28 vagas de emprego para Comprador em Curitiba, PR

...e com políticas internas, compliance e requisitos fiscais. Requisitos Técnicos Desejável formação superior em Administração, Engenharia, Comércio Exterior, Logística ou áreas correlatas. Experiência prévia como Comprador de Materiais Diretos ou função similar. Experiência com negociação estratégica e contratos. Excel intermediário/avançado para análises de custos e indicadores. Conhecimento em indicadores de ...

O vendedor atende clientes, identifica necessidades e apresenta as características e benefícios dos veículos disponíveis. Suas responsabilidades incluem:Demonstração e Test-drive: Realizar apresentações estáticas e conduzir experiências de direção para despertar o interesse.Negociação: Elaborar propostas comerciais, discutir financiamentos, seguros e consórcios.Prospecção e CRM: Utilizar ferramentas digitais e sistemas de CRM para gerir leads e fazer o acompanhamento (follow-up) de potenciais compradores.

Fornecer auxílio ao comprador. Trabalhar em conjunto com o setor de estoque. Auxiliar na cotação de preços com fornecedores Apoiar na emissão e acompanhamento de pedidos de compra Controlar prazos de entrega e conferir materiais recebidos Apoiar negociações básicas, sob orientação do comprador Atualizar planilhas e sistemas de controle de compras.

Empresa:Referência nacional em gestão e intermediação de ativos Local:Centro Cívico-Curitiba/PR Regime:PJ Modalidade:Presencial O profissional irá atuar na prospecção ativa e qualificação de leads para ampliar a base de clientes, gerando oportunidades reais de negócio para o time de vendas. Conectar potenciais compradores e vendedores aos serviços de leilão, entendendo suas necessidades e direcionando para a solução adequada. Atribuições:Prospecção Ativa:Identificar e abordar potenciais clientes (compradores e vendedores de bens) via telefone, e-mail, WhatsApp e redes sociais. Qualificação de Leads:Validar o perfil e o interesse dos leads, garantindo que atendam aos critérios para se tornarem oportunidades comerciais. Apresentação de Valor:Explicar de forma clara e objetiva os benefícios e diferenciais competitivos da empresa. Agendamento de Reuniões:Encaminhar leads qualificados para o time de executivos de vendas. Gestão de CRM:Registrar e manter atualizadas as interações com os leads no sistema, garantindo organização e histórico para o follow-up. Nutrição de Leads:Acompanhar leads ainda não maduros, enviando informações e materiais para educá-los sobre os processos. Pesquisa de Mercado:Monitorar concorrentes, tendências do mercado e identificar novas oportunidades de prospecção. Colaboração com Marketing:Dar feedback sobre a qualidade dos leads gerados pelas campanhas e sugerir melhorias para atração do público correto. Requisitos:Experiência prévia com SDR, Inside Sales, Telemarketing ou Atendimento Comercial. Familiaridade com CRM e ferramentas de automação de vendas. Desejável conhecimento em mercado de leilões, imóveis, veículos ou bens patrimoniais (diferencial). Desejável superior em andamento em áreas como Administração, Comercial ou Marketing. Habilidades de comunicação:Clareza e persuasão ao falar e escrever. Organização e disciplina:Capacidade de gerenciar alto volume de contatos e follow-ups. Perfil hunter:Energia para abordar novos leads e resiliência para lidar com negativas.