158 vagas de emprego para Cdo Chief Digital Officer em Florianópolis, SC

Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo para se juntar ao nosso departamento de Recursos Humanos na Brasanitas. Este é um papel fundamental que contribui para a eficiência e organização de nossa equipe. O candidato ideal será responsável por auxiliar na gestão de documentos, coordenação de atividades administrativas e suporte ao processo de recrutamento e seleção. Você será o responsável por manter a organização dos arquivos físicos e digitais, garantindo que todas as informações estejam atualizadas e acessíveis. Além disso, deverá auxiliar na preparação de relatórios, acompanhamento de prazos e execução de tarefas administrativas rotineiras. O candidato deverá demonstrar habilidades de organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe. Experiência prévia em recursos humanos é um diferencial, mas não é obrigatória. Buscamos alguém com boa comunicação, proatividade e uma atitude positiva. O candidato deverá estar disposto a aprender e se adaptar às demandas do departamento. A Brasanitas valoriza um ambiente de trabalho colaborativo e está comprometida em oferecer um ambiente de crescimento profissional. O candidato selecionado terá a oportunidade de fazer parte de um time dinâmico e contribuir para o sucesso da empresa. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades administrativas e crescer em um ambiente de trabalho acolhedor, esta é a chance perfeita. Junte-se à Brasanitas e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e o desenvolvimento contínuo. Aplicar para esta posição é simples e direto. Basta enviar seu currículo e uma breve mensagem de apresentação para a vaga. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e avaliar como você pode contribuir para o nosso time. #LI-Onsite.

..., estratégico e mão na massa. Essa pessoa será responsável por liderar a estratégia de conteúdo da nossa clínica de Estética, coordenar iniciativas de marketing digital e offline e apoiar a construção de uma jornada de cliente fluida. do Instagram até o agendamento da consulta. Você atuará em parceria com agência externa e profissional de tráfego pago, liderando a produção de conteúdo, organizando o funil de leads e fortalecendo o posicionamento da marca no mercado de estética premium. Responsabilidades-Criação de Conteúdo & Marca-Liderar a estratégia de conteúdo da Skinlab com foco em crescimento e posicionamento-Planejar e produzir conteúdos para Instagram, TikTok e blog (estética, tendências e bastidores)-Gravar vídeos com celular e orientar produções simples e autênticas-Gerenciar estratégias internas junto à agência de marketing externa-Organizar calendário editorial e acompanhar métricas de desempenho-Garantir consistência da identidade da marca em todos os canais Marketing Digital & Coordenação-Colaborar com profissional de tráfego pago para alinhamento de criativos e metas-Coordenar campanhas em redes sociais, e-mail marketing e WhatsApp-Sugerir melhorias no funil ...

Local:Capoeiras – Florianópolis/SC Empresa:Concessionária de veículos Horário de trabalho:Segunda a sexta:das 08h às 18h/Sábados alternados:das 08h às 12h Remuneração:Salário fixo + comissão atrativa + Benefícios Principais responsabilidades Realizar o primeiro contato com clientes interessados (leads digitais e presenciais) Qualificar leads e identificar necessidades do cliente Agendar visitas e repassar oportunidades qualificadas para o time de vendas Atualizar informações no CRM e acompanhar o funil de pré-vendas Atuar de forma estratégica para aumentar a taxa de conversão Requisitos Experiência anterior como SDR, pré-vendas ou atendimento comercial Boa comunicação verbal e escrita Organização e disciplina para follow-ups Perfil proativo, persuasivo e orientado a resultados Desejável experiência no segmento automotivo ou vendas consultivas Diferenciais Experiência com CRM Conhecimento em vendas digitais (WhatsApp, redes sociais, leads online) Facilidade em trabalhar com metas.

Nosso cliente é um escritório de contabilidade que atua também com serviços de BPO Financeiro. A empresa tem forte atuação digital e busca agilidade e eficiência em seus serviços. Buscamos um profissional com vivência como asistente ou auxiliar financeiro, que tenha habilidade com tecnologia e ...

