43 vagas de emprego para Comprador em Salto, SP

Requisitos e funções: Comprador Sommelier / 1 VAGA / Campinas / SP WORKCELL RHestá com 1 vagaem aberto para Campinas / SP Responsabilidades: Rede de supermercados contrata profissional para realizar compras de bebidas, destiladas, fermentadas e rótulos. realizar ações de vendas. negociação com fornecedores. demonstrar vinhos e atender clientes. Requisitos: Ensino Médio Completo. Formação em Sommelier. Experiência com compras de bebidas fermentadas e destiladas. Comprador com foco em Vinhos. Salário: a combinar Observações: Vaga efetiva (CLT) - Horário de Trabalho: De segunda a sexta das 08h ás 18h e de sábado das 08h à 12h. Residir em Campinas ou Região PARA MAIORES INFORMAÇÕES FALE COM A NOSSA CONSULTORA GEOVANA PELO WHATSAPP 19 98996-2798 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de GEOVANA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla COMPRADOR no campo assunto até o dia 15/06/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: CAMPINAS Benefícios: Vale Transporte + Refeição Local + Convênio Médico + Convênio Odontológico --.

Requisitos e funções: WORKCELL RH está com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / SP Responsabilidades: Analisar e efetuar a compra de produtos. Realizar cotação e negociação de fretes, prazos e formas de pagamentos. Negociar com fornecedores. Desenvolver e definir novos fornecedores. Emitir pedidos de compra e acompanhar até a finalização da entrega. Identificar itens de maior consumo. Elaborar relatórios pertinentes. Requisitos: Ensino Médio Completo, sendo Ensino Superior um diferencial, Experiência em rotinas como Gerente, Líder de Setor ou Subgerente, que tenha atuando com compras de itens diversos de Supermercados. Experiência com itens fitness, diet e vegano será um diferencial. Conhecimento nível intermediário de Excel. Observações: Horário de trabalho: Das 08:00h Às 17:50h. ATUAÇÃO EM SUPERMERCADO DE CAMPINAS/SP. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: CAMPINAS / SP Benefícios: Salário:Candidato me informe sua pretensão salarial para trabalharmos em uma proposta atrativa, estamos dispostos a lhe conhecer e negociar! Benefícios: Refeição no local. Vale Transporte. Assistência Odontológica. --.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de indústria. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:(informe aqui o tipo de contrato:Efetivo. CLT Horário de Trabalho:De segunda à sexta das 08:00 às 17:30 Local de Trabalho:Campinas/SP Modelo de Atuação:Híbrido O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsável pela solicitação de orçamentos e compras de materiais elétricos, de automação e pneumáticos, incluindo itens como eletrocalhas, cabos, conexões, componentes para painéis e instrumentos de medição. Realiza contratação de serviços terceirizados, equalização técnica e comercial de propostas, emissão de pedidos via sistema ERP e acompanhamento de todo o processo de entrega, mantendo follow-up com fornecedores, logística e transportadoras. Atua também na prospecção e qualificação de novos fornecedores. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Conhecimentos:Pacote Office intermediário a avançado. Importante ter domínio do Excel pois utilizará diariamente. Experiência:anterior na função preferencialmente em compras de materiais para indústria. O QUE É DESEJÁVEL:Inglês técnico. Familiaridade com ERP Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Superior completo. Vivência comprovada em Compras Indiretas. Preferencialmente em serviços que envolvem recursos humanos, marketing e MRO. Desejável conhecimento de sistema SAP. Conhecimento básico em Microsoft Office. Conhecimento sobre tributação básica. Inglês intermediário (leitura, escrita e conversação). Residir em Campinas e região.

Realizar prospecção com potenciais clientes de concessionária de veículos.

Superior completo. Vivência comprovada em Compras Indiretas. Preferencialmente em serviços que envolvem recursos humanos, marketing e MRO. Desejável conhecimento de sistema SAP. Conhecimento básico em Microsoft Office. Conhecimento sobre tributação básica. Inglês intermediário (leitura, escrita e conversação). Residir em Campinas e região.

