74 vagas de emprego para Comprador Tecnico em Cedral, SP

Já pensou em fazer parte da franquia eleita pela ABF como Franqueador do Ano de 2024, reconhecida como Melhor Microfranquia do Brasil 2024, e agora, em 2025, premiada como uma das 150 Empresas Mais Incríveis para Trabalhar pela FIA Feex Somos líderes nacionais em serviços de limpeza e cuidados residenciais, com 520 unidades e 12 anos de mercado. Crescemos todos os dias, sempre valorizando pessoas e entregando excelência. Veja abaixo sobre a vaga e requisitos:Buscamos alguém especialista em captação de profissionais de limpeza para apoiar nossas unidades franqueadas em todo o Brasil. Sua missão será fortalecer o fluxo de atração, construir campanhas, estruturar eventos e garantir que cada unidade tenha candidatas qualificadas entrando com consistência. Além disso, você será referência técnica para franqueados e para o time interno, compartilhando boas práticas, realizando treinamentos e criando materiais que elevem a performance da rede. Responsabilidades:Desenvolver estratégias e campanhas de captação de currículos Criar ações, processos e conteúdos que aumentem o volume de candidatos Apoiar franqueados com orientações, técnicas e melhores práticas de R&S Realizar feirões de emprego e eventos presenciais de captação Contatar instituições parceiras e negociar espaços para ações externas Produzir e atualizar materiais de recrutamento, comunicação e conversão Conduzir treinamentos online sobre captação e gestão de pessoas Competências:Planejamento de Eventos e Treinamentos Atuação Consultiva com Franqueados Coordenação de Feirões e Ações de Captação Criação de Materiais e Conteúdos Requisitos:Experiência prévia com recrutamento (preferencialmente operacional) Disponibilidade para viagens eventuais Habilidade de falar em público Capacidade de organizar eventos e ações externas Gostar de apoiar pessoas Será um diferencial (não obrigatório):Experiência no franchising Atuação anterior com públicos operacionais (limpeza, facilities, logística, varejo, hotelaria etc. ) Vivência com captação em massa Experiência com parcerias institucionais (CRAS, igrejas, associações etc. ) Vaga presencial em São José do Rio Preto-SP, sede da franqueadora. Candidate-se e boa sorte!

Requisitos: REQUISITOS: Ensino Técnico Completo ou cursando Ensino Superior. Experiência na área comercial e atendimento. Informática: Pacote Office Intermediário. Diferencial: Conhecimento em ERP Protheus, Negócios, CRM. Benefícios: Plano Odontológico*Plano de Saúde-Unimed Co-participação*Seguro de Vida*VR*50% Curso de Inglês e Espanhol*Cesta de Natalidade, para nascimento de filhos. Reembolso para custear despesas com o bebê. Atividades: Segmentar leads recebidos de diversas fontes. Realizar pesquisa preliminar sobre leads para coletar informações relevantes. Avaliar a adequação dos leads com base nos critérios estabelecidos pela empresa. Entrar em contato com leads por telefone, e-mail ou outras plataformas de comunicação. Apresentar brevemente a Ecori Energia Solar e os benefícios de seus produtos e serviços. Identificar as necessidades e interesses dos clientes potenciais. Nutrir leads através de follow-ups regulares e envio de informações adicionais. Fornecer materiais de marketing e conteúdo relevante para engajar os leads. Manter comunicação contínua até que o lead esteja pronto para ser abordado pela equipe de vendas. Fornecer aos consultores comerciais todas as informações necessárias sobre os leads qualificados. Registrar todas as interações com leads no CRM. Atualizar o status dos leads conforme eles progridem no funil de vendas. Acompanhar as taxas de conversão de leads para oportunidades de vendas. Atender chamadas, e-mails e mensagens de clientes, direcionando as demandas para os responsáveis e tratando quando necessário. Prestar suporte no esclarecimento de dúvidas sobre produtos, prazos, condições de pagamento e status de pedidos. Participar de treinamentos internos sobre produtos, processos e sistemas utilizados pela empresa. Vaga para PCD: Indiferente Salário: A combinar Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08: 00 as 18: 00.

Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 7h45 as 18h03. Modelo de trabalho:Presencial Contratação:Efetivo – CLT Nível:Profissional Descrição e Responsabilidades:Receber mercadorias. Fazer lançamentos no sistema. Registrar a entrada e saída de mercadorias. Pesquisar itens críticos. Participar do inventário. Reabastecer as locações. Separar itens por clientes. Remanejar peças e itens disponíveis. Acompanhar o carregamento dos produtos. Conferir material solicitado. Identificar os produtos por etiquetas. Arquivar documentos. Fornecer informações sobre peças. Sinalizar áreas de risco. Organizar e limpar prateleiras. Organizar produtos no espaço físico por popularidade. Cuidar da limpeza das peças e equipamentos. Distribuir e armazenar produtos por zona. Direcionar mercadorias de acordo com o sistema. Embalar e etiquetar produtos. Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos técnicos de qualidade. Requisitos e Qualificações:Ensino Médio completo. Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica. Auxílio Creche para as mamães. Cesta natalidade (destinada às crianças recém-nascidas). Seguro de Vida. Vale-refeição. Vale-transporte. Day off no aniversário, para você curtir com os amigos e familiares. Empréstimo Consignado com taxas a partir de 1,49% ao mês. Descontos e parcerias em alimentação, educação, lazer, saúde mental e muito mais. VAGA ELEGÍVEL PARA PCD. CONHEÇA A TARRAF ELMAZ:A Tarraf Elmaz é uma empresa especializada em vendas de veículos novos e seminovos, peças, acessórios e serviços automotivos. São 50 anos de experiência num mercado cada vez mais exigente e seletivo. Buscamos sempre o melhor para os nossos clientes e parceiros, sem deixar de investir no crescimento e no desenvolvimento sustentável. Liderar um grupo tradicional como o Grupo Tarraf, é ter a honra de assumir um legado de luta de sobrevivência deixado pelos patriarcas da família Tarraf, Nametallah e Elmaz, que deixaram o Líbano em guerra, no início do século passado, para encontrar paz, liberdade e trabalho, com saudável equilíbrio entre o crescimento material e a sabedoria espiritual. Este legado é a nossa missão existencial a levar adiante. Olavo Tarraf. .

Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08h as 18h e sábados das 8h as 12h. Modelo de trabalho:Presencial Contratação:Efetivo – CLT Nível:Profissional Descrição e Responsabilidades:Identificar, cadastrar e qualificar leads recebidos por diversos canais (My Honda, Trafego Pago ou Redes Sociais)-Atualizar e manter o sistema de CRM com as informações dos leads, garantindo a integridade dos dados. Prestar atendimento inicial aos leads, respondendo dúvidas e fornecendo informações básicas sobre produtos/serviços. Direcionar os leads qualificados para o time de vendas ou área responsável, conforme o estágio do funil de vendas. Monitorar o progresso dos leads no funil de vendas e colaborar com as equipes para otimizar a conversão. Realizar follow-up via diferentes canais (e-mail, WhatsApp, telefone) para manter o relacionamento e aumentar as chances de conversão. Requisitos e Qualificações:Ensino Médio Completo Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica. Auxílio Creche para as mamães. Cesta natalidade (destinada às crianças recém-nascidas). Seguro de Vida. Vale-refeição. Vale-transporte. Day off no aniversário, para você curtir com os amigos e familiares. Empréstimo Consignado com taxas a partir de 1,49% ao mês. Descontos e parcerias em alimentação, educação, lazer, saúde mental e muito mais. VAGA ELEGÍVEL PARA PCD. CONHEÇA A TARRAF DANDA:Há mais de 20 anos a Tarraf Danda Honda é sinônimo de atendimento diferenciado em São José do Rio Preto e Região. Com 3 pontos de atendimento, a Tarraf Danda está entre as 10 maiores concessionárias Honda do Estado de São Paulo. A Tarraf Danda Honda oferece showroom com toda a linha Honda nacional. Com assistência técnica especializada e peças originais.

Responsabilidades: Atender os técnicos de operações. Enviar documentos internos, como ordens de serviços. Fazer o atencimento ativo e receptivo para apoio interno e externo. Acionar o serviço de manutenção preventiva e corretiva dos cabos. Executar serviços administrativos que envolvem assistência às diversas áreas da organização. Fazer o atendimento de fornecedores e clientes. Preparar relatórios e planilhas para adminsitração. Controlar o arquivo de documento. Apoiar nas demais atividades gerais de escritório. Requisitos: Ensino médio completo Pacote Office avançado Experiência na função

