49 vagas de emprego para Auxiliar Operacionalno estado deRoraima

Responsável por auxiliar na organização e controle das informações gerais de vendas, além de prestar suporte nos decorados e plantões de vendas. Auxiliar no levantamento de informações junto às imobiliárias parceiras, organizando os dados para repasse à coordenação e contribuindo para o alinhamento de ações voltadas à melhoria das vendas e dos negócios. Apoiar no controle da planilha de prospecções realizadas pelos corretores parceiros. Auxiliar na elaboração de relatórios de acompanhamento de vendas. Atualizar e acompanhar a planilha de status de reservas e vendas. Apoiar a equipe comercial em reuniões externas com imobiliárias e corretores parceiros, quando necessário. Realizar a inclusão de leads interessados nos empreendimentos no sistema CRM. Dar suporte na qualificação inicial dos leads. Auxiliar no atendimento aos leads e corretores, conforme demanda. Prestar apoio básico aos corretores no uso do CRM, incluindo orientações simples sobre a ferramenta. Controlar o uso e a devolução das chaves dos imóveis disponíveis para visitação. Solicitar orçamentos e apoiar na contratação de serviços, conforme orientação. Realizar lançamentos simples de Ordens de Fornecimento (OFs) no sistema. Apoiar no lançamento de Notas Fiscais para pagamento de fornecedores. Auxiliar na criação de apresentações institucionais ou comerciais em PowerPoint. Apoiar na organização e participação em eventos internos e externos da empresa, sempre que necessário. Recepciona os clientes no primeiro contato, promovendo um atendimento cordial, acolhedor e profissional, garantindo uma experiência inicial positiva.

Responsabilidades Organização de documentos e arquivos físicos e digitai. Atendimento telefônico e presencial de clientes e fornecedore. Cumprimento de normas e procedimentos interno. Elaboração de planilhas e relatórios em Excel. Auxílio na emissão de notas fiscais e boleto. Controle de prazos e pagamento. Atendimento interno. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiência em rotinas administrativa. Boa comunicação oral e escrita. Habilidades Organização. Atenção aos detalhe. Proatividade. Trabalho em equipe. Conhecimento em sistemas de gestão (ERP) será um diferencial.

A AVSI Brasil (www. avsibrasil. org. br) é uma organização brasileira, sem fins lucrativos, constituída em 2007, para contribuir na melhoria das condições de vida de pessoas que vivem em situações de vulnerabilidade. É uma organização local vinculada ao contexto internacional, por meio da parceria com a Fundação AVSI, ONG de origem italiana que atua no Brasil desde os anos 80 e que estimulou a criação da AVSI Brasil. Sua missão é tornar as pessoas, em situações de vulnerabilidade ou emergência humanitária, protagonistas do próprio desenvolvimento, da sua família e comunidade, por meio de projetos sociais em diferentes áreas. A AVSI Brasil atua em Roraima na implementação do Projeto de Proteção Integral à Crianças e Adolescentes Migrantes e Refugiadas em Roraima através dos eixos de Proteção, Educação Não-formal e Apoio Psicossocial, inicitiava do Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF). As Salas de Apoio à Crianças e Adolescentes atuam na proteção integral a crianças e adolescentes indocumentados, separados e desacompanhados (UASC, na sigla em inglês), em articulação com a rede de proteção e acolhimento do estado de Roraima. Já os espaços Súper Panas tem o objetivo de oferecer atividades de apoio psicossocial e educação não-formal para crianças e adolescentes refugiados e migrantes da Venezuela. O título do projeto tem sua origem numa expressão da língua espanhola, que pode ser traduzida como Super Amigos. Além dos espaços no Posto de Recepção e Triagem (PTRIG) em 2026 a AVSI seguirá como parceiro implementador da iniciativa do UNICEF, nos eixos do projeto em 3 centros de acolhida (abrigos) para refugiados e migrantes venezuelanos na cidade de Boa Vista, em Roraima. Nesse contexto, a AVSI BRASIL está selecionando um Estagiário de Monitoramento de Dados para apoiar os dois projetos em execução. ATRIBUIÇÕES: Realizar a coleta de dados em apoio à equipe do projeto em campo. Realizar a consolidação e limpeza inicial dos dados coletados em campo e reportá-los de forma ágil e assertiva e em tempo ao Assistente de Monitoramento. Participar das reuniões gerais com toda equipe. Apoiar nas atividades de mutirão para coleta de informações e atualizações situacionais. Apoiar o na abertura de solicitações de serviço para administração de usuário do projeto nas plataformas de coleta (Kobo, PRIMERO, etc. ). Apoiar com o registro fotográfico das atividades realizadas e registro de dados e informações das atividades. Apoiar as equipes UASC e Súper Panas nas atividades diárias, como triagem dos atendimentos e aplicação de pesquisa de satisfação e estratégia de AAP (Accountability to Affected Population). Apoiar no monitoramento dos patrimônios do projeto alocado em campo. Apoiar na atribuição de usuários e concessão de acessos no One Drive. Apoiar no atendimento aos colaboradores para resolução de dúvidas técnicas básicas sobre a coleta de dados e preenchimento dos formulários. Trabalhar para a efetivação da missão AVSI de tornar pessoas em situações de vulnerabilidade ou emergência humanitária protagonistas do próprio desenvolvimento, da sua família e da comunidade. Cumprir suas funções conforme descrição do cargo, Código de Ética e Conduta, protocolos internacionais humanitários e Procedimentos Operacionais Padrão (POPs). Atuar alinhado com as estratégias de monitoramento e coleta de dados do projeto em campo.