Superior completo. Vivência comprovada em Compras Indiretas. Preferencialmente em serviços que envolvem recursos humanos, marketing e MRO. Desejável conhecimento de sistema SAP. Conhecimento básico em Microsoft Office. Conhecimento sobre tributação básica. Inglês intermediário (leitura, escrita e conversação). Residir em Campinas e região.

Superior completo. Vivência comprovada em Compras Indiretas. Preferencialmente em serviços que envolvem recursos humanos, marketing e MRO. Desejável conhecimento de sistema SAP. Conhecimento básico em Microsoft Office. Conhecimento sobre tributação básica. Inglês intermediário (leitura, escrita e conversação). Residir em Campinas e região.

Na Prime, estamos sempre em busca da excelência para encantar os nossos clientes. E da melhor forma:sempre juntos. Nossa vocação para servir, assim como cultivar relações sustentáveis baseadas em ética e confiança para crescer juntos, são valores reconhecidos e apreciados tanto por clientes e parceiros, como pelas pessoas que selecionamos para atuar em nosso time. Por meio de um conhecimento profundo de todos os elos da indústria da carne, a Prime escuta, estuda e sempre surpreende positivamente seus clientes-seja ele o consumidor final, varejo ou restaurantes, ao entender suas necessidades e propor soluções sob medida. Em nosso portfólio de marcas temos:481-sinônimo da melhor carne do mercado. Alabrasa-o sabor original do churrasco uruguaio. Farmi-carne com praticidade e segurança para o dia a dia. e DOC-a solução em gestão de proteína para o food service. Nosso crescimento é contínuo e acelerado, em um ambiente onde a parceria, interna e externa e o espírito empreendedor são valorizados e desejados, possibilitando ao nosso time um crescimento constante e prosperar com propósito:revolucionar a indústria da carne e a experiência do consumidor. Conheça as nossas marcas em:emporio481. com. br alabrasa. com. br farmibr. com. br Responsabilidades e atribuições Realizar compras de matérias primas nacionais e embalagens nas quantidades, especificações de produto e prazo de entrega designadas nas ordens de compra passadas pela área de S&OP, buscando o melhor preço, observando a política de prazos, trabalhando com fornecedores sempre homologados internamente. Realizar compras de insumos fabris diversos nas quantidades, especificações de produto e prazo de entrega designadas nas ordens de compra passadas pela Industria, buscando o melhor preço, observando a política de prazos, trabalhando com fornecedores sempre homologados internamente. Interface com indústria, Comercial e S&OP para garantir o abastecimento de MP e insumos. Acompanhar estoque (volume e dias de produção) de acordo com métricas pré-definidas. Autorizar ou não o pagamento de fornecedores para a área financeira, e atuar nos saldos a pagar e a receber (de claims ou devoluções), negociando e indicando as compensações necessárias para o time financeiro. Desenvolver novos fornecedores de proteínas, com modelos alternativos. Manter a base de MP Padrão sempre atualizada com as áreas responsáveis. Buscar alternativas e economias na compra de embalagens e indiretos. Os requisitos essenciais são:Experiência em compras/venda de matéria prima. Desejável conhecimento no mercado de proteínas bovinas e/ou operações frigoríficas. Conhecimento em operações de importação de produtos. Informações adicionais Nossos Benefícios:Refeição no Local. Vale Transporte. Auxílio Combustível OU Vale Alimentação. Convênio médico com coparticipação. Convênio odontológico com desconto. Seguro de Vida. Desconto em produtos Prime Cater. Convênio Farmácia. Desconto em escola de idiomas. Segunda à sexta das 08h00 ás 17h48. Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados.

Cliente:Concessionária de linha pesada, localizada em Campinas. Requisito da vaga:Ensino médio completo. Habilidade em negociação e conhecimento no pacote office com ênfase em Excel. Atribuições do cargo:Ampla experiência em compras de peças automotivas de linha pesada (caminhões e ônibus). Realizará pesquisa de mercado para cotações de preços, analisar e emitir pedidos de compras, pesquisar fornecedores com as melhores condições de negociação. Acompanhar entrega do material e finalização do pedido de compra, inventários e entradas de notas fiscais no almoxarifado, cadastrar produtos, garantir níveis de estoques satisfatório. Utilizará sistema próprio da empresa e outro da fábrica + catálogos de consulta de chassi. Jornada de trabalho:Horário de segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 horas. Salário:R$ 3. 600,00 Benefícios:Vale transporte, vale refeição, cesta básica + day off de aniversário. Observações:Residir em Campinas ou região.

