1.190 vagas de emprego para Coach Executivo

Analista de Sucesso do Cliente (Customer Success)-TBS A Camim Coach e Consultoria está apoiando seu cliente, a TBS Tecnologia, no processo de recrutamento e seleção para a posição de Analista de Sucesso do Cliente. ...

A Camim Coach e Consultoria está apoiando seu cliente Criativa Serviços Administrativos, Logísticos e EIRELI , prestadora de serviços para a rede Farmácias Maxi Popular , na contratação de profissional para atuar na área de Marketing Digital. Vaga:Social Media Local:Dourados – MS Regime:CLT – Mensalista Modelo:Presencial Quantidade de vagas:1 Sobre a empresa A Criativa Serviços Administrativos, Logísticos e EIRELI atua como prestadora de serviços para a rede Farmácias Maxi Popular, oferecendo suporte administrativo e de marketing. A empresa busca fortalecer sua presença digital por meio de uma comunicação alinhada ao varejo farmacêutico, com foco em relacionamento, clareza e consistência de marca. Jornada de trabalho Segunda a sexta-feira Horário:das 07h00 às 11h30 e das 13h00 às 17h30 Remuneração e benefícios Salário:R$ 1. 879,04 Benefícios:Vale Transporte Premiação por produtividade de até R$1. 500,00 Principais atividades Gestão das redes sociais da empresa Planejamento de conteúdos digitais Criação de posts Agendamento de publicações Interação com a audiência Análise de resultados e desempenho das redes sociais Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Marketing, Comunicação Social, Publicidade ou áreas correlatas Cursos livres na área serão considerados Experiência prévia com redes sociais Conhecimentos desejáveis Planejamento de conteúdo digital Criação e organização de postagens Noções de análise de engajamento e resultados Perfil comportamental esperado Comunicação clara e objetiva Criatividade com organização Facilidade para lidar com mudanças Concentração e atenção aos detalhes Empatia e sociabilidade no relacionamento com o público Automotivação e capacidade de lidar com múltiplas demandas.

Camim Coach e Consultoria está apoiando seu cliente Estoril Apart Hotel, referência no ramo hoteleiro há mais de 30 anos em Marília/SP, na contratação de novos profissionais para compor sua equipe. Vagas:Recepcionista (Diurno) Local:Marília – SP Regime:CLT – Mensalista Modelo:Presencial Quantidade de vagas:2 Sobre o Estoril Apart Hotel Empresa familiar, consolidada há mais de três décadas no setor hoteleiro, reconhecida como um dos melhores hotéis da cidade de Marília/SP, prezando por organização, segurança, bom atendimento e estabilidade para seus colaboradores. Jornada de trabalho Escala 12x36 1 vaga:06h30 às 18h30 1 vaga:18h30 às 06h30 Remuneração e benefícios Salário:R$ 2. 662,50 Benefícios:Vale Alimentação Vale Transporte Seguro de Vida Principais atividades Realizar check-in e check-out de hóspedes Atendimento presencial e telefônico Emissão de notas fiscais Fechamento de caixa Monitoramento de câmeras Controle de acesso ao prédio e apartamentos Apoio em reservas Conferência de itens após eventos Requisitos Ensino Médio completo Conhecimentos básicos em informática e língua portuguesa Não é obrigatória experiência, porém será considerado diferencial:Experiência em recepção de hotel Controle de acessos Atuação como porteiro ou funções similares Perfil comportamental esperado Responsabilidade e comprometimento Atenção, organização e postura profissional Boa comunicação e cordialidade no atendimento Estabilidade emocional Facilidade para seguir regras e rotinas Capacidade de lidar com público e situações diversas.

...s e perecíveis. Requisitos desejáveis(diferencial):Organização. Assiduidade e pontualidade. Capacidade de liderança. Espírito de equipe. Iniciativa. Benefícios:Vale refeição/alimentação. Assistência a saúde. Telemedicina. Tele psicologia. Convênio Odontológico. Coach Nutricionista. Coach Esportivo. Programa de assiduidade. Seguro de vida. Assistência Funeral. Clube de vantagens. Desconto em farmácias. Jornada de trabalho e carga horária:Escala 6x1 (Jornada 07h20min) ...

