944 vagas de emprego para Consultor Comercial em Várzea Paulista, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e faixas etárias oferecendo diversas modalidades e atividades que conectem as pessoas com sentimentos de realização e com o foco em resultado.Buscamos profissional com perfil comercial, comunicativo(a) e focado(a) em resultados para atuar na área de vendas e relacionamento com clientes.Responsabilidades e atribuições: Vender planos da academia;Cadastrar e atualizar informações ...

...e ferramentas digitais. O que oferecemos Comissões atrativas (10%) com potencial de ganhos acima da média. Ajuda de custo fixa para alimentação e deslocamento. Ambiente comercial colaborativo e voltado para performance..

...e faixas etárias oferecendo diversas modalidades e atividades que conectem as pessoas com sentimentos de realização e com o foco em resultado.Buscamos profissional com perfil comercial, comunicativo(a) e focado(a) em resultados para atuar na área de vendas e relacionamento com clientes.Responsabilidades e atribuiçõesVender planos da academia;Cadastrar e atualizar informações no ...

...e faixas etárias oferecendo diversas modalidades e atividades que conectem as pessoas com sentimentos de realização e com o foco em resultado.Buscamos profissional com perfil comercial, comunicativo(a) e focado(a) em resultados para atuar na área de vendas e relacionamento com clientes.Responsabilidades e atribuiçõesVender planos da academia;Cadastrar e atualizar informações no ...

Oportunidade para atuar como Consultor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:O Consultor de Vendas irá realizar telemarketing ativo para prospecção de clientes. O Consultor realizará vendas de produtos financeiros como:Crédito Consignado, Cartão de Crédito, Seguros, Crédito Pessoal, Antecipação de saque aniversário FGTS e outros. Cadastrar as propostas no sistema e fechamento de contratos. Atuar na retenção e fidelização de clientes. Requisitos:Perfil do Consultor de Vendas:Pró Ativo, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, foco no cliente e metas de vendas. Experiência com vendas e metas será um diferencial. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office. Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Cabreúva, São Paulo, Brasil, 13315-000.

...e pela capacidade de realizá-las. Sabemos que juntos, todos vamos mais longe.É assim que conectamos a Localiza&Co com o futuro.O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO CONSULTOR DE VENDASGarantir as vendas estipuladas por mês;Execução dos pilares de vendas: agendamento, anúncios, indicações e atendimento dos clientes com excelência;Auxiliar os clientes no momento ...

Buscamos um Consultor de Vendas Educacionais, profissional com experiência em vendas de alto ticket e perfil consultivo, para atuar na linha de frente da Escola do segmento gastronômico. Sua missão será conduzir um processo de venda sofisticado e humano, transformando o interesse de potenciais alunos em matrículas qualificadas para nossas formações profissionais de alto padrão. O profissional ideal não é um vendedor transacional, é um consultor de carreira que entende o valor da educação profissional, sabe qualificar leads e tem maturidade para vender produtos de alto investimento. Este não é um trabalho de venda de curso online de baixo valor. É uma posição que exige autoridade, conhecimento do mercado de gastronomia/confeitaria e capacidade de educar o cliente, garantindo que cada aluno que entra na escola tem o perfil, a expectativa e o comprometimento alinhados com nossa proposta de excelência. Responsabilidades-Chave Conduzir todo o ciclo de venda, do primeiro contato ao fechamento, de formações profissionais com ticket médio elevado, focando em diagnóstico de perfil, educação sobre o método e construção de confiança. Você não está vendendo um produto, está orientando uma decisão de carreira. Aplicar critérios rigorosos para identificar leads com real potencial e fit cultural, e ter a maturidade para desqualificar aqueles que não estão prontos ou alinhados com a proposta da escola. Saber dizer "não" é tão importante quanto saber vender. Atuar como uma autoridade no assunto, educando os leads sobre as diferenças entre uma formação profissional de referência e cursos básicos, o mercado de trabalho em confeitaria e o retorno sobre o investimento educacional. Você precisa elevar o nível da conversa. Lidar com maturidade e técnica com objeções relacionadas a alto investimento, medo da transição de carreira, concorrência e necessidade de resultados rápidos. Você precisa ter respostas sólidas baseadas em conhecimento real do mercado. Bater metas mensais de matrículas e faturamento, priorizando sempre a qualidade e o perfil do aluno, não apenas o volume. Buscamos alguém que entenda que uma matrícula errada prejudica o aluno, a turma e a reputação da escola. Requisitos Obrigatórios Experiência Mínima de 2 Anos Atuação comprovada com Inside Sales de produtos ou serviços de alto ticket, acima de R$ 5.000. Não aceitamos profissionais sem experiência em vendas consultivas de alto valor. Experiência prévia com vendas no segmento educacional (formações profissionais, MBAs, cursos técnicos) ou profundo interesse e conhecimento do universo da confeitaria profissional. Você precisa entender o que está vendendo. Capacidade de ir além da persuasão, focando em diagnóstico, escuta ativa, construção de autoridade e orientação de carreira. Você não está empurrando produto, está construindo confiança e orientando decisões importantes. Domínio de CRM e Processos Comerciaiis Inteligência Emocional e Resiliência: Maturidade para lidar com ciclos de venda mais longos, negativas e a pressão por resultados em um ambiente de alta performance. Você vai ouvir "não" muitas vezes e precisa ter resiliência para continuar Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de transmitir o padrão de excelência da escola em cada contato. Você é a primeira impressão da escola, e essa impressão precisa ser impecável. O Que Não Estamos Procurando • Vendedores de infoprodutos ou cursos de baixo valor, acostumados com venda transacional e agressiva • Perfis que não sabem dizer "não" para um cliente sem fit • Pessoas sem disciplina para seguir processos e alimentar um CRM de forma consistente • Profissionais que buscam um trabalho com baixo nível de cobrança e metas fáceis • Vendedores que acreditam que "vender é empurrar" em vez de "vender é educar e qualificar" • Pessoas que não têm paciência para ciclos de venda mais longos e consultivos

