79 vagas de emprego para Cmo Chief Marketing Officer em Palhoça, SC

...s e apresentar cenários de resultados ao candidato. Mapear oportunidades geográficas, analisando potencial de mercado e capacidade de crescimento da região. Atuar em conjunto com marketing para otimizar campanhas de aquisição de lead. Gerar relatórios semanais de performance (funil, conversão, pipeline, receita projetada). Garantir uma experiência consultiva e transparente ao ...

...e comunicação. Compreender as necessidades e requisitos dos clientes em potencial. Agendar reuniões para os membros da equipe de vendas. Colaborar com o time de marketing para otimizar as estratégias de geração de leads. Manter registros precisos das interações com os leads e clientes no CRM. Requisitos Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente. Histórico comprovado de alcance de metas e resultados. Interesse e disposição para aprender sobre o mercado financeiro. Diferenciais Experiências prévias no mercado financeiro. Familiaridade com ferramentas de CRM (preferencialmente Salesforce). Benefícios VA/VR de R$ 1. 812. Wellhub. PPR anual. Auxílio Creche. Plano de Saúde. Vale Transporte. Descontos com diversos parceiros. Treinamento e suporte nas técnicas de vendas utilizadas durante o processo. Estrutura de Marketing e Eventos para auxiliar na prospecção de clientes..

...o às áreas técnicas. Cumprir metas de receita, prospecção e visitas. Elaborar relatórios de visitas, resultados e controle de despesas. Atuar de forma integrada com Marketing, Pré-Vendas e Pós-Vendas. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Vendas ou áreas correlatas. Experiência de 2 a 4 anos em vendas B2B (Consultor de Vendas, Executivo de Contas ou similar). Vivência com vendas ...

...o a maior carteira de imóveis na planta em todo Brasil;- IA exclusiva para auxiliar no processo de prospecção e vendas;- Materiais de propaganda e marketing, físicos e digitais;- Treinamentos e programa próprio de Escola de Vendas.O que a MRV espera de você:- Ensino médio completo;- CRECI ativo ou estar ...

...e merchandising e visual merchandising que reflitam o posicionamento de luxo da marca. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas. Desejável conhecimentos em marketing digital, prospecção com leads. Experiência mínima de 3 anos como gerente de loja de varejo de alto padrão. Conhecimento sólido em técnicas de vendas ...

Desenvolver layouts e peças visuais para campanhas de marketing digital (banners, e-books, infográficos, anúncios, etc. ). Criar artes para redes sociais, e-mails, apresentações e materiais institucionai. Garantir a coerência visual e a experiência do usuário em todas as interfaces desenvolvida. Criar e diagramar Landing Pages no RD Station e Wordpress , focando em usabilidade e performance. Colaborar com o time de Inbound Marketing para otimizar o design das LPs com foco em conversão. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência comprovada como Designer Gráfico. Formação superior em Design ...

..., semijoias, metais preciosos e pedras (ouro, prata, diamantes, zircônias, etc.); Cuidados, conservação e limpeza de joias; Tendências de moda e acessórios femininos; Noções de marketing digital para venda, com uso de WhatsApp Business e redes sociais; Embalagem; Precificação, formas de pagamento e negociação; Organização de vitrine ou showroom, exposição ...

...r competitividade, rentabilidade e abastecimento contínuo das lojas - Acompanhar indicadores-chave como vendas, margem, rupturas, estoque e market share - Atuar de forma integrada com marketing, logística, operações e financeiro - Liderar projetos estratégicos, transformação comercial e implementação de novas tecnologias - Desenvolver, orientar e formar compradores de diferentes níveis ...

