1.095 vagas de emprego para Chief Innovation Officer Remoto

Se você possui experiência como Desenvolvedor (a) Backend PHP/Laravel, já está preparado. Se tem domínio em bancos relacionais como MySQL ou PostgreSQL +10 pontos. Se já atuou com bancos não relacionais como MongoDB e conduziu bem essa experiência +25 pontos. Se o desenvolvimento de APIs RESTful faz parte da sua rotina +50 pontos. Se contribui ativamente com Git e tem consistência em versionamento +100 pontos. Se aprecia resolver problemas complexos de backend +200 pontos. Se valoriza código limpo, estruturado e de fácil manutenção +300 pontos. Se hoje prefere garantir qualidade com testes +500 pontos. Se já teve experiência profissional com Python e gostou da prática +700 pontos. Se já desenvolveu soluções utilizando ElasticSearch +1000 pontos. Se acompanha a evolução da Inteligência Artificial e utiliza ferramentas como Cursor, Copilot ou similares para otimizar seu trabalho +1500 pontos. E se você busca uma oportunidade para aprimorar suas habilidades técnicas, enfrentar desafios reais, explorar novas tecnologias e desenvolver aplicações com impacto positivo +2000 pontos.

Empresa com 15 anos de atuação no mercado de software e gestão para empresas de comunicação visual e em plena expansão internacional, levando soluções para diversos países da América Latina, EUA e Europa, busca Social seller para integrar seu time. Se você almeja uma oportunidade de grande crescimento na carreira, em um ambiente dinâmico, criativo, desafiador e com transparência, esta vaga é para você! Aqui, reconhecemos e valorizamos: · Sentimento de pertencimento - compreensão das responsabilidades e engajamento. · Equipes colaborativas - relações de respeito e confiança. · Foco no cliente externo e interno - atendimento humanizado. · Resultados valorizados e remunerados de forma justa. Responsabilidades: · Usar estrategicamente as redes sociais para criar e nutrir relacionamentos com potenciais clientes. · Engajar, educar e gerar valor por meio de interações autênticas e constantes. · Compartilhar conteúdos relevantes. · Criar uma rede de relacionamentos que se transforme em oportunidades de negócio. · Focar no cultivo desses relacionamentos nas redes sociais e construir conexões. · Comentar, curtir e compartilhar conteúdos de sua rede forma estratégica. · Demonstrar interesse real pelos assuntos que importam para os leads. · Atuar de forma ativa e positiva na comunidade, considerando 4 pilares essenciais: posicionamento de autoridade - com conteúdos que demonstrem sua expertise e agreguem valor à rede; identificação do público-alvo - leads, clientes e influenciadores para criar conexões que façam sentido com o negócio; insights - por meio de interações valiosas que aprofundam a conexão; construção de relacionamentos - conversar, fazer perguntas pertinentes e superar objeções, seja nos comentários ou por direct. REQUISITOS DA VAGA · Atuação prévia em prospecção, qualificação e início de relacionamento nas redes sociais. · Experiência na geração de novas oportunidades de negócio. · Abordagem estruturada com potenciais clientes para conectá-los ao time de vendas. · Comprometimento com a entrega de resultados, gosto por desafios e metas. · Habilidades de comunicação e persuasão, bem como criar conexões e comunicar-se de forma genuína. · Perfil engajado e presente em suas próprias redes sociais. · Vontade de aprender e crescer em um ambiente dinâmico. · Interesse por gestão e tecnologia. · Conhecimentos básicos no pacote Office. · Familiaridade com ferramentas de CRM. · Agilidade com atendimento. · Colaboração com os outros times. · Desenvoltura em pesquisas e mapeamento de perfis. · Gestão eficiente das demandas.

...a segurança e o patrimônio de uma empresa Se sim, esta oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) Fiscal de Prevenção de Perdas Remoto para integrar nossa equipe. Confira as principais atividades desta vaga:Realizar o processo de fiscalização e monitoramento remoto das atividades de frente de caixa, validando as execuções dos processos e procedimentos existentes através do software Inwave. Realizar cancelamento de item quando houver ...

