1.127 vagas de emprego para Cmo Chief Marketing Officer em Cajamar, SP

Auxiliar a empresa no atendimento a clientes, apresentando a empresa e seus produtos. Responsável pela gestão de mídias sociais da empresa, prospecção de clientes. Responsável pelo planejamento e organização de exposições:Visitar regularmente os principais clientes da empresa.

...o diretamente com stakeholders para traduzir desafios de negócio em jornadas digitais sofisticadas. O que você vai fazer:Liderar e Arquitetar:Definir a estratégia técnica em Salesforce Marketing Cloud e Data Cloud, garantindo as melhores práticas de mercado. Consultoria Hands-on:Conduzir workshops de discovery e design com clientes, atuando não apenas na configuração, mas na proposição de soluções inovadoras. Gestão Técnica:Apoiar o time no desenvolvimento, testes e debug de interfaces, workflows e integrações complexas. Integração e Dados:Desenhar diagramas de fluxo de dados e arquitetura de integração, conectando o SFMC a ecossistemas diversos. Mentoria:Atuar como mentor técnico para o time, elevando a barra de qualidade nas entregas de automação e email marketing. O perfil que buscamos:Experiência Sólida:Vivência comprovada em implementações complexas de Salesforce Marketing Cloud (ciclo completo). Background Técnico:Domínio das 'nuvens' e studios (Journey Builder, Automation Studio, Email Studio, Mobile Studio). Visão de Dados:Conhecimento em modelagem de dados e integrações (APIs, conectores, Data Cloud é um grande diferencial). Consultoria:Habilidade para conduzir reuniões executivas, apresentações e gestão de expectativas de clientes. Seria legal se você tivesse:Certificações ativas:Salesforce Marketing Cloud Consultant e/ou Developer. Experiência prévia liderando squads ou projetos ágeis. Conhecimento prático em Data Cloud (CDP). Horário de Trabalho:das 08 às 18hs de ...

Vaga:Analista Comercial e de Marketing Sobre a empresa Somos uma empresa inovadora do setor automotivo, focada em criar experiências diferenciadas, fortalecer parcerias estratégicas e impulsionar resultados por meio de soluções comerciais e de marketing inteligentes. Atuamos de forma colaborativa, com visão de futuro, valorizando pessoas, tecnologia e relacionamento como pilares do crescimento sustentável. Missão do cargo Liderar as estratégias comerciais e de marketing, fortalecendo parcerias com concessionárias e garantindo o posicionamento da marca como referência em inovação e experiência no setor automotivo. Principais responsabilidades Planejar e executar estratégias integradas de vendas e marketing. Gerenciar e desenvolver a equipe comercial e de marketing, definindo metas e indicadores de desempenho. Negociar com grandes clientes e parceiros estratégicos. Monitorar tendências de mercado e identificar oportunidades de inovação. Garantir uma comunicação alinhada ao posicionamento e ao tom de voz da marca. Requisitos técnicos Formação concluída ou em andamento em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Experiência em gestão comercial e de marketing. Domínio de CRM, funil de vendas e ferramentas digitais (SEO, mídia paga e redes sociais). Competências comportamentais Liderança colaborativa e inspiradora. Comunicação clara, objetiva e empática. Capacidade de negociação e construção de parcerias duradouras. Perfil comportamental Resiliência para lidar com metas desafiadoras. Inteligência emocional para atuar sob pressão e gerenciar conflitos. Perfil inovador, dinâmico e com visão estratégica. Informações gerais Modelo de trabalho:100% presencial Faixa salarial:R$ 2. 500,00 a R$ 3. 000,00 Benefícios:Vale Transporte integral Vale Refeição de R$ 600,00 TotalPass Carga horária reduzida Feriados geralmente emendados, sem compensação Se você quer ir além do operacional, liderar estratégias e acelerar resultados em um ambiente inovador, essa vaga é o próximo passo da sua carreira..

...s institucionais. Apoiar campanhas internas e ações voltadas ao engajamento dos colaboradores. Atuar em conjunto com áreas internas, garantindo alinhamento da comunicação. Requisitos Graduação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas. Experiência mínima de 1 ano com ações de endomarketing e/ou comunicação interna. Vivência em ambientes corporativos. Boa comunicação ...

