1.112 vagas de emprego para Consultor Comercial Externo em Guararema, SP

Somos uma empresa integrante do Grupo Naturale & Cia, dedicada a promover saúde, bem-estar e qualidade de vida. Atuamos no mercado com foco em produtos suplementares para academia e produtos naturais, oferecendo soluções que atendem às necessidades de quem busca melhor desempenho, equilíbrio e um estilo de vida mais saudável.Trabalhamos com rigor na seleção de nossos produtos, priorizando qualidade, segurança e eficácia. Nosso compromisso é apoiar nossos clientes em sua jornada de cuidado com o corpo e a mente, unindo inovação, confiança e respeito à natureza.No Grupo Naturale & Cia, acreditamos que saúde é resultado de escolhas conscientes — e estamos aqui para fazer parte dessas escolhas.

Vendedor Externo (Hidráulica)*Requisitos:Superior em Engenharia completo. Ter vivência anterior na função, com vendas consultivas, desejável em máquinas e equipamentos agrícolas ou construção civil, domínio de sistemas e pacote Office intermediário. Idioma:inglês avançado (irá fazer entrevista com EUA)*Atividades:vendas de produtos hidráulicos para uso no mercado Agrícola e Construção e Guindastes. Acompanhamentos de projetos início ao fim, pois terá contato com clientes como Distribuidores e Fabricantes de máquinas Agrícolas e Construção além de ser suporte técnico a clientes. Condições da vaga:Salário:R$ Pretensão + premiações + Pacote de Benefícios Benefícios:VT, VA, Conv. Médico e Odontológico (após 3 meses), Comissionamento Horários:Horário de trabalho:Segunda à Sexta-administrativo, porém com disponibilidade para realizar viagens em toda a região Norte, Nordeste e Sudeste. Tipo de contratação:Efetiva-CLT Local de Trabalho:Jacareí-SP Residir em Jacareí, SJCampos ou Caçapava – SP.

Vendedor Externo (Hidráulica)*Requisitos:Superior em Engenharia completo. Ter vivência anterior na função, com vendas consultivas, desejável em máquinas e equipamentos agrícolas ou construção civil, domínio de sistemas e pacote Office intermediário. Idioma:inglês avançado (irá fazer entrevista com EUA)*Atividades:vendas de produtos hidráulicos para uso no mercado Agrícola e Construção e Guindastes. Acompanhamentos de projetos início ao fim, pois terá contato com clientes como Distribuidores e Fabricantes de máquinas Agrícolas e Construção além de ser suporte técnico a clientes. Condições da vaga:Salário:R$ Pretensão + premiações + Pacote de Benefícios Benefícios:VT, VA, Conv. Médico e Odontológico (após 3 meses), Comissionamento Horários:Horário de trabalho:Segunda à Sexta-administrativo, porém com disponibilidade para realizar viagens em toda a região Norte, Nordeste e Sudeste. Tipo de contratação:Efetiva-CLT Local de Trabalho:Jacareí-SP Residir em Jacareí, SJCampos ou Caçapava – SP.

Vendedor Externo (Hidráulica)*Requisitos:Superior em Engenharia completo. Ter vivência anterior na função, com vendas consultivas, desejável em máquinas e equipamentos agrícolas ou construção civil, domínio de sistemas e pacote Office intermediário. Idioma:inglês avançado (irá fazer entrevista com EUA)*Atividades:vendas de produtos hidráulicos para uso no mercado Agrícola e Construção e Guindastes. Acompanhamentos de projetos início ao fim, pois terá contato com clientes como Distribuidores e Fabricantes de máquinas Agrícolas e Construção além de ser suporte técnico a clientes. Condições da vaga:Salário:R$ Pretensão + premiações + Pacote de Benefícios Benefícios:VT, VA, Conv. Médico e Odontológico (após 3 meses), Comissionamento Horários:Horário de trabalho:Segunda à Sexta-administrativo, porém com disponibilidade para realizar viagens em toda a região Norte, Nordeste e Sudeste. Tipo de contratação:Efetiva-CLT Local de Trabalho:Jacareí-SP Residir em Jacareí, SJCampos ou Caçapava – SP.

