44 vagas de emprego para Colorista Textil em Itajaí, SC

..., rastreabilidade de lotes e preenchimento de registros de qualidade em planilhas ou sistemas, com olhar atento, agilidade e compromisso com os padrões do setor têxtil. Requisitos:Experiência comprovada na função. será um diferencial experiência com linha fitness/esportiva. residir próximo ou possuir condução própria. estabilidade nos vínculos anteriores. Descubra agora quais ...

...r de manutenção (FIAÇÃO) Salário:R$ 8. 000,00 Bonificação:variável, conforme metas e desempenho (detalhes a serem apresentados na entrevista). Descrição da Vaga:Buscamos um Supervisor de Manutenção Têxtil para atuar em indústria de fiação, com foco em garantir a alta disponibilidade dos equipamentos, eficiência operacional e liderança da equipe de manutenção. Este profissional será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, assegurando o bom funcionamento das máquinas e o cumprimento das metas de produção, qualidade e segurança. Principais Responsabilidades:Supervisionar e liderar a equipe de manutenção, promovendo organização, disciplina e desenvolvimento técnico do time. Planejar e acompanhar manutenções preventivas, corretivas e emergenciais dos equipamentos da fiação. Garantir o pleno funcionamento da linha de abertura Trützschler e das máquinas Open End, atuando de forma técnica e estratégica. Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e pneumáticas, propondo soluções eficazes para redução de paradas. Acompanhar indicadores de manutenção. Trabalhar em conjunto com as áreas de produção, qualidade e segurança do trabalho. Assegurar o cumprimento das normas de segurança, boas práticas de manutenção e organização do setor. Apoiar a gestão na definição de melhorias contínuas, investimentos e padronização de processos. Requisitos:Experiência comprovada na função de Supervisor de Manutenção Têxtil. Conhecimento técnico sólido em linha de abertura e open end. Vivência em gestão de equipes de manutenção. Perfil de liderança, organização, proatividade e foco ...

...s de 100 anos, levando qualidade e conforto para milhares de famílias. Agora, queremos você para seguir escrevendo esse legado com a gente! A Altenburg Têxtil Ltda está atualmente buscando um profissional talentoso e motivado para se juntar à nossa equipe como Caixa Outlet. Principais responsabilidades:Operação de caixa e registro de vendas. Emissão de notas fiscais. Atendimento em processos de trocas. Acompanhamento de transportadoras. Conferência e fechamento de caixa. Requisitos:Ensino Médio completo. Conhecimento básico em Pacote Office. Boa comunicação e empatia no atendimento ao cliente. Organização, atenção aos detalhes e espírito de equipe. Disponibilidade para atuar na escala 6x1. Nossos Benefícios:Seguro de Vida:Pago integralmente pela empresa. Plano de Saúde:Subsídio de 50% do valor da mensalidade do colaborador e 50% do dependente – Unimed, após período de experiência. Vale Alimentação:R$ 350,00 por mês sem desconto. Vale Refeição:R$ 26,14 por dia trabalhado. Transporte:Público (desconto de 6% em folha). PPLR:Programa de Participação de Lucro e Resultado anual. Desconto especial nos produtos Altenburg:Desconto de 40% sobre todos os produtos das Lojas Altenburg, e no mês de aniversário desconto de 50%. A Altenburg Têxtil Ltda é uma empresa que valoriza seus funcionários. Oferecemos salário competitivo e oportunidades de crescimento dentro da empresa. Inscreva-se hoje para se juntar à ...