...3 dias presenciais e 2 dias home office. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Desenvolver apresentações, workshops e ferramentas de storytelling para engajar clientes. Criar estratégias de marketing conectadas às tendências de mercado e ao pipeline de inovação da IFF. Traduzir insights de consumidor em conceitos criativos e fragrâncias inspiradoras. Colaborar com equipes de vendas, criação, insights e marketing global. Monitorar tendências de mercado e categorias de beleza e cuidados pessoais. Representar a empresa em reuniões com clientes e fóruns internos O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês avançado-Haverá avaliação. Conhecimentos:Domínio de Powerpoint e pacote Office em geral. Conhecimento em desenvolvimento de fragrâncias ou branding sensorial é um diferencial. Experiência em marketing, estratégia de marca ou inovação (FMCG, fragrâncias ou agências). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos ...

Conhecimento em Administração das contas nas redes sociais, mensagens, postrs, busca e administração de redes de contato e influenciadores e agentes das redes. proposgandas, comunicação, criação das marcas

VAGA:ANALISTA DE MARKETING JÚNIOR (CONTEÚDO & BRANDING) Modelo:Presencial ou híbrido Tipo:CLT Faixa salarial:R$ 2. 500 Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Júnior para apoiar a produção de conteúdo, edição básica de vídeos e execução das ações de marketing, garantindo consistência visual e comunicação da marca. Responsabilidades. Editar vídeos curtos para redes sociais. Organizar e padronizar materiais de marketing. Agendar e acompanhar publicações. Apoiar campanhas de tráfego pago. Auxiliar na manutenção da identidade visual da marca. Requisitos. Conhecimento básico em marketing digital. Noções de edição de vídeo e redes sociais. Organização, proatividade e vontade de aprender. Formação em marketing ou áreas correlatas (em curso ou concluída). Diferenciais. Experiência com ferramentas de edição. Interesse em mercado B2B ou industrial. Benefícios (CLT). Vale-Refeicao/Vale-Transporte. Plano de crescimento profissional. Assistencia Médica e Odontologica #LI-Hybrid.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Principais responsabilidades:Prospectar e desenvolver novos clientes corporativos para soluções de Recrutamento & Seleção em Trade Marketing;Realizar diagnóstico das necessidades dos clientes e apresentar soluções personalizadas;Gerenciar e expandir carteira ativa de clientes, garantindo relacionamento de longo prazo;Conduzir negociações comerciais e contratuais até o fechamento;Cumprir metas e objetivos comerciais definidos pela gestão;Registrar e acompanhar todas as interações com clientes e prospects no CRM interno;Atuar em parceria com as áreas de Recrutamento e Operações, assegurando excelência na entrega e satisfação do cliente;Realizar reuniões periódicas de acompanhamento e desenvolvimento de contas estratégicas.Requisitos:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência comprovada em vendas consultivas B2B, preferencialmente em Recrutamento & Seleção de Trade Marketing;Conhecimento em técnicas de prospecção, negociação e fechamento;Habilidade para construir relacionamentos comerciais de longo prazo;Pacote Office intermediário.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e fotos de imóveis, realizando captação de imagens quando necessário. Auxílio na produção de materiais gráficos (folders digitais, banners, etc. ). Cursando ensino superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Design Gráfico ou áreas correlatas. Conhecimentos básicos em ferramentas de edição de imagem (Canva, Photoshop ou similares). Boa comunicação verbal e ...

