1.190 vagas de emprego para Cgo Chief Growth Officer Remoto

...m Brazil with flexibility and autonomy. Continuous training and structured sales support to accelerate your results. Modern CRM and international prospecting tools provided. A collaborative, growth-oriented, and supportive team culture. Freedom to develop your own sales style and international approach. Birthday day off . Fixed monthly salary paid in Brazilian reais, plus a variable commission paid in euros for each client vacancy successfully closed in Europe. Performance-based bonuses, incentives, and recognition programs. Goals and earning potential. Competitive fixed monthly compensation in Brazil. Variable commissions paid in euros based on closed international recruitment projects. Additional bonuses tied to performance and annual results. Clear growth path and recognition based on results. Personal infrastructure requirements You will need:A reliable notebook or computer in excellent condition. A mobile phone, with corporate ...

...m Account-Based Marketing (ABM); Vivência com automação de marketing (HubSpot, RD Station ou similares); Experiência prévia em distribuidores, fabricantes ou parceiros de tecnologia; Conhecimento em Growth Marketing; Inglês intermediário ou avançado; Certificações em Marketing Digital, Growth ou áreas correlatas. 4X no escritório e 1x remoto - Região do Morumbi

...é organizado(a) no nível hard, gosta de checklist, rotina, controle de prazos e tem vontade real de crescer até virar PMO / Secretário(a) Executivo(a) / Chief of Staff, essa vaga é sua porta de entrada. Importante: isso não é vaga de “secretária tradicional” e muito menos pra perfil passivo que espera ordem. Aqui você vai organizar o caos e fazer acontecer. Missão do cargo Apoiar o CEO na organização da agenda, na execução de projetos estratégicos e na operacionalização de conteúdos, garantindo foco, ritmo e entregas consistentes. O que você vai fazer (FASE 1 – 0 a 6 meses) 1) Agenda & Organização Organizar agenda semanal do CEO Controlar compromissos, prazos e reuniões Lembrar, cobrar e organizar tarefas (sem vergonha de follow-up) 2) Projetos Acompanhar tarefas de projetos (ex.: Tatos Academy / 7 Gates / LIDERE-ME) Atualizar listas, cronogramas e status (simples e objetivo) Cobrar entregáveis de terceiros e manter o ciclo rodando 3) Conteúdos Organizar pautas de gravação Subir conteúdos em plataformas Controlar versões e status (gravado / editado / publicado) 4) Rotina Executiva Centralizar demandas do dia a dia Criar listas claras de prioridades Registrar decisões simples e manter histórico organizado Requisitos Organização acima da média (de verdade, não “acho que sou”) Boa escrita e comunicação (WhatsApp/e-mail/Docs) Familiaridade com ferramentas digitais: Google Drive + Trello/Notion (ou similar) Vontade de crescer profissionalmente e aprender gestão/projetos/estratégia Postura: humildade + firmeza, energia boa e mão na massa Perfil ideal Júnior avançado / Pleno inicial Perfil metódico, disciplinado, rápido pra aprender Transformar “ideias soltas” em tarefas com prazos e responsáveis Não se perde com um contexto que mistura negócios + conteúdo + propósito Remuneração A combinar (conforme experiência) Plano de crescimento 0–12 meses: Assistente Executivo(a) Júnior (rotina + execução) 12–24 meses: Pleno (aumento + bônus + mais autonomia) 24–36 meses: Secretário(a) Executivo(a) / PMO Possibilidade real de evoluir para Chief of Staff Queremos método, organização e clareza no seu perfil.

...a adequação e melhorias de processos administrativos, auxiliando ou elaborando treinamentos e documentações de apoio. Assistência interna do Programa de complaince e atuação como compliance officer, Assistência interna do Programa 5S. Responsáavel pela adequação da empresa as temáticas relacionadas a ESG entre outras demandas solicitadas pelos superiores.

...a adequação e melhorias de processos administrativos, auxiliando ou elaborando treinamentos e documentações de apoio. Assistência interna do Programa de complaince e atuação como compliance officer, Assistência interna do Programa 5S. Responsáavel pela adequação da empresa as temáticas relacionadas a ESG entre outras demandas solicitadas pelos superiores.

...o com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças ...

...o com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças ...

...o com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças ...

...o com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças ...

...o com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças ...

...o com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças ...

