61 vagas de emprego para Auxiliar Tecnico em Coronel Fabriciano, MG

...s de funcionamento. Cumprir rigorosamente as leis de trânsito e regulamentos internos. Manobra de caminhões. Viagens - máximo de 2 dias. Realizar Rotas de entrega. Auxiliar no descarregamento no cliente. Requisitos CNH categoria D Experiência mínima de 6 meses comprovada na condução de veículos de grande porte. Disponibilidade para viagens ...

...O DA VAGA:Avaliação e planejamento de tratamento de regeneração capilar Execução de procedimentos estéticos Acompanhamento e evolução do paciente Orientar e treinar colaboradores sobre protocolos técnico Assegurar boas práticas em biossegurança JORNADA DE TRABALHO:De segunda a sexta das 09h às 19h (2h de almoço), e aos sábados das 9h às ...

...e dentro do prazo. Requisitos • Desejável experiência em rotinas administrativas, de logística ou almoxarifado (6 meses a 1 ano). • Ensino Médio completo. • Técnico em Logística/Administração (cursando ou completo) é um diferencial. • Pacote Office (Usuário). • Habilidade em digitação, uso de sistemas e organização de arquivos. • ...

A BM VAGAS em parceria com empresa do segmento de transportes seleciona operador de CNC na cidade de Coronel Fabriciano-MG. Responsabilidades Receber o pen drive com o arquivo de corte do setor de projetos. Posicionar corretamente a chapa metálica na mesa de corte utilizando a ponte rolante, garantindo estabilidade e segurança. Realizar o esquadrejamento da chapa para assegurar precisão no corte. Iniciar o processo de corte conforme o arquivo, seguindo os padrões técnicos e de segurança. Separar as peças metálicas cortadas, organizando-as de acordo com o plano de produção Realizar a troca do cilindro de oxigênio sempre que necessário, observando os procedimentos de segurança. Efetuar a substituição do bico injetor da máquina quando houver desgaste ou necessidade técnica, garantindo a qualidade do corte. Requisitos Ensino fundamental completo. Experiência comprovada na operação de máquinas CNC. Word Habilidades Domínio em programação CNC Habilidade em ajuste e setup de máquinas CNC. Atenção aos detalhes e precisão na execução das tarefas. Horário Segunda à Sexta Feira de 08:00 às 18:00

CAPTADOR DE LEADS IPATINGA/MG Atividades a serem desenvolvidas:Realizar contato imediato com clientes por telefone e WhatsApp | Executar atividades de prospecção ativa | Auxiliar os clientes no esclarecimento de dúvidas | Registrar todas as informações necessárias para que o vendedor realize a negociação (veículo de interesse, forma de ...

Auxiliar eficientemente o fluxo de produtos e materiais, assegurando a recepção, conferência e armazenamento adequados no almoxarifado. Contribuir na distribuição de itens a serem expedidos, além de organizar estrategicamente o almoxarifado para otimizar a movimentação de itens armazenados e a serem armazenados. ATIVIDADES PRINCIPAIS-RECEPÇÃO DE PRODUTOS:Receber e conferir produtos e materiais entregues. Verificar a conformidade com as ordens de compra e documentos associados. Registrar informações relevantes sobre os produtos recebidos. ARMAZENAMENTO:Organizar e armazenar produtos no estoque de acordo com os padrões estabelecidos. Manter o controle sobre o fluxo de entrada e saída de mercadorias. DISTRIBUIÇÃO:Preparar e expedir produtos conforme as solicitações ou pedidos. Garantir a precisão na separação e embalagem dos itens a serem enviados. Colaborar com a equipe de expedição para assegurar a entrega eficiente. CONTROLE DE ESTOQUE:Realizar inventários periódicos para verificar a quantidade física em estoque. Identificar e relatar discrepâncias nos níveis de estoque. ORGANIZAÇÃO DO ALMOXARIFADO:Manter o almoxarifado organizado e limpo. Otimizar o layout do estoque para facilitar a movimentação e localização de produtos. Zelar pela integridade e segurança dos produtos armazenados. COMUNICAÇÃO:Colaborar com outros departamentos, como compras e vendas, para garantir uma gestão integrada. Reportar eventuais problemas, como produtos danificados ou faltantes, aos responsáveis. PLANEJAMENTO E CONTROLE:Desenvolver planos para otimizar o fluxo de produtos e garantir a disponibilidade de mercadorias conforme a demanda. MELHORIA DE PROCESSOS:Conferência da documentação e entrega de produto de acordo. Planejamento do tempo de acordo com o carregamento de mercadorias. Identificar e implementar melhorias nos processos operacionais.