...A Assistente de RevOps! Estamos em busca de uma pessoa Assistente de Revenue Operations (RevOps) para atuar na sustentação da operação comercial, garantindo integração entre Marketing, Pré-vendas, Vendas e Atendimento, com foco em eficiência, governança de dados e previsibilidade de receita. SOBRE A EMPRESA Nosso cliente é uma empresa do segmento imobiliário, em crescimento acelerado, reconhecida por sua atuação estratégica, uso intensivo de dados e forte integração entre áreas. Atua com foco em performance, inteligência de mercado e experiência do cliente, utilizando tecnologia e processos bem definidos para escalar resultados. COMO SERÁ O JOB Atuação: Presencial em Florianópolis Jornada: Segunda a Sexta; Contratação: PJ RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Sua missão dentro da empresa engloba: Operar, organizar e manter o CRM atualizado, garantindo padronização, qualidade e governança dos dados; Apoiar a integração entre Marketing, Pré-vendas, Vendas e Atendimento, assegurando fluidez no lead flow; Monitorar métricas do funil comercial, conversões, SLAs, tempo de ciclo e performance geral; Criar e atualizar relatórios, dashboards e análises operacionais para suporte à tomada de decisão; Apoiar campanhas de marketing na organização e distribuição de leads; Identificar gargalos operacionais e sugerir melhorias contínuas nos processos; Garantir execução e acompanhamento de rotinas comerciais e operacionais; Apoiar automações básicas e integrações entre ferramentas; Auxiliar no onboarding de novos colaboradores nos processos e sistemas; Atuar como ponto de apoio operacional para líderes comerciais e de marketing. HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL): Experiência com CRM (HubSpot, RD Station, Pipedrive, Salesforce ou similares); Conhecimento de funil de vendas e jornada do cliente; Noções de marketing digital, geração de leads e MQL/SQL; Capacidade de criação e leitura de relatórios e dashboards; Organização de processos e rotinas operacionais; Domínio intermediário de Excel ou Google Sheets. PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL): Perfil analítico e organizado; Atenção a detalhes e zelo pela qualidade dos dados; Comunicação oral clara; Comunicação escrita objetiva; Facilidade para trabalhar com múltiplos times; Proatividade e iniciativa para melhoria contínua; Pensamento sistêmico; Orientação à solução; Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos; Interesse contínuo em aprendizado e desenvolvimento profissional. DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR : Experiência prévia em RevOps, Sales Ops, Marketing Ops ou áreas comerciais; Vivência no mercado imobiliário; Conhecimento em automações e integrações entre ferramentas; Noções de BI ou análise de dados; Perfil curioso, ...

Ensino superior completo. Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins. Experiência em gestão de equipes comerciais. Vivência com gestão de distribuidores (exclusivos e não exclusivos). Experiência com múltiplas soluções e produtos, ...

...o e concorrência, apoio à tomada de decisão estratégica, definição de preços, identificação de oportunidades e melhoria de resultados, em parceria com áreas como comercial, marketing, tecnologia e produto. Atividades: Analisar indicadores e tendências de mercado. elaborar relatórios, dashboards e estudo. acompanhar KPI. apoiar testes e validaçõe. atuar de forma integrada com áreas interna. propor melhorias e soluções baseadas em dado. Requisitos Experiência com análise de dados, inteligência de mercado ou pricing (conforme nível). domínio de Excel e ferramentas de BI. perfil analítico, organizado, comunicativo e orientado a resultado. capacidade de trabalhar em equipe. Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing, Sistemas de Informação ou áreas correlata. Benefícios Assistência Médica Assistência Odontológica Refeitório no local Seguro de Vida Day off no aniversário Prêmio por assiduidade ...

.... O que oferecemos:Ambiente dinâmico e colaborativo, com oportunidades de crescimento. Treinamentos e desenvolvimento contínuo. Participação em projetos desafiadores e inovadores. Apoio da equipe de marketing. Por que você vai adorar trabalhar conosco: Você terá a oportunidade de ser o responsável por transformar ambientes corporativos, impactando diretamente na produtividade e ...