...e manutenção. Experiência em manutenção predial. Habilidades em elaboração de planilhas de custos e orçamentos. Benefícios:Vale refeição/alimentação Assistência à saúde Telemedicina Tele psicologia Convênio Odontológico Coach Nutricionista Coach Esportivo Programa de assiduidade Seguro de vida Assistência Funeral Clube de vantagens Desconto em farmácias Jornada de trabalho e carga horária:Escala 6x1 7h20 diárias.

Estamos em busca de pessoas que queiram fazer a diferença por meio de um atendimento humanizado, em um ambiente acolhedor e sem pressão por metas abusivas.Atendimento consultivo NÃO TRABALHAMOS com METAS AGRESSIVASBuscamos Perfil de cobrança Humanizado para atuar com produto habitacional.Aqui a diversidade é celebrada!Acreditamos na força dos ambientes diversos. Valorizamos todas as identidades, histórias e vivências. Pessoas LGBTQIAPN+, negras, com deficiência e de todos os perfis são muito bem-vindas!Benefícios pensados para sua saúde, conforto e crescimento:• Vale Refeição ou Vale Alimentação• Vale Transporte• Plano médico• Plano odontológico• Parceria com o SESC• TotalPass com acesso a:– Psicólogos e terapeutas via Conexa Saúde– Nutricionista pelo Total Nutri– Sessões com coaches e mentores– E muito mais!• Descontos em faculdades parceiras• Sala de convivio com jogos, TV, computadores para uso próprio e sessões de massagem• Auxílio Creche• Participação nos Lucros (PLR)• Salário Família• Oportunidades reais de crescimento!• Day Off de aniversárioTipo de contratação: CLTJornada: Meio período, com horários flexíveis: você escolhe o turno que melhor se encaixa na sua rotina!Escala: Personalizada – (Não trabalhamos aos Domingos) Requisitos:• Ensino médio completo• Ter experiência com atendimento humanizado é um diferencial, mas não é obrigatório.Experiência com cobrança é um diferencialINÍCIO IMEDIATOEstamos a 100m do metrô Bresser - Mooca

...a profissionais da deloitte e seus dependentes. Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. ...

Estamos em busca de pessoas que queiram fazer a diferença por meio de um atendimento humanizado, em um ambiente acolhedor e sem pressão por metas abusivas.Atendimento consultivo NÃO TRABALHAMOS com METAS AGRESSIVASBuscamos Perfil de cobrança Humanizado para atuar com produto habitacional.Aqui a diversidade é celebrada!Acreditamos na força dos ambientes diversos. Valorizamos todas as identidades, histórias e vivências. Pessoas LGBTQIAPN+, negras, com deficiência e de todos os perfis são muito bem-vindas!Benefícios pensados para sua saúde, conforto e crescimento:• Vale Refeição ou Vale Alimentação• Vale Transporte• Plano médico• Plano odontológico• Parceria com o SESC• TotalPass com acesso a:– Psicólogos e terapeutas via Conexa Saúde– Nutricionista pelo Total Nutri– Sessões com coaches e mentores– E muito mais!• Descontos em faculdades parceiras• Sala de convivio com jogos, TV, computadores para uso próprio e sessões de massagem• Auxílio Creche• Participação nos Lucros (PLR)• Salário Família• Oportunidades reais de crescimento!• Day Off de aniversárioTipo de contratação: CLTJornada: Meio período, com horários flexíveis: você escolhe o turno que melhor se encaixa na sua rotina!Escala 6x1: PersonalizadasRequisitos:• Ensino médio completo• Ter experiência com atendimento humanizado é um diferencial, mas não é obrigatório.Experiência com cobrança é um diferencialEstamos a 100m do metrô Bresser - Mooca

Analisar projetos executivos rodoviários e OAE de projetistas contratados pela concessionária, visando sempre o equilibrio técnico/financeiro, além do atendimento aos normativos vigentes e PER. Assegurar a conformidade técnica, padronização e qualidade dos projetos.

Responsável por supervisionar as atividades operacionais em campo, como operadores de tráfego, guincheiros, socorristas e inspetores viários Planeja e distribui as escalas de trabalho, acompanha a execução dos serviços e garante o cumprimento dos procedimentos operacionais e das normas de segurança Atua diretamente na gestão de ocorrências, coordenando a resposta a acidentes, panes, eventos climáticos e demais situações que impactem a rodovia Mantém comunicação constante com o cco para garantir o acionamento adequado dos recursos e a atualização dos registros operacionais Também realiza vistorias técnicas, participa da análise de indicadores de desempenho, elabora relatórios gerenciais e propõe melhorias nos processos operacionais É responsável por garantir a capacitação contínua da equipe, a conservação dos equipamentos e veículos utilizados, e a conformidade com os requisitos contratuais e regulatórios Sua atuação é essencial para a eficiência dos serviços prestados e para a segurança dos usuários da rodovia.

