148 vagas de emprego para Cmo Chief Marketing Officer em Jarinu, SP

Buscamos alguém com muita energia e vontade de aprender para ser nosso(a) Bartender Júnior/Auxiliar de Bar.Se você é apaixonado(a) pelo universo da coquetelaria e quer dar os primeiros passos em um ambiente dinâmico e de alto padrão, esta vaga é para você! Seu papel será essencial: dar suporte total aos bartenders, garantindo que o bar esteja sempre abastecido, limpo e pronto para o movimento. Aqui, você terá a chance de aprender na prática, ser treinado(a) pelos melhores e crescer conosco. Seu Dia a Dia: Aprendizado, Suporte e Energia Você será o coração da operação do bar, garantindo que tudo funcione perfeitamente. Suas atividades incluirão: Pré-Preparo e Organização: Preparar insumos (cortar frutas, xaropes, guarnições), garantindo que tudo esteja pronto antes do serviço começar. Abastecimento (Mise en place): Manter o bar constantemente abastecido com bebidas, gelo, copos e materiais necessários. Higienização e Limpeza: Garantir a limpeza impecável do balcão, equipamentos (coqueteleiras, liquidificadores, etc.) e área de estoque, seguindo as normas sanitárias Aprendizado Ativo: Observar e auxiliar os bartenders mais experientes no preparo de drinks clássicos e autorais, absorvendo conhecimento de mixologia Trabalho em Equipe: Colaborar de perto com garçons e toda a equipe para garantir um serviço ágil e uma experiência premium para o cliente Boas Práticas: Aplicar as normas de segurança alimentar e boas práticas de manipulação de bebidas em todas as tarefas O Que Esperamos de Você (Requisitos Técnicos e Qualificações) Estamos procurando mais atitude e vontade de aprender do que um currículo extenso: Sua Bagagem: Educação: Ensino Médio completo Experiência: Não é exigida experiência formal anterior na função, mas vontade de aprender é fundamental. Experiência prévia em serviços (restaurante, lanchonete) é um diferencial. Curso (Desejável): Noções ou curso básico de bartender ou mixologia são um ótimo começo, mas não obrigatório Suas Habilidades Essenciais: Agilidade e Organização: Somos rápidos! É essencial ter agilidade para atender grandes volumes de pedidos e organização para manter a ordem no caos do movimento Postura: Zelar pela apresentação pessoal e postura profissional durante o atendimento Vontade de Aprender: Capacidade de treinar e ser orientado por profissionais mais experientes Facilidade com Pessoas: Cordialidade e facilidade para lidar com clientes e colegas de equipe. Disponibilidade Horário de Trabalho: (Inserir Horário/Escala de Trabalho, Ex: Escala 6x1). Flexibilidade: Essencial ter disponibilidade de horário, incluindo noites, fins de semana e feriados, pois os eventos acontecem quando nossos clientes estão celebrando!

Buscamos pessoas com energia e paixão por servir para se juntar à nossa equipe como Cumim. Você será o(a) grande suporte para nossos garçons e para a equipe de salão, garantindo que cada cliente tenha uma experiência agradável e que o serviço flua de forma ágil e organizada. Sua ajuda é fundamental para que tudo esteja perfeito, desde a montagem das mesas até o momento de servir e recolher os pratos. Seu Dia a Dia: Dinamismo, Organização e Suporte Você será a peça-chave que mantém o salão funcionando sem interrupções. Suas atividades incluirão: Apoio ao Serviço: Ajudar os garçons no atendimento, garantindo agilidade e comunicando necessidades específicas dos clientes Organização do Salão: Montar e desmontar mesas conforme o padrão dos eventos, repor talheres, copos e guardanapos, e recolher louças e pratos das mesas Logística Interna: Transportar pratos e bebidas da cozinha ao salão com segurança e auxiliar no transporte de móveis e materiais para a montagem dos eventos Manutenção e Limpeza: Apoiar na reposição do buffet e na organização da copa, além de auxiliar na limpeza das áreas de atendimento Trabalho em Equipe: Atuar de forma proativa para atender às demandas da equipe e dos clientes, trabalhando em harmonia para um fluxo eficiente O Que Esperamos de Você (Requisitos Técnicos e Qualificações) Estamos procurando mais atitude e disposição do que um currículo extenso: Sua Bagagem: Educação: Ensino Fundamental Completo é o mínimo necessário Experiência: Não é necessária experiência prévia na função, mas é desejável conhecer a área de atendimento ou eventos Suas Habilidades Essenciais: Agilidade e Organização: Essencial para lidar com alto fluxo de clientes e manter o salão em ordem Postura: Boa comunicação, postura profissional, noções básicas de etiqueta e atendimento ao público Disposição: Capacidade para trabalhar em pé por longos períodos e habilidade para carregar bandejas e bonecas (empilhamento de pratos) com segurança Trabalho em Equipe: Facilidade para trabalhar em equipe, seguir instruções e zelar pela apresentação do uniforme e materiais Disponibilidade Flexibilidade é Chave: Precisamos de disponibilidade para o horário de trabalho e a escala do evento. O trabalho exige que você esteja disposto(a) a apoiar a equipe nos momentos de maior movimento, incluindo fins de semana e feriados.

