129.568 vagas de emprego para Chief Internet Officer Vaga

Localização: Híbrido (2x presencial por semana). Modelo de Contratação: PJ (Indeterminado). A empresa é uma startup de tecnologia consolidada (3 anos de mercado), com operação 100% em nuvem e atuação em um nicho dinâmico de eventos e controle de acesso. Estão em um momento crucial de estruturação da área técnica e buscam uma liderança que ajude a dar o próximo passo estratégico. Buscamos um CTO com perfil de "dono", que possua visão holística de TI (do código à infraestrutura e segurança) e que atue como a autoridade técnica final da companhia. A principal missão será unificar a liderança técnica e política do time. Você não será apenas um gestor administrativo; precisam de alguém hands-on , que não tenha medo de colocar a mão na massa quando necessário, mas que principalmente saiba liderar pessoas, gerenciar conflitos e construir relacionamentos sólidos em um ambiente técnico que requer empatia e sinergia. Principais responsabilidades: Ser a única autoridade técnica para definir o roadmap tecnológico, arquitetura e stack da empresa, eliminando a fragmentação de decisões. Liderar uma equipe de aproximadamente 19 pessoas (incluindo CIO, Gerente de TI e Tech Leads), promovendo um ambiente colaborativo e resolvendo desafios de relacionamento interno. Atuar próximo ao código e à infraestrutura, orientando tecnicamente o time e garantindo a qualidade das entregas (Code Review, Arquitetura, etc.). Avaliar a equipe atual, definindo contratações e reestruturações necessárias para garantir a alta performance da área. Requisitos obrigatórios (Hard Skills): Experiência em liderança: Vivência prévia como CTO ou Head de Tecnologia em startups, preferencialmente tendo estruturado equipes do zero ou participado de fases de escala. Stack tecnológico: Domínio de Node.js, Python e C#. Banco de dados: Forte conhecimento em SQL. Infraestrutura: Conhecimento abrangente de infraestrutura e ambiente 100% Cloud. Visão geral: Conhecimentos em Segurança da Informação, Compliance e LGPD. Requisitos comportamentais (Soft skills) – Essenciais: Capacidade de navegar entre diferentes perfis, gerar empatia e engajar o time (evitando o perfil de "gênio técnico isolado"). Perfil resolutivo que tome decisões difíceis sem necessidade de validação constante por comitês. Diferenciais competitivos: Experiência com projetos envolvendo reconhecimento facial é um diferencial de alto valor. Vivência em empresas de RH, Seguradoras, Bancos ou meios de pagamento (foco em segurança/antifraude).

Buscamos um(a) Chief Data & Technology Officer (CDTO) para atuar como liderança executiva responsável pela estratégia de tecnologia e dados da Maxxi, conectando inovação, arquitetura, delivery e crescimento comercial. Este(a) profissional terá papel central na definição da visão tecnológica da empresa, governança de dados, desenvolvimento de soluções avançadas e apoio direto à expansão do negócio por meio de atuação consultiva em pré-vendas, construção de ofertas e relacionamento com clientes estratégicos. O CDTO será responsável por garantir excelência técnica, escalabilidade das soluções, evolução do portfólio e alinhamento entre times de engenharia, dados, delivery e comercial, fortalecendo o posicionamento da Maxxi como referência em transformação digital, analytics, GenAI e cloud. Principais Responsabilidades: Estratégia, Governança e Liderança Técnica Contribuir para a evolução da arquitetura de tecnologia e dados da Maxxi, alinhando as soluções às estratégias do negócio e aos requisitos de escalabilidade e qualidade. Liderar e desenvolver lideranças técnicas (engenharia, dados e arquitetura), promovendo alta performance, alinhamento estratégico e evolução contínua das equipes. Definir e disseminar padrões técnicos, boas práticas, frameworks e playbooks para orientar o desenvolvimento de projetos, produtos e ofertas da Maxx. Definir e acompanhar indicadores de performance técnica, qualidade de entrega, produtividade e impacto no negócio. Atuar em parceria com o Delivery para garantir previsibilidade, excelência técnica e sustentabilidade financeira dos projetos. Promover cultura de experimentação e inovação; Pré-Vendas Técnica e Arquitetura de Soluções Atuar como ponto focal técnico de forma consultiva em vendas, apoiando o time comercial em reuniões executivas, propostas e desenho de soluções. Liderar apresentações técnico-comerciais, demonstrações e workshops para stakeholders C-Level. Identificar oportunidades de expansão na base instalada e novos clientes, mapeando arquiteturas existentes e necessidades estratégicas dos clientes. Ser referência técnica nas vendas, apoiando o time comercial em reuniões, propostas e desenho de soluções. Estabelecer relacionamento com áreas técnicas e executivas dos clientes; Apoiar o ciclo de vendas consultiva, garantindo aderência às necessidades dos clientes. Inovação, Produtos e Portfólio Arquitetar e prototipar soluções utilizando tecnologias emergentes (GenAI/LLMs, automação, cloud e analytics). Conduzir provas de conceito (POCs) e experimentos orientados a valor de negócio. Apoiar a criação e evolução das Maxxi Offers (Catálogo de Produtos e Serviços). Liderar a criação de aceleradores, soluções empacotadas e novos produtos conforme roadmap estratégico. Parcerias Estratégicas e Posicionamento Fortalecer alianças com grandes players como AWS, Microsoft, Google, Databricks, Denodo, Zendesk e Salesforce Coordenar programas de certificações para o time técnico e posicionamento institucional da Maxxi em rankings e premiações. Conduzir ações técnicas conjuntas com parceiros (workshops, demos, POCs). Thought Leadership Produzir conteúdo de autoridade técnica em conjunto com marketing, fortalecendo a marca Maxxi no ecossistema digital. Atuar como porta-voz técnico da empresa em eventos, fóruns e hubs de inovação. Consolidar a imagem da Maxxi como referência em transformação digital, Dados, Analytics & AI. Requisitos Experiência sólida em posição executiva sênior em consultorias, tecnologia, dados, inovação. Forte vivência em arquitetura de soluções, cloud, dados/analytics e iniciativas de IA/GenAI. Histórico comprovado em desenho de soluções complexas, pré-vendas técnicas e relacionamento com executivos C-Level. Experiência com construção de portfólio, produtos ou aceleradores tecnológicos. Capacidade de liderar times técnicos e influenciar múltiplas áreas da organização. Vivência com parcerias globais de tecnologia. Perfil estratégico, consultivo, hands-on, orientado a resultados. Inglês avançado.