...s digitais como: google drive, whatsapp;- Ter disponibilidade para Viagens, caso seja convocado para eventos. Média de 4 eventos no ano;- Conhecimento basico em marketing digital;- Gostar e ter redes sociais somos focados no digital.Se inscreva: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/69824b367bad1a001322a620

Cheesecake Labs partners with Series A+ startups and SMBs to design and build complex digital products across data, AI, blockchain, and modern software platforms. Our deals are consultative and strategic, six to seven figures, multiple stakeholders, longer cycles. Today, with more than 10 years of experience connected to Silicon Valley, Cheesecake Labs has delivered 300+ digital products for a diverse range of clients, from Fortune 500 to fast-growing startups , that have the challenge of innovating in the world’s most competitive markets. Among our clients, we have leading brands such as BMW, MoneyGram, Pepsico, Merck, Singularity University, and Tapcart. Our commitment to high-quality services has earned us recognition as the Top 1 Mobile Development company in Latin America and among the top 10 globally for Mobile App and Custom Software Development by Clutch and a GPTW-certified company for 9 years in a row. About the Role We're looking for a strong hunter who's closed $200K+ B2B deals, thrives in complex sales environments, and knows how to earn trust in executive conversations where credibility and insight matter more than pitch volume. You're a full-cycle hunter. This role is about building your own pipeline from scratch, finding opportunities, making first contact, running discovery, designing solutions, and closing deals. You own it end to end. This is a senior, quota-carrying role reporting directly to our CEO. Your Impact: Own the full sales cycle from prospecting through close, with primary focus on new client acquisition Proactively generate pipeline through outbound channels (LinkedIn, email, calls) and targeted industry events. Lead executive-level discovery conversations to uncover business pain points, priorities, and buying intent. Partner with Solutions Architects to design and present tailored proposals Negotiate MSAs and SOWs, coordinating with Ops and Legal Stay engaged post-sale for strong handoffs and expansion opportunities Provide market feedback to leadership on positioning and strategy Represent Cheesecake Labs at industry events and executive forums Ideal Candidate: 5-8+ years in full-cycle B2B sales at digital product agencies, technology consultancies, or software engineering firms Proven track record closing $200K+ deals you sourced and closed yourself Strong hunter DNA: comfortable with ...

Buscamos um (a) Vendedor (a) de Peças para atuação na Ford Dimas em Florianópolis. O (a) profissional será responsável por atender clientes, identificar suas necessidades e oferecer as melhores soluções em peças automotivas. Responsabilidades e atribuições:Realizar atendimento aos clientes presencialmente, por telefone ou meios digitais, identificando suas necessidades e recomendando as peças adequadas. Elaborar cotações, propostas comerciais e registrar pedidos no sistema. Realizar a organização e controle de estoque de peças, assegurando a disponibilidade dos produtos. Apoiar a equipe na busca por soluções rápidas para demandas específicas de clientes. Manter-se atualizado sobre as características técnicas dos produtos e tendências do mercado automotivo. Estabelecer e fortalecer relacionamentos com clientes, garantindo sua satisfação e fidelização. Contribuir para relatórios de vendas e análise de desempenho do setor. Competências técnicas (Hard Skills):Ensino médio completo (desejável graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas). Experiência prévia em vendas, preferencialmente no segmento automotivo (mínimo de 6 meses). Conhecimento em Pacote Office. Noções básicas sobre peças automotivas e sua aplicação. Competências comportamentais (Soft Skills):Proatividade e iniciativa para identificar oportunidades de venda. Habilidade em comunicação e negociação. Foco no cliente e na solução de problemas. Organização e gestão de prioridades. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h e aos sábados das 9h às 13h. 100% presencial. Disponibilidade para treinamento na Dimas Ford do Jardim Atlântico.