Área e especialização profissional:Administração-Recepção Nível hierárquico:Auxiliar Local de trabalho:Ipatinga, MG Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial*Vaga Disponível:Recepcionista*Estamos em busca de um profissional dinâmico e atencioso para compor nosso time como Recepcionista. A função é fundamental para garantir a organização e o bom funcionamento do nosso ambiente de trabalho. O candidato ideal deverá ser capaz de interagir com clientes e funcionários de forma amigável, além de possuir habilidades organizacionais e de comunicação. Você será responsável por atender os visitantes, gerenciar o fluxo de entrada e saída de pessoas, e auxiliar na organização do espaço recepcionista. Além disso, deverá gerenciar o agendamento de reuniões, atender telefonemas e e-mails, e manter a área de recepção limpa ...

Responsabilidades:Será responsável por garantir a eficiência, a padronização e o controle da produção do laboratório, assegurando que os fluxos operacionais sejam executados de forma organizada, os indicadores de produtividade e qualidade sejam confiáveis e que eventuais pendências sejam tratadas com agilidade, apoiando a tomada de decisão da liderança e a melhoria contínua. Requisitos:Fomação superior em Administração, Engenharias, gestão de processos, ou áreas correlatas. Capacidade analítica e visão sistêmica. Conhecimento de ferramentas de BI e planilhas avançadas. Conhecimento em mapeamento de processos (BPM). Conhecimento e aplicação de metodologias Lean para melhoria contínua. Compentencias comportamentais:Comunicação. Gestão do tempo. Proatividade. Liderança. Relacionamento interpessoal. Atividades:Monitoramento e análise de indicadores:Elaborar e acompanhar KPIs de produtividade, retrabalho, prazos de entrega, volumes de produção, capacidade produtiva do setor, atendimento a não conformidades e satisfação de clientes internos e externos. Identificar desvios e propor ações corretivas/preventivas. Apresentar relatórios periódicos à gerência técnica. Gestão e melhoria de processos (em conjunto com os especialistas técnicos):Mapear fluxos de trabalho junto aos Especialistas Técnicos, garantindo que as melhorias propostas sejam tecnicamente viáveis. Aplicar ferramentas e conceitos Lean para otimizar etapas, reduzir desperdícios e aumentar a eficiência operacional. Acompanhar a implementação de mudanças e mensurar o impacto nos indicadores. Facilitar a integração entre áreas, evitando gargalos e inconsistências. Garantir que as rotinas de produção sigam os padrões estabelecidos. Apoiar na priorização de ordens de serviço conforme prazos e demandas do cliente. Suporte sistêmico e integração de dados:Atuar como ponto focal para dúvidas e pendências relacionadas ao Sankhya, Calibre e outros sistemas utilizados. Padronizar o registro de informações para evitar retrabalhos e perdas de dados. Criar guias e manuais de boas práticas de uso de sistemas. Validar que os registros de produção reflitam corretamente a execução das atividades no laboratório. Apoio à liderança:Fornecer análises de dados para embasar decisões estratégicas. Participar de reuniões de planejamento e contribuir com análises técnicas e operacionais. Acompanhar a execução de planos de ação definidos pela gerência técnica. Apoiar o planejamento da capacidade de produção e a alocação de recursos do setor. Apoiar nos processos de gestão e desenvolvimento da equipe.

