55 vagas de emprego para Auxiliar Tecnico Eletronico em Mata de São João, BA

Responsabilidades Auxiliar na folha de pagamento, rescisões, férias e administração de benefícios. Auxiliar no controle de ponto eletrônico e cálculos de horas extras. Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos dos colaboradores. Prestar suporte no processo de recrutamento e seleção. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em rotinas de departamento pessoal. Domínio do Pacote Office (Word, Excel). Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação interpessoal. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e senso de responsabilidade.

Requisitos e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Vaga: Técnico Especializado II Local: Salvador - BA Requisitos: Ensino Médio Completo ou Curso Técnico Leitura e interpretação de desenhos arquitetônicos; manuseio de esquadrejadeiras e máquinas de fitamento de borda; habilidade para montar e desmontar móveis; domínio de medições, ...

Buscamos um Técnico de Aplicação que será responsável por monitorar e otimizar o consumo de produtos químicos, calibrar e ajustar bombas de injeção, realizar manutenções corretivas e preventivas nos sistemas de dosagem, e emitir relatórios técnicos e de desempenho.

Estamos em busca de um Técnico de Aplicação para se juntar ao nosso time Aplicação em Betim/Minas Gerais. Será responsável por realizar atividades operacionais junto ao cliente, além de monitorar e acompanhar a eficiência e eficácia de nossos produtos e serviços.

...e trabalho:Camaçari, BA Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Residentes Locais CNH B. Especialização em elétrica. Curso técnico em mecânica ou afins. Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva de guindastes. Conhecimento em Elétrica automotiva e Hidráulica Conhecimento avançado de mecânica. Conhecimento de ...

Vaga itema FIEB - Código 1350857 Carga horária: 40h emanai. Requiito: Formação Enino Médio ou Enino Técnico Completo em ua área de epecialidade. Conhecimento técnico: Leitra báica de projeto hidráulico, técnica contruiva de intalaçõe hidráulica. Profiional com experiência na função de bombeiro hidráulico ou encanador predial. Atividade: Execução de ...

...o fechamento financeiro mensal. Organizar e manter atualizado o arquivo financeiro físico e digital. Elaborar relatórios financeiros e apoiar na prestação de contas. Controlar ponto eletrônico e conferência de jornadas, horas extras e banco de horas. Rotinas do Departamento Pessoal. Requisitos: Ensino médio completo. Experiência em rotinas do Contas A ...

...a de Manutenção. Cadastro para emissão de crachá no PrestServ. Liberação de crachá, programação de alimentação e transporte. Controle e fechamento do registro de ponto eletrônico. Controle de documentação da Parada. Disponibilidade para viajar. Boa comunicação escrita e verbal. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e capacidade de trabalhar ...

Cumprir procedimentos internos e legislações vigentes, assegurando boas condições de trabalho e segurança empresarial. Controlar e lançar informações de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e ausências. Apoiar processos de admissão, demissão e movimentações internas , incluindo documentação e exames admissionais. Conferir folha de pagamento e encargos processados pela contabilidade terceirizada. Administrar benefícios (vale-transporte, alimentação, assistência médica etc.). Controlar férias e garantir cumprimento de prazos legais. Atender colaboradores em dúvidas relacionadas a DP. Preparar relatórios e documentos da área (declarações, férias, afastamentos, atualizações cadastrais). Apoiar processos trabalhistas e demandas jurídicas, fornecendo informações e documentos. Organizar e atualizar documentação corporativa, assegurando conformidade e prontidão para auditorias. Identificar melhorias em processos, contribuindo para automação e eficiência. Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária. Apoiar demandas administrativas relacionadas a contratos, diligências e documentação exigida por clientes. Graduação Completa em Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal . Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Familiaridade com processos de folha, ponto eletrônico e benefícios. Organização, atenção aos detalhes e proatividade. Vivência em empresas dos setores de engenharia ou construção civil . Inglês intermediário. Domínio de sistemas ...

Executar tarefas inerentes a estrutura predial da loja. Auxiliar na reparação de consertos elétricos, pequenos reparos em pisos e paredes, conserto de equipamentos. Atender às solicitações de manutenção predial. Auxilia na realização de ...

...s que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros estados.• VAGAS DISPONÍVEIS: Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Sushi, Operador de Caixa, Cumim (Auxiliar de Garçom).• REMUNERAÇÃO: salário de R$1.640,00 + bonificação de até R$200,00 por mês.• BENEFÍCIOS: plano de saúde, convênio odontológico, bolsas de estudos, refeição na ...

Auxiliar alunos. Auxiliar os professores. Auxiliar a coordenação. Ter conhecimento no Pacote Office será um diferencial. Horário de trabalho:Vaga turno matutino 8h às 12h e no sábado 7h às 12h, e vaga turno vespertino de 13h Às 18h. Possibilidade de contratação..

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Descarregar mercadorias com auxílio da paleteira hidráulica. Separar e arrumar mercadorias de um pallets para outro. Auxiliar na contagem das mercadorias do estoque. Manter organização e limpeza superficial do setor. Recebimento, organização e armazenamento de mercadorias do estoque. Carga e descarga ...

AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA-CAMAÇARI/BA SALÁRIO:1. 660,00 + ADICIONAL + TRANSPORTE FRETADO + PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO+ ALIMENTAÇÃO EM REFEITÓRIO + CESTA BÁSICA R$ 180,00 POR MÊS ATRIBUIÇÕES:Carga e descarga de mercadorias. Organização e separação de produtos. Enlonamento e amarração de caminhões. Disponibilidade para trabalho físico.

AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA-CAMAÇARI/BA SALÁRIO:1. 660,00 + GRATIFICAÇÃO + TRANSPORTE FRETADO + PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO+ ALIMENTAÇÃO EM REFEITÓRIO + CESTA BÁSICA R$ 303,60 POR MÊS ATRIBUIÇÕES:Carga e descarga de mercadorias. Organização e separação de produtos. Enlonamento e amarração de caminhões. Disponibilidade para trabalho físico.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Descarregar mercadorias com auxílio da paleteira hidráulica. Separar e arrumar mercadorias de um pallets para outro. Auxiliar na contagem das mercadorias do estoque. Manter organização e limpeza superficial do setor. Recebimento, organização e armazenamento de mercadorias do estoque. Carga e descarga ...

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.