Requisitos: REQUISITOS: Ensino Técnico Completo ou cursando Ensino Superior. Experiência na área comercial e atendimento. Informática: Pacote Office Intermediário. Diferencial: Conhecimento em ERP Protheus, Negócios, CRM. Benefícios: Plano Odontológico*Plano de Saúde-Unimed Co-participação*Seguro de Vida*Alimentação no local*50% Curso de Inglês e Espanhol*Cesta de Natalidade, para nascimento de filhos. Reembolso para custear despesas com o bebê. Atividades: Realizar o primeiro atendimento aos clientes com ocorrências relacionadas à entrega, oferecendo suporte e soluções eficazes. Atender clientes por telefone e/ou mensagens de texto, garantindo comunicação ágil, clara e eficiente. Registrar ocorrências e abrir chamados no sistema, acompanhando todo o fluxo até a resolução dentro dos prazos estabelecidos. Direcionar chamados aos setores responsáveis, assegurando o correto encaminhamento das demandas. Inserir novos pedidos no sistema conforme solicitações e orientações internas. Realizar alterações em pedidos mediante necessidade e aprovações internas, acompanhando o processo produtivo e os prazos de entrega. Efetuar o rastreamento de entregas, mantendo os clientes informados sobre status, prazos e eventuais atrasos. Realizar cobranças junto a transportadoras e área fiscal, garantindo a regularização de valores e pagamentos corretos. Criar, acompanhar e analisar relatórios de desempenho, identificando tendências, falhas recorrentes e oportunidades de melhoria. Gerar relatórios de chamados, pedidos e entregas, promovendo transparência, controle e otimização dos processos de pós-vendas. Vaga para PCD: Indiferente Salário: A combinar Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 07: 30 as 17: 30, com 01: 12h de almoço.

Vendedor no segmento de equipamentos fitness.Horário de trabalho:08:00 às 18:00Experiência:Conhecimento em técnicas de vendas e negociação (será testado);Experiência com atendimento ao cliente;Conhecimento e prática em exercícios de academia (obrigatório).Qualificações:Ensino médio completo;Excel intermediário;Excelente comunicação oral e escrita;Organização, proatividade e comprometimento;Facilidade para trabalho em equipe;Flexibilidade de horários quando necessário;Desejável ter noção de programas de projetos 3D (diferencial).Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.900,00 - R$10.000,00 por mêsBenefícios:Cesta básicaExperiência:Vendas (Preferencial)Atendimento ao Cliente (Preferencial)

Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para integrar o nosso time de Recursos Humanos. Somos uma empresa especializada no segmento pet e buscamos alguém dinâmico, responsável e dedicado para auxiliar nas rotinas do departamento. Você irá aprender e dará apoio em:Processos de R&S do início ao fim. Processo inicial de admissão. Onboarding de novos colaboradores. Atualização e controle de planilhas do departamento. Organizar, arquivar e digitalizar documentos. Interface com outros departamentos da empresa. Técnicas de negociação. Organização de campanhas e eventos internos. Requisitos:Ensino Médio completo. Desejável estar cursando ensino superior em RH ou áreas correlatas. Disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias, de segunda-feira a sexta-feira. Comunicação clara e eficiente. Espírito de equipe e colaboração. Iniciativa, planejamento e controle das atividades. Cortesia e controle emocional durante as interações. Potencial para aprendizagem contínua e desenvolvimento pessoal. Excel e pacote office. Valorizamos candidatos que desejam uma oportunidade de ingressar e se desenvolver na área de Recursos Humanos. Além disso, é importante ter facilidade em interagir com outros departamentos da empresa, pois o profissional fará parte de uma equipe multidisciplinar. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, onde você terá a oportunidade de aprender e desenvolver suas habilidades. Além disso, você terá contato direto com profissionais especializados, o que poderá enriquecer ainda mais o seu conhecimento. Se você se identifica com o perfil e busca uma oportunidade de aprendizado e crescimento profissional, envie sua candidatura. Queremos te conhecer! Vem ser Pet2Pet. VAGA PRESENCIAL EM SÃO JOSÉ DO RIO PRETO-SP