Buscamos um(a) Subchefe de Cozinha com paixão pela gastronomia e garra para a liderança. Seu papel será crucial: você vai trabalhar lado a lado com nosso Chefe de Cozinha, garantindo que cada prato saia com a máxima qualidade e que nossa operação seja um sucesso. Mais do que um(a) executor(a), você será nosso(a) braço direito e assumirá as rédeas da cozinha na ausência do chefe, garantindo que o alto padrão continue, sem interrupções. Seu Dia a Dia e Atividades Principais Como parte da nossa equipe, você terá a chance de colocar a mão na massa em diversas frentes: Liderança e Supervisão: Você estará, juntamento ao Chef, no comando da equipe de cozinheiros e auxiliares, garantindo um fluxo de trabalho eficiente e um ambiente de respeito e colaboração. Qualidade em Foco: Monitorar a qualidade e o timing de cada prato antes de chegar ao cliente, assegurando a excelência. Inovação e Criação: Trabalhar em conjunto com o Chefe Executivo e o Chefe de Cozinha para desenvolver novas receitas e aprimorar nosso cardápio. Gestão Eficiente: Ajustar processos, solucionar problemas operacionais rapidamente e controlar desperdícios, otimizando nossos custos. Conformidade: Garantir que todas as normas de higiene e segurança alimentar sejam seguidas rigorosamente. Treinamento: Apoiar no treinamento da equipe para garantir a padronização e o crescimento contínuo de todos. O Que Esperamos de Você (Requisitos Técnicos e Qualificações) Estamos procurando alguém que traga paixão e experiência para a mesa: Sua Bagagem: Formação: Ensino Superior completo em Gastronomia ou áreas correlatas (obrigatório). Experiência Sólida: Mínimo de 3 anos de experiência atuando como cozinheiro ou em cargos similares de gestão de equipe. Suas Habilidades Essenciais: Liderança: Capacidade natural de liderar, motivar e orientar a equipe com boa comunicação. Conhecimento Avançado: Domínio de técnicas culinárias e experiência com planejamento e execução de cardápios. Resolução de Problemas: Habilidade para trabalhar sob pressão, pensar rápido e resolver problemas em prazos curtos. Comprometimento: Conhecimento profundo das normas sanitárias e de segurança alimentar. Disponibilidade Jornada: 44 horas semanais (horário e escala a combinar na entrevista). Flexibilidade: Essencial ter disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, pois o nosso movimento não para!

