5 vagas de emprego para Comprador Junior em Ponta Grossa, PR

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento:Multinacional do Segmento do Agronegócio-Localizado em Ponta Grossa-Paraná. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporária por 9 meses com possibilidade de efetivação. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-Horário Administrativo Local de Trabalho:Fabrica de Ponta Grossa-Paraná. Modelo de Atuação:Hibrido, podendo ser 2 dias home office e 3 dias presenciais. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Recrutamento de Seleção, processo do inicio ou fim para posições operacionais da fabrica. Responsável pelo atendimento da área. Garantir a atração, seleção e contratação de pessoas com as habilidades e perfil aderentes as necessidades atuais e futuras da Organização. Propor melhorias e novas soluções nos processos seletivos entendendo o mercado e necessidades dos parceiros internos, propondo soluções inovadoras e consistentes. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote office e ATS da área de Recrutamento e Seleção. Desejável:ERP:SAP. Experiência:Vivência com processos de recrutamento e seleção do inicio ao fim para posições operacionais e técnica em Indústria. O QUE É DESEJÁVEL:Inglês intermediário será um diferencial Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Sobre a Oportunidade: TÉCNICO DE INFORMÁTICA I >. Horário de trabalho:Das 09:00h às 12:00 e das 13:00 às 18:00h de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). >. Endereço do local de trabalho: Ponta Grossa, Paraná/SC. >. Data da Cobertura:03/08/2026 à 04/09/2026. >. Regime:CLT, 100% presencial. >. O Que Procuramos:Formação:Ensino Médio Completo. Informática:Avançada. Idioma:Português e Inglês técnico. Tempo de Experiência:Deverá comprovar experiência mínima de 1 ano. Experiência anterior desejada:-Experiência comprovada (registro em carteira ou similar) em atividade técnica na área de Manutenção de Hardware e/ou Suporte e Assistência Técnica. Deverá comprovar experiência mínima de 1ano. Experiência em operação e suporte aos sistemas operacionais Windows 10 e demais atualizações da Microsoft, durante o tempo de contrato. Experiência na instalação e suporte em Microsoft Office e LibreOffice. Experiência em atendimento ao usuário de microinformática. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Identificação com atendimento ao público, disposição para ouvir e servir, dar respostas num grau de formalidade adequada, facilidade em dar respostas em situação de pressão e facilidade para trabalhar em grupo. Atividade a ser realizada pelos técnicos é de efetuar o atendimento presencial e remoto aos usuários do MPPR, manter em condições normais de uso e funcionamento os equipamentos e/ou sistema a que estejam conectados, efetuando os necessários ajustes e reparos, inclusive a instalação e configuração do sistema operacional dos equipamentos e softwares devidamente homologados e fornecidos pelo MPPR. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Certificado de comprovação de participação satisfatória em Curso Técnico e/ou Profissionalizante em Manutenção de Hardware (microcomputadores e/ou impressoras) e/ou cursos de formação na área de Software ou Sistemas Operacionais (Linux ou Windows) e/ou cursos de formação em redes de computadores com duração de, no mínimo, 40 horas/aula. Conhecimento em instalação e configuração de estação de trabalho com Sistema Operacional Microsoft Windows. Conhecimento básico em Linux. Conhecimento básico em eletrônica. Conhecimento avançado de ambiente de redes Windows e Internet. Conhecimento avançado em hardware de microcomputador. Conhecimento avançado de segurança da informação (backup e restauração). Conhecimento em segurança, vulnerabilidade e antivírus. Conhecimento em confecção de cabos de rede categoria 5 e e 6. Conhecimento de conectorização de switches. Conhecimento em manutenção de impressora (ex. atolamento de papel e troca de tôner/fotocondutor, montagem e desmontagem, limpeza de peças, etc. ). >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo:-Portar Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, categoria B ou superior. Fornecer atestados de antecedentes criminais emitidos pela Polícia Estadual e Polícia Federal. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 450,00. Vale Alimentação de R$ 28,00 por dia trabalhado (desconto PAT 20%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Outros:GoGood.