Prospecção ativa de empresas em diversos segmentos, identificando oportunidades de negócio. Qualificar leads utilizando metodologias como SPIN Selling, BANT ou GPCT. Realizar contatos multicanal:telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn e outros meios. Agendar reuniões e demonstrações de software com os executivos de vendas. Gerenciar pipeline de leads no CRM, mantendo informações atualizadas. Realizar follow-ups estratégicos para nutrir relacionamentos com prospects. Pesquisar e mapear empresas-alvo (ICP) e tomadores de decisão. Contribuir com insights para melhoria contínua do processo comercial.

VAGA 5x2 DIURNO REGIÃO DA ZONA OESTE, EFETUARÁ:TRABALHO EM CAMPO:Instalação e Configuração:Instalar e configurar equipamentos eletrônicos, como sistemas de alarme, sistemas de câmeras de segurança, sistemas de automação residencial e outros dispositivos eletrônicos. Manutenção e Reparos:Realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas eletrônicos para garantir que eles funcionem corretamente. Diagnosticar e reparar falhas e problemas em equipamentos eletrônicos. Teste e Avaliação:Testar e avaliar o desempenho de sistemas eletrônicos, verificando se estão operando dentro das especificações e realizando ajustes conforme necessário. Documentação:Manter registros precisos sobre os serviços realizados, problemas encontrados e soluções aplicadas. Criar e atualizar manuais e documentação técnica. Suporte Técnico:Fornecer suporte técnico para usuários finais, ajudando-os a entender e usar sistemas eletrônicos e resolvendo problemas técnicos. NECESSÁRIO TER CNH B Para essa oportunidade, oferecemos a REMUNERAÇÃO DE R$ 3236,78 + VALE TRANSPORTE (temos a opção de vale combustível)+ Vale Refeição de R$ 32,95 ao dia + Assistência Médica (pode incluir dependentes). Venha fazer parte da nossa equipe.

Se você sabe inglês + 1 ponto Se você ama design + 5 pontos Se você já estudou sobre design thinking + 10 pontos Se você gosta de resolver problemas + 50 pontos Se você gosta de resolver problemas usando design + 75 pontos Se você sabe quem é o Jony Ive + 150 pontos Se você já usou miro free + 200 pontos Se você desenha desde criança + 225 pontos Se você gosta mais da essência do framework do que do framework + 250 pontos Se você é hard user do Dribble + 350 pontos Se você usa auto layout no figma + 450 pontos Sabe o que é 8-Point grid + 500 pontos Se você acredita que Design vende e ajuda a reter + 500 pontos Se UX/UI é 50/50% pra você + 750 pontos. Se a opinião do cliente é a coisa mais importante para você +1000 pontos. Se o seu crescimento profissional tem uma prioridade alta nos seus objetivos, se você tem disciplina, resiliência e ama mudar as coisas. + 2000 pontos Se no seu momento atual o seu coração/alma pede por uma oportunidade de trabalhar em uma empresa early stage +5000 pontos

Modalidade de trabalho:Home Office em qualquer cidade do Brasil. Todas as nossas vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência (PcD). Requisitos e Qualificações:Graduação completa na área de TI.

Estamos em busca de Vigia Operador de Monitoramento para atuar no monitoramento de sistemas de segurança eletrônica de condomínios e empresas, garantindo a segurança, o controle de acesso e o suporte a moradores, colaboradores e visitantes. Responsabilidades:Monitorar câmeras de segurança (CFTV) e sistemas de alarme, identificando possíveis situações de risco. Realizar rondas virtuais nas áreas monitoradas, verificando irregularidades. Comunicar-se por telefone com a equipe de segurança para relatar ocorrências. Acionar empresas terceirizadas ou autoridades competentes em casos de emergência. Registrar ocorrências e atividades em ata durante o turno de trabalho. Zelar pela integridade e bom funcionamento dos equipamentos de monitoramento. Orientar e auxiliar moradores, visitantes, prestadores de serviços e colaboradores quanto a acesso e segurança. Controlar abertura de portas e portões por meio de sistemas informatizados. Identificar, registrar e dar suporte a problemas relatados por moradores, funcionários e visitantes. Manter atenção constante a tentativas de invasão, furtos ou atividades suspeitas. Participar de treinamentos e capacitações relacionados à área de segurança. Requisitos:Residência obrigatória em Macaé – RJ. Ensino médio completo. Conhecimentos básicos em informática. Boa comunicação verbal. Atenção, responsabilidade e postura profissional. Disponibilidade para atuar em turno diurno e/ou noturno na escala 12x36. Diferenciais:Experiência anterior com monitoramento CFTV ou segurança. Experiência em atendimento ao público.