Buscamos um profissional dinâmico e proativo para assumir a posição de Supervisor de Salão em nosso restaurante. Você será o elo principal entre a gestão e a nossa equipe de atendimento (garçons, cumins, recepcionistas), garantindo que a experiência de cada cliente seja inesquecível. Sua missão será planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades do salão, garantindo um serviço de excelência, a total satisfação do cliente e a máxima eficiência operacional, sempre em conformidade com as normas sanitárias e os elevados padrões da nossa casa. Principais Responsabilidades Gestão de Equipe: Liderar, treinar, motivar e supervisionar a equipe de frente de casa, garantindo um serviço cortês e eficiente. Operações Diárias: Organizar as rotinas de trabalho, escalas de serviço e a disposição das mesas (layout do salão) para otimizar o fluxo de clientes. Controle de Qualidade: Monitorar a qualidade do serviço prestado, a apresentação impecável do salão e da equipe, e a higiene geral do ambiente. Gestão de Clientes: Recepcionar clientes, gerenciar reservas, lidar com feedback (elogios e reclamações) e garantir uma experiência memorável. Gestão de Recursos: Controlar o inventário de utensílios (pratos, talheres, copos), supervisionar o estoque de bebidas e auxiliar no fechamento do caixa. Conformidade: Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas técnicas e sanitárias vigentes, como as da ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária). Objetivos Satisfação do Cliente: Alcançar uma alta pontuação em pesquisas de satisfação ou plataformas de avaliação online (ex: TripAdvisor, Google Reviews). Ticket Médio: Aumentar o valor médio gasto por cliente através de técnicas de upsell e sugestões eficientes da equipe. Rotatividade de Mesas: Otimizar o tempo de ocupação das mesas (turnover rate) sem comprometer a qualidade do serviço. Controle de Quebra/Perdas: Reduzir a perda de utensílios e insumos por quebra ou desperdício. Performance da Equipe: Diminuir o índice de absenteísmo e aumentar o engajamento da equipe, medido por avaliações internas. Requisitos Técnicos Experiência prévia comprovada em supervisão ou gestão de salão em restaurantes, bares ou hotelaria. Conhecimento de sistemas de gestão de restaurantes/PDV (ex: ConnectPlug, Totvs). Habilidade em liderança, gestão de pessoas e resolução de conflitos. Conhecimento em procedimentos de segurança alimentar e boas práticas de manipulação de alimentos. Formação em Gastronomia, Hotelaria ou áreas afins é um diferencial. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo noites, fins de semana e feriados.

Responsabilidades Atender os clientes nas mesas. Anotar pedidos e encaminhá-los ao sistema. Servir alimentos e bebidas. Organizar e limpar as mesas após o uso. Preparar a praça para o atendimento. Requisitos Ensino médio completo. Experiência prévia na função (desejável de 1 ano) Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados. Conhecimento básico em sistema de atendimento. Habilidades Excelente comunicação verbal. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e atenção aos detalhes. Habilidade para lidar com situações de pressão. Agilidade e organização.

Se você é comunicativo, gosta de organização e tem energia para o dia a dia no ponto de venda, essa vaga é para você! Responsabilidades:Abastecimento e organização das gôndolas, precificação correta dos produtos, preenchimento de pesquisas de campo, elaboração de relatórios de estoque, positivação de materiais de ponto de venda (MPDV), aplicação do método FIFO, entre outras demandas operacionais. Comunicação ativa no grupo de WhatsApp, alinhamentos diários com a equipe e compromisso com os horários estabelecidos.

Obrigatório 2º grau completo;Com experiência como promotor, não apenas trabalhos temporários;Boa apresentação e comunicação;Dinâmico, com bom entendimento de internet / celular para adaptação à ferramenta de trabalho da pesquise já;Que more próximo à região onde irá atuar, principalmente próximo à meios de transporte de trem e metro (para facilitar cobertura de outras lojas caso necessário);Preferencia que já tenha atendido farma.

..., preços, promoções, estoque). Acompanhar indicadores (tráfego, conversão, ticket médio, churn, ROI). Otimizar funil de vendas e jornada do cliente no site. Coordenar campanhas com marketing (mídia paga, e-mail, social, SEO). Garantir a qualidade das páginas de produto e categorias. Alinhar com logística e atendimento para garantir SLA e experiência. Mapear oportunidades de melhoria e propor testes A/B. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Analista de E-commerce (Pleno) ou similar. Vivência com plataformas de e-commerce (Mercado Livre, Shopify ou similares). Domínio de métricas de performance digital (Google Analytics ou equivalente). Conhecimento em cadastro de produtos, pricing, promoções e campanhas. Habilidade analítica para transformar dados em planos de ação. Boa comunicação para atuar com times de marketing, vendas e logística. Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Diferenciais: Experiência em SEO para e-commerce. Noções de mídia paga (Google Ads, Meta Ads). Vivência com ...

...s hóspedes, realizando inspeções regulares e assegurando que as expectativas dos clientes sejam atendidas ou superadas. Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como vendas, marketing e administração, para garantir que as operações estejam alinhadas com os objetivos do hotel e para facilitar a comunicação entre as equipes. Atuar na ...

...s hóspedes, realizando inspeções regulares e assegurando que as expectativas dos clientes sejam atendidas ou superadas. Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como vendas, marketing e administração, para garantir que as operações estejam alinhadas com os objetivos do hotel e para facilitar a comunicação entre as equipes. Atuar na ...