VAGA PARA A WURTH DO BRASIL Com mais de 80 anos de tradição no mercado global, a Wurth é referência mundial em materiais de fixação, produtos químicos, ferramentas e soluções inovadoras. Presente em mais de 80 países e com sede na Alemanha, a companhia construiu no Brasil uma das suas operações mais relevantes, com ampla estrutura, centros de distribuição modernos e equipe altamente qualificada. Aqui, a Wurth é reconhecida pelo portfólio completo, pela solidez e pelo atendimento consultivo que apoia empresas de diferentes setores, do automotivo à construção civil. Trabalhar na Wurth Brasil significa integrar uma organização de grande porte, líder de mercado, que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento em um ambiente dinâmico e desafiador. ATRIBUIÇÕES:Se você tem paixão por vendas, gosta de desafios e quer crescer junto com uma empresa sólida, essa oportunidade é para você! Buscamos um profissional para atuar como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e gerar rentabilidade da sua área-Promover a expansão dos negócios através da prospecção e reativação de clientes-Planejar e realizar visitas mensais à carteira de clientes, com base em roteiro estratégico, garantindo o atendimento mensal de 100% da carteira-Realizar vendas consultivas, recomendando soluções adequadas ao perfil e necessidade do cliente-Registrar e reportar todas as atividades diárias, visitas, vendas e informações de campo por meio das ferramentas e sistemas da empresa-Manter postura ética, profissional e alinhada aos valores e diretrizes da empresa em todos os momentos da atuação em campo REQUISITOS:Ensino Médio Completo-Experiência em Vendas Externas-Conhecimentos em pacote Office e ferramentas digitais-CNH B-Veículo para trabalho BENEFÍCIOS:Vale refeição-Seguro de vida-Vale Combustível-SESC-Wellhub-Plano de saúde (após 6 meses)-Plano odontológico (após 6 meses)-Carro da empresa (após 6 meses à 1 ano) #LI-Hybrid.

Cheesecake Labs partners with Series A+ startups and SMBs to design and build complex digital products across data, AI, blockchain, and modern software platforms. Our deals are consultative and strategic, six to seven figures, multiple stakeholders, longer cycles. Today, with more than 10 years of experience connected to Silicon Valley, Cheesecake Labs has delivered 300+ digital products for a diverse range of clients, from Fortune 500 to fast-growing startups , that have the challenge of innovating in the world’s most competitive markets. Among our clients, we have leading brands such as BMW, MoneyGram, Pepsico, Merck, Singularity University, and Tapcart. Our commitment to high-quality services has earned us recognition as the Top 1 Mobile Development company in Latin America and among the top 10 globally for Mobile App and Custom Software Development by Clutch and a GPTW-certified company for 9 years in a row. About the Role We’re looking for our first GTM Associate who will work directly with the CEO and Sales leadership to execute our go-to-market strategy for strategic accounts and new services. The ideal candidate is hands-on, analytical, and relentless in follow-through: someone who combines strategic thinking with disciplined prospecting, smart use of tools, and measurable results. Your Impact: Partnering with the CEO and Sales Leaders to define and prioritize outreach campaigns, ICPs, messaging, and channels. Researching detailed information on target ICPs and key stakeholders using tools like LinkedIn Sales Navigator, Clay, and AI assistants. Executing high-volume, high-quality outreach via LinkedIn, email, and calls, and when relevant, supporting presence at events and meetups. Generating qualified opportunities (SQLs) for Account Executives through personalized, value-driven outreach sequences. Experimenting with messaging, sequences, and automation tools (AI/LLMs, email warm-up, workflows) to continually improve engagement and conversion. Managing leads and activities in HubSpot, ensuring clean data, accurate tracking, and clear reporting on pipeline and performance. Staying current on industry trends, competitors, and buyer needs in our core markets (AI, blockchain, fintech, and digital products) and feeding those insights back into campaigns. Ideal Candidate: 2+ years in a growth-focused sales role (agency, SaaS, or consulting preferred). Strong understanding of outbound prospecting, GTM strategy, and lead qualification. Strong research skills to identify accounts, stakeholders, and insights that drive personalized outreach. Hands-on experience with HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Clay, AI/LLM tools, and email warm-up tools; familiarity with other B2B prospecting platforms is a plus. Tenacity and resilience with a hard-working, high-energy approach to execution; coachable with a strong learning mindset. A strategic mindset with a clear bias for action; able to help build the GTM playbook and execute it consistently. Curiosity about emerging tech (AI, Web3, digital products, data) and a passion for helping clients succeed. Motivated to grow a career in sales, and comfortable with cold outreach (emails, LinkedIn, and ...

