247 vagas de emprego para Cdo Chief Digital Officer em Fortaleza, CE

Atividades Responsabilizar-se pelo controle e manutenção do Arquivo Digital. Realizar o envio de extratos bancários para a Tesouraria nos dias estabelecidos. Efetuar o lançamento de solicitações de compra e pedidos, encaminhando-os para a ...

Requisitos: Ensino técnico ou Graduação em Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas afins; Vivência com prospecção e qualificação de leads, venda e pós-venda, relacionamento com o cliente e apoio em atividades integradas com o Marketing; Expertises: gestão de CRM, técnicas de vendas, prospecção e social selling, inteligência comercial. Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins. Experiência mínima de 1 ano em vendas ou atendimento comercial de serviços. Domínio de ferramentas de CRM (ex.: HubSpot, Salesforce, RD Station). Boa comunicação verbal e escrita em português. Proatividade e orientação a resultados . Experiência em vendas B2B de soluções digitais. Conhecimento em metodologias de vendas (SPIN, MEDDIC). Fluência em inglês técnico. Experiência com automação de marketing e geração de leads. Aumento de 15% na taxa de conversão de leads em clientes. Redução de 10 dias no ciclo médio de fechamento de contratos. Melhoria da satisfação do cliente medido por NPS. Contribuição direta para o alcançar metas de faturamento mensais. Somos uma empresa de serviços digitais com foco em inovação e excelência no atendimento ao cliente. Nosso objetivo é transformar desafios de negócio em oportunidades de crescimento, oferecendo soluções personalizadas que geram resultados mensuráveis. Valorizamos a trabalho em equipe , a inovação contínua e o desenvolvimento profissional . Se você busca um ambiente dinâmico e colaborativo, essa é a sua chance de fazer parte de uma trajetória de sucesso.

Organizar e arquivar documentos físicos e digitais. Classificar documentos conforme a necessidade da empresa. Controlar entrada e saída de documentos. Localizar e separar as documentações.

...a em Fortaleza, com forte atuação em atendimento humanizado e foco em conversão de pacientes. A empresa trabalha com alto volume de leads provenientes do digital e busca fortalecer sua área comercial, valorizando organização, empatia e desempenho em resultados.

Consultoria Suport RH seleciona para cliente: Analista de Marketing e Vendas Segmento: Saude / Servicos Medicos Local de trabalho: Aldeota, Fortaleza/CE Requisitos: Ensino Superior em Marketing ou Gestao Comercial; Dominio do pacote Office e ferramentas de criacao/edicao de midias; Conhecimento em sistemas Fortes, RD Lead e Tallos; Perfil proativo, comprometido e orientado a resultados. Atividades: Planejamento e acompanhamento de estrategias de marketing e vendas; Elaboracao de diagnosticos e metas por unidade de negocio; Gerenciamento de midias digitais (site, Instagram, WhatsApp e LinkedIn); Criacao de campanhas e conteudos; Acompanhamento de cotacoes e vendas; Analise de indicadores e relatorios de desempenho; Apoio as acoes de marketing e gestao de parceiros terceirizados. Remuneracao e Beneficios: R$ 4.800,00 + 1% sobre vendas agenciadas + VT + VA + Plano de Saude Horario: Segunda a quinta-feira de 08h as 18h, e sexta-feira de 08h as 17h.

Atividades: Catalogação de obras e materiais usando a Classificação decimal universal e Classificação de autoria. Manutenção, atualização e disposição do acervo. Organização, difusão e atualização permanentemente do acervo bibliográfico. Emissão e análises de relatórios gerenciais. Gestão do fluxo de recebimento, análise e devolução de trabalhos acadêmicos. Levantamento de livros digitais para atualização de bibliografia dos cursos (por demanda). Necessário nível superior completo em Biblioteconomia. Inglês intermediário (leitura) Informática intermediária Conhecimento de rotinas de biblioteca universitária Disponibilidade de horário de trabalho 2, 4 e 6: 07: 00 as 16: 00hs 3 e 5: 07: 00 as 13h15.

