7.938 vagas de emprego para Cbo Chief Branding Officer Tempo Integral

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

..., fortalecer nossa cultura e conduzir iniciativas de marketing que elevem nossa marca. O que você vai fazer por aqui:Liderar a estratégia de Marketing e Branding da empresa. Desenvolver campanhas integradas de marketing e comunicação. Estruturar ações de cultura, endomarketing e employer branding. Coordenar eventos corporativos estratégicos. Gerenciar conteúdo multiplataforma (intranet, newsletters, TV corporativa etc. ). Construir relacionamento com áreas internas, influenciadores internos e agências. Analisar métricas, tendências e resultados para tomada de decisão. Participar de comitês estratégicos (ESG, Diversidade & Inclusão). Buscamos alguém que:Tenha ensino superior completo em áreas como Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Administração, Jornalismo ou cursos correlatos. Possua pós-graduação na área de Marketing, Comunicação, Branding, Gestão ou afins. Traga experiência consolidada em liderança, comunicação integrada e gestão de projetos. Tenha repertório criativo, visão estratégica e capacidade de execução com ...

Nosso cliente é um estúdio de branding global que une inteligência de marca e criatividade para impulsionar negócios. Buscamos um(a) Social Seller para identificar e nutrir leads, convertendo interações em oportunidades de venda! Remuneração:R$3. 000 à R$5. 000 + Comissão Modelo de Trabalho:Híbrido, 2x/semana, em Belo Horizonte (MG) Regime de Contratação:PJ Responsabilidades Criar e agendar postagens nas plataformas (Instagram/Linkedin). Responder a comentários e mensagens, promovendo engajamento para gerar novos negócios. Manter-se atualizado sobre as tendências do setor e adaptar o conteúdo conforme necessário. Cultivar relacionamentos com leads por meio de interações e conteúdos personalizados. Trabalhar em conjunto com os vendedores para alinhar estratégias e compartilhar informações sobre leads. Gerenciar, monitorar e otimizar campanhas publicitárias pagas. Acompanhar indicadores de desempenho e gerar relatórios sobre a eficácia das atividades nas redes sociais. Oferecer insights baseados em análises para melhorar as campanhas e estratégias de vendas. Requisitos Disponibilidade para trabalhar presencialmente, 2 dias por semana, em Belo Horizonte (MG). Experiências anteriores com Marketing Digital (gestão de redes sociais e produção de conteúdo). Conhecimento prático em funil de vendas, automação e estratégias de conversão. Experiência com ferramentas de CRM. Diferenciais Formação superior em Marketing. #LI-Hybrid.

..., Photoshop, InDesign, Canva. Organização, atenção a detalhes e foco em prazos Diferenciais:Conhecimento em Premiere, After Effects e Power BI. Experiência com produção gráfica e branding. Inglês avançado W nvie seu currículo para:juliana. gamaelloselecao. com. br Assunto:ANALISTA DE MARKETING JR – DESIGN.