...e eventos. Em geral, essas pessoas são responsáveis por monitorar sistemas avançados de alarmes para proteger pessoas e propriedades. As funções de atendentes de monitoramento externo motorizado incluem se deslocar de moto até o local monitorado, comunicar emergências ou irregularidades, manter registros e relatórios em dia. Benefícios:Salario R$ 2. 400,00 + 30% de periculosidade + bonificações Vale refeição Vale transporte Plano de saúde individual Bonificação por meritocracia Plano de carreira ' Profissional que desempenha tarefas essenciais no cenário atual de segurança, mantendo uma atenção contínua em várias atividades e eventos. Em geral, essas pessoas são responsáveis por monitorar sistemas avançados de alarmes para proteger pessoas e propriedades. As funções de atendentes de monitoramento externo motorizado incluem se deslocar de moto até o local monitorado, comunicar emergências ou irregularidades, manter registros e relatórios em dia. Benefícios:Salario R$ 2. 400,00 ...

Buscamos um Consultor/vendedor para atuar com soluções para gestão, sistemas e soluções voltadas para cartório, que fazer consultoria nos cartórios. Além de fazer a consultoria também atuará como vendedor fazendo a oferta de soluções para cada cartório. Ofertando a evolução desses cartórios com base na solução proposta Atendendo clientes de consultoria, oferecendo novas oportunidades para os clientes baseado nas necessidades dos clientes. Usar o sistema de qualidade (próprio da empresa). Fazer apresentações de resultado. Ajudar o cliente a chegar no objetivo contratado na consultoria dando suporte e ferramentas necessárias para que isto aconteça. Necessário:Domínio em normas ISO 9001, Auditorias internas e Externas, Sistema de Gestão da Qualidade, LGPD, compliance e Gestão de Negócios. Domínio das ferramentas, Excel, Word, Google Drive, e Introdução básica em ferramentas de IA como ChatGPT e Gemini. E domínio em normas ISO 9001, Auditorias internas e Externas, Sistema de Gestão da Qualidade, LGPD, compliance e Gestão de Negócios. Domínio das ferramentas, Excel, Word, Google Drive, e Introdução básica em ferramentas de IA como ChatGPT e Gemini. Curso superior completo, com pós-graduação nas possíveis áreas:Direito, Administração de Empresas, psicologia, Gestão de Negócios, Gestão da Qualidade, Inteligência Artificial, Gestão de Projetos ou áreas ans, Enviar currículo para saopaulocontatorhf. com. br.

Processo Seletivo Externo para Vaga Temporária (3 meses) Cargo:Analista de Desenvolvimento Júnior para o Hospital Santa Marcelina de Itaquaquecetuba Objetivos do Processo Seletivo Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo. Informações sobre o Processo Seletivo Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo. Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo. Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo. Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível. Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva. Dados da vaga Benefícios:Vale transporte, Vale alimentação, Refeitório no local. Carga horária:220h Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições Cumprir contrato de trabalho e seguir políticas, diretrizes e protocolos institucionais, zelando pela imagem profissional, atitudes seguras e bem-estar. Realizar tratativas e alinhar decisões com a liderança da área, promovendo ações alinhadas ao Modelo de Gestão por Competências e Employee Experience. Elaborar e executar treinamentos, capacitações, aulas e eventos relacionados ao Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Atuar como consultor interno para líderes e gestores em questões comportamentais e gestão de desempenho. Promover, monitorar e analisar os processos de Gestão de Desempenho por Competências, Clima e Cultura organizacional. Realizar acolhimento de colaboradores e líderes, analisando demandas e solicitações, incluindo afastamentos para cursos e eventos. Desenvolver estratégias de Onboarding, Offboarding e fortalecimento das competências essenciais, valores e estratégias organizacionais ao longo da jornada do colaborador. Viabilizar e acompanhar indicadores da área. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Diploma do Ensino Superior Graduação/Bacharelado em Enfermagem ou Psicologia. Desejável certificado de Pós-Graduação Lato Sensu ou Declaração da Instituição de Ensino constando o andamento do curso (Especialização, Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Psicologia Organizacional, Educação Corporativa, Educação Continuada ou áreas afins. Experiência mínima de 06 meses na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Treinamento, Desenvolvimento, Educação e/ou Business Partner. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRP/SP ou COREN/SP ativo, sem restrições, não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. Não ter participado de processo seletivo nos últimos 06 meses. Etapas do Processo de Avaliação:todas eliminatórias e classificatórias Análise do Currículo. Entrevista em Grupo. Entrevista com Gestor da área. Inscrições Cadastrar o currículo no período de 20/10/2025 a 23/10/2025, no último dia até às 12h00.