...e pessoas. Segurança da Informação : Temos compromisso com a proteção de dados, seguindo a LGPD e as melhores práticas do mercado, promovendo um ambiente digital seguro para todos. Nossos valores : Buscamos talentos que se conectem com nossas Chaves de Excelência: Entrega Extraordinária Conhecimento Inovação Colaboração

Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais Apoio no fechamento de caixa Preenchimento e atualização de planilhas de controle Apoio nas rotinas administrativas e financeiras Conferência de informações e lançamentos básicos Suporte no controle de despesas e relatórios simples.

...o público e nos algoritmos das plataformas. Graduação em Jornalismo, Publicidade, Comunicação, Marketing ou áreas afins Experiência mínima de 2 anos em produção de conteúdo digital e em marketing digital Domínio da Língua Portuguesa Domínio de ferramentas Google Drive Produção de Conteúdo de SEO (Google Search Console, Ahrefs, SEMrush). Habilidade em CMS (WordPress, HubSpot, ...

...e 08h00 às 17h00 I Sábado: 08h00 às 12h00 – 44h/s Graduação em andamento em Marketing, Comunicação ou áreas afins. Experiência em atividades de marketing digital (Google Analytics e Google Ads). Conhecimento básico em redes sociais (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok). Domínio de ferramentas de agendamento e gerenciamento de posts (Hootsuite, ...

...r uma experiência premium ao cliente. Representar a marca. Apoiar campanhas. Manter a organização da loja e estoque. Gerenciar rotinas operacionais, com foco em engajamento digital e profissionalismo. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia com vendas. Uso de ferramentas digitais para relacionamento e vendas (CRM, WhatsApp comercial, social selling) (desejável). Atendimento ...

Como Promotor atividades serão:Atividades Principais:Atuação externa, com foco na captação de leads nos arredores dos polos, seguindo roteiro previamente estabelecido. Atuação interna, por meio da consulta à base de dados da Cruzeiro do Sul, realizando abordagem de leads para conversão em matrículas. Responsabilidades:Promover os produtos e serviços educacionais da instituição para um público diversificado. Identificar e aproveitar oportunidades de vendas. Fornecer apoio e orientação educacional aos potenciais alunos nos polos. Avaliar interesses, habilidades e objetivos dos estudantes, recomendando cursos e carreiras adequadas. Oferecer informações detalhadas sobre cursos, programas e processos de admissão. Responder dúvidas de estudantes potenciais e de suas famílias. Registrar e subir as coletas realizadas no sistema de pesquisa Umove, garantindo a atualização e o acompanhamento dos dados. Trabalhar em equipe para o alcance das metas e objetivos estabelecidos. Demonstrar facilidade com tecnologia e ferramentas digitais de comunicação e gestão. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior como Promotor-Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual. Ser comunicativo(a)

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Supervisionar os subsistemas de GG, garantindo alinhamento e qualidade das entregas (R&S, DHO, DP, Benefícios, Onboarding e Cultura/Clima). Construir e desenvolver processos e rotinas para a área de Gente & Gestão. Liderar, orientar e desenvolver o time de Gente & Gestão. Conduzir ações de cultura, clima, engajamento e endomarketing. Implementar programas de avaliação desenvolvimento, incluindo os rituais mensais. Estruturar e aprimorar políticas e fluxos de RH. Atuar como parceira das lideranças em temas de pessoas, clima e comunicação. Desenvolver e monitorar indicadores de Gente & Gestão e apresentar análises e relatórios para Diretoria. Prestar suporte à Diretoria no que se refere à área de Gente & Gestão sempre que necessário. Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme demanda da empresa. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: Avaliando pretensões salariais Avaliando formatos CLT e PJ JORNADA DE TRABALHO: De Segunda à Sexta: 08h00 às 18h00 (44 h/s) Possuir nível superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Serviço Social ou áreas correlatas. Possuir experiência na área/cargo tendo atuado em subsistemas diversos como R&S, DHO, Clima, Cultura, Onboarding , DP ou Benefícios. Possuir vivência com liderança técnica ou supervisão/desenvolvimento de equipes. Possuir conhecimento no pacote office. Excel Intermediário. Capacidade analítica para leitura de indicadores e tomada de decisão. Conhecimento em práticas de comunicação interna e endomarketing. Possuir vivência com ferramentas digitais de RH (Feedz, Ponto Mais, Linkend Recruit) – Desejável. Experiência em ambiente de empresas em crescimento e não apenas empresas já estruturadas – Desejável.

