219 vagas de emprego para Auxiliar Operacional em Colíder, MT

Responsável pelo atendimento a clientes no balcão de peças, buscando a venda de peças e acessórios, inteirando-se das necessidades do cliente, prestando informações, verificando estoque e informando preços e condições de pagamento.

Empresa do varejo premium, com atuação nos segmentos de vinhos, charutos, acessórios e gastronomia, busca profissional para a posição de Auxiliar Financeiro, para integrar sua equipe. Principais atividadesApoio às rotinas do setor financeiroOrganização de planilhas e controles internosLançamento e acompanhamento de contas a pagar e ...

MODELO DIVULGAÇÃO Endereço da Unidade-Rua:AV. MIGUEL SUTIL Número:6500 Bairro:CONSIL #LI-Onsite.

Responsabilidades:Emitir relatórios dos produtos recebidos pela empresa, identificando-os com carimbo específico para repasse aos encarregados responsáveis. receber e conferir notas fiscais, lançando-as no sistema e verificando os códigos das mercadorias para registro correto. assinalar a data e assinar as notas fiscais, garantindo sua validade legal. registrar em planilha de controle diário informações como número da nota fiscal, nome do fornecedor e tipo de produto, para posterior envio ao setor de estoque. zelar pela conservação e limpeza da área de trabalho e dos equipamentos, realizando o descarte de materiais em desuso, mantendo a organização e a qualidade do ambiente interno. Horário de trabalho:Disponibilidade para horário comercial. Benefícios:Plano de saúde Plano Odontológico Auxílio-alimentação Auxílio Graduação/Pós-Graduação TotalPass Plano de carreira Investimento em treinamento Seguro de vida Parceria com o SESC #LI-Onsite.

Processo(s) Principal(is): Realizar carga e descarga, carregar caminhões seguindo romaneio e roteiro de entrega, verificar se o produto está em perfeito estado, controlar a distribuição de produtos empilhados em paletes a fim de garantir o correto acondicionamento e a integridade e qualidade, orientar motoristas nas manobras, vistoriar etiquetas e cumprir com os procedimentos de expedição dos produtos Pão&Arte. Formação: Desejável ensino médio completo . Horário de Trabalho: 07h00 às 16h00, de segunda à sexta-feira, e aos sábados das 07h00 às 11h00Benefícios Oferecidos pela Empresa:Prêmio Produtividade;Prêmio Assiduidade;Refeitório na Empresa;Seguro de Vida;Vale Transporte.

Responsável pela preparação da área de vendas de modo atrativo e com produtos de qualidade, visando a excelência no atendimento aos clientes da loja e bandeira da região em que atua, conforme os padrões estabelecidos pela empresa. Endereço da Unidade-Av. Tenente Coronel Duarte Número:1517 Bairro:Centro #LI-Onsite.

Processo(s) Principal(is): Realizar higienização internas e externas da fábrica de forma geral, e escritórios remover gelo e limpar câmaras frias de acordo com os cronogramas estabelecidos manter o padrão de higienização e conservação fabril, cumprindo com as diretrizes estabelecidas pela empresa com objetivo de contribuir com a segurança de alimentos e qualidade dos produtos Pão e Arte. Formação: Alfabetizado, desejável ensino fundamental. Horário de Trabalho: 06h00 às 15h48, escala 5x2Benefícios Oferecidos pela Empresa:Prêmio Produtividade;Prêmio Assiduidade;Refeitório na Empresa;Seguro de Vida;Vale Transporte.

Auxiliar a cozinheira nos cortes e preparo dos ingredientes, deixar organizado sempre de um dia para o outro as verduras e legumes que pode ser conservados, auxiliar na limpeza. Não e necessário experiência na área, só precisa ser uma pessoa ativa.

Responsável pelos atendimentos e dispensações de medicamentos prescritos pelos médicos para assistência dos pacientes, garantindo controle, rastreabilidade e segurança no processo de dispensação da cadeia medicamentosa da farmácia do Hospital.