...e de alinhamento com clientes; Conduzir reuniões internas de planejamento, acompanhamento de serviços; Reportar resultados, indicadores e ocorrências à gestão, dentre outras atividades. REQUISITOS Curso técnico ou superior em mecânica ou áreas correlatas; Experiência comprovada em mecânica industrial e supervisão de equipes; Vivência em ambiente industrial e atuação em campo; ...

Descrição Prazer, somos a IDG! Somos uma empresa que se espelha em ser a diferença no mercado. Fundada em 1999, a IDG Engenharia e Consultoria vem crescendo e criando raízes em princípios sólidos, como valorização do colaborador e fornecimento de serviços especializados e com total qualidade a seus clientes. ESCOPO DO SISTEMA DE GESTÃO A IDG tem know how para atuar em projetos nas disciplinas de processo, terraplanagem, drenagem e pavimentação, fundações civis, mecânica e tubulação, estruturas metálicas, elétrica, instrumentação e automação, telecomunicações, engenharia financeira, abrangendo os segmentos de siderurgia, mineração, cimento, celulose, química, portos, metalurgia, óleo e gás, infraestrutura, energia, bio-combustíveis e estaleiros. Contamos também com desenvolvimento de novas tecnologias e tecnologia de escaneamento. Estamos com uma oportunidade incrível! Venha se desenvolver, aprender e crescer conosco! Detalhes:Cargo:Engenheiro de Projetos Mecânicos Horário de Trabalho:08:00 às 17:00, de segunda a sexta-feira Local de trabalho:Ipatinga-MG Modalidade de contratação:PJ Benefícios:Alimentação por conta da empresa. Seguro de vida. Requisitos:Ter desenvolvido projetos de estruturas metálicas, mecânica e tubulações, na área de siderurgia. Ter supervisionado equipes de desenvolvimento de projetos siderúrgicos. Elaboração de propostas de fornecimentos de projetos industriais. Elaboração de memoriais de cálculo, planilhas de quantidades e folha de dados de projetos industriais. Ter disponibilidade de viajar para levantamento de campo e esclarecimentos de escopo, em cidades fora do vale do aço. Inglês básico. Descrição:Desenvolvimento e/ou acompanhamento de projetos de mecânica, tubulações e estruturas metálicas. Elaboração de cálculos, nas especialidades acima descritas. Visitas aos clientes para elaboração de levantamento de campo e/ou esclarecimentos de escopo. Elaboração de folhas de dados e listas de materiais. Supervisionar as equipes de desenvolvimento de projetos. Elaboração de propostas técnicas para o desenvolvimento de projetos industriais. Venha crescer conosco!

Vaga:Analista de Recursos Humanos (RH) Salário:R$ 3. 500,00 Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria contínua dos processos de RH. Organização, Normas e Conduta Organizar a área de trabalho conforme normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança e prevenção ao meio ambiente. Definir funções e respectivas competências. Criar, implantar e gerir o código de conduta ética da empresa. Recrutamento, Seleção e Admissão Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas. Realizar processos seletivos e admissionais de menores aprendizes. Apoiar e acompanhar processos de admissão de novos colaboradores. Treinamento e Desenvolvimento Ministrar treinamento introdutório (integração) de novos colaboradores. Planejar treinamentos específicos conforme necessidades da equipe e da organização. Gerenciar treinamentos externos, acompanhando fornecedores, conteúdos e qualidade. Avaliar a eficácia dos treinamentos, propondo melhorias contínuas. Avaliar competências dos colaboradores e identificar necessidades de desenvolvimento. Gestão de Pessoas e Carreira Definir parâmetros salariais por função e nível, assegurando equidade interna e competitividade de mercado. Acompanhar e consensuar movimentações internas e trocas de função, visando melhor aproveitamento de talentos. Desenvolver ações voltadas a benefícios, engajamento e retenção de colaboradores. Clima Organizacional e Desligamentos Realizar pesquisas de clima organizacional, propor planos de ação e monitorar resultados. Conduzir entrevistas de desligamento, analisando causas e sugerindo ações para redução da rotatividade. Outras Atividades Executar outras atividades inerentes à função.