Interessados enviar CV para samuel@rehva.com.brResumo da Posição:A posição de Chief Revenue Officer (CRO) será responsável por liderar, estruturar e escalar toda a estratégia de receita, conectando marketing, vendas, parcerias e customer success, com forte foco em ...

SECRETARIA RAMO DE INTERNET:Segunda a Sexta,Bolsa de R$800,00.

...é organizado(a) no nível hard, gosta de checklist, rotina, controle de prazos e tem vontade real de crescer até virar PMO / Secretário(a) Executivo(a) / Chief of Staff, essa vaga é sua porta de entrada. Importante: isso não é vaga de “secretária tradicional” e muito menos pra perfil passivo que espera ordem. Aqui você vai organizar o caos e fazer acontecer. Missão do cargo Apoiar o CEO na organização da agenda, na execução de projetos estratégicos e na operacionalização de conteúdos, garantindo foco, ritmo e entregas consistentes. O que você vai fazer (FASE 1 – 0 a 6 meses) 1) Agenda & Organização Organizar agenda semanal do CEO Controlar compromissos, prazos e reuniões Lembrar, cobrar e organizar tarefas (sem vergonha de follow-up) 2) Projetos Acompanhar tarefas de projetos (ex.: Tatos Academy / 7 Gates / LIDERE-ME) Atualizar listas, cronogramas e status (simples e objetivo) Cobrar entregáveis de terceiros e manter o ciclo rodando 3) Conteúdos Organizar pautas de gravação Subir conteúdos em plataformas Controlar versões e status (gravado / editado / publicado) 4) Rotina Executiva Centralizar demandas do dia a dia Criar listas claras de prioridades Registrar decisões simples e manter histórico organizado Requisitos Organização acima da média (de verdade, não “acho que sou”) Boa escrita e comunicação (WhatsApp/e-mail/Docs) Familiaridade com ferramentas digitais: Google Drive + Trello/Notion (ou similar) Vontade de crescer profissionalmente e aprender gestão/projetos/estratégia Postura: humildade + firmeza, energia boa e mão na massa Perfil ideal Júnior avançado / Pleno inicial Perfil metódico, disciplinado, rápido pra aprender Transformar “ideias soltas” em tarefas com prazos e responsáveis Não se perde com um contexto que mistura negócios + conteúdo + propósito Remuneração A combinar (conforme experiência) Plano de crescimento 0–12 meses: Assistente Executivo(a) Júnior (rotina + execução) 12–24 meses: Pleno (aumento + bônus + mais autonomia) 24–36 meses: Secretário(a) Executivo(a) / PMO Possibilidade real de evoluir para Chief of Staff Queremos método, organização e clareza no seu perfil.