Sobre Nós Na Qualificar TI, somos especialistas em Governança de Dados, Gerenciamento de Projetos, Transformação Digital e Outsourcing. Há mais de 24 anos, entregamos soluções estratégicas e as melhores práticas de TI para gerar valor real aos nossos clientes e à sociedade. Se você gosta de aprender, compartilhar conhecimento e construir soluções que fazem diferença, esta vaga é para você. Atividades: Receber, controlar, processar e atender as solicitações de serviços de TI encaminhadas pelos usuários internos e elegíveis para atendimento pelo segundo nível, de acordo com o Catálogo de Serviços de TI. Acompanhar e prestar apoio in loco nas eleições, votações, sessões administrativas, sessões judiciais e demais eventos até o seu início, permanecendo no local, quando necessário, ou permanecendo de sobreaviso para atendimento imediato a qualquer solicitação nesses locais, nas situações em que não foi possível realizar o atendimento remotamente. Classificar ou reclassificar as solicitações de acordo com o Catálogo de Serviços de TI. Esclarecer dúvidas e orientar os usuários internos. Investigar, diagnosticar, resolver e documentar as causas e as soluções de problemas referentes à microinformática. Substituir itens de suprimentos e efetuar manutenção em geral nos equipamentos de microinformática. Efetuar teste, ativação e desativação de pontos de rede e equipamentos de microinformática. Confeccionar e instalar cabeamento lógico entre os equipamentos de rede e o patch panel e entre os pontos de rede e os equipamentos dos usuários. Elaborar e disseminar instruções de configuração, instalação e operação de softwares e equipamentos de microinformática. Realizar homologação, configuração e instalação de softwares e equipamentos de microinformática e periféricos, relatando eventuais impactos nos sistemas e ambientes do Contratante. Criar e aplicar, nos microcomputadores, imagens padronizadas dos sistemas operacionais com todas as configurações e softwares utilizados pelo Contratante. Registrar, controlar e encerrar junto aos fornecedores do Contratante as solicitações de assistência técnica dos softwares, equipamentos e periféricos cobertos por garantia ou suporte. Receber, controlar, processar e atender às solicitações da CSTI-N1 e das unidades de TI do Contratante. Documentar todos os atendimentos e respectivas soluções. Encaminhar a outras unidades as solicitações que necessitem da atuação de outras áreas, exclusivamente se não puderem ser atendidas pela própria N2, devidamente documentado no sistema. Prestar os serviços seguindo técnicas, procedimentos e scripts padronizados e documentados. Realizar, sempre que possível, intervenção remota no microcomputador do usuário interno, mediante sua autorização prévia e expressa, encaminhando a outras áreas apenas as solicitações que não puderem ser atendidas pela N2. Esclarecer dúvidas e orientar os usuários quanto a problemas de comunicação com o ambiente do Contratante. Apoiar na especificação de softwares, equipamentos de microinformática, periféricos, Termo de Referência ferramentas e suprimentos de TI afetos aos serviços contratados. Os procedimentos adotados no atendimento às solicitações deverão ser descritos no sistema de forma clara e objetiva. Quaisquer intercorrências observadas na N1 e na N2 devem ser informadas imediatamente aos respectivos supervisores. Requisitos Obrigatórios: Possuir uma das seguintes formações: Formação mínima de ensino médio completo e 1 (um) ano de experiência comprovada em atividade de atendimento de usuários corporativos de TI; Curso técnico profissionalizante na área de TI;ou Curso nível superior completo na área de TI. Ter conhecimento de operação e manutenção de microcomputadores em nível de hardware, configuração, software básico e aplicativos de automação de escritório. Ter conhecimento de redes de computadores, com e sem fio, bem como do protocolo TCP/IP. Ter participado de curso formal de montagem e configuração de microcomputadores com, pelo menos, 20 (vinte) horas. Ter treinamento em ITIL, versão 4 ou mais atual. Requisitos Desejáveis: Não se aplica. Certificações Obrigatórias: Não se aplica. Por Que Trabalhar na Qualificar TI Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time diverso e colaborativo, que valoriza o seu conhecimento e incentiva seu crescimento. Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos treinamentos, certificações e programas de capacitação para você evoluir sempre. Impacto Real: Atuamos em projetos estratégicos que transformam empresas e entregam resultados concretos. Cultura que acolhe: Valorizamos a diversidade como parte da nossa cultura e acreditamos que a inovação nasce das diferenças.