Responsabilidades e atribuições Realizar cotação de peças e serviços. Realizar análise técnica de orçamentos. Negociar preços e condições comerciais com fornecedores. Desenvolvimento e avaliação de fornecedores. Lançar descrição dos itens no sistema de peças e serviços. Cumprir com procedimentos operacionais. Comunicar o fornecedor e a operação sobre a autorização de manutenções. Auxiliar e orientar novos colaboradores. Requisitos e qualificações Disponibilidade para atuar no formato 100% presencial. Escala de trabalho de segunda a sexta-feira das 08:00 as 17:48. Disponibilidade para atuar na região de Mogi das Cruzes/SP.

Responsabilidades e atribuições:Atender ao cliente, oferecendo suporte personalizado e solucionando dúvidas com agilidade e cordialidade. Abrir e acompanhar as ordens de serviço, garantindo o correto registro e andamento dos processos técnicos. Realizar a gestão completa do processo de atendimento, desde a recepção do veículo até sua entrega, assegurando qualidade e satisfação do cliente. Realizar o agendamento de serviços, organizando a agenda de forma eficiente para otimizar o fluxo de trabalho. Prestar informações claras e precisas aos clientes sobre serviços, prazos e procedimentos. Elaborar relatórios diários, contribuindo para o controle operacional e tomada de decisões. Requisitos e qualificações:Possuir Ensino Médio Completo. Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Possuir atividades relacionadas a mecânica Disponibilidade para atuar de forma 100% presencial.

Responsabilidades:Atendimento e recepção de clientes de revisão, diagnóstico, vendas de produtos e serviços. Realizar check-list do veículo e abertura de ordem de serviço. Garantir qualidade do atendimento, acompanhar status do veículo até a entrega. Direcionar veículos aos mecânicos, tratativa de problemas e direcionar clientes ao caixa. Garantir a entrega dos veículos no prazo conforme a programação da oficina. Requisitos:Ensino médio completo. Conhecimentos na rotina de oficina e pós-vendas de concessionárias. Foco no atendimento de clientes e venda de produtos e seviços. Carteira de habilitação categoria B dentro da validade.

...s em sistema - Atuação com foco em metas e conversão Requisitos - Boa comunicação verbal - Facilidade e conforto com ligações telefônicas - Perfil comercial e foco em resultados - Organização, disciplina e comprometimento - Experiência com vendas, call center ou atendimento (muito desejável). *Disponibilidade para trabalhar nos seguintes ...

Será responsável por auxiliar a equipe de vendedores nas atividades de elaboração de orçamento, follow up de orçamento, manutenção de clientes, acompanhamento de pós vendas, administração de documentos do processo de vendas (cadastro, desenhos, pedidos, orçamentos, dados técnicos, informações técnicas, etc).

Será responsável por prestar atendimento acolhedor e eficiente a clientes e alunos, presencialmente ou por canais digitais. esclarecer dúvidas sobre cursos, produtos e serviços oferecidos. atuar em todo o ciclo de vendas:pré-venda, venda e pós-venda. organizar e apoiar a realização de eventos culturais e exames oficiais. realizar follow-ups com clientes, acompanhar reclamações e avaliar o nível de satisfação. apoiar a entrada e saída dos alunos. atualizar e organizar a base de dados de clientes ativos e inativos. identificar padrões em reclamações para apoiar melhorias nos serviços. participar de treinamentos e contribuir com a melhoria contínua dos processos e trabalhar em equipe com professores, coordenação e demais colaboradores.

