106 vagas de emprego para Consultor Comercial em Ribeirão Preto, SP

Nosso cliente atua no campo de representações comerciais para marcas no ramo de materiais para construção. Bolsa Auxílio: R$ 2.000,00 Horário do Estágio: De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 12:00, e das 14:00 às 16:00 Benefícios: Auxílio - Transporte: R$ 200,00 Requisitos: Ser estudante de Administração, Publicidade e Propaganda, Gestão de Negócios e Inovação e cursos correlatos; Boa comunicação, ética, espírito de equipe e, acima de tudo, iniciativa própria e vontade de aprender. Atividades: Criação de artes e materiais de divulgação/propaganda; Gestão e presença da marca nas redes sociais e mundo virtual; Comunicação com clientes via telefone e mídias digitais; Organização interna e elaboração de planilhas; Contribuir estrategicamente para o crescimento da empresa. Cidade: Ribeirão Preto - SP Região: Nova Ribeirânia

...a prevenção à saúde através da vacinação. MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO Promover a saúde por meio da imunização, aliando expertise técnica em enfermagem à abordagem comercial para ampliar o acesso às vacinas e garantir a adesão ao calendário vacinal. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Realizar abordagem ativa de clientes via telefone ou mensagens, identificando necessidades e promovendo a venda consultiva de vacinas, com foco na ampliação do ticket médio e fidelização; Conhecer detalhadamente o calendário vacinal, principalmente infantil, garantindo atendimento a todas as faixas etárias, orientando sobre esquemas vacinais e benefícios da imunização; Analisar o histórico vacinal dos pacientes, identificar vacinas pendentes e realizar busca ativa para incentivar a adesão ao esquema vacinal completo; Aplicar vacinas de acordo com os protocolos de segurança e boas práticas de imunização, garantindo a correta administração, conservação e descarte dos imunobiológicos; Esclarecer dúvidas dos clientes sobre composição, eficácia, possíveis reações e contraindicações das vacinas, assegurando uma experiência informativa e segura; Acompanhar e realizar follow-up de clientes que solicitaram cotações, garantindo a conversão da venda e o retorno dos pacientes para a continuidade do esquema vacinal; Manter registros atualizados no sistema interno, documentando atendimentos, vendas realizadas, vacinas aplicadas e contatos efetuados para follow-up; Trabalhar em sinergia com a equipe para garantir a qualidade no atendimento, cumprimento de metas comerciais e excelência nos serviços prestados; Participar de treinamentos periódicos para aprimoramento técnico e comercial, garantindo atualização sobre novos imunizantes e técnicas de abordagem ao cliente; Entre outras atividades pertinentes a função. REQUISITOS TÉCNICOS Necessário formação Superior em Enfermagem com COREN ativo. Habilidade em realizar atendimento consultivo aos clientes e vendas, sendo desejável experiência em aplicação de vacinas, manuseio e conservação de imunobiológicos e vendas de produtos ou serviços, bem como pacote office intermediario e facilidade com sistemas. Interesse em desenvolver carreira na área da saúde/imunização e comercial. Possuir CNH e veículo próprio é um diferencial.