Conferir a carga dos caminhões e registrar o peso no sistema e nos documentos correspondentes. Elaborar relatórios de controle e informativos do turno, com dados sobre volume e quantidade de caminhões processados. Controlar o funcionamento da balança de pesagem, monitorando sua aferição e garantindo a qualidade do equipamento.

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (CLT) Sobre a ABRA A Academia Brasileira de Arte (ABRA) é uma escola de arte que acredita no poder transformador da criatividade. Atuamos para que a arte seja acessível, valorizada e reconhecida como prioridade nacional, promovendo um ambiente de aprendizado personalizado, com foco em conexões humanas e igualdade criativa. Aqui, ajudamos pessoas a expressarem sua essência e a construírem uma vida mais plena por meio da arte. Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar de forma estratégica e consultiva, conduzindo processos seletivos completos, com foco em qualidade de contratação, experiência do candidato e uso de dados para melhoria contínua dos processos de RH. Modelo de trabalho Regime:CLT Formato:Presencial Local:Moema – São Paulo/SP Horário:Segunda a quinta:08h00 às 18h00 Sexta-feira:08h00 às 17h00 Intervalo:1h Remuneração e Benefícios Salário:R$4. 430,17 Benefícios:Assistência odontológica. Seguro de vida. Vale-refeição. Vale-transporte Bolsa de estudos. Convênio com curso de idiomas. PLR Principais responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e fechamento). Atuar com recrutamento ativo (hunting), utilizando técnicas avançadas de Search e X-Ray Search. Redigir abordagens personalizadas e persuasivas para atração de talentos. Elaborar pareceres técnicos e comportamentais, apoiando a liderança nas decisões de contratação. Gerenciar o funil de seleção, garantindo prazos, SLA e uma experiência positiva para os candidatos. Planejar e conduzir dinâmicas de grupo e avaliações coletivas. Monitorar indicadores como Time-to-Fill, Time-to-Hire, Cost-per-Hire e Quality of Hire. Analisar turnover no período de experiência e propor melhorias nos processos seletivos. Medir e aprimorar a satisfação dos candidatos (NPS do Candidato). Apoiar a liderança em dados de headcount e orçamento de pessoal. Elaborar e atualizar descrições de cargos, manuais e políticas. Conduzir pesquisas salariais e análises de mercado. Apoiar o fluxo de admissão, com interface direta com o Departamento Pessoal. Identificar oportunidades de automação e melhoria nos fluxos entre RH e DP. Gerenciar processos relacionados a uniformes e EPIs. Zelar pelo espaço e equipamentos da organização. Requisitos técnicos Experiência comprovada em recrutamento ativo (hunting). Domínio de entrevista por competências. Vivência com LinkedIn Recruiter, ATS e ferramentas de sourcing. Conhecimento em mapeamento de mercado e talentos. Noções de legislação trabalhista aplicáveis ao processo seletivo. Experiência com avaliação de potencial, fit cultural e perfil comportamental (DISC e outras metodologias). Atuação prévia em vagas criativas, estratégicas ou em consultoria de R&S será um diferencial. Formação Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Certificação em Metodologia DISC (obrigatória). Experiência Experiência mínima de 3 anos como Analista de Recrutamento e Seleção, atuando com vagas de diferentes níveis e complexidades. Perfil esperado Comunicação clara e empática Visão analítica e orientada a dados Organização e gestão de múltiplos processos Postura consultiva junto à liderança Interesse genuíno por pessoas, cultura e criatividade Se você acredita no poder da arte e quer contribuir para transformar vidas por meio do talento certo, essa vaga é para você.

Atuará presencialmente nos pontos de atendimento da Concessionária NOVA364, com foco em orientação, informação e suporte aos usuários. Entre suas principais atribuições estão:Realizar atendimento direto aos clientes da NOVA364, prestando informações claras e precisas sobre os serviços oferecidos pela concessionária. Esclarecer dúvidas relacionadas à cobrança de pedágio, formas de pagamento, tarifas vigentes e regras aplicáveis. Orientar os usuários sobre benefícios, programas, serviços adicionais e direitos disponibilizados aos clientes da concessionária. Apoiar a comunicação institucional, garantindo um atendimento cordial, ético e alinhado aos padrões de qualidade da empresa.