Descrição da Vaga: Backend e arquitetura Sólidos conhecimentos em Laravel nas versões mais atuais, entendendo profundamente como estruturar aplicações modulares, criar service providers, middlewares e trabalhar com filas e mensageria (RabbitMQ e Horizon). deve ser capaz de atuar tanto em novos serviços quanto na modernização de sistemas legados em versões do PHP (5.x, 7.x e 8.x), propondo melhorias de arquitetura que tornem o ecossistema mais estável, escalável utilizando boas práticas de mercado para uma fácil manutenção. Experiência com integrações complexas, incluindo processamento de XML, assinatura digital, validação de esquemas e comunicação com APIs externas críticas, como as fiscais e financeiras que fazem parte do nosso dia a dia. Esse perfil deve saber projetar APIs robustas, versionadas e seguras, entendendo o impacto das decisões técnicas no negócio e no cliente. Infra, deploy e operações: Sólida experiência no ciclo desenvolvimento até a operação em produção, incluindo domínio de Docker (multi-stage, otimização, NGINX + PHP-FPM), entendimento de como ambientes funcionam em Swarm/Traefik /K8s e capacidade de analisar e depurar problemas que surgem em containers, filas, workers ou comunicação entre serviços, testes unitários, Sonar, GitLab CI/CD, criando pipelines eficientes, gerenciando variáveis de ambiente e garantindo deploys consistentes. Essa pessoa também precisa ter facilidade com logs, monitoramento e diagnósticos, sabendo navegar por ferramentas como Grafana, logrotate e Zabbix quando for necessário. Modelagem e consistência de dados Conhecimentos avançados com MySQL, sabendo modelar tabelas, relacionamentos e estruturas de forma eficiente, segura e resiliente. Precisa dominar otimização de queries, índices, performance e estratégias de migração sem impacto. Deve também compreender como as informações fluem entre as diversas tabelas e sistemas internos, garantindo que o processamento, a emissão de documentos e os fluxos financeiros mantenham integridade e confiabilidade. Autonomia, ownership e visão sistêmica: Queremos alguém que tenha capacidade de entender os fluxos de ponta a ponta, que saiba antecipar problemas, tome decisões embasadas e contribua ativamente na evolução das soluções. Essa pessoa deve assumir responsabilidade pelas entregas, acompanhar incidentes de forma proativa e agir com maturidade em cenários críticos. É importante que consiga equilibrar urgência com organização e priorização, mantendo clareza na comunicação com a squad e com outras áreas. Revisão de MRs com profundidade, orientar desenvolvedores mais novos, propor padrões, documentar de forma clara e compartilhar conhecimento, boas práticas, segurança além com boa comunicação, capaz de explicar soluções de forma acessível para diferentes perfis desde o time técnico até áreas de produto e negócios. Conhecimentos em Metologia Agil , Jira e área financeira (Faturamento, Arrecadação e Cobrança).

Principais responsabilidades:Solucionar problemas simples e médios com GTAC e HQ quando houver falhas ou erros, até que a instalação seja concluída com sucesso;Aplicar e organizar janelas de manutenção (MW) junto ao cliente;Redigir MOP para atividades não complexas (risco médio) em conjunto com o cliente e a empresa;Executar atividades de suporte técnico em campo, podendo incluir deslocamento até os locais do cliente, substituição de hardware, workshops técnicos, entre outros;Atender SRs do cliente para problemas de risco médio, incluindo consultoria e solução de problemas. Implementar a solução necessária até o fechamento do chamado e garantir o cumprimento do SLA;Realizar inspeção de saúde da plataforma da empresa e implementar medidas preventivas durante janelas de manutenção de baixo risco;Conduzir janelas de manutenção de baixo risco, seguindo procedimentos da empresa e do cliente.Requisitos:Ensino superior completo em Engenharia, Redes, ADS e/ou áreas correlatas;Ter inglês B2+;Ter experiência em suporte técnico de campo, janelas de manutenção (MW), equipamentos huawei/cisco, elaboração de MOP, atendimento de chamados e experiência em sistemas SGT;Ter disponibilidade para realizar visitas ao cliente (se necessário).