..., garantindo uma experiência incrível em cada interação. O que oferecemos:Salário R$1. 621,00 + (Bônus de até R$600,00) Escala de trabalho 5x2-segunda a sexta-feira. Horário Comercial Local de trabalho:Rua Alameda Araguaia, 2104-Alphaville Industrial, São Paulo Modelo de trabalho Presencial Benefícios que fazem a diferença:VA/VR flexível:você escolhe como dividir entre alimentação ...

Descrição da vagaEstamos em busca de uma pessoa vendedora talentosa e motivado para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa comunicativa, apaixonada por vendas e tem habilidade em construir relacionamentos, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Você será responsável por alcançar metas de vendas, construir uma base de clientes sólida e fornecer um excelente atendimento aos nossos clientes.Responsabilidades e atribuiçõesVender planos relacionados à academia;Atuar com o cadastramento de informações do cliente (CRM);Administrar carteira de clientes;Realizar telemarketing ativo para vendas e pós vendas;Prospecção de novos clientes.Requisitos e qualificaçõesDesejável Ensino Superior em andamento;Experiência em vendas será um diferencial.Informações adicionaisDiversas possibilidades de crescimento;Treinar gratuitamente na melhor academia;Club de Vantagens.Etapas do processoEtapa 1: Cadastro1CadastroEtapa 2: Entrevista RH2Entrevista RHEtapa 3: Entrevista/Teste Gestor3Entrevista/Teste GestorEtapa 4: Contratação4ContrataçãoA Green é repleta de oportunidades e desafios. Faça parte do nosso time!Somos uma das maiores redes de academias do norte e nordeste proporcionando diversidade para quem busca saúde e qualidade de vida.Desenvolvemos modelos diversificados de modalidades, criando sinergia em todas as nossas unidades.Com alto padrão de atendimento e os mais modernos sistemas e equipamentos do mercado, trabalhamos com foco em promover a integração familiar através da excelência em serviços de atividade física, saúde e bem-estar por meio de um ambiente feliz, sustentável e seguro.Contamos com coordenação pedagógica e programas exclusivos voltados para o desenvolvimento infantil, seja ele, físico, cognitivo ou social.Somos pessoas trabalhando para pessoas gerando valores aos nossos clientes, parceiros e mais de 1000 colaboradores na rede. Dessa forma, nosso time conta com pessoas capacitadas e em constante desenvolvimento.Valorizamos a diversidade das pessoas, o convívio com excelentes profissionais e clima organizacional diferenciado, facilitando um ambiente acolhedor.Assim seguimos,Obstinados. Ousados. Evoluindo.É dessa forma que visualizamos o futuro e construímos, juntos o caminho que nos leva em direção ao nosso propósito.A greenlife investe em pessoas.