...a adequação e melhorias de processos administrativos, auxiliando ou elaborando treinamentos e documentações de apoio. Assistência interna do Programa de complaince e atuação como compliance officer, Assistência interna do Programa 5S. Responsáavel pela adequação da empresa as temáticas relacionadas a ESG entre outras demandas solicitadas pelos superiores.

...a adequação e melhorias de processos administrativos, auxiliando ou elaborando treinamentos e documentações de apoio. Assistência interna do Programa de complaince e atuação como compliance officer, Assistência interna do Programa 5S. Responsáavel pela adequação da empresa as temáticas relacionadas a ESG entre outras demandas solicitadas pelos superiores.

..., selecionar e arquivar currículos. Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial. Seguir com as ofertas da vaga de acordo com a descrição da conta. Acompanhar o candidato desde o processo seletivo até a data de início na empresa. Utilizar diversos recursos-internet, organizações comunitárias, mídia impressa, redes formais/informais, faculdades, associações comerciais-para buscar candidatos qualificados, direta e indiretamente. Manter padrões consistentes para todos os candidatos e garantir a conformidade com todas as regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamento. Responsável por desenvolver e aplicar um conhecimento profundo das especificações do cargo, incluindo experiência, habilidades e competências comportamentais necessárias para o sucesso em cada função. Promover a imagem da empresa para candidatos e prestadores de serviços externos e garantir que a Empresa é representada da forma mais precisa e apropriada para todos os candidatos e impulsiona pessoalmente os mais altos padrões de comportamento ético para todos os envolvidos nos processos de recrutamento. Se você possui:Um ano de experiência relevante com volumetria. Ensino superior cursando ou completo (Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos). Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal. Capacidade de realizar múltiplas tarefas, priorizar e cumprir prazos de entrega. Proficiência em Microsoft Office. Autoiniciativa, senso de urgência, trabalha bem sob pressão, capacidade de trabalhar em ambientes de alta velocidade. Senso de profissionalismo e capacidade de desenvolver relacionamentos. Grande atenção aos detalhes. Capacidade de lidar e manter informações confidenciais. Inglês médio para avançado Aqui é o seu lugar! O que oferecemos:Oportunidade de carreira e desenvolvimento. Seguro de vida. Plano de Saúde. Vale-Refeição e/ou Vale-alimentação. Vale-transporte. Auxílio creche. Plataforma online com diversos cursos disponíveis. Parceria com diversas Universidades e Escolas de idiomas. Local de trabalho:Barra Funda-São Paulo Horário de trabalho:Seg a Quinta 8h as 18h e Sexta 8h as 17h Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga INCLUSIVA para PCD.

BenefíciosVale Transporte;Vale Alimentação;Convênio Médico;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Executar o faturamento automático e manual no sap e na prefeitura;- Executar a saída do faturamento;- Executar a exportação e importação para conversão de NFs nos sites da prefeitura;- Executar o envio do kit de faturamento para os clientes;- Cadastrar código de obra no site da prefeitura;- Abrir e acompanhar os chamados para reportar os erros do sistema;- Apoiar a área fiscal junto com as prefeitura;- Atualizar as ordens de serviços antes de faturar;- Cobrar a área comercial o envio das informações como: SFOBRAS/CNO/Inscrição Mobiliária;- Fazer a gestão das pendência de confirmações de remessa e osb- Fazer a gestão data restrições de faturamrnto (data corte e dia específico);- Fazer a gestão das entregas pendentes de faturamento fora D+4;- Fazer a gestão das ordens de serviços bloqueadas com faturamento represado;- Abrir e acpmpanhar os caps abertos pelo faturamento junto com as áreas de interface;- Garantir o cross check do início ao fim do processo- Garantir a realização do fluxo completo dos documentos de faturamento;- Realizar as ações preventivos de horas extras e argamassa para garantir cobranças corretas ao cliente e evitando impactos no preço;- Ser responsável por sua própria segurança e pela segurança dos que podem ser afetados por sua omissão, assim como cuidar do meio ambiente através do cumprimento daspolíticas, normas, diretrizes e procedimentos de Meio Ambiente, Segurança e Saúde da Votorantim, bem como as legislações brasileiras específicas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio;Ferramentas SAP; Excel, Word, Power point (Conhecimento Básico); Internet (Conhecimento Básico), Conhecimento SAP- Módulos SD, FI; Fluxos de documentos do SAP.#Faturamento #SAP #GestãoFiscal #NotasFiscais #ControleDeProcessos #VagasManpower

