97 vagas de emprego para Auxiliar Operacional em Domingos Martins, ES

VAGA – SUPERVISOR TÉCNICO PLENO | TELECOM Estamos em busca de um(a) profissional experiente para atuar como referência técnica na supervisão de equipes e na condução estratégica das operações de redes de telecomunicações. Principais responsabilidades:• Supervisionar equipes técnicas de alta complexidade• Planejar e coordenar operações;• Atuar na resolução de incidentes diários;• Acompanhar indicadores estratégicos e propor melhorias;• Elaborar relatórios gerenciais com análise crítica;• Apresentar resultados em reuniões estratégicas internas e com clientes; Requisitos:• Forte atuação com indicadores operacionais e estratégicos• Perfil analítico, decisivo e orientado a melhoria contínua• Domínio de ferramentas de monitoramento e análise de dados• Excel avançado• Residir na região da Grande Vitória, para atuar com a equipe de Vila Velha; Oferecemos:• Agregamento de veículo próprio ou disponibilização de veículo da empresa;• Remuneração compatível com o mercado;• Premiação por produtividade; • Plano de Saúde coparticipativo;• Plano Odontológico Bradesco (independente do plano de saúde);• VA/VR;

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Equipe:Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time. Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no planejamento das escalas operacionais. Gestão de Estoque:Planejar e executar o recebimento de mercadorias, garantindo a organização e eficiência no processo. Coordenar a reposição de mercadorias na área de vendas, mantendo a exposição adequada dos produtos. Realizar análises de produtos para entender melhor as necessidades de reposição e ajustes na exposição. Gestão de Loja e Operações (Vendas):Coordenar e planejar a execução de campanhas na loja, garantindo sua implementação eficaz. Delegar e implementar alterações de preços nos produtos da loja, conforme necessidade. Na ausência do gerente, assumir a responsabilidade por todas as atividades da loja, incluindo abertura, fechamento, férias e afastamentos da equipe. Coordenar a execução da organização dos produtos no fechamento da loja, garantindo a arrumação e preparação adequada para o próximo dia de trabalho. Acompanhar e executar ações comerciais com a equipe para impulsionar as vendas e garantir o sucesso das operações. Atendimento ao Cliente:Oferecer atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e resolução de problemas de forma eficiente. Gestão Financeira e de Processos:Operar o caixa da loja, quando solicitado, em situações excepcionais. Realizar o fechamento de caixa e abertura/fechamento da tesouraria quando necessário, garantindo precisão e controle financeiro. Acompanhamento de Serviços Externos:Recepcionar e acompanhar a execução de serviços prestados por terceiros, garantindo a qualidade e o cumprimento dos padrões estabelecidos. Gestão de Feedback e Desenvolvimento de Equipe:Aplicar feedback construtivo à equipe coordenada, visando o aprimoramento contínuo e o alcance de metas. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Capacidade de liderar, motivar e orientar uma equipe, promovendo o desenvolvimento de cada membro e atingindo os objetivos da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Experiência anterior em cargos de liderança no varejo ou em funções similares, preferencialmente no setor de vendas ou gestão de equipes. Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

VAGA – SUPERVISOR TÉCNICO PLENO | TELECOM Estamos em busca de um(a) profissional experiente para atuar como referência técnica na supervisão de equipes e na condução estratégica das operações de redes de telecomunicações. Principais responsabilidades:• Supervisionar equipes técnicas de alta complexidade• Planejar e coordenar operações;• Atuar na resolução de incidentes diários;• Acompanhar indicadores estratégicos e propor melhorias;• Elaborar relatórios gerenciais com análise crítica;• Apresentar resultados em reuniões estratégicas internas e com clientes; Requisitos:• Forte atuação com indicadores operacionais e estratégicos;• Perfil analítico, decisivo e orientado a melhoria contínua;• Domínio de ferramentas de monitoramento e análise de dados;• Excel avançado;• Residir na região da Grande Vitória, para atuar com a equipe de Vtoria e Serra; Oferecemos:• Agregamento de veículo próprio ou disponibilização de veículo da empresa;• Remuneração compatível com o mercado;• Premiação por produtividade; • Plano de Saúde coparticipativo;• Plano Odontológico Bradesco (independente do plano de saúde);• VA/VR;

...e instrumentos de medição. HabilidadesAtenção aos detalhes e precisão na execução das atividades.Capacidade de trabalho em equipe.Organização e comprometimento com a segurança.Boa coordenação e responsabilidade operacional.