SOBRE A CEDRO Nossa missão:desenvolver softwares de altíssima qualidade que escale o negócio do cliente Nossa visão:ser referência nacional em tecnologias de investimentos para o ecossistema financeiro Nosso propósito:transformar o complexo em simples para melhorar a vida das pessoas e organizações Buscamos, a cada dia, construir uma Cedro mais plural e inclusiva, com profissionais que estejam com um olhar sempre à frente e buscando novos desafios, pois acreditamos que o respeito à pluralidade e à individualidade é a base das nossas relações. VENHA SER CEDRENSE! Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) BackEnd Java SÊNIOR que será responsável pelo desenvolvimento, evolução e sustentação de soluções backend, participando ativamente de projetos estratégicos, com foco em qualidade, performance, escalabilidade e boas práticas de engenharia de software. Será responsável por colaborar com diferentes áreas, garantindo entregas alinhadas às necessidades do negócio e aos padrões técnicos estabelecidos. Atuação REMOTA para um banco. REQUISITOS:Mercado Cetipado (Cetip). Experiência sólida em Java. Experiência Sólida em Spring, especialmente Spring Boot, Spring Data e Spring MVC. Conhecimento em soluções de mensageria (RabbitMQ, SQS, Kafka e SNS) e streaming. Experiência com arquitetura Cloud, especialmente AWS. Conhecimento sólido com práticas de multiprocessamento com Java. Domínio de bancos de dados relacionais e não relacionais. Forte entendimento e aplicação de qualidade de código (SOLID/Clean Code). Familiaridade e experiência com padrões de projeto (Design Patterns). Alto potencial significa:ótima comunicação, perfil proativo e bons conhecimentos técnicos. DIFERENCIAIS:Visão sistêmica e pensamento estratégico. Proatividade na resolução de problemas complexos. Boa capacidade analítica e de organização. Facilidade para trabalho em equipe e colaboração entre áreas. Conhecimento em mercado de investimentos, incluindo Market Data, CVM, Sinacor, Renda fixa, Tesouro, Renda variável (B3) NOSSOS BENEFÍCIOS PARA VOCÊ Benefícios flexíveis no Cartão Caju, sem desconto na folha de pagamento nas modalidades:alimentação, refeição, mobilidade, cultura, educação, saúde e home office. Assistência médica SulAmérica com cobertura nacional. Assistência odontológica Uniodonto. WellHub. Seguro de vida. Auxílio creche (para crianças até 02 anos). Day off de aniversário. Bônus por indicação Tech. Acesso à Cedro Academy, nossa universidade corporativa. Acesso ao Go Cedro com resgate de premiações. Crédito consignado e adiantamento salarial Creditas.

A RH Renováveis em parceria com a Instituto Nacional de Crédito de Carbono busca um Copywriter para atuar de forma remota. Atividades a desenvolver Criar textos comerciais para páginas de vendas, landing pages e lançamentos; Desenvolver copies para anúncios, e-mails, WhatsApp e comunicações comerciais; Produzir e revisar textos de cursos, MBAs, pós-graduações, livros e imersões com foco e olhar comercial; Garantir consistência de linguagem, clareza da mensagem e foco em conversão; Entender a origem do lead e alinhar promessa, oferta e comunicação; Acompanhar métricas básicas de performance (abertura, retenção e conversão); Revisar todo o material textual da empresa. Requisitos obrigatórios Experiência com copywriting comercial e escrita focada em vendas; Entendimento básico de funil de vendas e geração de leads; Facilidade com ferramentas digitais e uso de IA no dia a dia. Será considerado um diferencial Experiência prévia com mercado de educação. Buscamos um perfil comportamental com altíssimo nível de concentração e atenção a detalhes, uma vez que lidará com grande volume de textos e revisões. Organização é um requisito crítico, assim como capacidade de manter consistência de linguagem e foco em conversão. Voltado ao resultado.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um profissional comprometido, com perfil de liderança e foco em resultados, para atuar como Líder de Monitoramento CFTV em nossa operação de sistema de segurança eletrônica. Requisitos para concorrer a vaga:Ensino Médio Completo. Obrigatório experiência comprovada na área de monitoramento. Desejável vivência na função de liderança. Habilidades com sistemas informatizados. Residir em Sorocaba ou Votorantim. Disponibilidade TOTAL de horários. Competências pessoais:Boa comunicação, senso de urgência e organização. Salário:R$ 2383,59 Gratificação de 10%:R$ 238,36 Vale refeição:R$ 33,00 por dia trabalhado Vale transporte (Opcional) Assistência Médica Assistência Odontológica TotalPass Parceria com Sesc Horário de trabalho:18:00 às 06:00h escala 12x36 NÃO CONCILIAMOS ESCALAS DE TRABALHO .