...a do setor de energia solar fotovoltaica, busca um SDR para atuação presencial em São Paulo/SP. Atividades a desenvolver: Qualificar leads provenientes de ações de Marketing (site, landing pages e campanhas); Realizar contato rápido com leads inbound; Conduzir discovery para identificação de ICP; Atualizar CRM e gerir pipeline de oportunidades; Fornecer feedback ao Marketing sobre a qualidade dos leads. Requisitos: Experiência anterior na área comercial; Vivência com qualificação e contato com leads; Conhecimento em CRM e Pacote Office ...

...s para a operação. Acompanhar diariamente a organização e limpeza do ambiente de trabalho e conferência de estoque. Atuar em conjunto com o departamento de marketing para garantir uma boa saúde financeira da empresa, criando campanhas e ações focadas em vendas. Elabora estratégias comerciais para garantir fechamento de vendas e ...

Comunicamos a abertura de vaga para EXECUTIVO DE VENDAS em nossa empresa.Requisitos básicos:Formação superior completa ou cursando em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas afins.Experiência mínima de 2 anos em vendas B2B ou B2C (preferencialmente no setor de atuação da empresa).Conhecimento em técnicas de prospecção, negociação e fechamento de contratos.Habilidade com ferramentas de gestão de clientes e planilhas.Perfil pró-ativo, resiliente e com forte orientação para resultados.Disponibilidade para viagens, se necessário.Atribuições principais:Prospecção ativa de novos clientes e desenvolvimento do portfólio existente.Elaboração de propostas comerciais, negociação e fechamento de contratos.Acompanhamento do ciclo de vendas e gestão do relacionamento com clientes.Manter relacionamento estratégico com clientes, garantindo satisfação e fidelização.Participar de feiras, eventos e apresentações comerciais.Alinhar estratégias com a equipe de marketing e pós-vendas.Oferecemos:Remuneração atrativa (fixa + comissões + bônus por metas).Benefícios completos (plano de saúde, vale-alimentação, auxílio home office, etc.).Oportunidade de crescimento profissional em empresa ...

...a área. Estudar a concorrência para antecipar-se as ações e assegurar mercado. Desenvolver relatórios sobre a performance do setor comercial. Requisitos:Formação superior em Propaganda e Marketing, Administração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Domínio do Pacote Office, em especial Excel. Desejável conhecimento em Corel Draw. Indispensável domínio das ferramentas ...

...o suporte e resolvendo problemas. Acompanhamento do desempenho das contas, garantindo o cumprimento das metas e objetivos. O que buscamos Ensino superior completo em administração, marketing, vendas ou áreas afins. Experiência em vendas para o setor público. Fortes habilidades de relacionamento interpessoal, comunicação oral e escrita. Capacidade de negociação e ...

Superior completo. Vivência comprovada em Compras Indiretas. Preferencialmente em serviços que envolvem recursos humanos, marketing e MRO. Desejável conhecimento de sistema SAP. Conhecimento básico em Microsoft Office. Conhecimento sobre tributação básica. Inglês intermediário (leitura, escrita e conversação). Residir em ...

Descrição da Vaga Somos uma empresa familiar de Trade Marketing com 26 anos de trajetória sólida e apaixonada pelo varejo. Fundada no coração do Rio de Janeiro, nossa missão sempre foi conectar marcas e ...

...o e de concorrência, acompanhando tendências e identificando oportunidades para o lançamento de novos produtos ou serviços, além de definir ações promocionais e campanhas de marketing. 5. Relatórios e KPIs:Elaborar relatórios de desempenho comercial, apresentando os resultados das vendas, análise de indicadores (KPIs) e propostas de melhorias, utilizando essas informações para embasar decisões estratégicas. 6. Colaboração Interdepartamental:Trabalhar em sintonia com as áreas de marketing, logística e financeiro, garantindo que as operações comerciais sejam integradas e que a comunicação entre setores ocorra de forma eficaz. 7. Negociação:Conduzir negociações com ...

...a traduzir estratégias de Growth em peças de conteúdo de alta conversão, criando estratégias de aumento de nível de consciência que aumente a conversão do marketing de performance. Social Media Executivo: Quando necessário, atuar diretamente na postagem e interação, garantindo que a causa da marca seja transmitida com precisão. Perfil ...

...a Lello. Domínio dopacote office e dos demais softwares utilizados no desenvolvimento dos trabalhos. Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Negócios Imobiliários ou Marketing. Condições: Segunda a Sexta-feira, das 8h30 às 18h00, com 1 hora de intervalo. Atuação 100% presencial. Salário fixo + comissionamento + ajuda de custo. ...