Responsável pelos atendimentos e dispensações de medicamentos prescritos pelos médicos para assistência dos pacientes, garantindo controle, rastreabilidade e segurança no processo de dispensação da cadeia medicamentosa da farmácia do Hospital.

Organização do depósito (estoque), reposição de mercadorias na loja e separar mercadorias para entrega, quando necessário auxiliar o motorista nas entregas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Oferecer um atendimento de excelência, garantindo uma experiência positiva e encantadora aos clientes. Organização da Área de Vendas:Assegurar que a área de vendas esteja sempre limpa, organizada e alinhada aos Procedimentos Operacionais Padrão (POP), incluindo:Organização de mesas, com dobras padronizadas por tamanho. Organização de araras por tamanho, utilizando os cabides corretos conforme família e categoria dos produtos. Precificação:Conferir e garantir que todos os produtos estejam corretamente precificados, com valores atualizados e visíveis nas araras e prateleiras. Organização de Provadores:Realizar a devolução dos produtos deixados nos provadores, mantendo a área sempre organizada e funcional. Pinagem e Encabidamento:Executar corretamente a pinagem e o encabidamento das peças, garantindo uma apresentação adequada dos produtos. Reposição de Mercadorias:Repor os produtos diariamente conforme o fluxo de vendas e a necessidade da loja, incluindo abertura e desmontagem de caixas para reposição no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Zelar pela limpeza do departamento, removendo poeira de mesas, equipamentos e superfícies, assegurando um ambiente agradável para clientes e colaboradores. Organização de Calçados:Realizar o encadarçamento e a organização dos calçados, facilitando a exposição e a visualização dos produtos. Escala de Provadores:Cumprir a escala de atendimento nos provadores, garantindo que as cabines estejam limpas e organizadas após o uso. Passadoria de Roupas:Passar peças que estejam amassadas, assegurando uma apresentação adequada para exposição e venda. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as diretrizes da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que necessário, especialmente em situações de baixo volume de mercadorias. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento dos produtos pelo fiscal de loja, realizar a correta alocação das mercadorias na área de vendas ou no estoque, garantindo o armazenamento adequado. BENEFÍCIOS:Vale transporte. Vale Alimentação

Responsável pelo atendimento aos clientes e execução dos procedimentos operacionais padrão, visando promover uma experiência de compra positiva, bem como cumprir as legislações vigentes para farmácias, na filial e regional de atuação. Endereço:Rua Jornalista Amaro de Figueiredo Falcão, sn, CPA II, Cuiabá-MT (Dentro do Supermercado Comper). Horário de Trabalho:13:50 às 22:10 hs (Sendo uma folga fixa durante a semana). #LI-Onsite.

Sua Missão como gerente de loja sera, gerenciar a unidade, garantindo o encantamento do cliente, execução dos processos operacionais, com foco no resultado, com o objetivo de alcance das metas planeadas. Para esta posição, esperamos que você tenha:Perfil de liderança. Iniciativa. Orientado por resultados. Boa comunicação. Habilidade em trabalhar com metas. Experiência no segmento. Responder pelo funcionamento da loja (abertura e fechamento) Analisa tendências do mercado. Analisa fatores econômico-financeiros. Prospecta parcerias e novos produtos. Monitora relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas. Estabelece metas e indicadores de desempenho. Cumpre com a política comercial do grupo. Acompanha a atualização e novos cadastros. Responde pela organização, limpeza e layout da loja. Responde e faz a gestão dos estoques da loja. Responde pelo fechamento diário dos caixas. Acompanhar os relatórios do contas a receber e os índices e metas de controle da inadimplência. Realiza controle orçamentário da loja Garantir a conformidade da precificação dos produtos da loja. solicita ao setor de marketing campanhas de vendas Operacionalizar a divulgação de promoções, eventos, iniciativas para divulgação de marca (colocação de faixas, cartazes, montagens de ilhas, pontos extras, entre outros) conforme orientações do setor de Marketing. Responder pelas metas de faturamento diárias, semanais, mensais e anuais por consultor de vendas e por grupo de produtos. Acompanha as margens de lucros e elaborar relatórios semanais. Cooperar e participar da definição de projetos. Executar plano de ação de projetos e correções de não-conformidades. Acompanhar auditorias internas e externas. Representar a empresa na loja e publicamente conforme orientações do setor de Marketing. Responder pelo patrimônio da empresa. Responder pela elaboração dos relatórios gerenciais e orientar os setores sobre uso dos recursos da forma mais econômica evitando desperdício.