Analista de Marketing Júnior Requisitos Formação Graduação completa ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Moda ou áreas correlatas. Conhecimentos Organização e apoio às rotinas do time de marketing Controle e organização de mostruários, materiais e produtos Acompanhamento de serviços realizados por parceiros e fornecedores Noções de organização de materiais e apoio à logística interna Familiaridade com a execução de campanhas e ações de marketing Apoio na revisão e organização de materiais de comunicação (fotos, vídeos, textos e arquivos) Conhecimento básico em ferramentas de escritório (planilhas, e-mails e apresentações) Perfil Perfil organizado, cuidadoso e atento aos detalhes Senso de responsabilidade e comprometimento com prazos Boa comunicação e postura profissional Capacidade de seguir orientações e organizar demandas simultâneas Proatividade e disposição para apoiar o time no dia a dia Facilidade para lidar com diferentes atividades e demandas Sobre a posição A pessoa Analista de Marketing Júnior atuará apoiando as atividades do time de marketing, contribuindo para a organização de materiais e suporte à execução de campanhas, ativações e ações institucionais da marca. Principais atividades:Apoiar a organização e controle de materiais, produtos e mostruários utilizados em campanhas e ações da marca Contribuir com a execução de campanhas e ações de marketing , apoiando a organização de prazos, materiais e demandas do time Auxiliar na organização e revisão de materiais de comunicação , garantindo alinhamento aos padrões da marca Apoiar a separação e envio de press kits, produtos e materiais institucionais para parceiros, influenciadores e equipes internas Dar suporte às atividades operacionais do time de marketing no dia a dia.

Principais atividades:Atuar nas rotinas de saúde ocupacional, apoiando o cuidado e o bem-estar dos colaboradores. Realizar o controle e acompanhamento de atestados médicos. Monitorar e analisar indicadores de absenteísmo. Prestar atendimento em situações de urgência e emergência. Orientar os colaboradores, fornecendo informações e esclarecimentos clínicos. Oferecer suporte assistencial sempre que necessário. Garantir o cumprimento das exigências legais relacionadas à saúde do trabalho. Contribuir para a promoção da saúde, segurança e qualidade de vida no ambiente corporativo. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira:das 13h30 às 22h30 Sábado:das 9h às 13h.

Responsabilidades:Gerenciar o relacionamento com os principais lojistas parceiros (key accounts), garantindo execução de marca, sell-out e performance comercial. Planejar e ministrar treinamentos presenciais e online para vendedoras e lojistas, com foco em produto, técnica de vendas e VM. Acompanhar os principais indicadores de desempenho dos pontos de venda (sell-out, giro, ticket médio, cobertura de estoque). Criar e implementar estratégias de ativação de PDV e campanhas promocionais em parceria com os lojistas. Desenvolver materiais de apoio (guias de produto, vídeos de treinamento, apresentações) para capacitação dos times. Atuar em conjunto com o time comercial e marketing para garantir consistência na comunicação da marca. Apoiar o desenvolvimento de novos canais e oportunidades dentro da carteira de multimarcas. Requisitos:Experiência como supervisor de varejo ou coordenador de treinamento no segmento de Moda. Vivência com canal multimarcas ou atacado será considerado um diferencial. Habilidade para ministrar treinamentos, comunicar com clareza e engajar equipes comerciais. Disponibilidade para viagens. Organização, autonomia e visão estratégica de negócio. Domínio do pacote Office e ferramentas de apresentação. Desejável:conhecimento em VM e comportamento de consumo no varejo de moda.

Responsabilidades e Atividades Pesquisar tendências de moda, comportamento. Desenvolver moodboards, cartelas de cores e direcionamentos criativos por coleção. Criar e desenvolver peças em tecido plano e malha, alinhadas ao DNA da marca. Elaborar fichas técnicas completas, com descrição de materiais, aviamentos, medidas e detalhes de construção. Selecionar tecidos, bases, aviamentos e acompanhar processos de compra. Acompanhar etapas de desenvolvimento:pilotagem, provas, ajustes e aprovações. Trabalhar em parceria com equipe de engenharia, compras, modelagem e fornecedores. Garantir consistência estética, viabilidade técnica, qualidade e custo adequado do produto. Analisar desempenho de produtos/coleções e propor melhorias. Requisitos Formação em Moda, Design de Moda ou áreas correlatas. Experiência prévia como Estilista , com foco em malha e plano. Domínio de ficha técnica, desenho técnico e processos de desenvolvimento de produto. Conhecimento em tecidos, caimentos, modelagem e acabamentos. Vivência com acompanhamento de pilotagem e provas. Habilidade em pesquisa de tendências e leitura de mercado. Domínio de ferramentas de criação:CorelDRAW, Illustrator ou similares. Perfil criativo, organizado, comunicativo e com forte visão comercial.