Sobre a vaga Somos uma clínica de medicina geral e especialidades que valoriza a excelência no atendimento ao paciente. Buscamos um Assistente de Consultório Médico dedicado a garantir que cada consulta ocorra de forma eficiente e acolhedora. Responsabilidades Realizar triagem e registro de pacientes, garantindo informações precisas no sistema Gerenciar agenda de consultas, otimizando o tempo dos profissionais de saúde Atender telefonemas e mensagens, fornecendo informações sobre procedimentos e horários Organizar e manter arquivos clínicos físicos e digitais Colaborar com a equipe de recepção e profissionais de saúde para melhorar processos internos O que você trará de valor Contribuição para a redução do tempo de espera em até 20% Melhoria na precisão dos registros clínicos , diminuindo erros administrativos Impacto direto na satisfação do paciente , refletido em avaliações positivas Ensino médio completo ou equivalente Experiência mínima de 1 ano em consultório médico, clínica ou hospital Conhecimento de prontuário eletrônico (ex. EMR, SIS) Habilidade em organização de agenda e controle de fluxo de pacientes Boa comunicação verbal e escrita em português Conhecimento em prontuário eletrônico avançado (ex. Meditech, EPIC) Experiência com faturamento médico e controle de convênios Fluência em inglês ou outro idioma Capacidade de trabalhar em ambiente multitarefa e resolver conflitos Redução de 15% no tempo de espera dos pacientes Melhoria de 10 pontos percentuais na satisfação do paciente medida em pesquisas internas Aumento de 5% na eficiência operacional da agenda de consultas Contribuição para a redução de erros de registro em 25% Somos uma clínica de saúde multidisciplinar com foco em atendimento humanizado e tecnologia de ponta. Nosso objetivo é oferecer cuidado de qualidade, integrando equipes médicas, administrativas e de suporte para garantir experiências positivas a cada paciente. Valorizamos inovação, aprendizado contínuo e um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada colaborador tem voz e impacto direto no cuidado ao paciente.

Rompendo a barreira do convencional para transformar e evoluir os modelos de ensino aprendizagem. Vem conhecer a gente! Muito prazer, nós somos a Adapt! A Adapt EdTech é uma empresa de tecnologia educacional que transforma educação acadêmica e corporativa em impacto real de negócio. Desenvolvemos soluções que unem aprendizagem, automação e dados , ajudando instituições e empresas a escalar com eficiência e clareza. Com Analytics, medimos o impacto real dos programas de aprendizagem e conectamos educação à performance. O Flow organiza e automatiza a operação do time a ser desenvolvido, reduzindo gargalos e retrabalho. Já o Content usa IA para criar conteúdos educacionais em minutos, prontos para qualquer LMS. Aqui, construímos produto de verdade, usado por empresas reais, com foco em impacto, autonomia e decisões orientadas por dados. Se você quer trabalhar em uma Edtech que entrega, mede e escala aprendizagem, a Adapt é o lugar certo. Buscamos um(a) Engenheiro(a) de IA para desenvolver, implementar e evoluir soluções baseadas em Inteligência Artificial, apoiando a criação de produtos educacionais mais inteligentes, eficientes e personalizados. Responsabilidades Desenvolver, treinar e implementar modelos de Inteligência Artificial e Machine Learning. Integrar soluções de IA aos produtos e sistemas da Adapt. Atuar na coleta, tratamento e análise de dados para uso em modelos de IA. Trabalhar em conjunto com times de produto, tecnologia e negócio na definição de soluções. Monitorar, testar e otimizar modelos em produção. Documentar processos, decisões técnicas e resultados. Garantir boas práticas de segurança, ética e uso responsável de IA. Requisitos Experiência sólida como Engenheiro(a) de IA , Machine Learning Engineer ou função similar. Conhecimento em Python e bibliotecas de IA/ML (ex. TensorFlow, PyTorch, scikit-learn). Experiência com modelagem de dados e pipelines de dados. Conhecimento em APIs de IA , LLMs e integração de modelos em aplicações. Familiaridade com ambientes em nuvem e versionamento de modelos. Capacidade analítica, autonomia e pensamento crítico. Diferenciais Experiência em EdTechs ou produtos educacionais digitais. Experiência com personalização de aprendizagem ou análise educacional. Interesse por inovação, educação e impacto social.