Atendimento ao cliente (balcão da loja) e online (Teams, WhatsApp, telefone e e-mail). Negociar preços, prazos e condições de pagamento. Orientar quanto às especificações dos produtos/serviços. Controlar pedidos, qualidade dos produtos e prazos de entrega.

Somos um grupo de empresas licenciadas pelo DENATRAN e acreditadas pela Coordenação Geral de Acreditação do INMETRO , o que atesta nosso compromisso com a excelência e a precisão em cada inspeção. Nossas unidades contam com profissionais altamente capacitados, equipamentos de última geração calibrados e verificados periodicamente, além de instalações modernas que cumprem rigorosos critérios legais. Na ATIVE, garantimos a exatidão dos resultados em todas as inspeções, contribuindo para um trânsito mais seguro e responsável. Buscamos profissionais dedicados e apaixonados por automóveis para integrar nossa equipe e fortalecer nosso propósito. Sua Missão como Aux. Veicular Você terá um papel fundamental na garantia da segurança e da conformidade dos veículos. Sua expertise técnica e seu olhar atento serão essenciais para assegurar que cada inspeção seja realizada com precisão e profissionalismo, contribuindo diretamente para a segurança viária e a satisfação dos nossos clientes. Como será seu dia-a-dia:Realizar inspeções técnicas veiculares de acordo com as normas e procedimentos estabelecidos, garantindo a avaliação completa e precisa dos veículos. Gerar ordens de serviço detalhadas e elaborar relatórios de inspeção claros e objetivos , documentando todas as etapas e resultados do processo. Zelar pela conservação e bom funcionamento dos equipamentos de inspeção , assegurando sua calibração e verificações periódicas. Contribuir para a manutenção e organização das instalações da área de inspeção , garantindo um ambiente de trabalho seguro e eficiente. O que buscamos em você:Conhecimentos gerais sólidos em automóveis e mecânica. O que a ATIVE oferece para você:Oportunidade de trabalhar em uma empresa líder e reconhecida pela qualidade de seus serviços. Ambiente de trabalho profissional, colaborativo e focado na segurança. Remuneração compatível com o mercado. Vale alimentação. Oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamentos para aprimorar suas habilidades técnicas. A chance de contribuir ativamente para a segurança viária da nossa comunidade. Local de Trabalho:Marília/SP Impulsione sua carreira em um setor essencial:venha para a família ATIVE!

A Akaki Odontologia Integrada, clínica referência há mais de 30 anos e localizada no Jardim Europa (São Paulo-SP), está ampliando sua equipe e busca um(a) Filmaker criativo(a), técnico(a) e capaz de transformar a excelência da clínica em conteúdo visual de alto padrão. Com 34 anos de atuação, a clínica é conhecida por seus procedimentos avançados, especialmente sedação para pacientes odontofóbicos e tratamentos complexos realizados em menor tempo. Informações da vaga Cargo:Filmaker Modelo:Presencial Regime:CLT – Mensalista Cidade:São Paulo – SP Jornada:Segunda a sexta, das 08h às 18h Remuneração e Benefícios Salário:R$5. 000,00 Vale Alimentação Vale Refeição Vale Transporte PLR Semestral Responsabilidades Produzir, captar e editar vídeos institucionais e de conteúdo para redes sociais. Realizar filmagens internas da clínica, bastidores, depoimentos e apresentações. Criar narrativas visuais alinhadas ao posicionamento premium da marca. Trabalhar em conjunto com o time de Marketing para execução de estratégias digitais. Garantir qualidade técnica de imagem, som, iluminação e edição. Organizar arquivos, materiais brutos e versões finais do conteúdo. Requisitos Escolaridade:Superior preferencial (área não especificada) Experiência:mínimo 5 anos na área de filmagem e edição de vídeo Conhecimentos técnicos completos relacionados à função (edição, captação, iluminação, áudio, montagem, softwares de edição) Competências comportamentais necessárias Alta concentração e foco. Perfil técnico desenvolvido. Precisão, exatidão e atenção aos detalhes. Criatividade e perfil artístico. Paciência e estabilidade emocional. Sociabilidade equilibrada e boa interação com a equipe. Automotivação e capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente. Independência para conduzir projetos de ponta a ponta.