Atuar como elo estratégico entre Marketing e Comercial, garantindo a execução das estratégias de marca no canal, por meio de análises, planejamento e implementação de iniciativas que acelerem sell out, ampliem presença e fortaleçam a experiência do shopper no ponto de venda. Principais Responsabilidades:Leitura e interpretação de sell in, sell out, estoque, ruptura, cobertura, margens e participação-Experiência com Nielsen, Scanntech, E-com Data ou ferramentas similares-Construção de planos comerciais por cliente/canal-Acompanhamento de planos trimestrais e calendário promocional-Entendimento de clusters e regionalização-Controle de verbas de trade e acompanhamento de ROI-Lançamento, conciliação e auditoria de investimentos-Acompanhamento de materiais de PDV-Share de gôndola, planogramas e planificação por cliente-Auditorias e contato com equipe de merchandisers-Explicar análises e planos para comercial, marketing e diretoria com linguagem assertiva. Gerenciamento eficiente de múltiplos projetos e prazos. Antecipar riscos, propor soluções e buscar melhoria contínua. Conectar dados, shopper, canal e execução para tomada de decisão. Facilidade em conectar times e construir parcerias com comercial, logística, marketing e fornecedores. Ajustar estratégias conforme mudanças de canal, cliente ou contexto. Apoiar o comercial e conduzir discussões com argumentos embasados em dados. Responsável por reportar problema(s) relacionado(s) ao Sistema de Gestão de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho para a(s) pessoa (s) designada (s). Responsável por atuar ativamente e conjuntamente para a construção de um ambiente de trabalho pautado pela diretrizes ESG, zelando pela correta utilização dos recursos naturais, respeitando a diversidade, a equidade e a inclusão e realizando suas atividades segundo a governança estabelecida e os preceitos do Código de Conduta Ética e Profissional. 44h/semanais. O horário de trabalho é de segunda a quinta-feira, das 08h às 18h. sexta das 8h00 às 17h00 Requisitos Obrigatório:Superior Completo. Habilidade em Pacote Office (Excel)/Diferencial Google Planilhas-Experiência em Trade Marketing, com análise de sell in, sell out, estoque, ruptura, margens e share. Vivência com Nielsen, Scanntech, E-com Data ou ferramentas similares. Construção e acompanhamento de planos comerciais por canal/cliente e calendário promocional. Gestão de verbas de trade, controle de investimentos e acompanhamento de ROI. Atuação com planogramas, share de gôndola, materiais de PDV e auditorias de execução. Capacidade de comunicar análises e estratégias de forma clara e orientada a dados. Perfil organizado, estratégico, com habilidade para gerenciar múltiplos projetos, antecipar riscos e ajustar estratégias. Atuação alinhada às diretrizes de Qualidade, Segurança, ESG e Código de Conduta Benefícios-Vale Alimentação:R$688,00 (com desconto de 10% na folha de pagamento)-Refeitório no local:Desconto simbólico de R$11,02/mês, com acesso diário às refeições-Convênio Médico:Unimed-Convênio Odontológico:Unimed-Seguro de Vida-Previdência Privada-PLR (Participação nos Lucros e Resultados)-Estacionamento exclusivo para carros e motos dos colaboradores-Vale Transporte-Wellhub-Zenklub.

...r no desenvolvimento e na melhoria de produtos e soluções existentes, elaborando desenhos técnicos e prestando suporte às áreas internas (produção, P&D, qualidade, suprimentos e comercial), contribuindo para a aplicabilidade, padronização e qualidade das soluções. Responsabilidades:Desenvolver e atualizar soluções mecânicas, com foco em melhorias funcionais, padronização e adequação aos processos ...

Estamos em busca de um Auxiliar de Limpeza para se juntar ao nosso time. Buscamos alguém com habilidades essenciais em limpeza, organização e serviços gerais para garantir um ambiente limpo e agradável. A posição exige comprometimento, atenção aos detalhes e uma atitude positiva. O candidato ideal deve ser responsável e capaz de trabalhar em equipe, além de ter experiência em limpeza e organização de espaços comerciais ou residenciais. Você será responsável por manter áreas comuns e escritórios limpas e organizadas, realizar limpezas diárias e semanais, desinfetar superfícies, recolher e descartar lixo, e auxiliar em outras tarefas gerais conforme necessário. A posição é de meio período, mas estamos abertos a discussões sobre horários flexíveis. A oportunidade é ideal para alguém que busca um trabalho que valoriza a limpeza e a organização como prioridade. Se você tem experiência em limpeza e está procurando um ambiente de trabalho onde possa aplicar suas habilidades, esta é uma oportunidade para você. Junte-se a nós e contribua para manter um espaço limpo e agradável para todos. HORARIO 07:52H AS 17:08H-SEGUNDA A SABADO Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a vaga. Não há necessidade de enviar e-mails adicionais. Aguardamos sua candidatura para que possamos discutir como você pode ser parte do nosso time.