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integr al e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. A operação consiste em uma série de estratégias de regularização documental, imunização, acolhimento e realocação voluntária dessas pessoas, em situação de vulnerabilidade, dos municípios de Roraima para outras cidades do Brasil. A AVSI Brasil integra a resposta federal à emergência humanitária venezuelana da Operação Acolhida, e neste contexto formalizou um Termo de Colaboração com o Ministério do Desenvolvimento Social (MDS) para a atuar em 4 (quatro) centros de acolhida (abrigos) para refugiados e migrantes venezuelanos na cidade de Boa Vista, em Roraima e Brasília no Distrito Federal. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(a) Oficial de Proteção Pleno reporta ao(à) Coordenador(a) de Abrigo e atua com apoio e monitoramento técnico do(a) Oficial de Proteção Sênior. É responsável por 1) liderar as estratégias de proteção que visam prover em tempo o cumprimento dos direitos humanos e o acesso aos serviços básicos no Brasil pela população acolhida. 2) criar fortes relações com diferentes atores e entidades com vistas à cooperação para garantia da proteção da população abrigada. 3) orientar e monitorar tecnicamente o trabalho do(a) Oficial de Proteção Júnior e do(a) Assistente de Proteção. bem como 4) fazer e/ou assessorar a gestão de casos de alta complexidade de violação de direitos. Trabalha em parceria com a rede de proteção local e nacional, equipes do ACNUR, agências da ONU, sociedade civil e outros parceiros da Operação Acolhida. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Trabalhar em estreita colaboração com o(a) Oficial Sênior de Proteção, reportando sobre o trabalho técnico de proteção. Estabelecer e coordenar estratégias de proteção oportunas e eficientes dentro do abrigo, a fim de garantir que as necessidades específicas da população acolhida sejam identificadas e devidamente endereçadas. Mapear serviços, organizações e atores-chave para criação de rede de proteção que contribua para a cooperação e a qualidade serviços prestados à população atendida. Criar laços de confiança e trabalho cooperativo com diferentes atores e entidades da rede de proteção com vistas à cooperação para garantia da proteção da população abrigada. Orientar o trabalho técnico do(a) Oficial de Proteção Júnior, Assistente de Proteção, garantindo que suas funções de proteção estão sendo cumpridas conforme Termo de Referência do cargo e conforme protocolos internacionais humanitários e Procedimentos Operacionais Padrão (POPs). Dar suporte e assessorar casos de alta complexidade junto ao(à) Oficial de Proteção Júnior, incluindo violência baseada em gênero, proteção à infância, proteção legal e física, grave condição médica, etc. , conforme princípios e protocolos internacionais, legislação nacional e POPs da Operação. Prover suporte técnico para que a assistência individual siga técnicas e ferramentas adequadas, bem como deve ser capaz de desenvolver capacidades que permitam o aprimoramento dos atendimentos e seguimentos de casos. Se necessário, promover estratégias de incidência para garantir o acesso a direitos e serviços na rede local e/ou agências de assistência humanitária. Garantir que os acompanhamentos de casos tenham como um de seus pilares o apoio à busca por soluções duradouras e autonomia da pessoa. Manter comunicação estreita e mecanismos de feedback com a coordenação do abrigo e ao(à) Oficial de Proteção Sênior, sobretudo quanto à ocorrência de incidentes de alta complexidade e/ou que possam apresentar riscos à população de interesse e ao staff do abrigo. Orientar à coordenação do abrigo para a decisão de interrupção do abrigamento de pessoas que colocam em risco a segurança da comunidade e demais casos. Buscar soluções, sempre que possível, para autonomia e saída do abrigo de casos de necessidades específicas que não sejam perfil para os programas existentes de soluções duradouras, apoiando no processo. Manter estreito contato com a equipe do ACNUR, para reporte e apoio técnico em casos de média e alta complexidade. Apoiar como backup/interino do(a) Coordenador(a) do abrigo e/ou do(a) Oficial de Proteção Sênior, sempre que necessário e acordado. Outras tarefas que possam ser atribuídas pelo(a) supervisor(a), Oficial de Proteção Sênior e/ou gerência do projeto, necessárias a total implementação do programa do ACNUR no local.