Empresa do segmento de segurança e monitoramento contrata Porteiro(a) Remoto(a) para atuar no controle de acesso de condomínios. Atividades: • Atendimento remoto a moradores, visitantes e prestadores de serviço • Liberação e controle de acesso via sistema • Monitoramento de câmeras de segurança • Registro de ...

...s que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Remoto Período: 1 ano Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP Funcional SD. A posição é para ...

Responsabilidades e atribuições:Realizar o atendimento remoto de nossos cliente e potenciais clientes, através dos nossos canais institucionais (Telefone, E-mail, WhatsApp, Redes Sociais, Chat etc) e a partir de um script ...

Técnico Instalador de Segurança Eletrônica-São Paulo e Grande São Paulo Responsabilidades:Instalar, configurar e manter sistemas de CFTV, alarmes e controle de acesso Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de segurança eletrônica Identificar e corrigir falhas nos sistemas instalados Elaborar relatórios técnicos e ordens de serviço Planejar e executar passagem de cabeamento e infraestrutura Interagir com clientes para esclarecimento de dúvidas e suporte Realizar vistorias técnicas e acompanhar obras Gerenciar estoque de materiais e ferramentas Oferecer serviços complementares aos clientes (cross-selling) Executar trabalhos com fibra óptica, incluindo fusão, conectorização e medição Instalar e configurar enlaces de rádio Requisitos:Formação técnica em Eletrônica, Eletroeletrônica, Redes, Telecomunicações ou áreas afins Experiência de 2-4 anos com sistemas de segurança eletrônica Conhecimento avançado em CFTV (IP e analógico), alarmes e controle de acesso Familiaridade com equipamentos como NVR, DVR e centrais de alarme Habilidade para interpretar projetos e esquemas de instalação Conhecimentos básicos de redes de computadores e Windows Domínio do Pacote Office e Google Tools Certificação NR10 (mandatório) Carteira de habilitação categoria B Experiência comprovada com fibra óptica (fusão, conectorização, medição) Experiência em instalação e configuração de enlaces de rádio Habilidades desejáveis:Certificações específicas em CFTV, alarmes e controle de acesso Experiência com softwares de gerenciamento (D-guard, Digifort, Sim Plus) Conhecimento em sistemas de controle de acesso (Controlid, NICE) Familiaridade com centrais de alarme (Intelbras, JFL, Paradox) Inglês básico Conhecimento do sistema AlsaSense (fibra sensitiva) Experiência em instalação e configuração de portaria remota Experiência com software Gear Competências pessoais:Capacidade de trabalhar em equipe e liderar quando necessário Habilidade para solucionar problemas técnicos Boa comunicação oral e escrita Organização, planejamento e senso de urgência Proatividade e curiosidade para aprender novas tecnologias

Vaga:Consultor(a) Comercial (PJ) Área:Consultoria em Recrutamento e Seleção Pessoa Jurídica (PJ) – Home Office RHF Talentos – Unidade Parauapebas Pará RHF Talentos-Unidade Imperatriz Maranhão RHF Talentos-Unidade Recife Pernambuco Sobre a Oportunidade Se você é comunicativo(a), movido(a) por resultados e ama desafios, venha impulsionar o crescimento da nossa unidade e ajudar empresas a encontrarem os talentos certos! Suas Atividades Prospectar novas empresas e gerar oportunidades de negócio. Realizar prospecção ativa via telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn. Usar redes sociais para gerar leads qualificados. Agendar e conduzir reuniões online com decisores. Apresentar propostas comerciais de serviços de R&S. Acompanhar clientes, gerar indicações e novas demandas. Manter CRM atualizado. Atuar junto ao time de R&S para garantir entregas e resultados. O que esperamos de você Perfil comunicativo, persuasivo e orientado a metas. Experiência em vendas B2B (consultoria, RH, marketing ou similares). Domínio de LinkedIn, prospecção digital e ferramentas de venda. Organização e gestão de carteira e follow-ups. Conhecimento em CRM. CNPJ ativo para prestação de serviços. Ganhos e Benefícios da Parceria Autonomia e flexibilidade de horários. Atuação com diversos segmentos e clientes. Comissionamento atrativo por vaga fechada. Suporte, método e ferramentas da RHF Talentos. #LI-Remote.