...s reuniões e ligações com clientes interessados nos produtos e segmentos corporativo/empresarial. Cadastro e direcionamento das oportunidades de produtos. Cadastro e acompanhamento de leads via marketing. Apoiar o front no relacionamento com representantes e gestores. Auxiliar na construção de relatórios e apresentações. Auxiliar nas interações das atividades que envolvam RI. ...

...m leads inbound e reativação de lead. O papel do SDR é ser o primeiro ponto de contato da Intexfy: qualificar leads que chegam via marketing, retomar conexões com leads antigos da base e preparar o terreno para que nosso time de Closers avance com conversas de valor. Se você tem energia, disciplina de execução, gosta de conversar com pessoas e quer crescer em vendas B2B, essa vaga é para você! **Responsabilidades** - Atender e qualificar leads inbound em até 10 minutos (SLA). - Realizar cadências de reativação de leads (WhatsApp, e-mail, telefone). - Fazer perguntas básicas de qualificação (ICP, porte, dores principais). - Registrar todas interações e atividades no CRM com higiene. - Confirmar e acompanhar reuniões agendadas, garantindo alta taxa de show. - Alimentar o time com insights de dores, objeções e feedbacks dos lead. - Trabalhar lado a lado com Marketing e BDRs para otimizar cadência. **Requisitos** - Experiência prévia em SDR, atendimento comercial, inside sales ou call center (mínimo 6 meses). - Boa comunicação ...

...e da retaguarda). Analisar indicadores de desempenho e elaborar estratégias para melhorar os resultados da loja. Organizar e participar de eventos promocionais e ações de marketing dentro e fora da loja. Garantir que a loja esteja sempre bem organizada, limpa e atrativa para os clientes. Habilidades: Excelente comunicação verbal e ...

...s e elaboração de relatórios Coordenar as frentes de tráfego, BI/dados, copy e CRM Integrar as ações de performance com Branding Ensino superior completo em Marketing, Administração, Engenharias, Estatística ou áreas correlatas Experiência mínima de 4 anos nas áreas de performance, funis, mídia paga, analytics e gestão Meta Ads e Google Ads Métricas de performance (CAC, CPA, ROAS) e Analytics 4 (GA4) e Google Tag Manager (GTM) UTMs e funil de conversão Integração com CRM Noções de marketplace ads (desejável) Estratégia de aquisição e crescimento previsível estruturada e em execução Governança de mídia estabelecida, com controle de metas, investimentos e relatórios Coordenação efetiva das frentes de tráfego, BI/dados, copy e CRM Integração consistente entre performance e Branding Monitoramento contínuo de métricas de performance (CAC, CPA, ROAS) Análises baseadas em dados de mídia paga, funil e analytics Rotina disciplinada de testes, otimizações e acompanhamento de resultados Relatórios claros e recorrentes para suporte à tomada de decisão Evolução contínua da performance por meio de abordagem analítica e orientada a metas A empresa atua com soluções em segurança e tecnologia de acesso, com forte presença no e-commerce e atuação em escala nacional. A pessoa contratada irá trabalhar junto ao time de Marketing e Growth , em integração com Branding, Comercial e áreas de dados, em um ambiente orientado a performance, métricas e crescimento previsível.