BREVE DESCRIÇÃO DA EMPRESAFundada em 2006, a construtora é uma empresa familiar que valoriza a qualidade e o acompanhamento próximo de cada projeto. Atua principalmente com obras residenciais, mas também realiza projetos comerciais.MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO Executar e apoiar as rotinas administrativas e financeiras, com foco em contas a pagar e a receber, cobrança, emissão e envio de boletos, controle de documentos e suporte à contabilidade externa, garantindo informações corretas para fluxo de caixa, impostos e folha de pagamento.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Executar rotinas administrativas com foco no financeiro; Realizar contas a pagar e contas a receber; Emitir, enviar e acompanhar boletos e cobranças; Controlar e atualizar o fluxo de caixa; Levantar e organizar documentos financeiros para envio à contabilidade externa; Conferir valores a pagar, a receber e informações para apuração de impostos e folha; Controlar ponto facial e horas trabalhadas dos colaboradores; Organizar documentação de funcionários e prestadores de serviços (contratos, certificados, INSS, garantias e exames periódicos); Realizar cobranças e acompanhamento de terceirizados; Prestar apoio operacional pontual ao técnico de segurança do trabalho; Entre outras atividades. REQUISITOS TÉCNICOS (Experiências e conhecimentos necessários): Necessário experiência com rotinas administrativas e financeiras, com atuação em contas a pagar, contas a receber, cobrança, emissão e envio de boletos, controle de fluxo de caixa e levantamento de informações financeiras para contabilidade externa, incluindo apuração de impostos e folha de pagamento. DIFERENCIAIS DA EMPRESA E/ OU VAGA: Empresa em fase de crescimento e expansão, com novos empreendimentos em desenvolvimento, oferecendo um ambiente propício para aprendizado e desenvolvimento profissional. Possui estrutura financeira organizada, atuação com contabilidade externa digitalizada e proximidade com a liderança, possibilitando maior autonomia, visibilidade e oportunidade de crescimento interno para profissionais comprometidos e com vontade de evoluir junto à empresa.

...a prevenção à saúde através da vacinação. MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO Promover a saúde por meio da imunização, aliando expertise técnica em enfermagem à abordagem comercial para ampliar o acesso às vacinas e garantir a adesão ao calendário vacinal. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Realizar abordagem ativa de clientes via telefone ou mensagens, identificando necessidades e promovendo a venda consultiva de vacinas, com foco na ampliação do ticket médio e fidelização. Conhecer detalhadamente o calendário vacinal, principalmente infantil, garantindo atendimento a todas as faixas etárias, orientando sobre esquemas vacinais e benefícios da imunização. Analisar o histórico vacinal dos pacientes, identificar vacinas pendentes e realizar busca ativa para incentivar a adesão ao esquema vacinal completo. Aplicar vacinas de acordo com os protocolos de segurança e boas práticas de imunização, garantindo a correta administração, conservação e descarte dos imunobiológico. Esclarecer dúvidas dos clientes sobre composição, eficácia, possíveis reações e contraindicações das vacinas, assegurando uma experiência informativa e segura. Acompanhar e realizar follow-up de clientes que solicitaram cotações, garantindo a conversão da venda e o retorno dos pacientes para a continuidade do esquema vacinal. Manter registros atualizados no sistema interno, documentando atendimentos, vendas realizadas, vacinas aplicadas e contatos efetuados para follow-up. Trabalhar em sinergia com a equipe para garantir a qualidade no atendimento, cumprimento de metas comerciais e excelência nos serviços prestado. Participar de treinamentos periódicos para aprimoramento técnico e comercial, garantindo atualização sobre novos imunizantes e técnicas de abordagem ao cliente. Entre outras atividades pertinentes a função. REQUISITOS TÉCNICOS Necessário formação Superior em Enfermagem com COREN ativo. Habilidade em realizar atendimento consultivo aos clientes e vendas, sendo desejável experiência em aplicação de vacinas, manuseio e conservação de imunobiológicos e vendas de produtos ou serviços, bem como pacote office intermediario e facilidade com sistema. Interesse em desenvolver carreira na área da saúde/imunização e comercial. Possuir CNH e veículo próprio é um diferencial.