Atividades:Recebimento e lançamento de notas fiscais, organização e arquivamento de NFs, além de apoio às demais atividades do setor. Requisitos:Cursando Ciências Contábeis ou áreas afins. experiência em rotinas administrativas, como fechamento de caixa e conferência de faturamento. conhecimento em sistemas integrados e Excel.

Buscamos um(a) Analista de DHO Pleno para atuar de forma estratégica e operacional no desenvolvimento de pessoas, apoiando iniciativas de atração, integração, engajamento e retenção de talentos. Este(a) profissional será responsável por programas e processos que fortalecem a cultura organizacional e o desenvolvimento dos colaboradores. Principais atividades:Planejar e executar ações de Comunicação Interna. Conduzir processos de Integração (Onboarding) de novos colaboradores. Desenvolver e acompanhar o Programa de Talentos. Elaborar, revisar e acompanhar Políticas de Recrutamento e Seleção. Criar e gerenciar o Programa de Indicação Atuar nos Programas de Jovem Aprendiz , incluindo gestão e acompanhamento. Realizar o acompanhamento de cotas legais e jovens aprendizes. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção. Requisitos:Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em DHO e/ou Recrutamento e Seleção. Boa comunicação, organização e perfil analítico. Capacidade de atuação estratégica e operacional.

Responsabilidades Estruturar, administrar e transformar dados corporativos em informações estratégicas e confiáveis. Atuar desde a integração e modelagem até o desenvolvimento de dashboards e relatórios interativos. Criar e manter pipelines e ambientes analíticos (DW, Data Lake, Lakehouse, etc. ). Garantir a qualidade, governança e segurança dos dados, assegurando conformidade com LGPD e GDPR. Traduzir análises complexas em informações claras para áreas de negócio (finanças, comercial, marketing, entre outras). Colaborar com times multidisciplinares para propor soluções baseadas em dados e apoiar decisões corporativas. Conhecimentos Técnicos Banco de Dados:fundamentos avançados, modelagem relacional e dimensional (modelo estrela, floco de neve, galáxia). SQL avançado e administração intermediária de bancos Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL e Caché. ETL/ELT:ferramentas como Spark, SSIS, Pentaho ou similares. Armazenamento em nuvem:AWS S3, Azure Data Lake Storage, Google Cloud Storage. Governança e segurança:versionamento, lineage, auditoria, logs e rastreabilidade. BI e Visualização de Dados:Power BI, QlikView, Qlik Sense, Tableau, Looker ou Superset. Integração de Dados:APIs REST, JSON, Excel, ERPs e bancos de dados. Programação básica:noções de linguagens voltadas à integração e automação de processos. Competências Comportamentais e Estratégicas Pensamento Estratégico e Visão de Negócio:compreender o impacto dos dados nas decisões e alinhar análises às metas corporativas. Raciocínio Analítico e Pensamento Crítico:interpretar informações com profundidade e propor soluções assertivas. Comunicação Clara e Didática:traduzir termos técnicos para a linguagem de negócio e produzir relatórios objetivos. Colaboração e Trabalho em Equipe:atuar junto a times multidisciplinares, com foco em resultado coletivo. Proatividade e Curiosidade Técnica:buscar novas ferramentas e tendências, antecipar problemas e propor melhorias. Gestão de Demandas e Resiliência:priorizar tarefas, manter controle de cronogramas e estabilidade sob pressão. Rigor Técnico e Foco em Qualidade:assegurar precisão, consistência e confiabilidade dos dados em todas as entregas. Diferenciais Experiência com ambientes de Big Data. Certificações em BI ou Cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Vivência em empresas de grande porte ou ambientes industriais.