...o Federal. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(a) Agente Noturno responde ao(à) Supervisor(a) Noturno, e atua com apoio técnico do(a) Oficial de Proteção Sênior e do(a) Supervisor Operacional Sênior. É responsável por garantir a presença da organização nos abrigos durante o período noturno, tendo papel fundamental em intervenções para garantir a harmonia ...

...s de qualidade, segurança e eficiência. Controlar quantitativos de matérias-primas, insumos e produto acabado, assegurando a acuracidade dos registros. Liderar, orientar e desenvolver a equipe operacional, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho diário. Elaborar relatórios de produção, produtividade, perdas, consumo de insumos e indicadores operacionais. Manter atualizados os registros de produção, movimentação de grãos e documentação relacionada. Acompanhar controle de jornada, frequência e registros básicos dos colaboradores da área. Garantir o cumprimento das normas de segurança, boas práticas operacionais e procedimentos internos. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, visando à redução de desperdícios e ao aumento da eficiência operacional. Requisitos: Formação superior em Agronomia. Experiência comprovada na área de produção, armazenagem de grãos ou operação de silos. Conhecimento em controle de estoque, processos ...

...s e culturais pré-partida. Apoiar o acolhimento e a orientação inicial de participantes das atividades educativas do CCE, em articulação com as equipes técnica e operacional. Identificar dificuldades de aprendizagem, barreiras linguísticas ou necessidades específicas dos(as) participantes, comunicando à coordenação do CCE e às equipes responsáveis quando necessário. Contribuir para ...

...e acolhida (abrigos) para refugiados e migrantes venezuelanos na cidade de Boa Vista, em Roraima. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(a) Assistente de Registro responde ao(à) Supervisor Operacional Sênior e atua com apoio e monitoramento técnico do(a) Oficial de Registro e do(a) Oficial de Gestão de Dados. É responsável por apoiar o ...