Descrição da vaga A BM Vagas é responsável pelo recrutamento e seleção de talentos para empresas de todos os portes. Nosso time trabalha 100% remoto e usamos tecnologia e processos ageis para otimizarmos nosso tempo. Afinal, tempo é diheiro, né Prezamos fortemente por um bom clima e por resultados e buscamos profissionais com mentalidade de entrega e alta performance. Aliás, acreditamos que o RESULTADO é o norte do nosso trabalho. Se você curte a área de RH ou tem experiência prévia no mercado em posições administrativas venha trabalhar com a gente! Responsabilidades: Atração de candidatos. Realizar follow-up diário com clientes. Divulgar as vagas com assertividade, garantindo a captação de talentos; Triagem de currículos através do banco de talentos próprio, plataformas parceiras e redes sociais; Entrevistas com candidatos (remota); Elaboração de parecer técnico (histórico pessoal, profissional e impressões comportamentais). Requisitos: Infraestrutura (internet, notebook ou desktop e mobiliário) para execução das atividades em home office Autogestão para trabalho em home office (bom relacionamento, comunicação, pró atividade, auto-organização e resiliência) Disponibilidade mínima para atingir níveis de produtividade e remuneração adequados e compensadores, Possuir MEI ativo para emissão de nota de prestação de serviços. Remuneração: comissão por vaga fechada no valor mínimo de R$170. Você pode ganhar de R$1.700 a R$4.000 (ou mais) trabalhando home-office.

...a da vagaRealizar atendimento ao cliente na loja, entendendo suas necessidades e oferecendo as melhores soluções em produtos e serviços de telecomunicações (planos de celular, internet, TV, aparelhos, etc.).Prospectar novos clientes e manter o relacionamento com a carteira existente.Elaborar propostas comerciais e fechar vendas, garantindo a satisfação do cliente e superando metas.Manter a organização do ambiente de trabalho e da vitrine de produtos.Participar de treinamentos constantes sobre novos produtos e tecnologias.Requisitos e QualificaçõesEnsino Médio completo (requisito obrigatório);Ensino Superior será um diferencial.Experiência prévia com vendas, preferencialmente no varejo ou em telecomunicações.Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidades de negociação e persuasão.Não necessário experiência na área, apenas conhecimento de informática e saber vender.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$1.600,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAjuda alimentaçãoVale-transporteLocal do trabalho: Presencial

Vaga: Programador Backend GolangEstamos em busca de um Programador Backend Golang para atuar no desenvolvimento e evolução de sistemas robustos, escaláveis e de alto desempenho. Você fará parte de um time técnico focado em soluções modernas, com forte integração entre backend, infraestrutura Linux e banco de dados MySQL, participando ativamente das decisões técnicas e arquiteturais. Principais ResponsabilidadesDesenvolver e manter APIs e serviços backend em Golang, com foco em performance, segurança e escalabilidadeProjetar, otimizar e manter consultas e estruturas de dados em MySQLAtuar em ambientes Linux (Ubuntu/CentOS), realizando configurações, automações e diagnósticosIntegrar sistemas internos e externos via APIs REST / JSONImplementar rotinas de processamento assíncrono, filas e serviços em backgroundAnalisar e melhorar desempenho de aplicações e banco de dadosGarantir boas práticas de código, versionamento e organização de projetosTrabalhar próximo ao time de produto e negócios para transformar requisitos em soluções técnicas Requisitos TécnicosExperiência sólida com Golang (Go) em projetos backendDomínio de MySQL, incluindo modelagem, índices e otimização de queriesConhecimento prático em Linux (linha de comando, serviços, permissões, logs)Experiência com APIs REST, autenticação e integração entre sistemasFamiliaridade com Git e versionamento de códigoCapacidade de diagnosticar problemas de performance e estabilidade Diferenciais (não obrigatórios)Experiência com Docker / containersConhecimento em microserviçosExperiência com mensageria, filas ou processamento assíncronoVivência com ambientes de produção e sistemas de missão críticaNoções de segurança de aplicações backend O que oferecemosProjetos desafiadores, com impacto real no negócioAutonomia técnica e participação nas decisões de arquiteturaAmbiente focado em qualidade, performance e evolução contínuaOportunidade de crescimento profissional e técnicoTrabalho com tecnologias modernas e problemas reais de escala

...; Habilidade comercial e de negociação, com atuação consultiva; Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe; Computador e celular próprios, com acesso à internet Disponibilidade para eventos aos finais de semana quando necessário

...a resultados Capacidade de identificar dores e conectá-las ao valor do produto Habilidade para contornar gatekeepers e chegar aos decidores Conhecimento em informática (pacote Office, internet).