Com mais de 30 anos de experiência no mercado, contamos com mais de 3. 000 clientes ativos e um crescimento impressionante de mais de 400% nos últimos 4 anos. Estamos em busca de talentos para se juntarem ao nosso time, contribuindo para nossa contínua expansão. Venha fazer parte da nossa equipe e cresça conosco! Pré-requisitos:Experiência na Função:É necessário experiência prévia em vendas, prospecção ou atendimento ao cliente. Boa Comunicação:Habilidade para se comunicar claramente, tanto verbalmente quanto por escrito. Foco em resultados:Profissional voltado a resultados/metas. Desejável:Conhecimento em Técnicas de Vendas:Familiaridade com metodologias de prospecção e qualificação de leads. Habilidade em Ferramentas de CRM:Experiência com softwares de gerenciamento de relacionamento com clientes. Ensino Superior Completo:Preferencialmente em Administração, Marketing ou áreas relacionadas. Descrição do Cargo:Como Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) , você será responsável por identificar e qualificar leads potenciais para a equipe de vendas. Seu papel é crucial para construir um pipeline sólido, preparando o caminho para o fechamento de negócios e contribuindo para o crescimento da empresa. Atividades do Cargo:Prospecção de Leads:Identificar e contatar potenciais clientes por meio de pesquisa de mercado e estratégias de outreach. Qualificação de Leads:Avaliar o potencial dos leads através de chamadas, e-mails e reuniões, determinando o interesse e a necessidade do cliente. Agendamento de Reuniões:Marcar reuniões entre leads qualificados e a equipe de vendas para apresentação de propostas. Manutenção de Relacionamentos:Construir e nutrir relacionamentos com leads através de follow-ups regulares e comunicação eficaz. Colaboração com a Equipe de Vendas:Trabalhar em conjunto com os representantes de vendas para alinhar estratégias e compartilhar insights sobre o mercado. Análise de Desempenho:Monitorar e reportar métricas de desempenho relacionadas à prospecção e qualificação de leads. Feedback ao Marketing:Fornecer informações valiosas sobre as necessidades e preferências dos leads para a equipe de marketing. Competências e Habilidades:Orientação para Resultados:Foco em alcançar metas de prospecção e qualificação. Habilidade de Comunicação:Capacidade de transmitir informações de forma clara e persuasiva. Persistência e Resiliência:Capacidade de lidar com rejeições e manter a motivação. Organização:Habilidade em gerenciar múltiplas tarefas e priorizar leads eficazmente. Proatividade:Iniciativa para buscar novos leads e oportunidades de negócios. Trabalho em Equipe:Capacidade de colaborar eficazmente com outros membros da equipe.

...o das documentações básicas de DP; Análise de demanda de compras e apoiar o setor financeiro, dentre outras atividades. REQUISITOS Ensino médio completo. Desejável curso Técnico ou Superior em Administração; Necessário experiência sólida em gestão de equipes e setor. Será considerado um diferencial experiência em empresas de serviços industriais (empreiteiras) ...

A BM VAGAS em parceria com empresa do segmento de Manutenção de Equipamentos Industriais seleciona Supervisor Mantenedor de Linhas Férreas para a cidade de Ipatinga-MG. Responsabilidades Supervisionar atividades de manutenção preventiva e corretiva das vias permanentes e equipamentos ferroviários. Assegurar a confiabilidade e a segurança do sistema. Inspecionar e garantir a conformidade com normas de segurança. Elaborar relatórios técnicos sobre as condições da infraestrutura. Requisitos Experiência comprovada em manutenção de linhas férreas. Conhecimento em normas técnicas e de segurança ferroviária. Habilidades Liderança de equipes Tomada de decisão sob pressão. Análise de falhas e solução de problemas.