Resumo da EmpresaEmpresa brasileira de Tech para medicina diagnóstica e preventiva que nasceu há 30 anos com o desafio de promover a melhoria dos serviços de saúde e bem-estar das pessoas. Consolidamos nossa marca como uma das mais renomadas do segmento no Brasil, além de fortalecermos nossa expansão para a América Latina com atuação na Argentina, Paraguai e Uruguai. Resumo da Posição:Vai liderar um time de aproximadamente 30 profissionais, com foco majoritário em integrações, além de customizações de software sob demanda. Trata-se de uma área em forte crescimento, com o desafio claro de organizar a operação, escalar entregas e desenvolver lideranças intermediárias. Realizar a gestão técnica do time (Sales Engineers, Desenvolvedores, Analistas de Negócios e Produto), relacionamento próximo com clientes e áreas internas, além de forte domínio de budget, capacity e gestão de horas. É essencial ter vivência com metodologias ágeis, visão de construção e “produtização” de customizações e integrações — pensando em replicabilidade e escala. Principais Responsabilidades e Atribuições Gerir e promover a evolução contínua dos processos, metodologias e técnicas de desenvolvimento de software sob encomenda; Elaborar e gerir o orçamento, receitas e execução de despesas da área; Garantir a recepção e tratamento adequados de solicitações de clientes; Garantir a qualidade e consistência dos orçamentos a clientes; Planejar e controlar a produção e a capacidade de produção das equipes; Gerenciar o processo produtivo - qualidade, produtividade, assertividade de estimativas de esforços e prazos dos times; Tratar problemas e oportunidades para a integração entre as áreas correlatas - desenvolvimento de produtos, gestão de produtos, serviços profissionais e suporte a clientes alinhados a gerencia de produtos e desenvolvimento de produto; Atuar junto à área de Serviços profissionais, vendas (e Relacionamento com Clientes) para manutenção do "pipeline" para produção de encomendas; Gerenciar os indicadores de performance, identificando problemas e oportunidades e preparando planos de ação corretivos e evolutivos; Manter e evoluir o cadastro de customizações; Apoiar na evolução das políticas comerciais e de precificação dos serviços de sua responsabilidade, alinhadas a gerencia comercial e serviços; Realizar a gestão de pessoas das equipes sob sua responsabilidade; Requisitos e Qualificações Técnicas Superior completo, preferencialmente em análise de sistemas ou curso similar. Experiência em desenvolvimento de software sob encomenda. Forte visão de budget, capacity e gestão de horas Domínio de metodologias de desenvolvimento e sistemas ágeis Visão de construção de produto (encomenda de customizações e integração com produtos) Atuação com tecnologias legadas Diferenciais Desejáveis Pós Graduação em Gestão de Projetos Inglês avançado/fluente Soft Skills Liderança Negociação Orientação ao Cliente Orientação ao resultado Planejamento Benefícios Oferecidos Vale Refeição Vale Alimentação Auxílio Mobilidade Ajuda Home office Plano odontológico Seguro de Vida Previdência Privada Assistência Médica Seguros Unimed + checkup corporativo anual no Einstein (sem coparticipação ao colaborador / 50% de coparticipação ao dependente) Bônus gerencial e PLR Celular da empresa Auxílio Creche Regime de Contratação: CLTModalidade: Híbrido (São José do Rio Preto/SP)Etapas do Processo de Seleção[Etapa 1]: Entrevista Rehva[Etapa 2]: Entrevista Comportamental + Liderança[Etapa 3]: Entrevista Técnica[Etapa 4]: Entrevista CEO/Comitê

obre o nosso Cliente Empresa de Pneus Atividades do Cargo Atendimento aos clientes, check-up no veículo e indicando as necessidades de reparo e estimativa de tempo para a realização dos trabalhos; executar os serviços, envolvendo a montagem e desmontagem de pneus, amortecedores, pastilhas de freio e outros serviços de alinhamento e balanceamento de rodas, de acordo com as solicitações de serviços, especificações dos produtos e técnicas adequadas; efetuar a aferição e ajustes em equipamentos, auxiliar no armazenamento de pneus e peças. Requisitos Ensino Médio Completo Experiência em Manutenção Mecânica, na parte de alinhamento em 3D balanceamento, suspensão e freio. Localização da empresa (bairro): Catanduva- SP Regime de contratação e período do contrato: Temporário com possibilidades de efetivação Horário de trabalho: 61 a definir Salário: R$4.000,00 + Vale Transporte + Vale Refeição 27/ dia. Atuamos com respeito pela diversidade e com o compromisso de promover a equidade e a igualdade de oportunidades, praticando e potencializando a inclusão. Este anúncio é dirigido sem qualquer forma de discriminação a todos os sujeitos. Qualquer variação de gênero nos termos utilizados no edital refere-se a candidatos de ambos os sexos. As candidaturas apresentadas não devem conter dados relativos ao estado de saúde, informações relativas à origem étnica, opiniões políticas ou religiosas, orientação sexual ou relacionadas com o estado familiar e responsabilidades familiares. Em https://www.umanabrasil.com/politica-de-privacidade/ é possível consultar a informação sobre o tratamento de dados pessoais (LGPD – Lei 13.709/2018).

