38 vagas de emprego para Compradorno estado doParaná

Vaga:Assistente de Compras #1047 Região:Bairro Fanny-Curitiba Salário:R$ 2. 300,00 Benefícios:Vale-refeição. Vale-transporte. Horário de trabalho:Segunda a sexta, das 08h às 18h (intervalo de 1h12min para almoço) Tipo de contrato:Efetivo Atividades a serem desenvolvidas:Fazer cadastros de produtos e entradas de notas fiscais. Realizar cotações conforme demanda da filial designada. Follow-up com fornecedores por telefone. Atuar com proatividade no atendimento às demandas do setor. Requisitos:Conhecimento em tributação, faturamento, análises fiscais e formação de preços. Desejável experiência no segmento de mangueiras, conexões ou hidráulicas, nas áreas de compras ou comercial..

Descrição da vaga:Levantamento de cotações ;Abertura de ordem de compras (materiais e contratos);Auxílio e acompanhamento na negociação de preços, prazos de entrega e condições de pagamento;Fechamento de compras;Elaboração de comparativos de propostas;Suporte para equipe de obras;Atendimento aos fornecedores.Formação/Educação:Ensino Superior cursando ou concluído em Administração ou áreas correlatas;Outras qualificações:Conhecimentos básicos de pacote Office, com ênfase em Excel e WordExperiência Desejada:Experiência profissional em compras na área de obras/construção civilBenefícios:Vale Refeição;Benefício transportePlano de Saúde (após 3 meses de experiência).Formato:Presencial.

Realizará o cadastro de fornecedores e produtos em sistema, efetuará cotações e negociações com fornecedores para ações promocionais e sazonais, avaliando prazos e condições comerciais, além de apoiar na montagem de folhetos e anúncios promocionais com produtos e preços competitivos.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Vaga:Compradora Local:Foz do Iguaçu/PR – Distrito Industrial Tipo de contratação:CLT Horário:Segunda a Sexta das 08:00 às 18:00 e Sábado das 08:00 às 12:00: Remuneração e Benefícios:Salário R$ 2. 850,00*Vale Alimentação R$ 31,00 por dia útil*VT*Plano de Saúde com mensalidade paga pela empresa, após experiência. Atividades:Realizar compras de insumos para cozinha, limpeza, escritório, material elétrico, itens de manutenção e demais necessidades da empresa. Efetuar aquisição de estadias em hotéis, passagens e requisições de combustível. Contratar serviços externos conforme necessidade das áreas. Auxiliar no acompanhamento de estoque, garantindo reposição e controle adequado. Receber mercadorias e realizar conferência de notas, quantidades e qualidade dos produtos. Realizar cotações e negociações com fornecedores, buscando os melhores preços e prazos. Pesquisar produtos e novas alternativas de fornecedores. Atender clientes e visitantes na recepção, realizando liberação de entrada de clientes e colaboradores. Requisitos:Cursando ensino superior em Administração, logística ou áreas correlatas. Experiência prévia na área de compras e rotinas de cotações. Boa comunicação, organização e habilidade de negociação. Perfil proativo, analítico e com capacidade de priorização..

O profissional na função de Comprador Jr. será responsável por diversas atividades relacionadas à aquisição de bens e serviços, com foco em garantir a eficiência e a redução de custos nas compras da empresa. Entre as principais responsabilidades, destacam-se:Realizar pesquisas de mercado para identificar fornecedores potenciais, analisar preços e condições de pagamento, além de avaliar a qualidade dos produtos e serviços oferecidos. Monitorar e manter atualizados os cadastros de fornecedores, garantindo que a empresa tenha acesso a informações relevantes e confiáveis para tomada de decisões. Solicitar cotações e elaborar comparativos de propostas, apresentando análises detalhadas que facilitem a escolha do fornecedor mais adequado. Negociar condições comerciais com os fornecedores, buscando sempre as melhores condições em termos de preço, prazo de entrega e qualidade. Acompanhar o processo de compras, desde o pedido até a entrega dos materiais, garantindo que o cronograma de aquisição seja cumprido e que os itens atendam às especificações previstas. Analisar e controlar os estoques, colaborando com a área de logística para evitar rupturas e garantir a disponibilidade dos produtos necessários para as operações da empresa. Auxiliar na elaboração e atualização de relatórios gerenciais relacionados às compras, fornecendo informações relevantes que ajudem na tomada de decisões estratégicas. Participar de reuniões com as áreas internas para entender as demandas de compras e contribuir para o planejamento de aquisições. Manter um relacionamento efetivo com os fornecedores, buscando estabelecer parcerias duradouras e benéficas para ambas as partes. Apoiar na implementação de melhorias nos processos de compras, visando maior eficiência e eficácia nas operações. O candidato ideal deve ter conhecimento básico em processos de compras, habilidades de negociação, boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Além disso, será valorizada a proatividade e o interesse em desenvolver-se na área, contribuindo para o crescimento da empresa e carreira.

...e com políticas internas, compliance e requisitos fiscais. Requisitos Técnicos Desejável formação superior em Administração, Engenharia, Comércio Exterior, Logística ou áreas correlatas. Experiência prévia como Comprador de Materiais Diretos ou função similar. Experiência com negociação estratégica e contratos. Excel intermediário/avançado para análises de custos e indicadores. Conhecimento em indicadores de ...