...g e visual merchandising que reflitam o posicionamento de luxo da marca. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas. Desejável conhecimentos em marketing digital, prospecção com leads. Experiência mínima de 3 anos como gerente de loja de varejo de alto padrão. Conhecimento sólido em técnicas de vendas e ...

...: Ensino médio completo.Habilidades: Organização e gestão do tempo; Persuasão e comunicação verbal e escrita clara; Atendimento online ao cliente com foco em relacionamento; Consciência digital e bom uso de ferramentas online; Capacidade de lidar com múltiplas demandas, prioridades, regras e metas.Conhecimento: Prospecção ativa de clientes B2B; Pacote Office (nível ...

..., metais preciosos e pedras (ouro, prata, diamantes, zircônias, etc.); Cuidados, conservação e limpeza de joias; Tendências de moda e acessórios femininos; Noções de marketing digital para venda, com uso de WhatsApp Business e redes sociais; Embalagem; Precificação, formas de pagamento e negociação; Organização de vitrine ou showroom, exposição de ...

...S (HARD SKILL): Experiência com CRM (HubSpot, RD Station, Pipedrive, Salesforce ou similares); Conhecimento de funil de vendas e jornada do cliente; Noções de marketing digital, geração de leads e MQL/SQL; Capacidade de criação e leitura de relatórios e dashboards; Organização de processos e rotinas operacionais; Domínio intermediário de Excel ...

Nosso cliente é um escritório de contabilidade que atua também com serviços de BPO Financeiro. A empresa tem forte atuação digital e busca agilidade e eficiência em seus serviços. Buscamos um profissional com vivência no setor financeiro que tenha habilidade com tecnologia e foco no ...

Rompendo a barreira do convencional para transformar e evoluir os modelos de ensino aprendizagem. Vem conhecer a gente! Muito prazer, nós somos a Adapt! A Adapt EdTech é uma empresa de tecnologia educacional que transforma educação acadêmica e corporativa em impacto real de negócio. Desenvolvemos soluções que unem aprendizagem, automação e dados , ajudando instituições e empresas a escalar com eficiência e clareza. Com Analytics, medimos o impacto real dos programas de aprendizagem e conectamos educação à performance. O Flow organiza e automatiza a operação do time a ser desenvolvido, reduzindo gargalos e retrabalho. Já o Content usa IA para criar conteúdos educacionais em minutos, prontos para qualquer LMS. Aqui, construímos produto de verdade, usado por empresas reais, com foco em impacto, autonomia e decisões orientadas por dados. Se você quer trabalhar em uma Edtech que entrega, mede e escala aprendizagem, a Adapt é o lugar certo. Responsabilidades Projetar e desenvolver interface interativa dos módulos (Softwares), garantindo a acessibilidade para todos os usuários. Colaborar com equipes multifuncionais e especialistas em conteúdo/designer para compreender os objetivos educacionais e transformá-los em interfaces atraentes e intuitivas. Integrar princípios universais de design para garantir que os materiais didáticos sejam acessíveis a uma ampla gama de alunos. Realizar auditorias de acessibilidade em designs existentes e fornecer recomendações para melhorias. Conduzir testes de usabilidade para iterar e melhorar continuamente os designs. Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de design, tendências educacionais e avanços em tecnologias relacionadas. Criar documentação clara e concisa sobre as decisões de design, garantindo a consistência e o entendimento entre as equipes. Validar e comunicar efetivamente as soluções de design propostas. Desenvolver e documentar guias de estilo para garantir consistência visual em todos os materiais didáticos. Requisitos Experiência sólida como UX/UI Designer. Domínio de ferramentas de design (ex. Figma, Adobe XD ou similares). Conhecimento em arquitetura da informação , usabilidade e acessibilidade. Experiência na criação de protótipos navegáveis e handoff para desenvolvimento. Capacidade de argumentar e defender decisões de design com base em dados e boas práticas. Organização, autonomia e boa comunicação. Diferenciais Experiência em EdTechs ou produtos digitais educacionais. Vivência com LMS ou plataformas de aprendizagem. Conhecimento em design systems e metodologias ágeis. Noções de UX Writing e microinterações. Interesse em inovação, educação e impacto social.