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. No contexto da crise migratória venezuelana, a AVSI Brasil integra a resposta federal à emergência humanitária, a Operação Acolhida, atuando de forma articulada com órgãos públicos, organismos internacionais e demais parceiros institucionais. A organização desenvolve ações voltadas ao acolhimento, proteção, assistência e promoção da autonomia de refugiados e migrantes venezuelanos, incluindo a atuação em centros de acolhida e outras iniciativas sociais. Atualmente, mantém operações nos municípios de Boa Vista e Pacaraima, no estado de Roraima, e em Brasília, no Distrito Federal. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(A) Assessor(a) de Programa atua sob a supervisão do(a) Gerente de Acordo, em articulação com a equipe técnica e administrativa da organização, prestando apoio à implementação e ao acompanhamento das ações previstas. Suas atribuições incluem apoiar a organização e o monitoramento de atividades, colaborar na sistematização de informações e processos, acompanhar indicadores e metas, e contribuir para a elaboração de relatórios técnicos e financeiros. O(A) Assessor(a) de Programa também apoia a preparação de informações e documentos necessários para auditorias internas e externas, sempre sob orientação do Gerente de Acordo. Atua em estreita colaboração com o Gerente de Acordo e com os demais setores envolvidos na execução do acordo, contribuindo para o bom andamento das atividades e o fortalecimento da atuação local da organização. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Participar de discussões sobre estratégias administrativas e operacionais com o(a) Gerente de Acordo, com o objetivo de contribuir para que as decisões de gestão estejam em conformidade com as regras acordadas com os financiadores. Apoiar na interlocução e intercâmbio com os financiadores, nos âmbitos de suas competências, e facilitar o diálogo entre o escritório da filial e a sede nacional da organização, bem como os atores/financiadores envolvidos nos projetos. Acompanhar e zelar pela aplicação dos procedimentos e regras de gestão administrativa da organização (RH, Contabilidade, Financeiro, Prestação de Contas e Aquisições), assim como dos financiadores. Apoiar a gestão do acordo do projeto com base no acordo apresentado pelo financiador, apresentando dados do desenvolvimento dos mesmos ao Gerente de Acordo sempre que necessário. Acompanhar processos de compras, prestação de serviços e pagamentos recorrentes, assim como estimar gastos futuros e necessidade de remessa. Apoiar e monitorar o setor de RH na divulgação e orientação sobre as políticas de Ética e Conduta da organização. Acompanhar e apoiar a supervisão da prestação de contas financeira, verificando sua conformidade com os requisitos dos financiadores. Preparar documentos para a verificação financeira e auditoria do projeto. Colaborar para garantir a qualidade das auditorias externas e verificações financeiras dos projetos, em parceria com os financiadores. Apoiar a organização de missões da sede nacional, sempre que necessário, especialmente no que se refere à preparação de relatórios financeiros e revisão das prestações de contas. Apoiar nos relatórios periódicos de gerenciamento do projeto. Apoiar na produção de relatórios de despesas, para reporte ao financiador dos gastos do mês. Elaborar o relatório de códigos gerenciais necessários para os pagamentos de folha. Apoiar o RH no acompanhamento de promoções e mudanças de função de colaboradores(as). Elaborar os rateios de férias e rescisões entre diferentes financiadores, considerando os períodos aquisitivos e as condições contratuais, assegurando a correta proporcionalidade dos cálculos, o envio das etiquetas de pagamento aos setores responsáveis e a adequada alocação orçamentária por centro de custo. Contribuir com o preenchimento de questionários e formulários enviados pelos financiadores para fins de verificação financeira e auditoria, em articulação com o(a) Gerente de Acordo. Garantir a atualização do documento de bens e patrimônio vinculados ao projeto. Representar o(a) Gerente de Acordo, quando formalmente designado(a), em espaços específicos. Executar outras tarefas correlatas, atribuídas pelo(a) Gerente de Acordo e Gerente Geral necessárias.

