizar processos e alinhar com os usuários – de baixa e média complexidade. Criar processos em alinhamentos com a gestão- Interna ou externa – de baixa e média complexidade. Criar e manter documentos referentes ao sistema e/ou funcionalidade. Realizar demonstrações comerciais do produto, assim como dar atendimento e suporte ao cliente. Realizar demonstrações de avaliação do produto.

Vaga:Assistente de Recrutamento e Seleção-1071 Local:Jardinópolis. Horário:Segunda à sexta, horário comercial. Regime de contratação:CLT-efetivo. Responsabilidades Responsável por apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação e triagem de candidatos até a condução de ...

Atividades:Operar empilhadeira na área da loja e no interior do depósito, para abastecimento dos porta paletes, ou na área externa do depósito, auxiliando na descarga dos caminhões. Realizar a recarga das baterias e/ou a troca do cilindro. Verificar as condições da máquina por meio do preenchimento do checklist. Requisitos:Curso de Operador de Empilhadeira e/ou curso de reciclagem em validade. CNH válida. Ensino médio completo. Residir em Ribeirão Preto Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Atividades:Operar empilhadeira na área da loja e no interior do depósito, para abastecimento dos porta paletes, ou na área externa do depósito, auxiliando na descarga dos caminhões. Realizar a recarga das baterias e/ou a troca do cilindro. Verificar as condições da máquina por meio do preenchimento do checklist. Necessário disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado com folga fixa aos domingos. Requisitos:Curso de Operador de Empilhadeira e/ou curso de reciclagem em validade. CNH válida. Ensino médio completo. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Cargo:Auxiliar de Limpeza Local:Rodovia Alexandre Balbo, Jardim Itaú,-Ribeirão Preto,-SP Salário:R$ 1590,00 + 30% de periculosidade Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição R$ R$19,78/dia + Vale Alimentação R$ 146,31 + Convenio com o Clube SESC + Convenio Odontológico. Horário:Segunda a Sexta das 7:00 às 16:00/Sábado das 7:00 às 11:00 Atividades:Realizar a limpeza profissional do ambiente, estacionamento, áreas externas, banheiros, salas de descanso, e demais atividades pertinentes ao cargo. Requisitos:Ensino Fundamental Completo/Experiencia com Limpeza/Disponibilidade de horário/Residir próximo ou ter fácil acesso a Jardim Itaú,-Ribeirão Preto,-SP

Responsabilidades Conduzir processos de compras e serviços de alto valor agregado. Elaborar e executar estratégias de sourcing, contratos de médio e longo prazo e negociações corporativas. Analisar TCO (Total Cost of Ownership), formação de preços e oportunidades de saving. Gerenciar fornecedores estratégicos, avaliação de performance (OTIF) e mitigação de riscos. Propor homologação de novos produtos, marcas ou substituições técnicas. Garantir governança, compliance e rastreabilidade dos processos de compras no SAP. Apoiar auditorias internas e externas. Requisitos Superior completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas. Experiência em suprimentos corporativos e compras estratégicas. Vivência em negociação estratégica, TCO, gestão de contratos e ERP SAP. Conhecimento em tributação, logística e gestão de riscos de fornecedores.

Requisitos:Formação superior completa em Direito, com OAB ativa. Experiência em Direito Regulatório, com foco em Saúde Suplementar. Atuação prévia no contencioso cível (1 e 2 instâncias). Vivência em consultivo regulatório e relações com a ANS (incluindo NIPs). Domínio do Pacote Office. Desejável experiência em ambiente jurídico corporativo. Responsabilidades:Acompanhar e avaliar o contencioso cível (saúde suplementar e direito médico). Monitorar processos judiciais e orientar áreas internas e escritórios externos. Elaborar pareceres e responder consultas jurídicas sobre planos de saúde. Revisar e formalizar contratos assistenciais e não assistenciais.

Atividades:Responsável por auxiliar nas atividades do departamento de perecíveis. Recebimento de mercadorias. Inspeção de qualidade. Auxiliar na preparação de produtos para comercialização de acordo com o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Abastecer os balcões com os produtos a serem expostos na área de vendas, de acordo com o padrão de layout estabelecido pela loja. Atendimento ao cliente. Manter o setor organizado, de acordo com as regulamentações aplicáveis de higienização e vigilância sanitária. Acompanhar e realizar o inventário dos produtos das áreas internas e externas. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Se identificar com atendimento ao público. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Hybrid.

Atividades:Operar empilhadeira na área da loja e no interior do depósito, para abastecimento dos porta paletes, ou na área externa do depósito, auxiliando na descarga dos caminhões. Realizar a recarga das baterias e/ou a troca do cilindro. Verificar as condições da máquina por meio do preenchimento do checklist. Necessário disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado com folga fixa aos domingos. Requisitos:Curso de Operador de Empilhadeira e/ou curso de reciclagem em validade. CNH válida. Ensino médio completo. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Responsável por manter a área do açougue organizada, garantindo que os produtos estejam adequadamente dispostos, frescos e prontos para venda. Reposição de produtos. Embalagem de carnes. Atendimento ao cliente e apoio geral às operações do açougue. Inspeção de qualidade. Etiquetar os produtos de carne com informações importantes, como data de validade, precificação, pesagem, de acordo com as diretrizes da empresa. Manter o setor organizado, de acordo com as regulamentações aplicáveis de higienização e vigilância sanitária. Acompanhar e realizar o inventário dos produtos das áreas internas e externas. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 #LI-Onsite.

Empresa de Manutenção de equipamentos hospitalares, com foco em imagem (Raio X, mamografia, ultrassonografia, etc.). Atividadades: Realizar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos eletrônicos de diagnóstico por imagem; Executar testes, medições e diagnósticos para identificação e correção de falhas; Realizar instalação, configuração e manutenção de equipamentos eletrônicos; Preencher e manter atualizadas as ordens de serviço e registros técnicos; Cumprir prazos, normas técnicas e requisitos estabelecidos em contratos de manutenção; Observar e cumprir normas técnicas, regulatórias e de segurança aplicáveis ao ambiente hospitalar; Atuar em conformidade com procedimentos internos e boas práticas da área; Atender chamados técnicos internos e externos com agilidade e precisão Interagir com solicitantes dos serviços dentro do hospital; Registrar detalhadamente todas as intervenções em sistemas de registro técnico. Executar outras atividades correlatas à função. Requisitos: Experiência com manutenção de equipamentos e placas eletrônicas, incluindo soldagem, diagnóstico técnico, avaliação de falhas e substituição de componentes, com atuação em itens elétricos, eletrônicos, informática (computadores, notebooks e periféricos) e/ou telecomunicações e atendimento ao cliente. Formação técnica em Eletrônica ou Eletrotécnica. Excel intermediário e sistemas digitais. CNH B e disponibilidade para viagens na região de Ribeirão Preto. Diferenciais: Empresa em fase de expansão, com perspectiva de crescimento; Área bem visada, com boas expectativas futuras no mercado; Grande possibilidade de aprendizado em diversas áreas (Elétrica, eletrônica, mecânica, informática, etc.); Possibilidade de crescimento profissional, inclusive a curto prazo.