...a você. A atuação envolve relacionamento e vendas para uma carteira que demanda atendimento em espanhol e português (variante europeia). Como será o job Modelo: Remoto Jornada: Segunda a sexta Contratação: PJ Remuneração fixo + variável sobre as metas Benefícios 15 dias de férias remuneradas (após 12 meses) Responsabilidades Prospecção ativa e qualificação de leads Condução de reuniões online com decisores e stakeholders Apresentação de solução (demonstrações) e elaboração de propostas comerciais Negociação e acompanhamento do ciclo de vendas até fechamento Atualização e gestão do funil no CRM (follow-ups, próximos passos, status) Requisitos (Hard Skills) Experiência com vendas B2B (preferencialmente em tecnologia/SaaS ou serviços) Espanhol fluente Boa compreensão de português (variante europeia) Vivência com CRM e rotina de pipeline Noções de vendas consultivas (SPIN, BANT, MEDDICC ou similares) Segurança para apresentar e negociar por vídeo Perfil comportamental Proatividade e orientação a resultados Boa escuta, clareza e objetividade na comunicação Organização e disciplina para trabalho remoto Resiliência e consistência de execução Colaboração com time (marketing, pré-vendas, CS, etc.) Diferenciais Experiência com vendas internacionais ou carteiras multilíngues Vivência com ciclos de ...

ATIVIDADES:Prestação de suporte técnico aos usuários, presencial e remoto, com solução de problemas de hardware, software e rede. administração e manutenção da infraestrutura de TI. apoio na configuração e funcionamento dos sistemas internos. ...

Vaga:Consultor(a) Comercial (PJ) Área:Consultoria em Recrutamento e Seleção Modelo:Pessoa Jurídica (PJ) – Home Office Unidade:RHF Talentos – Unidade Parauapebas Pará RHF Talentos-Unidade Imperatriz-Maranhão RHF Talentos-Unidade Recife-Pernambuco Sobre a Oportunidade Se você é comunicativo(a), movido(a) por resultados e ama desafios, venha impulsionar o crescimento da nossa unidade e ajudar empresas a encontrarem os talentos certos! Suas Atividades Prospectar novas empresas e gerar oportunidades de negócio. Realizar prospecção ativa via telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn. Usar redes sociais para gerar leads qualificados. Agendar e conduzir reuniões online com decisores. Apresentar propostas comerciais de serviços de R&S. Acompanhar clientes, gerar indicações e novas demandas. Manter CRM atualizado. Atuar junto ao time de R&S para garantir entregas e resultados. O que esperamos de você Perfil comunicativo, persuasivo e orientado a metas. Experiência em vendas B2B (consultoria, RH, marketing ou similares). Domínio de LinkedIn, prospecção digital e ferramentas de venda. Organização e gestão de carteira e follow-ups. Conhecimento em CRM. CNPJ ativo para prestação de serviços. Ganhos e Benefícios da Parceria Autonomia e flexibilidade de horários. Atuação com diversos segmentos e clientes. Comissionamento atrativo por vaga fechada. Suporte, método e ferramentas da RHF Talentos. #LI-Remote.

Estamos em busca de um Assistente em Redes Sociais para se juntar ao nosso time na RHF Talentos Campinas Metropolitana. Buscamos alguém que não apenas entenda as plataformas digitais, mas que seja capaz de criar e implementar estratégias que aprimorem a presença online da empresa criando conteúdos (vídeos, postagens, fotos, comunicados), que aumentem a interação e gerem engajamento. O candidato ideal deve ter uma forte compreensão das dinâmicas das redes sociais, especialmente em Instagram e LinkedIn. Aguardamos seu talento para transformar a presença digital de nossa empresa. #LI-Remote.