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (CLT) Sobre a ABRA A Academia Brasileira de Arte (ABRA) é uma escola de arte que acredita no poder transformador da criatividade. Atuamos para que a arte seja acessível, valorizada e reconhecida como prioridade nacional, promovendo um ambiente de aprendizado personalizado, com foco em conexões humanas e igualdade criativa. Aqui, ajudamos pessoas a expressarem sua essência e a construírem uma vida mais plena por meio da arte. Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar de forma estratégica e consultiva, conduzindo processos seletivos completos, com foco em qualidade de contratação, experiência do candidato e uso de dados para melhoria contínua dos processos de RH. Modelo de trabalho Regime:CLT Formato:Presencial Local:Moema – São Paulo/SP Horário:Segunda a quinta:08h00 às 18h00 Sexta-feira:08h00 às 17h00 Intervalo:1h Remuneração e Benefícios Salário:R$4. 430,17 Benefícios:Assistência odontológica Seguro de vida Vale-refeição Vale-transporte Bolsa de estudos, conforme programa interno Convênio com curso de idiomas, conforme política PLR – Participação nos Lucros e Resultados, conforme política vigente Principais responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e fechamento). Atuar com recrutamento ativo (hunting), utilizando técnicas avançadas de Search e X-Ray Search. Redigir abordagens personalizadas e persuasivas para atração de talentos. Elaborar pareceres técnicos e comportamentais, apoiando a liderança nas decisões de contratação. Gerenciar o funil de seleção, garantindo prazos, SLA e uma experiência positiva para os candidatos. Planejar e conduzir dinâmicas de grupo e avaliações coletivas. Monitorar indicadores como Time-to-Fill, Time-to-Hire, Cost-per-Hire e Quality of Hire. Analisar turnover no período de experiência e propor melhorias nos processos seletivos. Medir e aprimorar a satisfação dos candidatos (NPS do Candidato). Apoiar a liderança em dados de headcount e orçamento de pessoal. Elaborar e atualizar descrições de cargos, manuais e políticas. Conduzir pesquisas salariais e análises de mercado. Apoiar o fluxo de admissão, com interface direta com o Departamento Pessoal. Identificar oportunidades de automação e melhoria nos fluxos entre RH e DP. Gerenciar processos relacionados a uniformes e EPIs. Zelar pelo espaço e equipamentos da organização. Requisitos técnicos Experiência comprovada em recrutamento ativo (hunting). Domínio de entrevista por competências. Vivência com LinkedIn Recruiter, ATS e ferramentas de sourcing. Conhecimento em mapeamento de mercado e talentos. Noções de legislação trabalhista aplicáveis ao processo seletivo. Experiência com avaliação de potencial, fit cultural e perfil comportamental (DISC e outras metodologias). Atuação prévia em vagas criativas, estratégicas ou em consultoria de R&S será um diferencial. Formação Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Certificação em Metodologia DISC (obrigatória). Experiência Experiência mínima de 3 anos como Analista de Recrutamento e Seleção, atuando com vagas de diferentes níveis e complexidades. Perfil esperado Comunicação clara e empática Visão analítica e orientada a dados Organização e gestão de múltiplos processos Postura consultiva junto à liderança Interesse genuíno por pessoas, cultura e criatividade Se você acredita no poder da arte e quer contribuir para transformar vidas por meio do talento certo, essa vaga é para você.

Apoio às rotinas administrativas, contábeis e de controladoria Organização, conferência e arquivamento de documentos físicos e digitais Atendimento a auditorias internas, externas e certificações (ex. FSC, ambientais, fiscais) Conferência de lançamentos, relatórios e documentos fiscais/contábeis Acompanhamento de prazos, licenças e obrigações ambientais administrativas Suporte à gestão em análises administrativas, indicadores e relatórios Interface com áreas internas (RH, Fiscal, Produção, Logística) para coleta e validação de informações Padronização de rotinas, arquivos, fluxos e controles administrativos.

Executar a limpeza geral e manutenção da organização nos ambientes internos e externos, garantindo a higiene das áreas administrativas e o pleno funcionamento operacional de balsas e equipamentos de transbordo (elevadores e tombadores).