...e em Ribeirão Preto, SP. Este profissional será responsável por realizar vendas de produtos, identificar e prospectar novos clientes, manter relacionamentos comerciais e oferecer suporte técnico-comercial. Outras atividades incluem o acompanhamento de pedidos, negociação de condições comerciais e o atingimento de metas estabelecidas. Este é um cargo em tempo integral, ...

...e lançamentos e campanhas promocionais. Garantir a execução das estratégias de venda e reportar os resultados obtidos à liderança. Requisitos:Experiência comprovada em vendas e/ou consultoria comercial. Excelente comunicação e poder de persuasão. Capacidade de atuar com autonomia e também em equipe. Possuir moto ou carro CNH válida. Conhecimento prévio dos ...

...o Salário fixo : R$ 10. 000,00 Variável : R$ 2. 000,00 atrelado ao atingimento de metas Regime de contratação CLT Segunda a sábado (horário comercial) Benefícios Convênio Médico SulAmérica (plano enfermaria - até 3 vidas, desconto simbólico) Convênio Odontológico SulAmérica VR ou VA Pluxee: R$ 35,00 por dia útil ...

Responsabilidades e atribuições:Realizar mapeamento e análise de indicadores de perdas e quebras. Monitorar discrepâncias entre estoque físico e sistêmico. Utilizar ferramentas de BI para identificar padrões e propor melhorias. Desenvolver e acompanhar planos de ação preventivos e corretivos. Liderar treinamentos e campanhas de conscientização para equipes operacionais. Participar de reuniões estratégicas com áreas comerciais e operacionais. Elaborar relatórios gerenciais com insights e sugestões de melhoria. Requisitos e qualificações:Ensino superior completo. Experiência consolidada em prevenção de perdas, auditoria ou controle de estoque. Conhecimento em ERP, de preferência Consinco. Domínio de Excel avançado e ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Query). Perfil analítico e visão estratégica. Comunicação clara, ética e tomada de decisão rápida. Capacidade de trabalhar com equipes multidisciplinares. Benefícios:Plano Médico (Unimed isento de mensalidade). Plano Odontológico opcional (Uniodonto). Flash Benefícios Flex. Vale Transporte. Fretado. Descontos em Produtos Shin Clube. Telemedicina e Telepsicologia (Docway), Gratuito. Refeição no Local. Convênio com Farmácias (Univers). Compras com Desconto em Folha. 20% de Desconto em Hortifruti da Rede Oba. Wellhub. Convênio com SESC. Seguro de Vida. Empréstimo Consignado. Horário:08h00 às 17:48h ( segunda a sexta-feira).

...e resultadosBusca crescimento profissionalOferecemos:Treinamento e acompanhamento contínuoExcelente ambiente de trabalhoParceria e apoio em seu trabalho diárioSalário atrativo e comissões agressivas - altas possibilidade de ganhoBenefíciosHorário comercial e sábados alternadosVenha fazer parte do nosso time e crescer conosco em 2026!!