...e com políticas internas, compliance e requisitos fiscais. Requisitos Técnicos Desejável formação superior em Administração, Engenharia, Comércio Exterior, Logística ou áreas correlatas. Experiência prévia como Comprador de Materiais Diretos ou função similar. Experiência com negociação estratégica e contratos. Excel intermediário/avançado para análises de custos e indicadores. Conhecimento em indicadores de ...

O vendedor atende clientes, identifica necessidades e apresenta as características e benefícios dos veículos disponíveis. Suas responsabilidades incluem:Demonstração e Test-drive: Realizar apresentações estáticas e conduzir experiências de direção para despertar o interesse.Negociação: Elaborar propostas comerciais, discutir financiamentos, seguros e consórcios.Prospecção e CRM: Utilizar ferramentas digitais e sistemas de CRM para gerir leads e fazer o acompanhamento (follow-up) de potenciais compradores.

Fornecer auxílio ao comprador. Trabalhar em conjunto com o setor de estoque. Auxiliar na cotação de preços com fornecedores Apoiar na emissão e acompanhamento de pedidos de compra Controlar prazos de entrega e conferir materiais recebidos Apoiar negociações básicas, sob orientação do comprador Atualizar planilhas e sistemas de controle de compras.

Empresa:Referência nacional em gestão e intermediação de ativos Local:Centro Cívico-Curitiba/PR Regime:PJ Modalidade:Presencial O profissional irá atuar na prospecção ativa e qualificação de leads para ampliar a base de clientes, gerando oportunidades reais de negócio para o time de vendas. Conectar potenciais compradores e vendedores aos serviços de leilão, entendendo suas necessidades e direcionando para a solução adequada. Atribuições:Prospecção Ativa:Identificar e abordar potenciais clientes (compradores e vendedores de bens) via telefone, e-mail, WhatsApp e redes sociais. Qualificação de Leads:Validar o perfil e o interesse dos leads, garantindo que atendam aos critérios para se tornarem oportunidades comerciais. Apresentação de Valor:Explicar de forma clara e objetiva os benefícios e diferenciais competitivos da empresa. Agendamento de Reuniões:Encaminhar leads qualificados para o time de executivos de vendas. Gestão de CRM:Registrar e manter atualizadas as interações com os leads no sistema, garantindo organização e histórico para o follow-up. Nutrição de Leads:Acompanhar leads ainda não maduros, enviando informações e materiais para educá-los sobre os processos. Pesquisa de Mercado:Monitorar concorrentes, tendências do mercado e identificar novas oportunidades de prospecção. Colaboração com Marketing:Dar feedback sobre a qualidade dos leads gerados pelas campanhas e sugerir melhorias para atração do público correto. Requisitos:Experiência prévia com SDR, Inside Sales, Telemarketing ou Atendimento Comercial. Familiaridade com CRM e ferramentas de automação de vendas. Desejável conhecimento em mercado de leilões, imóveis, veículos ou bens patrimoniais (diferencial). Desejável superior em andamento em áreas como Administração, Comercial ou Marketing. Habilidades de comunicação:Clareza e persuasão ao falar e escrever. Organização e disciplina:Capacidade de gerenciar alto volume de contatos e follow-ups. Perfil hunter:Energia para abordar novos leads e resiliência para lidar com negativas.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA Auxilia no planejamento, criação e otimização das campanhas de anúncios em canais pagos direcionados a um público alvo específico, visando atrair possíveis compradores. Além de apoiar a manutenção do site e demais endereços virtuais bem ranqueados, conforme critérios da rede social. REQUISITOS:Cursos e/ou especializações em Gestão de Tráfego, Google Ads ou áreas correlatas. Mínimo 6 meses como Gestor de Tráfego ou área correlata. INDICADORES:Cumprimento de prazos CPL CAC LTV Taxa de Conversão ROI por campanha ATIVIDADES:Auxilia no planjamento da distribuição dos anúncios de acordo com o objetivo de cada campanha. Ajudar a criar e simular anúncios teste para se aproximar do público alvo ideal. Planejar, junto com coordenador, campanhas de distribuição de conteúdo, lançamentos, remarketing e perpétuos. Realizar, junto ao superior imediato, o planejamento do público alvo para qual as campanhas serão direcionadas. Mapear os públicos e criativos que gerarem mais resultados ao longo dos lançamentos. Colaborar com a análises de desempenho das campanhas de lançamentos. Apoiar na elaboração das apresentações dos resultados junto à coordenação, por meio de planilhas de acompanhamento de metas e apresentações. Auxiliar a otimização do desempenho dos anúncios, a partir da análise e observação do resultado obtido. Configurar os links de rastreio do lead para as campanhas. Subir as campanhas de acordo com a soliciitação do seu superior. Realizar e/ou atualizar os cadastros nos sistemas conforme necessidade para viabilizar a execução das campanhas. Configurar os pixels das páginas que serão lançadas. Acompanhar e analisar o desempenho das campanhas vigentes, verificando e aplicando possíveis oportunidades de melhoria na configuração da mesma. Realizar outras atividades correlatas conforme solicitação do superior.