Supervisor(a) Comercial de Atacado Buscamos um(a) Supervisor(a) Comercial de Atacado com sólida experiência no segmento de moda, perfil analítico, estratégico e orientado a resultados , capaz de liderar equipes, transformar dados em planos de ação comerciais e atuar com forte sensibilidade para produto, mix e comportamento de mercado. Esse(a) profissional será responsável por garantir a performance do canal atacado por meio da gestão de KPIs, desenvolvimento do time comercial, relacionamento com clientes estratégicos e atuação integrada com áreas internas como Marketing, Produto, Operações e Logística. Principais Responsabilidades Supervisionar, orientar e acompanhar a equipe de vendas de atacado, assegurando o cumprimento de metas de sell in, sell out, giro, margem, cobertura e nível de estoque. Analisar indicadores comerciais e de performance, transformando dados em planos de ação estratégicos e táticos para incremento de vendas e rentabilidade. Desenvolver e executar estratégias comerciais para expansão da carteira de clientes e aumento de participação no mercado atacadista. Gerenciar negociações com clientes estratégicos, oferecendo soluções personalizadas, alinhadas ao mix de produtos, política comercial e posicionamento da marca. Atuar com forte sensibilidade para produto, mix, curva de vendas e sazonalidade , contribuindo para decisões comerciais mais assertivas. Elaborar relatórios de performance e acompanhar resultados por cliente, região e representante, propondo ajustes e ações corretivas sempre que necessário. Coordenar treinamentos, acompanhar o desenvolvimento do time comercial e garantir alinhamento com as diretrizes estratégicas da empresa. Trabalhar de forma integrada com Marketing, Produto, Operações e Logística para otimizar a experiência do cliente, previsibilidade de demanda e eficiência operacional. Manter-se atualizado(a) sobre tendências do mercado de moda e atacado, comportamento do consumidor e práticas comerciais do setor. Requisitos Experiência comprovada em supervisão ou gestão de equipes comerciais , preferencialmente no atacado de moda. Perfil analítico , com domínio de KPIs comerciais:sell in, sell out, giro, margem, cobertura e estoque. Capacidade de interpretar dados e transformar análises em estratégias e ações comerciais práticas. Forte habilidade em negociação, relacionamento com clientes e comunicação com times internos e externos. Visão estratégica, liderança, proatividade e foco em resultados sustentáveis. Conhecimento em ferramentas de CRM, Excel/Pacote Office e sistemas de gestão comercial. Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.

Atividades:Desenvolver Dashboards e relatórios no Power BI. Extrair, manipular e analisar dados de diversas fontes usando QlikView, SQL e Python. Automatizar processos repetitivos com Python, Power Query e Power BI. Monitorar e otimizar o desempenho de processos ETL e consultas SQL. Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos da empresa, como marketing, vendas, produtos, finanças, construção, etc. Facilitar o compartilhamento de conhecimento e insights entre diferentes áreas, promovendo uma cultura de decisões baseadas em dados. Requisitos:Formação Superior Completa em Economia, Administração, Engenharia, Marketing, Tecnologia ou áreas afins. Inglês. Excel Avançado. Power BI Avançado. Power Point Avançado. Proatividade, responsabilidade e habilidades colaborativas Gestão de Projetos. Experiência atuando em posições analíticas SQL Intermediário Diferencial:Python.

Buscamos um(a) Estilista experiente, criativo(a) e dinâmico(a) para atuar no desenvolvimento de coleções de calçados e acessórios. A atuação envolve forte colaboração com áreas criativas, técnicas e comerciais, além de participação ativa em apresentações para a alta gestão. 1 Responsabilidades e Atribuições 1. Traduzir o DNA da marca em diretrizes claras de design aplicadas às categorias de calçados, bolsas e acessórios, assegurando coerência estética, aderência ao posicionamento e à estratégia de sortimento. 2. Atuar em todas as etapas do desenvolvimento de produto:pesquisa de tendências, planejamento, briefing, definição de temas, criação, sell-in e pós-feira. 3. Produzir desenhos técnicos e criativos à mão livre e em plataformas digitais como Illustrator, Photoshop e Procreate (iPad ou similares). 4. Desenvolver e aprovar fichas técnicas e especificações, acompanhando modelagem, materiais, acabamentos e construção em parceria com fornecedores e licenciados. 5. Avaliar, corrigir e aprovar amostras nas etapas de mix, piloto e mostruário, garantindo padrão de qualidade, funcionalidade e identidade da marca. 6. Gerenciar registros e históricos da categoria, mantendo atualizados os dados de coleções, fornecedores e materiais. 7. Atuar como ponto focal técnico e criativo, promovendo sinergia entre estilo, engenharia e área comercial das marcas sob sua responsabilidade no grupo. Manter relacionamento próximo com parceiros licenciados para garantir alinhamento e cumprimento de prazos e diretrizes. 8. Desenvolver apresentações estratégicas e materiais de treinamento, ministrando workshops para áreas comerciais, franquias e lojas próprias. Buscar continuamente inovações em materiais, processos e tecnologias. 2 Requisitos e Qualificações 1. Formação superior completa em Moda, Design ou áreas correlatas. 2. Experiência em desenvolvimento de calçados e acessórios. (experiência com tênis será considerado um diferencial) 3. Inglês intermediário 4. Domínio em desenho à mão livre com precisão técnica e apelo estético (portfólio obrigatório). 5. Proficiência em ferramentas digitais como Illustrator, Photoshop, Procreate, iPad ou similares (portfólio obrigatório). 6. Vivência prática em desenvolvimento técnico:fichas técnicas, modelagens, seleção de materiais e acompanhamento de amostras. 7. Excel intermediário ou avançado:análise de KPIs, planejamento de mix e controle de coleções. Desejáveis:8. Vivência com fornecedores, equipes multidisciplinares e licenciados. 9. Experiência com desenvolvimento de coleções de vestuário. 10. Participação em projetos internacionais, feiras, pesquisas e desenvolvimento de produto. 11. Experiência com treinamentos e suporte ao time de vendas.