...o em construção civil. Disponibilidade de horário. LOCAL:Shopping Villa Romana-Santa Monica, Florianópolis-SC, 88035-000 INICIALMENTE TEMPORÁRIO COM GRANDES CHANCES DE EFETIVAÇÃO. INTERESSADOS ENCAMINHAR CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL E CURRÍCULO ATUALIZADO PARA 11 91673-6294 RESPONSÁVEL RAISSA.

...t direction Assist with business proposals and design concepts In order to succeed, you'll likely need the following skills Experience with managing mobile and web digital products Experience with managing product backlog through agile practices Experience with more than one business model Good organization skills English proficiency Good communication skills, ...

Rompendo a barreira do convencional para transformar e evoluir os modelos de ensino aprendizagem. Vem conhecer a gente! Muito prazer, nós somos a Adapt! A Adapt EdTech é uma empresa de tecnologia educacional que transforma educação acadêmica e corporativa em impacto real de negócio. Desenvolvemos soluções que unem aprendizagem, automação e dados , ajudando instituições e empresas a escalar com eficiência e clareza. Com Analytics, medimos o impacto real dos programas de aprendizagem e conectamos educação à performance. O Flow organiza e automatiza a operação do time a ser desenvolvido, reduzindo gargalos e retrabalho. Já o Content usa IA para criar conteúdos educacionais em minutos, prontos para qualquer LMS. Aqui, construímos produto de verdade, usado por empresas reais, com foco em impacto, autonomia e decisões orientadas por dados. Se você quer trabalhar em uma Edtech que entrega, mede e escala aprendizagem, a Adapt é o lugar certo. Buscamos um Especialista Full Stack para fortalecer nosso time de tecnologia, atuando no desenvolvimento, evolução e integração de sistemas, com uso estratégico de Inteligência Artificial aplicada a produtos educacionais. Responsabilidades Desenvolver e manter aplicações front-end e back-end , garantindo performance, escalabilidade e boa experiência do usuário. Atuar com Node. js no desenvolvimento de APIs e serviços. Integrar soluções de Inteligência Artificial aos sistemas da empresa (ex. automações, análise de dados, personalização de experiências, uso de APIs de IA). Participar da definição de arquiteturas , padrões técnicos e boas práticas de desenvolvimento. Realizar revisões de código e apoiar a evolução técnica do time. Garantir qualidade, segurança e manutenção das aplicações. Experiência com NestJS ou Python (Django, Flask) para desenvolvimento backend. Sólido entendimento de arquitetura de software, APIs RESTful e bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL, etc). Experiência com autenticação e segurança em aplicações web. Criar documentação clara e concisa sobre as decisões, garantindo a consistência e o entendimento entre as equipes. Requisitos Experiência sólida como Desenvolvedor(a) Full Stack. Conhecimento em front-end (ex. HTML, CSS, TypeScript, JavaScript e frameworks como React, Vue ou similares). Conhecimento em back-end , com foco em Node. js e P ython. Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs REST. Conhecimento em bancos de dados relacionais e/ou não relacionais. Familiaridade com conceitos e aplicações práticas de Inteligência Artificial. Boa capacidade de análise, autonomia e organização. Diferenciais Experiência prévia em EdTechs ou produtos educacionais digitais. Vivência com LMS , plataformas educacionais ou ambientes de aprendizagem. Experiência com serviços em nuvem ( AWS, GCP, Azure ). Interesse por educação, tecnologia e inovação.