Principais Desafios: Estamos em busca de um Comprador Sênior para integrar a área de Compras Corporativas, com foco em serviços de Facilities, Segurança Patrimonial, Benefícios de RH e Consultorias. Esse profissional terá como principais responsabilidades conduzir negociações estratégicas, promover a otimização de custos, fortalecer a parceria com as áreas clientes e assegurar o alinhamento às políticas da companhia, garantindo sempre qualidade e compliance. Principais Responsabilidades: Conduzir processos de negociação e contratação de fornecedores para serviços de Facilities e benefícios corporativos. Desenvolver estratégias de compras visando redução de custos, melhorias e mitigação de riscos. Realizar análises de mercado, benchmarking e identificação de oportunidades para inovação nos serviços contratados. Gerenciar contratos, garantindo cumprimento de SLA, KPIs e compliance com políticas internas. Apoiar os clientes internos na definição de escopo e especificações técnicas. Utilizar ferramentas de e-procurement e sistemas ERP para gestão de processos. Estabelecer e acompanhar o Follow Up em todas as etapas do processo de Compras. Elaborar o mapa comparativo de compras, por meio do levantamento dos preços e fornecedores e posteriormente colhendo assinaturas. Garantir alinhamento com normas legais, auditorias e governança corporativa. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Experiência sólida em compras estratégicas de serviços de Facilities e benefícios de RH. Forte habilidade de negociação, gestão de contratos e relacionamento com fornecedores. Conhecimento em análise de custos, indicadores de performance e gestão de riscos. Domínio de ferramentas de Excel, ERP (SAP) e plataformas de e-procurement. CLT - Modelo Híbrido (3x semana em Boituva/SP - fretado disponível para cidades da região) Seg a qui 08h-18h00 / Sex 08h-17h Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Negociar compra de veículos para rede de lojas de veículos.

Principais Desafios:Estamos em busca de um Comprador Sênior para integrar a área de Compras Corporativas, com foco em serviços de Facilities, Segurança Patrimonial, Benefícios de RH e Consultorias. Esse profissional terá como principais responsabilidades conduzir negociações estratégicas, promover a otimização de custos, fortalecer a parceria com as áreas clientes e assegurar o alinhamento às políticas da companhia, garantindo sempre qualidade e compliance. Principais Responsabilidades:Conduzir processos de negociação e contratação de fornecedores para serviços de Facilities e benefícios corporativos. Desenvolver estratégias de compras visando redução de custos, melhorias e mitigação de riscos. Realizar análises de mercado, benchmarking e identificação de oportunidades para inovação nos serviços contratados. Gerenciar contratos, garantindo cumprimento de SLA, KPIs e compliance com políticas internas. Apoiar os clientes internos na definição de escopo e especificações técnicas. Utilizar ferramentas de e-procurement e sistemas ERP para gestão de processos. Estabelecer e acompanhar o Follow Up em todas as etapas do processo de Compras. Elaborar o mapa comparativo de compras, por meio do levantamento dos preços e fornecedores e posteriormente colhendo assinaturas. Garantir alinhamento com normas legais, auditorias e governança corporativa. Requisitos:Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Experiência sólida em compras estratégicas de serviços de Facilities e benefícios de RH. Forte habilidade de negociação, gestão de contratos e relacionamento com fornecedores. Conhecimento em análise de custos, indicadores de performance e gestão de riscos. Domínio de ferramentas de Excel, ERP (SAP) e plataformas de e-procurement. CLT-Modelo Híbrido (3x semana em Boituva/SP-fretado disponível para cidades da região) Seg a qui 08h-18h00/Sex 08h-17h Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