Prospecção de clientes, consultoria e vendas de produtos financeiros. Realizar atendimento ao cliente presencialmente e via telefone, além de ações externas e internas. Realizar pós-venda e acompanhamento da carteira de clientes. Segunda à quinta das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00 Remuneração:R$ 2. 280,00 (Salário 1. 980,00 + R$ 300,00 auxílio) + Bonificação Trimestral + VT + VR 34,00 ao dia. Local:Centro de Osasco-SP Requisitos:Ensino médio completo Maior de 18 anos Experiência com vendas de produtos financeiros e similares. Benefícios:Vale-refeição-Comissões-Vale-transporte.

Descrição da vagaEstamos em busca de uma pessoa vendedora talentosa e motivado para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa comunicativa, apaixonada por vendas e tem habilidade em construir relacionamentos, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Você será responsável por alcançar metas de vendas, construir uma base de clientes sólida e fornecer um excelente atendimento aos nossos clientes.Responsabilidades e atribuiçõesVender planos relacionados à academia;Atuar com o cadastramento de informações do cliente (CRM);Administrar carteira de clientes;Realizar telemarketing ativo para vendas e pós vendas;Prospecção de novos clientes.Requisitos e qualificaçõesDesejável Ensino Superior em andamento;Experiência em vendas será um diferencial.Informações adicionaisDiversas possibilidades de crescimento;Treinar gratuitamente na melhor academia;Club de Vantagens.Etapas do processoEtapa 1: Cadastro1CadastroEtapa 2: Entrevista RH2Entrevista RHEtapa 3: Entrevista/Teste Gestor3Entrevista/Teste GestorEtapa 4: Contratação4ContrataçãoA Green é repleta de oportunidades e desafios. Faça parte do nosso time!Somos uma das maiores redes de academias do norte e nordeste proporcionando diversidade para quem busca saúde e qualidade de vida.Desenvolvemos modelos diversificados de modalidades, criando sinergia em todas as nossas unidades.Com alto padrão de atendimento e os mais modernos sistemas e equipamentos do mercado, trabalhamos com foco em promover a integração familiar através da excelência em serviços de atividade física, saúde e bem-estar por meio de um ambiente feliz, sustentável e seguro.Contamos com coordenação pedagógica e programas exclusivos voltados para o desenvolvimento infantil, seja ele, físico, cognitivo ou social.Somos pessoas trabalhando para pessoas gerando valores aos nossos clientes, parceiros e mais de 1000 colaboradores na rede. Dessa forma, nosso time conta com pessoas capacitadas e em constante desenvolvimento.Valorizamos a diversidade das pessoas, o convívio com excelentes profissionais e clima organizacional diferenciado, facilitando um ambiente acolhedor.Assim seguimos,Obstinados. Ousados. Evoluindo.É dessa forma que visualizamos o futuro e construímos, juntos o caminho que nos leva em direção ao nosso propósito.A greenlife investe em pessoas.

Se você é proativo, está sempre em busca de novos desafios, tem experiência em vendas, foco em resultados, e é movido pela paixão em atender e entender as necessidades dos clientes, essa vaga é para você! Estamos em busca de Consultores de vendas! O que você irá fazer Você será responsável por prospectar novos negócios e clientes e com sua habilidade em negociação, você terá a missão de fidelizar a carteira de clientes, garantindo a continuidade da parceria e aumentando a rentabilidade dos clientes ativos. O que oferecemos Um excelente ambiente de trabalho, com uma equipe altamente qualificada e motivada, além de remuneração compatível com o mercado, plano de saúde, plano odontológico, vale-refeição e vale-transporte. Para se candidatar, é necessário ter ensino médio completo ou superior completo/cursando e experiência comprovada em vendas. Se você possui essas habilidades, é apaixonado por vendas e quer trabalhar em uma empresa inovadora e em crescimento, envie seu currículo agora mesmo! Venha fazer parte da equipe da ABAI. #LI-Onsite.

Principais Responsabilidades •Atuar com perfil hunter, sendo responsável tanto pela prospecção de novos clientes quanto pela gestão e desenvolvimento de contas ativas. •Realizar vendas consultivas de produtos como óleos, graxas, desengraxantes, ferramentas químicas, fluídos industriais, adesivos e outros, atuando com clientes do segmento automotivo, principalmente montadoras de veículos leves e sistemistas em todo Brasil. •Ter experiência com vendas B2B •Realizar análises estratégicas de Key Accounts, mapeando oportunidades, riscos e ações de crescimento para cada cliente-chave. •Atuar na gestão do processo de vendas desde o pré-vendas ao pós-vendas. •Elaborar KPIs, relatórios e manter o sistema atualizado. Requisitos: Experiência sólida em vendas ativas e prospecção de clientes no segmento automotivo. Conhecimento em vendas consultivas. Disponibilidade para viagens nacionais. Formação completa em Engenharia, Administração, Gestão de Vendas ou correlatas.