Requisitos:Ensino médio completo ou superior cursando; Experiência prévia como Designer Gráfico;Domínio de ferramentas de design (Photoshop, Illustrator, CorelDraw ou similares);Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos curtos;Conhecimento básico de produção gráfica e finalização de materiais impressos.Responsabilidades:Desenvolver encartes semanais e mensais com ofertas e campanhas sazonais;Criar artes para mídias digitais (redes sociais, site, WhatsApp, etc.);Produzir materiais gráficos internos, como cartazes, wobblers, faixas, etiquetas e sinalizações;Adaptar artes conforme necessidade dos setores comerciais e operacionais;Garantir a correta aplicação da identidade visual da marca;Revisar e preparar arquivos para impressão.Aqui você tem:Pão quentinho com café;Academia com acompanhamento personalizado;Comidinhas com tempero caseiro;Espaço soneca;Plantão psicológico;Oportunidade de crescimento e desenvolvimento;Apoio financeiro para turbinar seus estudos;Desconto de 10% em compras em nossas lojas;Auxílio cesta e vale transporte;Day off de aniversário;Kit bebê;Seguro de vida;Plano de saúde e odontológico;Descontos em instituições de ensino parceiras.

Lançamentos Contábeis-Auxiliar Departamento Fiscal/Pessoal-Organização de documentação, tanto física como digital-Auxiliar na execução das atividades da empresa-Controle e monitoramento de planilhas.

Lecionar os componentes curriculares de Inglês para os alunos da Educação Infantil e do Ensino Fundamental. Realizar atendimento aos pais em reuniões pedagógicas e avaliação dos alunos. Participação nas atividades e festividades da escola Necessário ensino superior completo em Letras, pedagogia ou áreas correlatas. Necessário vivência como professor(a) na área de Inglês. Desejável experiência com educação infantil. Certificado de proficiência em Inglês Vivência com plataformas digitais de ensino (Google Classroom, Moodle, etc. ).

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Supervisionar e coordenar as atividades da equipe contábil. analistas contábeis, assegurando que lançamentos, conciliações, escrituração, fechamento e obrigações fiscais sejam executadas com qualidade e dentro dos prazos. Revisar e aprovar balancetes, demonstrações contábeis, relatórios financeiros e gerenciais (balanço, DRE, fluxo de caixa, P&L, etc. ), garantindo conformidade contábil e fiscal. Estabelecer, implementar e monitorar políticas e procedimentos contábeis e fiscais internos. controles, padrão de lançamentos, fluxos de trabalho, documentação, conciliações e fechamento contábil. Participar de auditorias internas e externas, sendo responsável por fornecer dados, documentação e relatórios necessários, e implementar eventuais melhorias ou correções. Coordenar integração entre contabilidade, fiscal, financeiro e demais áreas da empresa para garantir coerência de dados e informações. Liderar e desenvolver a equipe. orientar, treinar, revisar entregas, garantir qualidade, padronizar procedimentos e fomentar melhoria contínua. Garantir conformidade com legislação contábil e fiscal vigente. acompanhar mudanças normativas, interpretar implicações e adaptar processos conforme necessário. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Remuneração: Avaliando pretensões salariais. Vale Alimentação + Auxílio Transporte: R$ 700,00 (dinheiro). Plano de Saúde – Hapvida com Coparticipação: (50% empresa e 50% empregado). Plano Odontológico (Plano corporativo): Uniodonto custeado pelo colaborador (valor R$ 37,00). Convênio com o Total Pass/Academias (Plano corporativo). Day Off no dia do aniversário (colaborador + Filho). Ambiente descontraído modelo startup. JORNADA DE TRABALHO: De segunda à sexta (44h/s) Graduação em Ciências Contábeis. Experiência consolidada em rotinas contábeis, inclusive fechamento contábil mensal e anual. Experiência em liderança ou supervisão de equipe contábil/fiscal. capacidade de orientar, revisar e garantir qualidade das atividades. Excel avançado. domínio de sistemas contábeis/ERP (preferencialmente Domínio ou similar). Sólido entendimento dos princípios contábeis, legislação fiscal e tributária aplicável. Empresa Líder em Serviços de Inteligência Financeira Estratégica. Buscamos profissionais que compartilhem de nossa visão de transformar o cenário financeiro brasileiro por meio de soluções digitais.