Gestão Operacional e de Processos. Acompanhar diariamente os processos de vendas, atendimento ao cliente, organização da loja e controle de estoque, assegurando qualidade, eficiência e cumprimento das metas. Garantir que os procedimentos internos sejam realizados conforme as normas e políticas da empresa. Monitorar a reposição de produtos, conferência de mercadorias, validade e conservação dos itens expostos. Apoiar na abertura, fechamento e rotina financeira da loja, quando necessário. Gestão de Pessoas. Treinar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos estejam alinhados aos padrões de atendimento, operação e objetivos comerciais. Acompanhar o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks periódicos e propondo ações de melhoria. Participar do processo de integração de novos colaboradores e apoiar no desenvolvimento contínuo da equipe. Organizar escalas de trabalho e garantir cumprimento das regras de conduta e assiduidade. Atendimento ao Cliente. Assegurar que o atendimento seja realizado com excelência, cordialidade e clareza, promovendo uma experiência positiva para o cliente. Apoiar a equipe em negociações, dúvidas mais complexas e resolução de eventuais conflitos ou reclamações. Acompanhamento de Indicadores. Monitorar metas de vendas, ticket médio, conversão, desempenho por produto e outros indicadores da loja. Propor estratégias para potencializar resultados e garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Coordenação de Atividades Internas. Organizar a operação da loja no dia a dia, definindo prioridades e garantindo o fluxo adequado de atividades. Coordenar campanhas, ações promocionais e orientações comerciais repassadas pela gestão da empresa. Garantir a manutenção da limpeza, organização e apresentação da loja e vitrines.

A Brasanitas está à procura de ENCARREGADO SERVIÇOS GERAIS dedicada(o) para se juntar à nossa equipe em expansão na região de Cuiaba-MT Responsabilidades:Acompanha e organiza as rotinas de serviços gerais, os serviços de limpeza, verifica se as equipes estão dimensionadas para o volume de atividades, controlando assiduidade, pontualidade e reposição de quadros. Controla estoque de equipamentos, uniformes e insumos. Administra materiais de consumo utilizado nas atividades operacionais, processos de controle de ponto, atestados, afastamentos entre outras atividades administrativas. Pode efetuar a retirada do lixo. Nossa proposta: Local de trabalho:Avenida Goncalo Antunes de Barros, Salário:R$ 2795,96 Benefícios: Vale alimentação Premio Assiduidade Vale transporte Seguro de vida Escala Segunda a sabado diurno VAGA COM REGISTRO EM CARTEIRA (CLT) Entrar em contato pelo telefone 61 99243-7560 #LI-Onsite.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

.... MONITORAMENTO DE PRAZOS PROCESSUAIS E TRAMITAÇÃO DOCUMENTAL. SUPORTE TÉCNICO NOS SISTEMAS ELETRÔNICOS (ELO, SEI, INFODIP, JUSTIFICA ETC. ). PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS, TREINAMENTOS E APOIO OPERACIONAL EM PERÍODO ELEITORAL.

Assistente de Cobrança, irá executar as rotinas operacionais de recuperação de crédito, como contatar clientes inadimplentes por telefone/e-mail, negociar formas de pagamento e atualizar informações, além de emitir boletos, registrar históricos de cobrança e gerar relatórios para a gestão financeira, buscando a liquidação de débitos vencidos.

.... O candidato ideal deve ser capaz de diagnosticar problemas mecânicos e elétricos, realizar reparos e manutenção preventiva, garantindo assim a eficiência e a segurança operacional. Você será responsável por realizar inspeções regulares, identificar áreas de melhoria e implementar soluções técnicas para manter os equipamentos em pleno funcionamento. Além disso, ...