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Definir diretrizes de integração assistencial, nivelando a comunicação e integração entre todos os setores. Atuar como ponte entre gestores e equipes, bem como junto à diretoria e gestores. Tomar decisões estratégicas intersetoriais, garantindo governança dos processos assistenciais. Avaliar riscos operacionais e assistenciais, atuando preventivamente em falhas e retrabalhos. Conduzir reuniões de alinhamento, gerindo projetos de melhoria contínua nos processos integrados. Avaliar capacidade operacional X demanda assistencial. Acompanhar aprovações assistenciais X viabilidade operacional. Representar a integração assistencial junto à liderança. Elaborar e acompanhar planejamento financeiro e orçamentário, bem como gerar relatórios para apoio à tomada de decisão. EXIGÊNCIAS PROFISSIONAIS Graduação em Enfermagem, Administração, Direito ou Engenharia de Produção. Ao menos uma especialização complementar: estão em Saúde; Gestão de Serviços de Saúde; Gestão Hospitalar; Gestão de Processos, Qualidade ou Lean Healthcare; Gestão por Indicadores; Performance em Saúde; Home Care / Atenção Domiciliar / Gestão do Cuidado. Certificações e cursos em: Auditoria em Saúde; Regulação em Saúde Suplementar; Noções de faturamento e glosas e LGPD aplicada à saúde, Indicadores assistenciais (KPI/NPS/OKR), Gestão de Pessoas, Liderança e Comunicação Não Violenta. Serão um diferencial. No mínimo 02 anos de experiência em gestão e liderança. É um diferencial a experiência na área da saúde. Conhecimento em Gestão estratégica em saúde; Home Care em nível avançado; Indicadores de desempenho. CARACTERÍSTICAS PESSOAIS Acima de 28 anos; Residente em Itaperuna ou regiões próximas (caso tenha disponibilidade de mudança); Pensamento estratégico; Visão sistêmica; Liderança; Negociação; Gestão de conflitos complexos e Tomada de decisão. HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS Segunda à quinta: 08:00 às 18:00 Sexta: 08:00 às 17:00 SALÁRIO De R$ 6.000,00 à R$ 8.000,00 + benefícios BENEFÍCIOS Alelo alimentação no valor de R$ 450,00 após o período de experiência; Bônus de aniversário no valor de R$ 150,00; Seguro de vida; Total Pass. Employing brandingCada colaborador é um guardião do nosso jeito de ser, da nossa cultura, dos ideais, das crenças e das diretrizes que sustentam a nossa energia e direciona o nosso caminho. Mais do que uma empresa, somos uma casa onde cada um é uma estrela que brilha com sua luz única. Aqui, cuidamos de vidas e histórias.Missão: Cuidar com amor, transformar vidas e honrar histórias.Valores:Humanização – práticas que visam promover relações mais respeitosas, acolhedoras e eficazesHonra – princípio que visa cumprir as obrigações assumidas agindo de forma responsável e éticaMelhoria Contínua – movimento sistemático de aprimoramento de processos, serviços e identificação de oportunidadesEmpatia – capacidade de colocar-se no lugar do outro e compreender as suas diferenças.Propósito:Transformar a nossa missão, visão e valores em uma cultura viva.

Responsabilidades-Elaborar plano de marketing e orçamento alinhado aos objetivos estratégicos. Executar gestão da estratégia de posicionamento e branding da marca Grossl e demais marcas. Garantir o planejamento e execução das ações de marketing internas e externas. Manter visão dos resultados, tendência de ...

Profissional para desenvolver soluções gráficas, visuais e audiovisuais para fortalecer o branding da marca, apoiar apresentações e lançamentos de produtos, contribuindo para o crescimento e alcance das metas estabelecidas. Contratação temporária (CLT) para desempenho de atividades ...

...e pauta, captação, edição e publicação; Criação de conteúdos dinâmicos (Reels, Stories animados, anúncios e vídeos institucionais); Garantir alinhamento dos conteúdos com a estratégia de branding e posicionamento da marca; Apoio no desenvolvimento de campanhas de marketing digital e ações de comunicação. Requisitos: Ensino superior completo em Marketing, Design Gráfico, ...

...e webinars e eventos ao vivo. Perfil estratégico, independente e analítico. Domínio de métricas e KPIs de marketing. Desejável Especialização em Marketing Digital. Experiência com branding e posicionamento institucional. Vivência em estratégias de valor agregado para venda de serviços. Capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos. #LI-Remote.

...o (CapCut, Canva, Premiere ou similares). Habilidade em escrita persuasiva e copywriting. Conhecimento básico a intermediário em marketing digital. Noções de gestão de redes sociais, branding e posicionamento. Capacidade de roteirizar vídeos e acompanhar gravações. Ser heavy user de redes sociais entender o que prende atenção e viraliza. Diferenciais: Noções ...

...r as estratégias de marketing com a área comercial. Definir processos, rotinas e indicadores de performance (KPIs). Planejar e coordenar ações de conteúdo, performance e branding. Gerenciar fornecedores e parceiros. Preparar a área para crescimento e escalabilidade futura Formação, experiências e diferenciais. Experiência comprovada em Marketing Estratégico , preferencialmente B2B. ...