Salário fixo + comissão Descrição das Atividades:Supervisionar e apoiar a equipe comercial, garantindo o cumprimento das metas e padrões de atendimento. Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alavancar os resultados. Acompanhar KPIs e elaborar relatórios gerenciais de performance. Treinar e desenvolver o time de vendas. Atuar diretamente na prospecção de novos clientes e fidelização da carteira atual. Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de objetivos e feedbacks. Identificar oportunidades de mercado e sugerir melhorias nos processos comerciais. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das 8h às 17h48 Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Ser habilitado na categoria B para realização visitas externas a clientes quando necessário. Experiência prévia como Supervisor(a) ou Líder Comercial. Habilidades com pacote Office. Possuir fácil acesso ao bairro Parque Alvorada em Guarulhos.

Vaga:Assistente Comercial Horário:Segunda à Quinta, das 07:30 às 17:30. Sexta, das 07:30 às 16:30 Salário:À Combinar Benefícios:Convênio médico (50% empresa/50% colaborador), convênio odontológico (opcional) e vale-transporte Requisitos:Conhecimento em Excel, experiência no setor industrial e atendimento ao cliente.

Realizará orçamentos, atendimento e acompanhamento de propostas enviadas.

Salário Fixo + comissão de 2,5% em cima da margem liquida Modelo de contratação:PJ ou CLT Descrição das Atividades:Responsável por desenvolver novos negócios, abrir mercado, manter relacionamento com clientes estratégicos e garantir a geração contínua de oportunidades comerciais para a operação. Prospecção ativa de novos clientes (indústrias, montadoras, concessionárias, frotistas, locadoras, empresas de máquinas e equipamentos, etc. ). Negociação de fretes e contratos para transporte de veículos pesados. Gestão da carteira de clientes e pós-venda. Acompanhamento de cotações, propostas e fechamentos. Interface direta com a operação para alinhamento de viabilidade, prazos e custos. Requisitos:Graduação em áreas relacionadas. Experiência com cargas pesadas e/ou transporte de veículos. Conhecimento prático em operações com prancha, cegonha e guincho. Vivência em negociação de fretes e contratos logísticos. Carteira de clientes será um diferencial forte. Diferenciais:Já ter atuado em transportadoras ou operadores logísticos. Relacionamento com setor de máquinas, caminhões, ônibus, implementos ou linha amarela. Experiência com frota de terceiros/agregados.

Visita as empresas afim de captar novos associados, lançamento das informações no sistema.

Será responsável por liderar e desenvolver a equipe de vendas. definir metas comerciais. acompanhar resultados e ajustar/desenvolver estratégias. realizar análise de mercado. mapeamento da concorrência. criar e implementar estratégias de vendas, marketing e expansão. negociar com clientes, fornecedores e parceiros. monitorar indicadores de desempenho. realizar visistas em clientes. acompanhar vendedores externos. produzir relatórios, entre outras atividades.

Assistente Comercial #1215 São José dos Campos-SP Presencial R$2. 400,00 + comissão sobre vendas + VT Atividades:Realizar atendimento ativo e receptivo a clientes Apresentar e vender produtos financeiros (financiamento, seguros, consórcios e produtos bancários) Identificar necessidades do cliente e oferecer soluções adequadas Elaborar e acompanhar propostas comerciais Apoiar o time comercial no fechamento de vendas Atualizar informações em sistema/CRM Acompanhar processos até a finalização Pós-venda Cumprir metas individuais e coletivas Requisitos:Graduação completa ou em andamento em Administração de Empresas ou áreas a fins Experiência prévia em vendas (internas ou externas) Vivência com atendimento ao cliente e negociação Técnicas de vendas consultivas Noções de produtos financeiros e bancários Análise básica de perfil de cliente e crédito Pacote Office (especialmente Excel) Sistemas de CRM ou plataformas comerciais Noções de matemática financeira Elaboração de propostas comerciais Diferenciais:Experiência com produtos bancários (financiamento, seguros, consórcios, crédito, cartões, investimentos ou similares) Cursos de extensão ou capacitação em vendas, finanças, produtos bancários, seguros ou consórcios Atuação em bancos, financeiras, cooperativas de crédito, concessionárias ou corretoras Competências Comportamentais (Soft Skills) Comunicação clara e persuasiva Organização e controle de processos Proatividade e senso de urgência Foco em resultados e metas Capacidade de negociação Relacionamento interpessoal Ética, sigilo e responsabilidade com informações financeiras Resiliência e inteligência emocional.