VAGA INTERMITENTE-TÉCNICO DE SUPORTE NÍVEL 2 (MP/PR) – ILHASERVICE TECNOLOGIA Local:PONTA GROSSA-RUA ERMELINO DE LEAO, 2533 Horário:Acionamentos de segunda a sexta, das 8h às 17h (sujeito a alterações). Como funciona o trabalho intermitente O profissional atua de forma esporádica, convocado conforme a necessidade da empresa, com acionamentos entre 8h e 17h, de segunda a sexta. Contrato CLT:Recebe pelos dias trabalhados + 13 salário e férias. Pagamento proporcional às horas trabalhadas no cliente. O que buscamos:Ensino Médio Completo. Mínimo 1 ano de experiência comprovada. Disponibilidade de horário (8h às 17h, seg. a sex. ) Conhecimentos necessários:Certificado de comprovação de participação satisfatória em Curso Técnico e/ou Profissionalizante em Manutenção de Hardware (microcomputadores e/ou impressoras) e/ou cursos de formação na área de Software ou Sistemas Operacionais (Linux ou Windows) e/ou cursos de formação em redes de computadores com duração de, no mínimo, 40 horas/aula. Conhecimento em instalação e configuração de estação de trabalho com Sistema Operacional Microsoft Windows. Conhecimento básico em Linux. Conhecimento básico em eletrônica. Conhecimento avançado de ambiente de redes Windows e Internet. Conhecimento avançado em hardware de microcomputador. Conhecimento avançado de segurança da informação (backup e restauração). Conhecimento em segurança, vulnerabilidade e antivírus. 4. 1. 4. 13. Conhecimento em confecção de cabos de rede categoria 5 e e 6. Conhecimento de conectorização de switches. Conhecimento em manutenção de impressora (ex. atolamento de papel e troca de tôner/fotocondutor, montagem e desmontagem, limpeza de peças, etc. ). Responsabilidades:Identificação com atendimento ao público, disposição para ouvir e servir, dar respostas num grau de formalidade adequada, facilidade em dar respostas em situação de pressão e facilidade para trabalhar em grupo. Atividade a ser realizada pelos técnicos é de efetuar o atendimento presencial e remoto aos usuários do MPPR, manter em condições normais de uso e funcionamento os equipamentos e/ou sistema a que estejam conectados, efetuando os necessários ajustes e reparos, inclusive a instalação e configuração do sistema operacional dos equipamentos e softwares devidamente homologados e fornecidos pelo MPPR. O que oferecemos:Salário:R$ 11,54/hora trabalhada Bônus por acionamento:R$ 100,00 por acionamento atendido (até 10/mês, mais horas proporcionais) Benefícios: Vale Alimentação:R$ 25,20/dia trabalhado Vale Transporte Seguro de Vida Convênio SESC Você se encaixa no perfil

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento:Multinacional do Segmento do Agronegócio-Localizado em Ponta Grossa-Paraná. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporária por 9 meses com possibilidade de efetivação. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-Horário Administrativo Local de Trabalho:Fabrica de Ponta Grossa-Paraná. Modelo de Atuação:Hibrido, podendo ser 2 dias home office e 3 dias presenciais. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Recrutamento de Seleção, processo do inicio ou fim para posições operacionais da fabrica. Responsável pelo atendimento da área. Garantir a atração, seleção e contratação de pessoas com as habilidades e perfil aderentes as necessidades atuais e futuras da Organização. Propor melhorias e novas soluções nos processos seletivos entendendo o mercado e necessidades dos parceiros internos, propondo soluções inovadoras e consistentes. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote office e ATS da área de Recrutamento e Seleção. Desejável:ERP:SAP. Experiência:Vivência com processos de recrutamento e seleção do inicio ao fim para posições operacionais e técnica em Indústria. O QUE É DESEJÁVEL:Inglês intermediário será um diferencial Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.