...a checagem dos dados (telefone, e-mail, localização, perfil de interesse) para garantir a qualidade do lead. 3) Classificar leads conforme critérios definidos pelo time de marketing e vendas (ex: persona, região, ticket médio, urgência). Qualificação dos Leads 1) Entrar em contato por e-mail, telefone ou WhatsApp para validar informações fornecidas pelo lead. 2) Aplicar roteiro ou formulário de pré-qualificação (budget, autoridade, necessidade, prazo). 3) Identificar oportunidades reais e descartar leads fora do perfil, direcionando-os para nutrição no marketing, quando aplicável. 3. Alimentação e Gestão do CRM 1) Registrar todos os contatos e interações no CRM de forma organizada e atualizada. 20 Atualizar status do lead (novo, em abordagem, qualificado, descartado) conforme o funil comercial. 3) Garantir a integridade das informações no CRM para relatórios de vendas. 4. Apoio ao Time Comercial 1) Agendar reuniões, demonstrações ou visitas para os vendedores. 2) Fornecer ao vendedor um resumo do histórico do lead antes do contato comercial. 3) Monitorar follow-ups de leads qualificados para evitar perda de oportunidade. 5. Acompanhamento de Resultados 1) Monitorar indicadores como taxa de conversão de lead qualificado para venda, tempo médio de resposta e SLA de atendimento. 2) Reportar ao gestor de pré-vendas insights sobre perfil dos leads, objeções frequentes e oportunidades de melhoria no processo. 6. Integração com Marketing 1) Dar feedback constante sobre a qualidade dos leads gerados pelas campanhas. 2)Sugerir melhorias em formulários, landing pages e fluxos de automação para aumentar a qualidade dos leads. 3)Participar de reuniões de alinhamento com marketing e vendas para calibrar critérios de qualificaçção dos Leads. Realizar demais atividades, de acordo com as instruções de trabalho (IT) COMPETÊNCIAS DESEJADAS: Concentrado (a). ...

...e acompanhar as métricas de desempenho para atingir as metas estabelecidas. · Trabalhar as vendas no mercado digital, por meio de e-commerce e campanhas de marketing. · Analisar todas as oportunidades de negócio da empresa, como software de gestão, software de RFID, venda de equipamentos, e-commerce e outsourcing de TI, ...

Buscamos um Audiovisual Pleno para atuar na área de Marketing, Branding e Audiovisual. O profissional será responsável por liderar a produção audiovisual, atuando desde a definição de linguagem e roteiros (em conjunto com Social e Branding) até a organização da agenda de captação e o padrão de entrega dos conteúdos. A atuação envolve pré-produção, produção e pós-produção, com foco em organização, execução e qualidade visual dos materiais. Responsabilidades:Liderar a produção audiovisual, definindo linguagem, roteiros (em conjunto com Social/Branding), agenda de captação e padrão de entrega. Organizar o fluxo de pré-produção, produção e pós-produção (gestão planejadora). Executar captações de produto, depoimentos e bastidores conforme roteiro e padrão definido. Apoiar a organização de equipamentos, arquivos e rotina de gravações planejadas. Editar conteúdos para redes sociais, anúncios e YouTube com foco em clareza, ritmo e padrão visual. Organizar versões, projetos e entregas semanais conforme calendário. Experiência mínima de 4 anos em captação e operação audiovisual Conhecimento em operação de câmera, luz e áudio Organização de mídia e aplicação de boas práticas de set Experiência em captação de conteúdos para Reels, Shorts e Ads Cursos em captação, iluminação, áudio ou operação de câmera Formação técnica ou superior (desejável), com portfólio A empresa atua no segmento de segurança e tecnologia de acesso , com operação nacional e forte presença digital. A pessoa contratada irá trabalhar integrada ao time de Marketing e Branding , colaborando com as frentes de Social, criação e estratégia, em uma rotina organizada, com agenda de gravações planejadas e foco em ...

...o cliente. Mapear mercado, concorrência e tendências para apoiar decisões comerciais. Elaborar relatórios de acompanhamento e de análise estratégica. Fará interface com os departamentos de Marketing e Técnico. Acompanhar testes técnicos/projetos. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência sólida como Executivo de Contas / Vendedor Externo B2B. Atuação prévia em vendas consultivas, com metas e gestão de carteira. Disponibilidade para trabalho híbrido e visitas comerciais frequentes a clientes em SC. CNH B ativa Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office Habilidade de negociação, comunicação clara e foco em resultados. Formação superior completa em áreas como, Engenharia de produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas Histórico comprovado de superação de metas e crescimento de carteira. Benefícios CLT com PPR anual de até 4 salários, ...