Moda que acompanha o ritmo do corpo, da rotina e da performance. Se você acredita que design, tecnologia e funcionalidade caminham juntos, essa vaga é para você. Estamos em busca de um(a) Estilista Fitness & Performance para desenvolver coleções focadas em alta performance, conforto e estética , conectadas ao lifestyle ativo e às necessidades reais do consumidor. Principais responsabilidades:Pesquisa de tendências Fitness & Performance , tecidos tecnológicos e inovação de materiais Desenvolvimento de coleções com foco em funcionalidade, ergonomia e design Definição de cartela de cores, estampas, shapes e acabamentos Criação de fichas técnicas e acompanhamento de pilotos e provas Interface com modelagem, produto, fornecedores e área comercial Garantir equilíbrio entre performance, estética e viabilidade industrial Perfil que buscamos:Formação em Moda ou áreas correlatas Experiência com moda Fitness, Performance, Esportiva ou Athleisure Conhecimento em tecidos tecnológicos, compressão, respirabilidade e conforto térmico Visão de mercado, comportamento do consumidor e tendências globais Perfil criativo, organizado e colaborativo O que oferecemos:Ambiente criativo e orientado à inovação Participação estratégica na construção das coleções Oportunidade de crescimento profissional Fazer parte de uma marca em constante evolução no universo Fitness & Performance.

Vaga:Analista de E-commerce Sr Buscamos um(a) Analista de E-commerce Sênior para atuar de forma estratégica no desenvolvimento e na performance do canal digital. Este(a) profissional terá papel fundamental na análise de dados, otimização de resultados comerciais e aprimoramento contínuo da experiência do cliente, em um ambiente dinâmico e colaborativo, característico do setor de moda. A posição exige capacidade analítica, visão de negócio, organização e habilidade para atuar de forma integrada com diferentes áreas da empresa, contribuindo para decisões orientadas por dados e resultados. Principais Responsabilidades Planejar, executar e otimizar ações focadas em performance e conversão nos canais digitais (Google Ads, Meta Ads, e-mail marketing, entre outros). Monitorar e analisar indicadores-chave do funil de vendas, como tráfego, taxa de conversão, ticket médio, CAC, ROAS e demais KPIs relevantes. Atuar de forma colaborativa com as áreas de branding, CRM, mídia e marketing, contribuindo para campanhas integradas e alinhadas à estratégia da marca. Acompanhar diariamente os indicadores de desempenho do e-commerce, propondo planos de ação para alcance e superação de metas. Garantir excelência na experiência do usuário (UX/UI), desde a navegação até o checkout, com foco em fluidez, usabilidade e conversão. Compilar, analisar e interpretar dados, elaborando relatórios gerenciais que apoiem a tomada de decisão e identifiquem oportunidades de melhoria. Avaliar e otimizar o desempenho do site, incluindo velocidade de carregamento, usabilidade e jornada do consumidor. Apoiar o desenvolvimento do time, orientando e compartilhando conhecimentos com profissionais de níveis júnior e pleno. Requisitos Experiência sólida em e-commerce, preferencialmente em ambientes digitais de médio ou grande porte. Conhecimento em plataformas de e-commerce como VTEX, Shopify, Linx, Tray ou similares. Domínio de ferramentas de performance digital e análise de dados, como Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, RD Station ou equivalentes. Conhecimento em UX, SEO, CRO e jornada do consumidor. Capacidade de atuação analítica, visão estratégica e orientação para resultados. Habilidade para trabalhar de forma integrada com diferentes áreas e stakeholders. Diferenciais Experiência prévia no segmento de moda ou varejo. Vivência em projetos de crescimento e otimização de canais digitais. Conhecimento em plataformas de comércio eletrônico, como Magento, Shopify, WooCommerce, etc Habilidade em análise de dados e interpretação de métricas de desempenho Capacidade de trabalhar em equipe e se comunicar de forma eficaz Formação em áreas relacionadas, como Marketing, Administração ou Tecnologia da Informação.