ResponsabilidadesLiderar e orientar equipes na execução de atividades de caldeiraria, fabricação, montagem e manutenção industrial.Garantir o cumprimento de prazos, normas de qualidade, segurança e procedimentos internos.Distribuir tarefas, otimizar recursos, controlar materiais e identificar gargalos operacionais.Acompanhar a leitura e interpretação de desenhos técnicos e a correta execução dos serviços.Promover treinamentos, desenvolvimento técnico e feedbacks à equipe.Assegurar a organização, limpeza do ambiente de trabalho e o cumprimento das normas de SSMA. RequisitosEnsino médio completo, desejável curso técnico na área industrial.Experiência comprovada em liderança de equipes de caldeiraria industrial.Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos.Conhecimento em processos de soldagem, fabricação e montagem industrial.Certificações de segurança aplicáveis à função. HabilidadesLiderança e boa comunicação.Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas.Organização, responsabilidade e foco em resultados.Trabalho em equipe e desenvolvimento de pessoas.

ResponsabilidadesPlanejar e fiscalizar o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho e da legislação vigente.Realizar inspeções nas áreas operacionais, identificando riscos e propondo ações preventivas e corretivas.Investigar acidentes e incidentes, acompanhando a implementação de medidas de prevenção.Gerenciar e manter atualizada a documentação legal de SST.Controlar e fiscalizar o uso de EPIs e EPCs.Promover treinamentos, campanhas e ações de conscientização em saúde, segurança e meio ambiente.Apoiar gestores e lideranças na adoção de boas práticas de segurança.Acompanhar indicadores de SST e propor melhorias contínuas. RequisitosFormação completa em Técnico de Segurança do Trabalho.Registro ativo no Ministério do Trabalho.Experiência em ambiente industrial.Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs).Conhecimento em gestão de EPIs, EPCs, planos de emergência e indicadores de SST.Domínio de informática (pacote Office). HabilidadesComunicação clara e assertiva.Capacidade de análise e gestão de riscos.Liderança, proatividade e senso de responsabilidade.Organização e planejamento.Atenção aos detalhes e postura preventiva.Capacidade de engajar colaboradores e promover a cultura de segurança.

...e segurança estabelecidas. Além disso, o assistente deve apoiar em diagnósticos de problemas mecânicos e elétricos, participando ativamente de projetos de melhoria contínua e eficiência operacional. É importante que o profissional tenha habilidades de comunicação para reportar anomalias e sugerir melhorias aos supervisores. O assistente deverá colaborar com serviços externos ...

...a atuação presencial REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino superior completo. CRC ativo. Experiência anterior em escritório ou departamento contábil estruturado. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Atuar na supervisão técnica e operacional das rotinas contábeis e fiscais, assegurando a qualidade, consistência e conformidade dos lançamentos, conciliações, apurações de tributos e fechamentos contábeis e fiscais. Realizar a ...

...e medido por índice de satisfação superior a 90% Redução do tempo médio de espera em 15% para visitantes e chamadas telefônicas Aumento da eficiência operacional na agenda de reuniões, reduzindo 10% de conflitos de horário Contribuição para a cultura de hospitalidade reconhecida em avaliações internas Somos uma empresa líder ...

.... HTML/CSS: semântica, manutenção de estilos, consistência visual e organização. Qualidade e manutenção: refatoração incremental, evolução de telas legadas e correções seguras. Acessibilidade e UX operacional: foco, navegação por teclado, mensagens claras e estados bem tratados. Diagnóstico: depuração de problemas de UI (conflitos, regressões, comportamentos intermitentes). UX/UI — domínio esperado ...