Prospecção de clientes, consultoria e vendas de produtos financeiros. Realizar atendimento ao cliente presencialmente e via telefone, além de ações externas e internas. Realizar pós-venda e acompanhamento da carteira de clientes. Segunda à quinta das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00 Remuneração:R$ 2. 280,00 (Salário 1. 980,00 + R$ 300,00 auxílio) + Bonificação Trimestral + VT + VR 34,00 ao dia. Local:Centro de Osasco-SP Requisitos:Ensino médio completo Maior de 18 anos Experiência com vendas de produtos financeiros e similares. Benefícios:Comissões-Vale-refeição-Vale-transporte.

Descrição da vagaEstamos em busca de uma pessoa vendedora talentosa e motivado para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa comunicativa, apaixonada por vendas e tem habilidade em construir relacionamentos, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Você será responsável por alcançar metas de vendas, construir uma base de clientes sólida e fornecer um excelente atendimento aos nossos clientes.Responsabilidades e atribuiçõesVender planos relacionados à academia;Atuar com o cadastramento de informações do cliente (CRM);Administrar carteira de clientes;Realizar telemarketing ativo para vendas e pós vendas;Prospecção de novos clientes.Requisitos e qualificaçõesDesejável Ensino Superior em andamento;Experiência em vendas será um diferencial.Informações adicionaisDiversas possibilidades de crescimento;Treinar gratuitamente na melhor academia;Clube de Vantagens.

...a clientes corporativos e do agronegócio. Apresentação de propostas comerciais e gestão completa do ciclo de vendas. Análise de mercado, administração de metas e planejamento comercial. Gestão do relacionamento com clientes, garantindo acompanhamento, satisfação e continuidade dos negócios. Requisitos Formação completa em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área comercial, diferencial no segmento de energia solar. CNH categoria B e disponibilidade para visitas externas. Facilidade com números, planilhas e análise de indicadores. Remuneração:salário fixo ...

...o rua alvo de atuação e da ficha alvo semanal, de acordo com os procedimentos estabelecidos. Executar outras tarefas correlatas. Requisitos: Desejável experiência na área comercial. Possuir pleno domínio das técnicas comerciais,envolvendo: análise de mercado e da concorrência, prospecção, técnicas devendas, desenvolvimento de mercado. Conhecimento do mercado de condomínios eserviços de administração de condomínios comercializados pela Lello. Domínio dopacote office e dos demais softwares utilizados no desenvolvimento dos trabalhos. Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Negócios Imobiliários ou Marketing. Condições: Segunda a Sexta-feira, das 8h30 às 18h00, com 1 hora de intervalo. Atuação 100% presencial. Salário fixo ...

...é movido por desafios comerciais e busca liderar a estratégia de vendas em Home Centers, conduzindo negociações complexas e desenvolvendo talentos, essa vaga de Executivo Comercial Sênior é para você! Somos uma empresa de tecnologia focada em #desenvolvimento de #produtos que ajudam a CONECTAR PESSOAS PARA TRANSFORMAR VIDAS! Se liga nas atividades que estão esperando por você Desenvolver e manter um relacionamento estratégico com os principais decisores nas grandes redes de home center. Liderar negociações de contratos anuais, acordos comerciais, introdução de novos produtos e definição de sortimento. Planejar e executar estratégias de sell-in para garantir o cumprimento das metas de faturamento e volume. Desenvolver e gerenciar ações de sell-out no ponto de venda. Analisar indicadores de performance de vendas (giro de estoque, margem, market share) e propor planos de ação para otimização dos resultados. Gerenciar, treinar e desenvolver a equipe direta, composta por Executivos de Contas Júniores e Promotores de Vendas. Definir metas, KPIs e acompanhar a performance da equipe. Realizar análises de mercado, concorrência e tendências para identificar oportunidades e ameaças. Elaborar relatórios gerenciais de vendas, forecasts e apresentações de resultados para a diretoria. Colaborar com as áreas de Marketing, Trade Marketing, Logística e Financeiro para garantir o alinhamento e a execução da estratégia. Itens Importantes Para Se Candidatar Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Sólida experiência na área comercial, com atuação focada no canal de home centers de grande porte. Experiência comprovada em negociações complexas de sell-in e sell-out com grandes contas do ...