...e Ribeirão Preto, São Paulo e Sorocaba, garantindo prazos (SLA) e registro em cartório para contratações ágeis e seguras. Colabora com correspondentes, bancos, Financeiro e Comercial para resolver pendências, liberar garantias e elevar o NPS. Usa dados para criar indicadores, apoiar o rating interno e aplicar regras de venda orientadas a risco. Atividades: Acompanhar a esteira de crédito PF (Caixa, Bradesco, etc. ) do pré ao pós contrato. Monitorar SLAs de cada etapa e reportar desvios com plano de ação. Montar previsão semanal de desligamentos (contratações) por agência/empreendimento. Acompanhar e cobrar regularização de pendências (cliente, banco, interno). Realizar amostragem semanal das análises dos correspondentes para validar critérios e qualidade das aprovações. Apoiar o desenvolvimento, em conjunto com Carteira e Comercial, de classificação de risco (rating interno) por renda/perfil/produto e de regras de venda (ex. limite de % pós-chaves por rating), visando reduzir pendências e ...

...s principais canais digitais:Google Ads, Meta Ads, Tiktok Ads, Youtube Ads e Linkedin Ads, estabelecendo metas e Kpis claros. Atuar de forma integrada ao time comercial e pré-atendimento, realizando ajustes de campanha estratégicos de acordo com o feedback sobre a qualidade dos leads. Desenvolver, em conjunto com a agência, o ...

...s em busca de alguém que lidere, acompanhe e desenvolva nossa equipe de vendas externas, garantindo resultados consistentes e sustentáveis. Seu papel será equilibrar estratégia comercial + gestão de pessoas, sempre com os olhos voltados para a inovação, proximidade com o cliente e fortalecimento da marca. Suas Responsabilidades Supervisionar atividades comerciais, garantindo alinhamento às políticas da empresa Acompanhar e orientar negociações e vendas, ajustando estratégias conforme necessário. Desenvolver, motivar e acompanhar a performance da equipe de representantes. Monitorar KPIs e elaborar relatórios estratégicos. Identificar pontos de melhoria e propor soluções criativas. Garantir conhecimento técnico dos produtos para apoiar a equipe. Atuar como referência em relacionamento com clientes e práticas de mercado. Hard Skills (obrigatórias) Requisitos:CNH B, veículo próprio, notebook e celular. Ensino superior (completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas). Experiência mínima de 2 anos em supervisão de vendas externas, preferencialmente no setor industrial. Conhecimento em técnicas avançadas de negociação e ...

...r e crescer conosco. Atividades: Desenvolvimento de Campanhas de Trade MKT. Panfletagem, Outdoor, Rádio. Planejamento e execução de lançamentos de produtos, eventos, ações off, apoio comercial. Apoio em campanhas de endomarketing. Apoio com orçamentos e tarefas administrativas do MKT. O que buscamos nos candidatos Pessoas alinhadas aos nossos valores. Comprometimento ...

...s Técnicas-em nossa unidade (Fabrica de Portas) de Ribeirão/SP. Qual o desafio deste profissional Prestar suporte ao Gestor de Vendas em tarefas operacionais do processo comercial. Prestar suporte aos vendedores internos e externos de todas as unidades de negócio do Grupo em tarefas operacionais relacionadas às vendas de portas de ...

...r meio de rodadas do MRP (Material Requirements Planning), contribuindo para a eficiência industrial. Monitorar o atendimento da carteira através de relatórios, envolvendo as áreas comercial e assistência técnica. Acompanhar de perto as Ordens de Produção junto à fábrica para garantir o cumprimento do que foi programado. Exercer as atividades ...

...) Apoio às ações promocionais e campanhas Preenchimento de relatórios e registros de visitas Requisitos Experiência como promotor de vendas Boa comunicação, proatividade e postura comercial Celular com acesso à internet CNH Cat. A em dia Moto em dia

...o atendimento telefônico, e-mails e demandas internas; Auxiliar na organização de agendas, reuniões e controles administrativos; Prestar apoio às áreas de Financeiro, Compras, RH e/ou Comercial, conforme necessidade; Apoiar a conferência de documentos, contratos e notas fiscais (nível básico); Contribuir para a melhoria e padronização de processos administrativos; Entre outras ...