...s no setor agrícola. Manter relacionamento constante com clientes existentes, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas através de visitas presenciai. Assessoria Técnica:Demonstrar profundo conhecimento técnico sobre os tratores e equipamentos agrícolas oferecidos. Prestar assessoria técnica aos clientes, ajudando-os a escolher os produtos mais adequados às suas necessidades. Negociação e ...

Maza Tarraf A Maza Tarraf é composta por um ecossistema de soluções, com as seguintes empresas:Cotave Caminhões e ônibus, Digap, Elmaz Caminhões e ônibus, Escandinavia, Local Recapadora, Local Truck, Mister Truck, Tarraf Corretora de Seguros e Holding. Cotave Somos uma empresa com mais de 40 anos de mercado, representamos a marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com unidades nas cidades de São José do Rio Preto, Catanduva e Votuporanga, atuando com o portfólio completo de produtos, peças, pneus e serviços de assistência técnica. Nossa missão é concentrar esforços para a obtenção da devida participação de mercado, com a justa remuneração de capital, oferecendo segurança e sólidas relações através da excelência do atendimento contínuo ao desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores e sua valorização pessoal. Nós somos um ecossistema de soluções que ajuda o Brasil rodar! Descritivo da vaga-Executar todos os tipos de consertos e reparos elétricos dos caminhões e ônibus. Fazer diagnóstico e elaborar orçamento com a melhor relação tempo X qualidade entre outras atividades. Requisitos-Necessário experiência com elétrica automobilística. Necessário experiência com Diesel. Benefícios Cartão Alimentação, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Day Off, Plano de carreira, etc.

Atendimento aos clientes, check-up no veículo e indicando as necessidades de reparo e estimativa de tempo para a realização dos trabalhos. executar os serviços, envolvendo a montagem e desmontagem de pneus, amortecedores, pastilhas de freio e outros serviços de alinhamento e balanceamento de rodas, de acordo com as solicitações de serviços, especificações dos produtos e técnicas adequadas. efetuar a aferição e ajustes em equipamentos, auxiliar no armazenamento de pneus e peças.

Missão do Cargo:Realizar atividades diversas de média complexidade e sob supervisão no setor de acordo com as normas procedimentos definidos pela empresa. Atender clientes com foco em assuntos ligados a cobrança/recebíveis. Atribuições e Responsabilidades:Fazer contato (multicanais e presencialmente) com clientes inadimplentes e adimplentes visando negociação para recuperação de crédito. Receber contato (multicanais e presencialmente) de clientes com a finalidade de negociar ou atender assuntos relacionados a área de recebíveis. Calcular e negociar os valores dos contratos em atraso ou não através do sistema Imobme e/ou Ambar, gerando solicitação dos documentos necessários para formalização e colheita das assinaturas dos BackOffice’s junto ao cliente, para a devida efetivação da negociação/acordo com o cliente. Esclarecer dúvidas de IGPM ou IPCA/Transferências/Rescisão/Antecipação/Quitação/Correções/Financiamento/Cálculos/Juros/Saldo pago/Parcelas pagas/cláusulas contratuais, entre outras e Prestação de serviços para que o andamento do processo ocorra sem falhas. Elaborar no sistema Imobme e/ou Ambar todas as propostas decorrentes de acordo com os clientes, registrar todas as informações (nos sistemas internos:Octadesk, Imobme e/ou Ambar, andamentos e respectivos documentos, comunicar jurídico (se houver ação ajuizada), analisando as políticas de descontos e respectivas alçadas previamente definidas. Solicitar através do Backoffice, documento específico junto ao Depto Jurídico, quando ocorrer negociação fora do padrão existente. Acompanhar os acordos, emitir e enviar boletos conforme negociado com os clientes, acompanhar os pagamentos e contabilizações nos sistemas. comunicando o Departamento Jurídico em caso de descumprimento. Emitir 1 ou 2 via de boletos bancários. Executar outras atividades correlatas as acima descritas a critério de seu superior imediato. Habilidades Técnicas: Ensino médio completo Conhecimento em informática Conhecimento intermediário em atendimento ao cliente Noção de contratos Boa redação e ortografia Domínio em digitação Formato de Trabalho:Presencial Conheça os nossos benefícios:Assistência Médica Assistência Odontológica Comemoração de Aniversário Convênios com Empresas Parceiras Day Off Flash Benefícios Participação nos Lucros e Resultados (Anual) Programa de Cursos e Treinamentos Programa de Incentivo aos Estudos Projeto Nascer (Para pais e mães) Seguro de Vida Vale Transporte.