...s nas cidades de Boa Vista e Pacaraima em Roraima. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(a) Coordenador(a) de Abrigo reporta diretamente à gerência do projeto, ao(à) Gerente Operacional e Geral. É responsável por coordenar, supervisionar e prover suporte técnico a toda a equipe da organização atuando na gestão do abrigo, garantindo a ...

...s de qualidade, segurança e eficiência. Controlar quantitativos de matérias-primas, insumos e produto acabado, assegurando a acuracidade dos registros. Liderar, orientar e desenvolver a equipe operacional, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho diário. Elaborar relatórios de produção, produtividade, perdas, consumo de insumos e indicadores operacionais. Manter atualizados os registros de produção, movimentação de grãos e documentação relacionada. Acompanhar controle de jornada, frequência e registros básicos dos colaboradores da área. Garantir o cumprimento das normas de segurança, boas práticas operacionais e procedimentos internos. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, visando à redução de desperdícios e ao aumento da eficiência operacional. Requisitos:Formação superior em Agronomia. Experiência comprovada na área de produção, armazenagem de grãos ou operação de silos. Conhecimento em controle de estoque, processos produtivos ...

Responsável por oferecer suporte às áreas administrativas e ao gerente de operações, assegurando o bom funcionamento das rotinas sob sua responsabilidade, com foco na manutenção, controle e acompanhamento de processos operacionais das lojas.

Estamos em busca de uma Gestor(a) de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional em empresa do segmento de eventos, garantindo a gestão eficiente de pessoas, alinhada à cultura organizacional e às demandas dinâmicas do setor. A profissional ...

Supervisor ou Coordenador em TelecomunicaçõesAtividades:* Supervisionar o desempenho diário das equipes de campo, assegurando eficiência operacional e cumprimento dos indicadores e níveis de SLA.* Monitorar infraestruturas de rede externa (FTTx, fibra óptica, DWDM) e rede interna.* Coordenar reparos, medições com ...

Estamos com oportunidade aberta para Serviços Gerais, destinada exclusivamente ao público masculino, para atuação em um de nossos clientes localizado no Bairro São Vicente. Responsabilidades: Limpeza e conservação de ambientes internos e externos Organização de materiais e espaços Apoio em atividades operacionais do dia a dia Requisitos: Perfil masculino (vaga afirmativa) Residir nas proximidades de São Vicente Ser responsável, pontual e proativo Capacidade para atividades que exigem esforço físico Experiência na função será um diferencial Oferecemos: Salário R$ 1.621,00 Ambiente de trabalho organizado e colaborativo

...r processos de refino de oleo. Operar equipamentos de refino, como desodoriador, reatores e blanquadores, centrifogas e sistema de bombeamento. Realizar check list e manutenção operacional relativa ao processo Identificar e solucionar problemas operacionais. Garantir o cumprimento das normas de segurança e ambientais. Realizar registro e preenchimento de relatorio das ...

.... Orientar a equipe quanto a higienização, armazenagem e integridade das mercadorias quanto a apresentação. Coordenar e acompanhar a descarga, recebimento, movimentação, abastecimento do setor. Auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos. Verificar e propor mudanças do layout do setor e das mercadorias. Acompanhar promoções e ofertas. Liderar ...

.... Orientar a equipe quanto a higienização, armazenagem e integridade das mercadorias quanto a apresentação. Coordenar e acompanhar a descarga, recebimento, movimentação, abastecimento do setor. Auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos. Verificar e propor mudanças do layout do setor e das mercadorias. Acompanhar promoções e ofertas. Liderar ...

.... Orientar a equipe quanto a higienização, armazenagem e integridade das mercadorias quanto a apresentação. Coordenar e acompanhar a descarga, recebimento, movimentação, abastecimento do setor. Auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos. Verificar e propor mudanças do layout do setor e das mercadorias. Acompanhar promoções e ofertas. Liderar ...