Atividades:Garantir o acompanhamento completo dos processos comerciais dos licenciados, apoiando o varejo, gestão de pedidos, produção, entregas e relacionamento com representantes, franquias, multimarcas, fornecedores e licenciadores parceiros. Atuar com foco em organização, agilidade e controle de dados operacionais da cadeia comercial. Ser ponto de apoio comercial e garantir coleta e input de dados para análises comerciais do departamento e principais KPIs. Responsabilidades e Atribuições. Realizar o follow-up diário dos pedidos junto aos licenciados e fornecedores, assegurando entregas dentro dos prazos acordados com a AMC. Acompanhar a carteira de pedidos, produção, faturamento e entregas dos produtos licenciados, sinalizando riscos e priorizando soluções. Ser ponto de apoio comercial para franqueados, multimarcas e representantes, além das equipes internas, garantindo fluidez e clareza nas informações. Garantir e apoiar processos internos, juntos aos licenciados e áreas internas para as convenções de venda, desde cadastros, fotos e demais atividades. Controlar indicadores de performance dos licenciados, incluindo cumprimento de prazos, qualidade, devoluções e volume de vendas. Apoiar o planejamento de sortimento e cobertura de pedidos por canal/região, com foco na assertividade do mix. Auxiliar nas liberações e acompanhamento de faturamento, ajustes comerciais e fluxo de comunicação com áreas internas (Financeiro, Estilo, Comercial Marcas e Licenciamento). Controlar indicadores de faturamento, royalties e licenciamento junto aos licenciados, áreas internas. Garantir que processos de coleta de dados e input sistêmicos de faturamento. Apoiar a criação e atualização de relatórios operacionais e dashboards em Excel/Power BI, junto ao time de planejamento comercial e inteligência de mercado. Montar relatórios e materiais pra reuniões executivas da área. Participar de reuniões de alinhamento com fornecedores, acompanhando entregáveis e garantindo a execução das ações comerciais. Apoiar o time de estilo e desenvolvimento na gestão do calendário, garantindo que os prazos da rede sejam cumpridos. Requisitos e Qualificações. Ensino superior completo em Engenharia, Administração, logística ou áreas correlatas. Excel intermediário a avançado (obrigatório). Organização, atenção a prazos e habilidade de comunicação com diferentes perfis de público.

Vaga:Assistente de Engenharia Estamos em busca de um(a) Assistente de Engenharia para integrar nosso time! Se você é organizado(a), proativo(a) e gosta de trabalhar com processos produtivos, essa pode ser a oportunidade ideal para você! O que você vai fazer:Apoio às atividades dos analistas de produtos e processos. Pré-cadastro de itens no sistema. Movimentação e liberação de peças para o setor PPCP. Inclusão e atualização de informações no sistema CSW. O que buscamos:Cursando Ensino técnico ou superior em áreas como Engenharia de Produção, Administração, Logística ou afins (cursando ou concluído). Habilidade com organização de processos e atenção aos detalhes. Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe. O que oferecemos A oportunidade de atuar em um dos maiores grupos têxteis da América Latina, com um time incrível, um ambiente dinâmico e muito aprendizado!