VAGA ABERTA – COMPRADORA JÚNIOR Perfil Desejado Buscamos uma profissional jovem, com perfil analítico, comunicativo e estratégico , com forte habilidade em negociação e gestão de fornecedores , além de visão crítica para análise de propostas e controle de indicadores. É essencial ter boa organização, raciocínio lógico e capacidade de gerenciar todo o processo de compras , do pedido à entrega, sempre com foco no melhor custo-benefício para a empresa. Experiência Mínimo de 2 anos de experiência comprovada na função Ensino superior será um diferencial Responsabilidades Receber e analisar requisições de materiais e serviços Realizar cotações, comparar propostas e negociar condições (preço, prazo e entrega) Emitir pedidos de compra via sistema Acompanhar pedidos até a entrega Analisar, gerenciar e desenvolver a base de fornecedores Desenvolver novos fornecedores Atuar na redução de custos da área Atender demandas emergenciais de compras Realizar compras programadas conforme controle de estoque Ser responsável por todas as requisições de compras da empresa (matéria-prima, insumos e materiais de escritório) Dominar o Pacote Office, especialmente Excel Analisar demandas e recomendar soluções de fornecimento conforme as necessidades apresentadas Informações da Vaga Salário inicial:R$ 3. 000,00 Benefícios Vale-transporte Vale-refeição:R$ 29,00 por dia Wellhub (Gympass) Após 90 dias:Convênio médico e odontológico Vale-alimentação:R$ 112,00 Início Fevereiro Horário de Trabalho Segunda a quinta-feira:07h30 às 17h30 Sexta-feira:08h00 às 17h00 1 hora de almoço

Cliente:Construtora e Incorporada. Localizada em Campinas. Requisito da vaga:Graduação completa e com experiência na função. Atribuições do cargo:Atuação na análise e viabilidade do setor de compras, garantindo atendimento a prazos, custos e logística. Captação, avaliação e classificação de fornecedores, com foco em soluções técnicas eficientes, sustentáveis e funcionais para as obras. Responsável pelas tratativas comerciais, cotações e orçamentos no sistema Sienge, além do suporte ao gestor no fluxo de compras. Realiza a especificação de materiais conforme normas técnicas, organização da documentação técnica e ambiental, análise de viabilidade dos projetos e atualização constante sobre novas tecnologias e tendências de mercado para redução de custos. Atua de forma colaborativa com equipes multidisciplinares e realiza organização de pedidos de compras, solicitações e cotação para encaminhamento ao financeiro. Jornada de trabalho:Horário de segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 horas. Salário:R$ 3. 500,00 (regime de contratação PJ). Observações:Residir em Campinas.

O profissional atuará na área de Administração Comercial/Vendas como Corretor de Imóveis, desempenhando um papel fundamental na intermediação de negócios relacionados à compra, venda e locação de imóveis. As principais atividades incluem o atendimento ao cliente, proporcionando informações sobre imóveis disponíveis, características, preços e condições de pagamento. O corretor deverá entender as necessidades dos clientes e oferecer opções que atendam às suas expectativas. Além disso, o profissional será responsável por realizar visitas aos imóveis, conduzindo os interessados em tours e destacando pontos fortes das propriedades. É importante que o corretor desenvolva e mantenha um bom relacionamento com os clientes, buscando sempre fidelizá-los e garantindo sua satisfação. Outra responsabilidade inclui a análise do mercado imobiliário, para auxiliar na definição de preços e estratégias de venda. O corretor deverá acompanhar tendências, identificar oportunidades e sugerir melhorias nos processos de venda. Também será necessário elaborar e atualizar materiais de marketing, como anúncios e fotografias dos imóveis, utilizando diferentes canais de comunicação para divulgação. O profissional ainda terá a tarefa de realizar a negociação entre compradores e vendedores, buscando sempre o melhor acordo para ambas as partes. É essencial que o corretor possua habilidades de persuasão e negociação, garantindo que os interesses dos clientes sejam respeitados enquanto mantém a ética profissional. Por fim, o assistente de corretor de imóveis deverá gerenciar a documentação necessária para a conclusão das transações, assegurando que todos os trâmites legais sejam seguidos corretamente, conforme as normativas do setor. Também será esperado que participe de treinamentos e se mantenha atualizado sobre as regulamentações e novas práticas do mercado imobiliário. Essa posição exige proatividade, organização e uma forte habilidade de comunicação, tanto verbal quanto escrita.