...m ambiente colaborativo e inovador, venha construir sua história conosco. Somos agentes de transformação. INOVAÇÃO, ESPECIALIZAÇÃO, PIONEIRISMO & PROFISSIONALISMO. Atividades e Responsabilidades:Atuar na área de marketing auxiliando na curadoria e produção de conteúdos e campanhas focados nas soluções de parceiros do nosso portfólio como:Microsoft, Autodesk, Adobe, Kaspersky, VMware (entre outros), utilizando dados para maximizar engajamento e geração de leads. Atuação nos canais digitais através de desenvolvimento de conteúdos, postagens, controle analítico e planejamento. Atuará em eventos (presenciais e virtuais), captando materiais, gerenciando follow-ups, acompanhando com área de BI os leads no CRM (conversão de oportunidades) além de suportar demandas internas com materiais criativos e comunicação integrada. Apoiará no atendimento as demandas internas no que se refere as solicitações à área de marketing desenvolvimento de peças de marketing (campanhas de engajamento, bem-estar e premiações), organização de pequenos eventos, bem como apoio na construção e manutenção de linha de comunicação interna (cartões de visita, assinatura de e-mails, fotos, impressos e apresentações em powerpoint). Conhecimentos Específicos:Experiência com criação, curadoria e otimização de conteúdo para canais digitais (LinkedIn, Instagram, YouTube), sites, landing pages e e-mail marketing automatizado, com uso de ferramentas de IA para agilidade. Redação em português, com habilidade em storytelling, SEO para redes sociais e produção de vídeos curtos. Experiência prática em mídias sociais:gestão de perfis (LinkedIn, Instagram, YouTube), campanhas e comunidade building. Conhecimentos em analytics. Experiência em digital marketing B2B é diferencial. Formação:Formação em Marketing, Comunicação ou áreas afins. Benefícios:Auxílio Creche. Participação em Lucros e Resultados. Plano de Carreira. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Seguro de Vida. Vale Refeição. ...

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Marketing para apoiar nossas atividades nos canais de marketplace e contribuir com a análise de vendas. Atividades:Apoio e atualização de cadastro de produtos nas plataformas de marketplaceAcompanhamento de pedidos, do faturamento ao pós-vendaSuporte na integração dos marketplacesColaboração na análise de dados de vendas e desempenho Horário:Segunda a sexta-feiraDas 09h00 às 16h00 Requisitos:Estar cursando Marketing ou áreas correlatas (Administração, Comunicação, Publicidade, etc.)Organização, atenção aos detalhes e vontade de aprender Diferenciais:Interesse por e-commerce e marketplacesPerfil analítico e proativoSe você quer aprender na prática e se desenvolver na área de marketing digital e e-commerce, essa vaga é para você! Interessados(as), enviar currículo para: [inserir e-mail ou contato]Se quiser, posso adaptar o texto para LinkedIn, Instagram, WhatsApp ou deixar mais informal ou mais corporativo.

VAGA:ANALISTA DE MARKETING PLENO (TRÁFEGO & VÍDEO) Modelo:Presencial ou híbrido Tipo:PJ Faixa salarial:R$ 4. 000 Jornada:Segunda a Sexta 08h00 às 17h00 Sobre a vaga Procuramos um(a) Analista de Marketing Pleno para executar campanhas de tráfego pago e produzir conteúdos em vídeo com foco em performance e geração de leads qualificados para o mercado B2B. Responsabilidades. Criar, gerenciar e otimizar campanhas de tráfego pago. Produzir e editar vídeos para anúncios e redes sociais. Criar criativos e testar variações de campanhas. Monitorar métricas e otimizar resultados. Apoiar o branding e a comunicação técnica da marca. Gerar relatórios operacionais de performance. Requisitos. Experiência prática com tráfego pago. Conhecimento em edição de vídeo. Perfil analítico e criativo. Noções de branding e marketing B2B. Diferenciais. Experiência com produtos técnicos ou industriais. Conhecimento em funil de vendas. Experiência com landing pages. #LI-Hybrid.

VAGA:GERENTE DE MARKETING B2B (TRÁFEGO, VÍDEO & BRANDING) Modelo:Presencial ou híbrido Tipo:PJ Faixa salarial:R$ 6. 000 + bônus por performance Jornada:Segunda a Sexta 08h00 às 17h00 Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente de Marketing B2B para liderar nossa estratégia digital, gerar demanda qualificada e posicionar nossa marca como referência técnica no setor industrial. Essa pessoa será responsável por conectar marketing e vendas, com foco em resultado. Responsabilidades. Planejar e executar estratégias de tráfego pago (Google, Meta e LinkedIn). Gerir orçamento de mídia e indicadores de performance. Estruturar funil de marketing B2B (lead venda). Liderar produção de vídeos técnicos, institucionais e comerciais. Desenvolver branding e posicionamento da marca. Integrar marketing com equipe comercial. Liderar e desenvolver equipe interna. Analisar métricas e apresentar relatórios à diretoria. Requisitos. Experiência comprovada em marketing digital B2B. Domínio de tráfego pago e análise de métricas. Experiência com liderança de equipe. Visão estratégica e orientação a resultados. Desejável:experiência em indústria ou mercado técnico. Diferenciais. Certificações Google ou Meta Ads. Vivência com funil de vendas B2B. Conhecimento em CRM. #LI-Hybrid.