Buscamos um(a) Analista de E-commerce Sênior com sólida experiência em growth e performance , forte visão analítica, comercial e estética , e vivência no varejo de moda. Este profissional será responsável por impulsionar os resultados do canal digital , atuando de forma autônoma, estratégica e integrada com diferentes áreas da empresa. É essencial ter senso de urgência, espírito de dono e capacidade de adaptação , pois a função exige jogo de cintura, negociação e tomada de decisão orientada a resultados. Principais Responsabilidades Analisar e otimizar o funil completo de crescimento:aquisição, conversão, retenção e recompra Monitorar, analisar e otimizar KPIs de negócio e performance Identificar gargalos e oportunidades de crescimento a partir de dados e comportamento do consumidor Criar, priorizar e executar testes A/B e iniciativas de growth Otimizar canais pagos e orgânicos , buscando maior eficiência e melhor retorno sobre investimento Controlar e otimizar o orçamento de mídia paga , garantindo performance com menor investimento Apoiar estratégias de retenção, recompra e aumento de LTV Desenvolver relatórios e dashboards executivos , com insights claros e acionáveis Atuar na abertura de novos canais de aquisição Trabalhar de forma integrada com marketing, criação, comercial, produto e tecnologia Escolaridade Graduação completa Pós-graduação em andamento (desejável) Conhecimentos Experiência comprovada em growth e gestão de mídia (mínimo de 5 anos ) Domínio de ferramentas de performance digital:Meta Ads , Google Ads , Google Analytics , RD Station ou similares Vivência com e-commerce e métricas de conversão Conhecimento em UX, SEO, CRO e jornada do consumidor Capacidade de atuar de forma autônoma , com perfil propositivo e orientado a resultados Características e Perfil Comportamental Alta performance e senso de urgência Espírito de dono e foco em resultados Criatividade aplicada à estratégia e ao negócio Facilidade de negociação e atuação cross-functional Compromisso em garantir uma jornada fluida , conversão eficiente e performance de vendas acima da média Diferencial Experiência prévia em moda ou varejo.

Assistente Criativo(a) – Moda Se você está cursando Moda ou acabou de se formar e quer viver o processo criativo de perto. do croqui ao produto final. essa vaga é para você Aqui, você vai apoiar diretamente as estilistas, participar do desenvolvimento das coleções e aprender, na prática, como funciona a engrenagem criativa de uma marca de moda. Requisitos Básicos. Escolaridade Formação completa ou cursando Moda. Conhecimentos Técnicos Capacidade de desenhar croquis com especificações técnicas. Conhecimento em ferramentas de criação (Adobe, Photoshop ou similares). Características que buscamos Criatividade e senso estético apurado. Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de lidar com prazos e múltiplas tarefas. Perfil proativo, com vontade de aprender e se desenvolver. Descritivo da Função (Aspectos importantes para seleção do(a) profissional) No dia a dia, você será responsável por apoiar o time de estilo em diferentes etapas do desenvolvimento de produto, incluindo:Dar suporte às Estilistas na construção e ajustes dos croquis. Subir croquis no sistema CM. Realizar simulação de custos. Preencher o CM com informações de aviamentos e tecidos. Atender fornecedores , juntamente com as Estilistas. Fazer a liberação das peças e finalizar o pré-cadastro. Dar andamento nas alterações de produto , ajustando croquis e informações técnicas. Preparar materiais para a reunião de croquis. Realizar os ajustes necessários após as reuniões. Manter os painéis criativos atualizados. Por que essa vaga é uma ótima oportunidade Contato direto com o processo criativo e técnico da moda. Desenvolvimento prático de conhecimento em produto, custos e fornecedores. Aprendizado contínuo ao lado de estilistas experientes. Ambiente colaborativo e dinâmico, ideal para quem está construindo carreira.

Responsabilidades:Identificar novas regiões com potencial de expansão. Realizar estudos de viabilidade e análise de mercado. Prospectar pontos comerciais e negociar contratos. Acompanhar projetos de abertura de novas unidades (cronograma, custos, execução). Apoiar no planejamento estratégico de crescimento da empresa. Liderar equipe de campo e parceiros envolvidos no processo de expansão. Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Arquitetura, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia com expansão, implantação ou desenvolvimento de unidades. Habilidade de negociação e visão estratégica de mercado. Disponibilidade para viagens. Pacote Office avançado (especialmente Excel e PowerPoint).