...l e impressões comportamentais). Requisitos Experiência comprovada em recrutamento e seleção; Conhecimento de ferramentas de recrutamento; Experiência em hunting de profissionais de diversas áreas; Infraestrutura (internet, notebook ou desktop e mobiliário) para execução das atividades em home office; Possuir MEI ativo para emissão de nota de prestação de serviços; Ensino superior em áreas correlatas. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita; Capacidade de negociação e persuasão; Habilidade em gestão de tempo e organização; Forte capacidade analítica e de resolução de problemas; Autogestão para trabalho em home office. Diferenciais• Conhecimento da metodologia DISC para avaliação de perfis comportamentais;• Experiência com entrevistas baseadas em competências.Remuneração• Por processo seletivo concluído. Valor mínimo de cada vaga R$170,00. Você pode ganhar de R$1.700 a R$4.000 (ou mais) trabalhando home-office.

...a resultados Capacidade de identificar dores e conectá-las ao valor do produto Habilidade para contornar gatekeepers e chegar aos decidores Conhecimento em informática (pacote Office, internet).

...e redes sociais;Entrevistas com candidatos (remota);Elaboração de parecer técnico (histórico pessoal, profissional e impressões comportamentais).Requisitos Residir em Curitiba e região, será considerado um diferencial. Infraestrutura (internet, notebook ou desktop e mobiliário) para execução das atividades em home office Autogestão para trabalho em home office (bom relacionamento, comunicação, pró atividade, auto-organização e resiliência) Disponibilidade mínima para atingir níveis de produtividade e remuneração adequados e compensadores, Possuir MEI ativo para emissão de nota de prestação de serviços. Remuneração: comissão por vaga fechada no valor mínimo de R$170. Você pode ganhar de R$1.700 a R$4.000 (ou mais) trabalhando home-office.

Uma vaga de caseiro para um casal (homem e mulher), com salário de R$1518,00 para a mulher que terá funções domésticas e um salário de R$2047,12 para o homem que terá funções de caseiro. Incluso casa, água, luz e internet.

A BM Vagas em parceira com a empresa M&L Supplements LTDA seleciona candidato para a vaga de assistente administrativo e pessoal, para trabalho híbrido em Brasília-DF. Responsabilidades Atendimento telefônico. Elaboração de planilhas. Auxílio em processos administrativos. Suporte em atividades de rotina do escritório e do gestor. Entrar em contato com fornecedores. Controle de pagamentos (funcionários/alugueis). Controle de agendamentos (salas compartilhadas). Controle da manutenção predial. Controle da limpeza/insumos. Controle materiais/insumos da clínica. Controle da agenda pessoal Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em informática (Word, Excel, Notion). Possuir acesso à Internet e computador em casa. Morar em Brasília-DF / Região do Entorno. CNH B (desejável). Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Saber seguir ordens/orientações. Disposição ...

Vaga; ASSISTENTE DE ESTOQUEA Osi Connect está à procura de um profissional para nosso setor de Estoque. Somos uma empresa do setor de telecomunicações, comprometida em fornecer serviços de alta qualidade para nossos clientes. Estamos em constante crescimento e buscamos talentos que queiram crescer conosco e contribuir para o sucesso da nossa equipe.Responsável pelo controle de entrada e saída de materiais, atualização de estoque e suporte às operações. Atua na integração entre logística e operações, com foco em materiais do setor de Telecom.Atividades Principais:Acompanhar entregas e manter contratos atualizadosControlar movimentações de estoque, realizar inventários e monitorar níveis de materiaisOrganizar armazenamento e atender demandas internas de técnicos e áreas administrativasElaborar relatórios de compras, estoque e transporteSugerir melhorias nos processos logísticosRequisitos:– Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em áreas afins);– Experiência em controle de estoque;– Conhecimento em ERP, Excel básico e internet;– Noções do setor de Telecom.O QUE OFERECEMOS:Vale Alimentação de R$30,60 ao dia trabalhado (Alelo Multibenefícios);Day-off de aniversárioVale TransporteAplicativo de saúde gratuito (MEDIQUO)Tipo de vaga: Efetivo/CLTSalário: Á CombinarEscala: De 2ª a 6ª – 8h às 17h48, com 1h de intervaloLocal: Camboriú/SCJunte-se a nós e faça parte desta equipe de excelência!Tipo de vaga: Tempo IntegralEnviar currículo para o e-mail rh@osiconnect.com.br ou pelo WhatsApp 47-99918-9542