3 vagas de emprego para Comprador Junior em Uberlândia, MG

Buscamos um(a) Advogado(a) Cível Júnior para integrar o time jurídico de um escritório de advocacia em Uberlândia/MG. Procuramos um profissional comprometido, organizado e com interesse em desenvolver sua atuação na área cível, com foco em prazos, qualidade técnica e atendimento ao cliente. Principais atividades: Atendimento e suporte a clientes. Elaboração de peças processuais na área cível. Acompanhamento e movimentação de processos. Controle de prazos e demandas. Apoio na realização de audiências. Elaboração de relatórios e pareceres simples. Requisitos Requisitos: Bacharelado em Direito. OAB ativa. Experiência inicial ou atuação anterior na área cível. Boa comunicação, organização e responsabilidade com prazos. Pós-graduação ou cursos na área Cível será um diferencial.

Atividades Executar os serviços de troca de óleo, de filtros, revisões básicas de forma a garantir que os mesmos sejam realizados conforme normas técnicas e no prazo estabelecido. Realizar atendimento a clientes. Elaborar, gerar e emitir relatórios operacionais demonstrando registros das operações da área e resultados periódicos. Certificar-se do estado de conservação e das condições de organização e limpeza do local de trabalho. Separar e organizar as peças e ferramentas necessárias a execução do serviço. Preencher protocolos ou formulários de controle da área. Participar de reuniões, seminários, sempre que solicitado. Entre outras atividades relacionadas ao cargo. Local de trabalho:BR-050, Km 66-Distrito Industrial, Uberlândia-MG, 38402-019 Horário de trabalho:08h as 18h-01h:12min-almoço-Segunda a Sexta-feira Requisitos:Ensino Medio Completo. Noção de Mecânica de Veiculos Pesados. Noção de Informática. Residir em Uberlandia-MG.

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Trabalhista Jr para integrar a equipe de um escritório de Uberlândia/MG. O(a) profissional será responsável principalmente pelo acompanhamento de processos, elaboração de peças processuais e realização de audiências. Principais responsabilidades: Atuação em demandas trabalhistas. Elaboração de peças processuais, como petições iniciais, contestações, recursos e manifestações diversas. Acompanhamento de processos administrativos e judiciais. Realização de audiências. Atendimento e consultoria a clientes. Pesquisa e atualização sobre legislações e jurisprudências aplicáveis. Requisitos Requisitos: Graduação em Direito com registro ativo na OAB. Experiência na área trabalhista. Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e jurisprudências. Experiência na realização de audiências e na redação de peças processuais. Boa comunicação oral e escrita. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Organização e comprometimento com prazos e metas. Diferenciais: Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho e/ou Processo do Trabalho.