Responsável pela elaboração de análises de desempenho de ações de Trade Marketing e acompanhamento de planos de ação, garantindo a execução eficiente das estratégias no ponto de venda. Atua no planejamento, controle e monitoramento de indicadores de performance, apoiando a tomada de decisão e a otimização de investimentos promocionais. Coordena e desenvolve as atividades administrativas da área de Marketing, estruturando processos, organizando rotinas e assegurando a correta execução das iniciativas de comunicação, promoção e visibilidade de produtos, serviços e marca. Trabalha de forma ...

...a Empresa sólida, com mais de 50 anos de atuação no mercado, referência em seguros, saúde e gestão corporativa, na busca de um Assistente de Marketing. Atribuições Planejamento, criação, execução e análise de estratégias de comunicação digital. Gerenciar a presença da marca nas redes sociais e em plataformas digitais, garantindo que a mensagem da empresa alcance o público-alvo de maneira eficiente, gerando também leds para as ações comerciais. Principais responsabilidades:Planejamento Estratégico:Desenvolver plano de conteúdo alinhado aos objetivos da empresa. Definir os canais e o tom de comunicação mais adequados para o público-alvo. Criação de Conteúdo:Produzir briefings para desenvolvimento da Agência e conferir a entrega dos conteúdos (alinhados ou ajustáveis). Produzir textos, imagens, vídeos e outros formatos de conteúdo para redes sociais. Criar campanhas interativas, como enquetes, quizzes e desafios. Gestão de Redes Sociais:publicar e agendar conteúdos em plataformas como Instagram, Facebook e LinkedIn, Monitorar interações, comentários e mensagens diretas, análise de Desempenho, Acompanhar métricas (alcance, engajamento, cliques, conversões), Gerar relatórios para avaliar a eficácia das estratégias e propor melhorias, Gestão de Comunidade:Interagir com seguidores, respondendo perguntas, agradecendo feedbacks e lidando com críticas de forma profissional, Estimular o engajamento com a marca. Relacionamento com Influenciadores:Identificar influenciadores que se alinhem à marca, gerenciar parcerias e acompanhar os resultados. Monitoramento de Tendências:Identificar novas tendências e formatos em redes sociais, Adaptar estratégias para acompanhar mudanças nos algoritmos e no comportamento do público. Gestão de Anúncios:Criar e gerenciar campanhas pagas (Ads) em plataformas como Facebook Ads e Google Ads, segmentar públicos e otimizar resultados. Reputação da Marca:Monitorar menções à marca e responder prontamente, gerenciar crises e prevenir impactos negativos, Auxílio em planejamento e execução de ações em eventos, Definição de brindes, promoções, exposição de estandes e visibilidade da marca/serviços. Requisitos:Superior completo ou cursando Marketing ou Publicidade & Propaganda ou Relações Públicas, ou relacionados. Pacote Office. Experiência com:SEO e Marketing Digital , Google Ads, Google Analytics, Facebook Ads Adobe Illustrator, Photoshop e Canva, Email Marketing (Ego-i), Conhecimento em Wordpress, Edição de Vídeos (CapCut). Disponibilidade para Viagens. Horário de Trabalho:de 2. à 5. feira das 08h30 às 17h30 e 6. ...