ATIVIDADES Responsável por conduzir reuniões para conversão de potenciais clientes em clientes da empresa; apresentar material informativo sobre os serviços da empresa; Condução de reuniões pós-fechamento para garantir satisfação e identificar pontos de melhoria; Realizar visitas para captação de novos clientes; Buscar ativamente por indicações de novos clientes e realizar visitas e contatos de prospecção, dentre outras atividades relacionadas à função. REQUISITOS Ensino médio completo; Necessário experiência em vendas; Será um diferencial possuir CNH e veículo próprio para deslocamento; Conhecimento em Informática; Disponibilidade para aprender conteúdos técnicos; Residir no Vale do Aço. Informações complementares Remuneração: À COMBINAR (ENVIAR COM PRETENSÃO SALARIAL - FIXO + VARIÁVEL) + ajuda alimentação + auxílio transporte + seguro de vida + plano de saúde e odontológico coparticipativo + day off + telemedicina com acompanhamento gratuito aos colaboradores + convênio com cursos de graduação e idiomas + total pass + convênios com descontos em farmácias + cursos e treinamentos + plano de carreira. Local: Ipatinga.

...s e acompanhamento do processo. Organização e manutenção do ambiente de trabalho. Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada em vendas (preferencialmente no ramo óptico). Conhecimento técnico sobre lentes e armações. VHabilidades Excelente comunicação e poder de persuasão. Forte habilidade de negociação e fechamento de vendas. Conhecimento em técnicas de vendas ...

REQUISITOS: Ensino Técnico em Laticínios ou Superior em Engenharia de Produção . Necessário experiência em fábrica de laticinios . Desejável cohecimento na fabricação de queijo. Dinamismo e Proatividade . RESIDIR EM IPATINGA -MG ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Responsável por supervisionar e coordenar as atividades do processo produtivo de laticínios, garantindo o cumprimento das metas de produção, padrões de qualidade, segurança alimentar e normas sanitária. Atua na gestão da equipe operacional, organização de turnos, acompanhamento de indicadores de desempenho, controle de perdas e apoio na melhoria contínua dos processos, assegurando a eficiência produtiva e o atendimento às boas práticas de fabricação. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: R$4. 000,00 Premiação de R$500,00,Insalubridade Vale Transporte HORÁRIO DE TRABALHO: A combinar RAMO DE ATUAÇÃO: Fábrica de Laticínios

...G REQUISITOS:Estar cursando superior em Engenharia ou Administação. Conhecimento em Excel. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Apoio e auxílio nas atividades de planejamento de projetos, tais como arquivo técnico, elaboração e atualização de relatórios em excel, entre outros. Venha crescer conosco!

Requisitos. Ensino médio completo. Experiência com material de construção e manutenção do lar será um diferencial. Experiência com vendas. Conhecimento técnico de produtos. Orientação para a satisfação do cliente. Habilidade em negociação. Perfil conectado, omnicanal, resiliente e de fácil adaptação a mudança. Disponibilidade para trabalhar ...

REQUISITOS: Ensino Técnico em Laticínios ou Superior em Engenharia de Produção | Necessário experiência em fábrica de laticinios | Desejável cohecimento na fabricação de queijos| Dinamismo e Proatividade |RESIDIR EM IPATINGA -MG ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Responsável por supervisionar e coordenar as atividades do processo produtivo de laticínios, garantindo o cumprimento das metas de produção, padrões de qualidade, segurança alimentar e normas sanitárias. Atua na gestão da equipe operacional, organização de turnos, acompanhamento de indicadores de desempenho, controle de perdas e apoio na melhoria contínua dos processos, assegurando a eficiência produtiva e o atendimento às boas práticas de fabricação. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: R$4.000,00 Premiação de R$500,00 + Insalubridade Vale Transporte HORÁRIO DE TRABALHO: A combinar RAMO DE ATUAÇÃO: Fábrica de Laticínios