Função: Atender clientes interessados em imóveis MRV, apresentar produtos, esclarecer dúvidas, conduzir o cliente pelo funil de vendas até a assinatura do contrato. Principais atividades:Realizar atendimento presencial e/ou remoto a potenciais compradores.Realizar apresentação de imóveis, plantas, condições de financiamento e benefícios MRV.Conduzir o cliente pelos passos da compra (simulação de financiamento, documentação, cronograma de entrega).Prospeção de novos clientes, follow-up e cobrança de metas de vendas. Requisitos comuns:Ensino médio completo; Experiência em vendas e atendimento ao cliente Habilidade de comunicação, persuasão, negociação e negociação de objeções.Organização, proatividade e foco em resultados.Disponibilidade para trabalhar em horário comercial/escala conforme região.Conhecimento básico de informática e ferramentas de CRM. Benefícios (variam por região):VAGA AUTONOMA COMISSIONADA COM HORÁRIOS FLEXIVEIS. GANHOS A PARTIR DE R$ 3.500,00.

Empresa fica localizada no Jardim Vergueiro Horário:Segunda a sexta-feira das 09:00 às 15:30. Requisito:Estar cursando técnico, superior na área de administração ou correlatas Ter disponibilidade para estagiar por pelo menos um ano. Ter conhecimento em pacote Office Atividades:Dar apoio em analisar documentação de imóveis, vendedores e compradores Ajudar no preenchimento de formulários de bancos privados Dar apoio no preenchimento e atualização de planilhas e CRM Organizar o cadastro e atualização de dados dos vendedores Benefícios:Bolsa Auxílio:R$ 1. 100,00 + Auxílio-transporte + seguro de vida + VR (R$200,00) Buscamos um perfil que seja proativo, organizado, comunicativo e tenha disposição em aprender.

FORMAÇÃO Cursando Superior em Engenharia, Administração ou áreas correlatas. IDIOMAS Inglês (Intermediário). CONHECIMENTOS Conhecimento em Excel. ATIVIDADES Dar suporte aos compradores em atividades gerais da rotina. Baixar desenhos. Preparar pacotes de desenhos em normas para cotações, Fazer follow-up de entregas de amostras. Apoiar na elaboração de relatórios de Performance de entregas e enviar para áreas interessadas mensalmente. Auxiliar nas análises de dados e propor soluções para desafios encontrados na interface com fornecedores. Auxiliar no controle de status do desenvolvimento de amostras para reportar às áreas interessadas. INFORMAÇÕES Disponibilidade para 2 anos de estágio.

Segmento: RhMais Talentos em parceria com empresa no segmento de Empreendimentos imobiliários Cidade: Indaiatuba/SP Salário: 2 500,00 Benefícios: Vale-refeição de R$ 33,00/dia (desconto de 10%); Vale-transporte Responsabilidades:• Conduzir o processo administrativo de vendas e controle de contratos de compra e venda;• Conferir informações cadastrais, documentais e financeiras de compradores e vendedores;• Preencher modelos contratuais e revisar valores conforme padrões da empresa;• Controlar assinaturas e acompanhar o fluxo até a finalização do processo;• Realizar análise de crédito e gestão de pagamentos;• Apoiar a equipe comercial e o relacionamento com clientes, corretores e gestores de imobiliárias;• Manter registros e relatórios atualizados em sistema interno. Requisitos:• Residir em Indaiatuba ou cidades próximas com fácil acesso à região do Alphaville;• A partir do 2º semestre de curso superior (qualquer área);• Experiência em rotinas administrativas e de apoio comercial será um diferencial;• Conhecimento em informática (Pacote Office – nível básico/intermediário);• Noções de análise documental e conferência cadastral;• Capacidade de interpretação de documentos e dados financeiros;• Organização, responsabilidade, atenção a detalhes, boa comunicação, empatia no atendimento, proatividade, postura profissional e trabalho em equipe. Horário: De segunda a sexta-feira das 9h às 18h (com 1h de almoço) e aos sábados das 9h às 13h.