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Trade Marketing para liderar estratégias que fortaleçam a presença de nossas marcas no ponto de venda, otimizem campanhas promocionais e garantam a execução eficiente das ações de marketing junto às equipes de vendas. Responsabilidades:Planejar, coordenar e supervisionar ações de trade marketing em todos os canais de vendas. Desenvolver campanhas e materiais de ponto de venda, garantindo alinhamento com a estratégia de marca. Analisar resultados e indicadores de performance das ações de trade marketing. Liderar, motivar e capacitar a equipe de promotores de vendas. Articular com áreas de vendas, marketing e fornecedores para garantir execução eficaz das estratégias. Gerenciar budget da área e propor melhorias contínuas nos processos. Requisitos:Graduação em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada em trade marketing, preferencialmente em cargos de supervisão. Conhecimento em estratégias de merchandising, execução de PDV e campanhas promocionais. Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios de performance. Liderança e excelente comunicação interpessoal. Disponibilidade para viagens, se necessário. Diferenciais:Experiência em grandes redes de varejo. Informações adicionais:Salário R$ 5. 000,00 Auxílio com combustível R$1. 000,00/mês de acordo com relatório Vale Refeição:R$35,00 Veículo empresa Celular corporativo Horário de Segunda a Sexta-08:00 as 17:00h/Sábado-08:00 as 12:00h Ser Habilitado Local SP-Regiões atendidas centro, zona oeste e zona sul.

Somos especialistas em soluções financeiras seguras e inovadoras. Nosso propósito é Transformar Vidas e Impulsionar Negócios. Para fazer parte da família Unifisa , buscamos profissionais alinhados aos nossos valores:trabalho ético e colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas. Se você se identifica com esse propósito, venha fazer parte da #FamíliaSangueAzul. Estamos constantemente em busca de Jovens Aprendizes , com ou sem experiência, que tenham vontade de aprender, se desenvolver e crescer conosco. Para nós, o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores é essencial para o sucesso. Atribuições:Apoio nas atividades de design gráfico e comunicação visual. Finalização de peças e organização de tarefas. Criação de apresentações e resumos de resultados mensais. Suporte nas demais atividades administrativas da área. Perfil desejado:Facilidade com informática e uso de computador no dia a dia. Interesse em aprender novas ferramentas e sistemas. Afinidade com design, estética, organização de layouts e materiais digitais. Perfil curioso, proativo e com iniciativa para aprender. Boa comunicação, educação, capacidade de ouvir e registrar orientações. Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. Boa convivência em equipe, respeito e abertura para feedbacks. Requisitos:Idade entre 18 e 22 anos. Ensino Médio completo ou Superior cursando (áreas administrativas ou correlatas). Não ter atuado anteriormente como Jovem Aprendiz. Valorizamos:Agilidade de raciocínio, empatia, disciplina, controle emocional, proatividade, bom relacionamento interpessoal e colaboração no ambiente de trabalho.

Descrição da vaga Buscamos um(a) profissional de Atendimento Operacional para atuar no suporte às contas de trade marketing, garantindo a execução eficiente das ações no ponto de venda e o alinhamento entre cliente, agência e fornecedores. Responsabilidades Apoiar o atendimento das contas de trade marketing no dia a dia operacional Acompanhar a execução de campanhas, ações promocionais e materiais de PDV Interface com equipes internas, promotores, fornecedores e clientes Controle de cronogramas, demandas e checklists operacionais Conferência de materiais, relatórios, fotos e comprovações de execução Atualização de planilhas, sistemas e status de projetos Suporte na organização de briefings e apresentações Requisitos Ensino superior completo ou em andamento (Marketing, Comunicação, Administração, RH ou áreas afins) Experiência prévia em agência de trade marketing ou promoção Organização, atenção a detalhes e boa comunicação Conhecimento intermediário em Excel Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas e prazos Vaga 100% Presencial Diferenciais Experiência com vagas de campo (promotores, merchandising, vendas) Conhecimento em indicadores de RH Atuação em ambientes dinâmicos e com múltiplos clientes Beneficios 1. Orienta 2. Wellhub 3. Campanha de Incentivo 4. Sala de relaxamento 5. Day off 6. Sesc 7. Odontológico 8. 50% convênio médico 9. Cesta básica 10. Seguro de vida 11. Vale Refeição 12. Estacionamento 13. Vale Transporte (sem desconto) Modelo de contratação:CLT Local:(Presencial) – próximo metro São Judas-SP Horário:Comercial Salário e Benefícios:compativeis com o mercado Envie seu currículo para:(alyne. nobreagenciacinco. com. br) Assunto:Vaga R&S – Trade Marketing.