Engenheiro de Gestão de Dados Disponibilidade imediata; Contratação PJ; Período estimado de 03 a 06 meses; Atuação remota; Inglês Fluente Habilidades: Proficiência em Informatica (2 a 4 anos de experiência); Proficiência em MySQL (2 a 4 anos de experiência); Proficiência em MS SQL Server (2 a 4 anos de experiência).

...: Experiência com soluções industriais, técnicas ou engenharia. Formação em Engenharia (especialmente Engenharia Química), Administração ou áreas correlata. Vivência com gestão de times híbridos ou remoto. Experiência prévia em estruturação de máquinas de venda. Modelo de trabalho Preferência por atuação presencial em Pomerode/SC ou cidades próximas (Blumenau, Timbó, Gaspar, Indaial, Jaraguá do Sul). Possibilidade de flexibilização para híbrido ou remoto, desde que o(a) profissional tenha experiência comprovada em gestão à distância e entrega de resultado. O que a empresa oferece Remuneração fixa,variável agressiva por ...

Somos a maior empresa nacional que atende empresas, indústrias, instituições de saúde, educação, eventos e operações remotas com serviços de alimentação e facilities. Com DNA inovador e em constante evolução, buscamos pessoas dispostas a nos ajudar a continuar fazendo a diferença, encantando e levando soluções que alimentam e facilitam a vida das pessoas. Neste desafio suas principais responsabilidades serão:Recepcionar entrega de produtos, conferindo com a nota fiscal pela quantidade e qualidade para que sejam armazenados de forma correta. Fazer o transporte da mercadoria, afim de organizá-los. Informar a falta ou excesso de produtos no estoque, comunicando o gerente de unidade para que a diferença seja reparada. Organizar o estoque através de etiquetas, separando os produtos nas prateleiras para facilitar a manipulação. Oferecemos:+ Salário competitivo de acordo com a sua experiência e qualificações. + Pacote de Benefícios + Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa sólida e reconhecida no mercado. + Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a criatividade e inovação são valorizadas.

.... Será avaliada conforme pretensão salarial do(a) candidato(a). Horário:De segunda a sexta-feira, das 8h às 17h48 Modelo de trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia remoto Benefícios:VR:R$ 15,00 por dia VT Principais Responsabilidades:Receber, analisar e lançar notas fiscais no sistema Classificar documentos fiscais conforme conta contábil Contabilizar notas fiscais de ...

...r respostas em situação de pressão e facilidade para trabalhar em grupo. Atividade a ser realizada pelos técnicos é de efetuar o atendimento presencial e remoto aos usuários do MPPR, manter em condições normais de uso e funcionamento os equipamentos e/ou sistema a que estejam conectados, efetuando os necessários ajustes ...

...o cargo (responsabilidades/tarefas):O atendimento das solicitações de serviço se dará em três níveis, de acordo com o estabelecido no ITIL. O primeiro nível é atendimento remoto ao usuário, através dos canais de atendimento estabelecidos nesse TR. Caso o atendimento não possa ser resolvido neste primeiro nível, poderá ser escalado para o segundo nível, de atendimento remoto ou presencial ao usuário. Eventualmente, no caso de incidentes que afetem mais de um usuário, ou que exista a necessidade de intervenção mais especializada, o chamado poderá ser escalado para o terceiro nível de atendimento, que é de responsabilidade das equipes especializadas nos serviços de TI e respectiva infraestrutura. Para fins de um melhor atendimento aos usuários do TRE-GO, no interesse do CONTRATANTE, a equipe de atendimento a usuário remoto ou presencial poderá ser treinada nos sistemas desenvolvidos pela CONTRATANTE para realizar um suporte mais adequado. Projetar, operar, administrar e manter o conjunto de ...