Controlar, organizar e manter atualizados os arquivos e registros da vida acadêmica dos alunos. Atender ao público interno e externo com cordialidade e empatia. Colaborar na execução do planejamento e da gestão escolar, dando suporte aos processos administrativos e pedagógicos. Informar e orientar o corpo docente quanto à organização e preenchimento dos diários escolares e demais documentos educacionais. Operacionalizar os processos de matrícula, rematrícula, transferência e emissão de documentos acadêmicos. Organizar a formação de turmas, emissão de históricos escolares e controle de frequência. Registrar atas de reuniões, conselhos e demais atividades institucionais. Auxiliar na organização de eventos escolares, comunicados e atendimentos institucionais. Cumprir e acompanhar as diretrizes legais da educação no que se refere à documentação escolar. Técnico em Secretariado Escolar. Experiência em funções de apoio administrativo, preferencialmente em ambiente escolar. Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Habilidades de comunicação escrita e verbal. Experiência em gestão de documentos digitais e arquivamento eletrônico. Habilidade em atendimento ao cliente e resolução de conflitos.

Somos uma imobiliária digital que atua com vendas de diversos empreendimentos em Fortaleza. Buscamos alguém comunicativo, organizado e com atitude comercial, que goste de atendimento ao cliente e tenha facilidade com redes sociais.Se você tem foco em metas e CRECI ativo (ou em processo), já é um grande diferencial!O que oferecemos:* Estágios* Leads e rescaldos exclusivos* Acompanhamento com corretores experientes* Comissões atrativas* Treinamento inicial* Ambiente colaborativo e reuniões semanais

QUEM SOMOS:Apostamos em pessoas. Conquistamos em família. Com a missão de transformar vidas e gerar experiências únicas, o Grupo Vilarouca é um Grupo Empresarial com mais de 40 anos no mercado, multifranqueado e multinegócios, e opera franquias e marcas renomadas ( AREZZO, O Boticário, OUI, VANS, Magrella e CROCS ) nos estados do MA, PI, CE, RN, BA e PB. Somos a solidificação de um grupo que só aumenta a cada ciclo, sustentado pelo escudo que simboliza a solidez da família e impulsionado pelo senso de liderança que está sempre presente na busca pelo próximo voo. No Grupo Vilarouca, entendemos que a força está na diversidade e buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, independente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. Quer se juntar a um time que trabalha de forma correta, cuidadosa, dinâmica e persistente, entregando alta performance em tudo que fazemos Então, #VemProGV! SOBRE A VAGA:Marca:O Boticário Regime de Contratação:Contrato temporário Modelo de Trabalho:Presencial Horário de Trabalho:8h Às 18h (seg-sex) 8h Às 12h (sáb) Remuneração:R$ 1. 621,00 Local de Trabalho:R. Antônio Pedro Benevides, 42-Centro, Mombaça-CE, 63610-000 MISSÃO DO CARGO:Responsável por executar atendimento ao cliente e venda de produtos, apoiar na manutenção da operação na loja em que atua e acompanhar indicadores de desempenho, visando atingir as metas individuais definidas pela empresa, facilitar a fluidez dos processos internos, bem como a satisfação e fidelização dos clientes. REQUISITOS:Ensino médio completo. Experiência anterior com vendas. Será um diferencial possuir experiência prévia no varejo. Noção básica em informática/redes sociais. ATIVIDADES:Realizar a demonstração, experimentação e venda de produtos. Facilitar a satisfação e fidelização dos consumidores da marca. Atingir as metas individuais estabelecidas pela loja. Realizar a organização, abastecimento e exposição correta dos produtos. Facilitar a realização dos Serviços de Loja, como de maquiagem, por exemplo. Realizar a separação dos pedidos feitos pelas pessoas clientes pelos canais digitais. Realização de vendas externas e entrega de produtos. Auxiliar nas rotinas de recebimento de pagamentos e fechamento de vendas. Realizar os treinamentos pertinentes à função. Apoiar nas rotinas do estoque.