...o e 'mão na massa' para liderar nosso crescimento e fortalecer nossa presença no mercado. Seu Desafio:Sua missão será orquestrar o calendário comercial, gerir o branding e impulsionar o tráfego (online e offline). Você será o elo entre a estratégia criativa e os resultados de vendas, garantindo que nossa marca seja a primeira escolha do consumidor. Principais Responsabilidades:Planejamento Comercial:Desenvolver o calendário anual de campanhas (Black Friday, Natal, Dia das Mães, etc. ) com foco em ROI. Gestão de Performance:Monitorar KPIs de vendas, CAC, LTV e conversão em canais físicos e digitais. Branding & Trade Marketing:Garantir a unidade visual da marca no PDV e criar ações de trade que acelerem o giro de estoque. Liderança de Equipe:Coordenar ...

...o propósito e à intenção da marca e do comercial. Gestão de Funis de Conteúdo: Desenvolver e comunicar estratégias como Funil KLT e Funil de Branding para afunilar o público e elevar o nível de consciência. Coordenação Criativa: Liderar e orientar a equipe de edição de vídeo, design e social media para garantir a unidade estética e estratégica. Roteirização e Storytelling: Criar roteiros envolventes para vídeos, manifestos e cartas de apresentação, utilizando técnicas avançadas de copywriting e storytelling. Parceria com Growth: Colaborar diretamente com o Estrategista de Growth para traduzir estratégias de Growth em peças de conteúdo de alta conversão, criando estratégias de aumento de nível de consciência que aumente a conversão do marketing de performance. Social Media Executivo: Quando necessário, atuar diretamente na postagem e interação, garantindo que a causa da marca seja transmitida com precisão. Perfil Desejado (Qualificações e Diferenciais) Experiência Sênior: Histórico comprovado (case de sucesso) no desenvolvimento e crescimento de perfis de CEOs ou marcas de impacto. Visão Estratégica de Conteúdo: Capacidade de enxergar o conteúdo como uma "arma de fogo de alto impacto", focada em servir à marca ou ao comercial. Domínio de Formatos: Expertise em vídeos, legendas, roteiros e estratégias de expansão de marca (branding) nas redes sociais. Intencionalidade: Cada peça produzida deve ter um objetivo claro (gerar lead, demanda ou consciência). O que oferecemos (Benefícios) Mentoria com Referência: ...

...e produção de conteúdo estratégico (Posts, Stories, Reels). Gestão de tráfego pago ( Meta Ads e TikTok Ads ) com foco em ROAS. Fortalecimento do branding e posicionamento digital da marca. Requisitos e Qualificações Experiência Sênior:Histórico comprovado na gestão de contas de alto volume no Mercado Livre e outras plataformas. ...

Desenvolvimento Visual e Branding Criação de identidade visual para linhas completas de produtos de maquiagem. Desenvolvimento de embalagens primárias e secundárias, considerando estética, funcionalidade e viabilidade produtiva. Criação de etiquetas, rótulos, lacres e demais artefatos gráficos necessários para composição do produto. Materiais Promocionais e Comerciais Criação de materiais para PDV (display, wobblers, testeiras, cartazes). Desenvolvimento de catálogos de produtos, apostilas, flyers e materiais institucionais. Produção de banners, cards e assets para e-commerce e marketplaces. Supervisão e direcionamento criativo de artes para redes sociais. Edição e Tratamento de Imagem Tratamento fotográfico, recorte, correção de cor e manipulação de imagens. Adequação visual de produtos para anúncios, catálogos e peças digitais. Organização de arquivos e versionamento de artes, garantindo fluxo eficiente e histórico de revisões.

...s e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do ...

...s e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do ...

...r fornecedores, agências, prazos e orçamentos, garantindo alinhamento das entregas. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:Graduação em marketing, comunicação ou áreas correlatas. Experiência em comunicação, campanhas, branding ou trade marketing. Vivência com lançamento de produtos e desenvolvimento de materiais de PDV. Diferencial:atuação nos segmentos de saúde, beleza ou varejo e experiência ...

...a no segmento de comunicação e marketing , com atuação estratégica e criativa, atendendo marcas de diferentes segmentos por meio de soluções em design, publicidade, branding e conteúdo digital. Buscamos um(a) Designer Gráfico para integrar o time criativo, atuando no desenvolvimento de peças gráficas e digitais para campanhas publicitárias, materiais ...