A Ottimiza RH é uma empresa especializada em terceirização de processos de Recrutamento e Seleção, oferecendo soluções ágeis e personalizadas para empresas de diversos segmentos. Nosso objetivo é otimizar o tempo e os recursos de nossos clientes, garantindo eficiência e assertividade na contratação de profissionais alinhados às necessidades de cada organização.AtividadesFisioterapeuta – responsável por promover a recuperação e reabilitação física dos pacientes, utilizando técnicas e métodos adequados.Principais responsabilidades:Realizar avaliações físicas e funcionais – identificar necessidades e planejar intervenções.Indicar planos de tratamento individualizados – com base na anamnese e nos objetivos do paciente.Aplicar terapias manuais e exercícios específicos – visando restaurar a função e reduzir a dor.Realizar venda de protocolos de tratamento – alinhando expectativas e resultados.Monitorar evolução e ajustar abordagens – garantindo eficácia e segurança.Trabalhar em equipe multidisciplinar – integrando cuidados e otimizando resultados.Registrar e manter documentação – com precisão e confidencialidade.Requisitos e qualificaçõesFormação em Fisioterapia (graduação) – registro ativo no CRF.Experiência em reabilitação física – com histórico comprovado.Domínio de técnicas manuais e exercícios terapêuticos – para tratamento efetivo.Habilidade em avaliação funcional e elaboração de planos de tratamento – orientada a resultados.Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar – com comunicação clara.DesejávelCertificação em Pilates ou ortopedia será um diferencial.Habilidade em atendimento ao cliente e vendas de protocolos – valorizando o relacionamento.Conhecimento em técnicas de massoterapia será um diferencial.

Atuar abordagem e vendas técnicas , consultivas e vendas cruzadas, ajudando os clientes a escolher produtos e acessórios para eletroeletrônicos adequados às suas necessidades . Entre suas responsabilidades incluem a organização da loja, reposição de mercadorias, verificação de preços. REMUNERAÇÃO VARIÁVEL COM SALARIO FIXO + COMISSÃO + PACOTE DE BENEFÍCIOS Escala 6x1 ( uma folga fixa na semana e 1 domingo no mês. Pré requistos : Disponibilidade de horário Fácil acesso ao Carrefour Pro atividade Energia Positiva Disciplina Vontade de aprender e crescer Ensino Fundamental completo Tipo de vaga : Efetivo CLT

SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES:· Atendimento completo e atencioso ao cliente· Venda de produtos de utilidades domésticas, decoração, cama, mesa e banho· Explicação clara e cordial sobre os produtos· Entendimento das necessidades do cliente para oferecer as melhores soluções· Utilização de técnicas de vendas com foco em resultado· Trabalho em equipe para alcançar metas e manter o ambiente leve e colaborativo· Atualização constante sobre novidades e tendências do setorREQUISITOS:· Ensino médio completo· Experiência com vendas no varejo (obrigatório)· Preferência por profissionais acima de 30 anos· Perfil maduro, responsável e com boa escuta ativa REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:· Salário fixo: R$ R$ 1.985,00 (piso)· Comissão variável de 1% a 4%, conforme metas· Ganhos mensais podem chegar a até R$ 3.500 ou mais!· Vale transporte (pago em dinheiro)· Desconto em produtos (após o período de experiência)· Day Off (um dia de folga no mês do seu aniversário)· Convênio odontológico (após o período de experiência)· Ambiente de trabalho respeitoso, colaborativo e profissionalHORÁRIO:· Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1, das 14h às 22h (inclusive finais de semana e feriados)

ATIVIDADES:Gerir as operações comerciais e operacionais da filial, liderando equipes de vendas, pós-vendas e assistência técnica. Desenvolver planos e estratégias comerciais, garantindo o atingimento das metas de receita, margem e participação de mercado. Supervisionar atividades de distribuição, atendimento ao cliente, RH, administração e vendas. Realizar análises de mercado e relatórios de desempenho. Elaborar previsões e metas financeiras, administrar orçamentos e recursos. Realizar networking para ampliar a presença e reputação da filial. Analisar concorrência e propor melhorias para o posicionamento da marca.