Sobre a vaga: Estamos em busca de um(a) Assistente Técnico de Seguros comprometido(a) e proativo(a) para fortalecer o nosso time técnico e oferecer suporte direto ao cliente. Você será responsável por garantir o acompanhamento completo das apólices no pós-venda. Suas atividades envolvem tratativas com seguradoras, movimentações mensais, acompanhamento de vistorias e envio de faturas e boletos, assegurando que todas as etapas estejam em conformidade com as exigências contratuais, regulatórias e operacionais. Se você tem atenção aos detalhes, gosta de trabalhar em equipe e quer fazer parte de uma corretora que valoriza inovação e relacionamento, essa vaga é pra você. Descrição: Acompanhar e tratar cancelamentos de propostas junto às seguradoras. - Gerenciar o processo de vistoria, agendando com clientes, enviando links e garantindo sua conclusão. - Solicitar e realizar movimentações de vidas mensalmente, mantendo o registro por seguradora. - Garantir que todas as vidas estejam com cobertura adequada e o faturamento correto. - Enviar boletos e faturas para contabilidades e empresas, registrando no Pipefy e Quiver. - Direcionar e-mails da caixa geral da corretora para os setores corretos. Requisitos Requisitos: Boa comunicação e organização. - Comprometimento com prazos e processos. - Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point). - Proatividade e foco em soluções). - Boa comunicação escrita e criatividade. Diferencial: Experiência anterior com os ramos citados. - Cursado Ensino Superior ou concluído. - Ter familiaridade com os sistemas das seguradoras. Benefícios Benefícios: Participação nos lucros Plano de Saúde Ambulatorial Plano Odontológico Previdência Privada Day Off no aniversário Modalidade: 100% presencial De segunda a sexta das 08h às 18h Sobre a empresa Somos a Liga Vitória, onde a segurançaencontra a inovação. Na Liga Vitória, não somos apenas uma corretora de seguros. Somos parceirosestratégicos, comprometidos em garantir atranquilidade proteção dos nossos clientes de maneira inovadora. Nosso foco está em antecipar as necessidades únicas de cada cliente, oferecendo soluções personalizadas que realmente fazem a diferença. Somos uma empresa em rápido crescimento que se preocupa em fortalecer a confiança dos nossos clientes com produtos e serviços de alta qualidade. Queremos ver as empresas brasileiras crescendo, sendo mais competitivas, e ajudando famílias a construir patrimônio com segurança. Para alcançar nossos objetivos, buscamos pessoas extraordinárias. Selecionamos, treinamos e desenvolvemos os melhores talentos. Trabalhamos com pessoas que se importam com o impacto que causam e que estão dispostas a superar desafios constantes. Promovemos por meritocracia e aderência aos nossos valores. Nosso foco está nas pessoas, e valorizamos nossos colegas de trabalho para que juntos possamos alcançar nossos objetivos. Se você acredita nisso como nós, queremos você no nosso time!

Atuar na supervisão técnica e operacional das rotinas contábeis e fiscais, assegurando a qualidade, consistência e conformidade dos lançamentos, conciliações, apurações de tributos e fechamentos contábeis e fiscais. Realizar a revisão de balancetes, demonstrações contábeis e apurações de impostos, apoiar a padronização de processos, prestar suporte técnico à equipe, identificar riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria, e reportar à gestão, contribuindo para a confiabilidade das informações, o cumprimento das obrigações legais e a redução de retrabalhos.

...r oportunidades de melhoria sistêmica e otimização de processos.Requisitos e qualificaçõesExperiência com operações de sistemas corporativos e integrações sistêmicas.Conhecimento dos processos de varejo e fluxo operacional de ponta a ponta.Vivência em gestão de incidentes e sustentação de sistemas.Habilidade em trabalhar com múltiplas áreas e fornecedores de tecnologia.Desejável Conhecimento em:Plataformas de ...

...r e acompanhar métricas claras e objetivas para medir o sucesso das iniciativas estratégicas da empresa.Análise de Desempenho de Negócios: Realizar análises aprofundadas do desempenho operacional e financeiro, identificando desvios, causas raiz e oportunidades de melhoria.Desenvolvimento e Manutenção de Dashboards: Criar e gerir painéis interativos e intuitivos no Power BI, ...

...o Intermediário com pacote office. Experiência com atividades administrativas de escritório. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Executar tarefas administrativas como controle de documentos, arquivamento e organização de informações. Auxiliar no atendimento a colaboradores, clientes e fornecedores, presencialmente, por telefone ou e-mail. Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e apresentações para suporte à gestão. Controlar e solicitar materiais de escritório e outros insumos necessários para a rotina administrativa. Apoiar a gestão de contratos, cadastros e pagamentos junto ao setor financeiro. Auxiliar no planejamento e organização de reuniões, treinamentos e eventos corporativos. Realizar o lançamento e conferência de informações em sistemas internos da empresa. Apoiar o ...

...s fiscais da carga. Acompanhar a organização da carga, garantindo a integridade dos produtos. Conduzir caminhão baú para transporte de móveis do estoque até clientes. Auxiliar na carga e descarga quando necessário. Retornar móveis para assistência técnica. Comunicar necessidades de manutenção ao setor responsável. Zelar pela limpeza, organização e segurança ...